《縣委老干局副局長(zhǎng)個(gè)人事跡》.doc

1、精品文章縣委老干局副局長(zhǎng)個(gè)人事跡他是一位農(nóng)民的兒子，他樸實(shí)、忠厚、正直、善良；他是一名共產(chǎn)黨員，他講黨性、講原則、時(shí)刻牢記黨的宗旨、永葆黨員的先進(jìn)性；他是一名老干部工作者，他廉潔、自律、奉獻(xiàn)，數(shù)年如一日，用行動(dòng)樹(shù)立了老干部工作者的光輝形象；他就是中共縣委老干部工作局副局長(zhǎng)。xx年8月，同志從黃陵縣人武部后勤科長(zhǎng)的崗位上轉(zhuǎn)業(yè)到任縣委老干局副局長(zhǎng)，分管老干部業(yè)務(wù)工作。他對(duì)老干部始終懷著深深的敬仰之情和赤子般的愛(ài)心，把做好老干部工作做為自己的天職，對(duì)待老干部就像對(duì)待自己的父母，誠(chéng)心誠(chéng)意為老干部辦實(shí)事、解難事，受到縣委、縣政府的肯定和老干部的稱(chēng)贊。以做好老干部工作為天職同志剛到老干局時(shí)，這位耿直的漢子

2、，優(yōu)秀的軍人，因一直從事人武工作，對(duì)地方工作很生疏，對(duì)老干部工作更是知之甚少。他找來(lái)了老干部工作方面的政策資料認(rèn)真學(xué)習(xí)，熟悉老干部工作政策。親自登門(mén)拜訪(fǎng)老干部，虛心聽(tīng)取老干部的意見(jiàn)和建議，了解他們的困難，短短幾個(gè)月，他幾乎翻閱遍了所有的老干部政策資料，對(duì)所有老干部的情況都有了了解。和他一起轉(zhuǎn)業(yè)的同志常對(duì)他說(shuō)“四十大幾的人了，轉(zhuǎn)到地方享幾年清福，等著退休吧，何必對(duì)工作那么上勁”。他不假思索地說(shuō)：“老干部為黨和人民的事業(yè)奉獻(xiàn)了大半輩子，關(guān)心他們是黨的政策，再說(shuō)人都有老的時(shí)候，都有退下來(lái)的一天，做好老干部工作是黨賦予我們的職責(zé)”。經(jīng)過(guò)的認(rèn)真學(xué)習(xí)，他用知識(shí)充實(shí)自己，并很快熟悉了業(yè)務(wù)，使個(gè)人的老干部工作

3、能力水平大大提高，在解答老干部咨詢(xún)、理解方針政策已然得心應(yīng)手。此后，只要有老干部工作方面的新政策、新文件出臺(tái)，他都及時(shí)組織工作人員學(xué)習(xí)，確保工作不失誤。對(duì)從事老干部工作，從不言苦，總是想辦法克服困難，盡職盡責(zé)的干好自己的本職工作。認(rèn)真作好參謀和助手他對(duì)老干部工作有著強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，作為副局長(zhǎng)，他沒(méi)有產(chǎn)生“工作有局長(zhǎng)考慮，領(lǐng)導(dǎo)分配什么就干什么的”思想，總是能夠積極創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。在到任不長(zhǎng)時(shí)間，他通過(guò)走訪(fǎng)老干部，了解到老干部最關(guān)心的是“兩費(fèi)”拖欠問(wèn)題時(shí)，他就及時(shí)向局長(zhǎng)匯報(bào)這一情況，和局長(zhǎng)商討解決辦法。帶領(lǐng)局里工作人員深入涉老單位廣泛調(diào)查，摸清了“兩費(fèi)”拖欠底子，和局長(zhǎng)一道找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、爭(zhēng)取

4、資金，經(jīng)過(guò)兩年的努力，先后從省、市、縣爭(zhēng)取資金67.35萬(wàn)元，徹底解決了全縣老干部“兩費(fèi)”長(zhǎng)期拖欠問(wèn)題，使縣老干部?jī)少M(fèi)從xx年起首次實(shí)現(xiàn)了零拖欠。為了確保老干部“兩費(fèi)”發(fā)放實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化，避免前清后欠，出現(xiàn)反彈。根據(jù)中辦廳字xx文件精神，他和局里一班人認(rèn)真研究，結(jié)合實(shí)際，在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上，提出了老干部離休費(fèi)發(fā)放和醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷(xiāo)辦法，報(bào)請(qǐng)縣委研究通過(guò)了，制定了縣離休干部離休費(fèi)保障辦法、縣離休干部醫(yī)療費(fèi)保障辦法、縣離休干部“兩費(fèi)”財(cái)政保障辦法，在全市率先建立起了“三個(gè)保障機(jī)制”。同時(shí)，他建議局長(zhǎng)組織老干局相關(guān)工作人員赴老干部工作先進(jìn)縣區(qū)考察了老干部“兩費(fèi)”落實(shí)管理工作，學(xué)習(xí)“兩費(fèi)”落實(shí)、管理先進(jìn)

5、經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)以上措施，有效地保證了全縣離休干部“兩費(fèi)”的按時(shí)足額發(fā)放。從xx年至今，全縣連續(xù)6年實(shí)現(xiàn)老干部“兩費(fèi)”無(wú)拖欠。兩費(fèi)保障制度的建立與實(shí)施確保了老干部隊(duì)伍的穩(wěn)定，為縣營(yíng)造安定團(tuán)結(jié)的政治局面起到了一定的作用。針對(duì)老干部過(guò)組織生活難，不能及時(shí)了解到黨的方針政策和縣上的決策決定的問(wèn)題，局里向縣上提出了建立老干部黨總支和黨支部的意見(jiàn)，xx年4月8日，經(jīng)縣委常委會(huì)研究通過(guò)，他帶領(lǐng)同志們積極籌備，順利成立了老干部黨總支，并按老干部居住區(qū)域下設(shè)了五個(gè)黨支部，同時(shí)建立了聯(lián)絡(luò)員、組織生活、理論學(xué)習(xí)和黨費(fèi)收繳制度。支部成立后，他堅(jiān)持經(jīng)常深入自己聯(lián)系的支部，為老干部送資料、組織老干部學(xué)習(xí)，給老干部上黨課，同志

6、們看到年近半百的他，作為領(lǐng)導(dǎo)都能以身作則，紛紛認(rèn)真的開(kāi)展支部工作，在大家的共同努力下，使老干部組織生活步入正常軌道。使老干部重新煥發(fā)了政治青春，以高漲的熱情投身于黨的組織活動(dòng)之中，積極為全縣“三個(gè)文明”建設(shè)建言獻(xiàn)策。真心實(shí)意為老干部排憂(yōu)解難同志在老干部工作崗位上，始終抱著“讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓老干部滿(mǎn)意”的思想去開(kāi)展工作，把為老干部排憂(yōu)解難，辦實(shí)事、做好事作為實(shí)踐“三個(gè)代表”的具體體現(xiàn)。幾年來(lái)，他不知犧牲了多少休息時(shí)間，跑了多少路，流了多少汗，看望老干部上百次，老干部的個(gè)性、愛(ài)好、身體狀況都了如指掌，每當(dāng)做通了老干部的思想，辦成一件實(shí)事，他就深感溫馨，忘記了疲勞。老人家”這句親切的稱(chēng)謂，已成為同志的

7、日常用語(yǔ)，他時(shí)常說(shuō)：“老干部的困難就是自己的困難”。他與老干部的感情非常深，老干部又如何不信任他。他要求同志們，要轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，要主動(dòng)、熱情、耐心、周到，像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待老同志，為老同志排憂(yōu)解難。他這樣要求，也這樣做，老干部找到她，無(wú)論事情大小，無(wú)論是否合理，他都熱情接受，耐心解釋?zhuān)M力解決，決不講條件，推諉或回避矛盾，躲避問(wèn)題。為了摸清離休人員的生活思想狀況，同志經(jīng)常深入離休干部當(dāng)中，主動(dòng)解決他們面臨的實(shí)際困難，力所能及地幫助解決困難，最大限度地讓他們滿(mǎn)意。對(duì)老干部提出的不符合政策，難以滿(mǎn)足的要求，也要耐心地說(shuō)服引導(dǎo)，據(jù)理說(shuō)清，從而拉近與老干部之間的距離，貼近與老干部之間的

8、感情。日常工作中，他總是多考慮一些如何使老干部開(kāi)心高興的事，及時(shí)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出自己的意見(jiàn)和想法，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)支持，與老干部在一塊多一些問(wèn)候、多一點(diǎn)溫暖、多了解一些老干部的困難和問(wèn)題。一有時(shí)間，就到老干部家中坐坐；日常見(jiàn)面主動(dòng)打個(gè)招呼；有的老干部生病了，花上幾十元，買(mǎi)點(diǎn)慰問(wèn)品親自去探望一下；鄉(xiāng)鎮(zhèn)的老干部到縣上辦事來(lái)找他，他熱情接待，幫助找找人，走時(shí)送下樓梯；老干部打門(mén)球時(shí)，他抽時(shí)間到門(mén)球場(chǎng)走走。事情雖小，但他這樣做使老干部體會(huì)到濃濃的人情味，使他們感到雖然離休了，但仍然有人在關(guān)注著他們、關(guān)心著他們，從而增進(jìn)了了解，減少了誤會(huì)。經(jīng)常有老干部來(lái)找他，在原單位找待遇落實(shí)問(wèn)題碰了釘子，怒氣沖沖向他發(fā)火，他總是和顏悅色地勸老同志消氣，對(duì)反映的問(wèn)題，能當(dāng)場(chǎng)解決的就當(dāng)場(chǎng)解決，不能當(dāng)場(chǎng)解決的就耐心向他們解釋清楚并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，研究解決，給他們一個(gè)滿(mǎn)意的答復(fù)。他常說(shuō)“只要你拿出一顆真心去對(duì)待老干部，對(duì)待老干部工作，就沒(méi)有干不好的工作”?！袄细刹抗ぷ鳠o(wú)小事，要干好，必須認(rèn)識(shí)到位，感情到位，工作到位，服務(wù)到位，多一些體貼，多一份關(guān)愛(ài)?！蓖窘?jīng)常這樣要求身邊