員工儀容儀表與著裝管理規(guī)定

1、員工儀容儀表與著裝管理規(guī)定第一章總 則第一條 為樹立公司良好形象、提升員工精神面貌、規(guī) 范工作期間與公務(wù)活動場合員工的儀容儀表與著裝要求，特 制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)全體在崗員工。第二章 儀容儀表第三條 員工整體儀容儀表應(yīng)干凈、整潔、大方、得體。 第四條 男性員工發(fā)型應(yīng)保持整潔，前不覆額，后不壓領(lǐng)，兩側(cè)不遮耳，不染怪異顏色、怪異發(fā)型。第五條 女性員工發(fā)型應(yīng)保持整潔，不染怪異顏色、留 怪異發(fā)型。第六條 員工除正常佩戴手表、戒指外（女性員工可佩 戴耳環(huán)、耳釘），不得佩戴其他過于明顯或者怪異、夸張的 飾物。第七條 嚴(yán)禁使用氣味過濃的香水和化妝品，嚴(yán)禁濃妝 艷抹。第三章 男士著裝規(guī)范

2、第八條 男士正裝為黑色、藏藍、灰色等深色的西裝套 裝，素色襯衣，系領(lǐng)帶，黑色系帶皮鞋。第九條 男士商務(wù)便裝為正裝在不系領(lǐng)帶時的著裝，也 可著夾克衫，長袖襯衣，短袖襯衣，西褲，深色皮鞋。第十條 上班期間，男士可著商務(wù)便裝，著裝應(yīng)以黑色、 藏藍、灰色西裝或夾克衫、單色、豎條長袖或者短袖襯衣為 主，衣兜內(nèi)要少裝東西，同時應(yīng)著深色皮鞋，深、單色襪子， 重要會議、商務(wù)活動時須著正裝。第十一條 男士襯衣應(yīng)保持衣扣扣好、整齊，襯衣下擺 要在西褲內(nèi)放好。第十二條 領(lǐng)帶應(yīng)以藍、黑、灰、棕、紫紅為宜，領(lǐng)帶 花紋以單色無圖案或條紋、圓點、方格為主，標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)帶長 度以領(lǐng)帶打好后下端的大箭頭抵達皮帶扣的上端。第十三條

3、皮鞋應(yīng)以黑色為主，保持鞋面干凈、整潔。 第十四條 襪子應(yīng)以深色為主，如黑色、灰色，穿襪子不得低于腳踝，以坐下時不露出襪口和腳脖為標(biāo)準(zhǔn)。 第十五條 上班期間男士嚴(yán)禁穿背心、短褲、t 恤、牛仔褲、休閑褲、運動服、涼鞋、球鞋等服飾。第四章 女士著裝規(guī)范第十六條 女士正裝為素色套裙、套裝、中跟皮鞋。女 士職業(yè)裝應(yīng)款式簡單大方，可自由搭配也可成套。第十七條 上班時間，女士應(yīng)著正裝或職業(yè)裝，須保持 上衣有領(lǐng)有袖。第十八條 套裝與職業(yè)裝的裝飾物可以是領(lǐng)花、絲巾、 胸針、圍巾用以點綴。第十九條 女士襯衫色彩不得過于鮮艷，以單色調(diào)為宜， 圖案不宜過多，可以選擇帶有條紋、方格、圓點、碎花或暗 花的襯衫，與套裝顏色

4、相適應(yīng)。襯衫的下擺必須掖入裙腰之 內(nèi)，不在外懸垂或隨意打結(jié)。第二十條 裙子應(yīng)保持適宜長度，最短至膝蓋以上兩公 分，最長不超過膝蓋以下兩公分。第二十一條 鞋子應(yīng)以深色的 “船型鞋”為佳，色彩不 宜過于鮮艷。第二十二條 襪子應(yīng)為單色，如肉色、黑色、淺灰、淺 棕等，并應(yīng)完好無損。第二十三條 上班期間女士嚴(yán)禁穿吊帶背心、超短裙、 短褲、t 恤、牛仔褲、休閑褲、運動服、涼拖、球鞋、緊身 褲、七分褲、九分褲等服飾。第五章 管 理第二十四條 一線生產(chǎn)部門、科室（國際貨站、安全運 行部、服務(wù)保障部設(shè)備管理科）上班期間，按要求著工裝， 尚未發(fā)放相應(yīng)崗位工裝的員工應(yīng)按著裝規(guī)范著裝。第二十五條 公 司 機 關(guān) 職

5、能 部 門 及 服 務(wù) 保 障 部 通 關(guān) 服 務(wù) 科 、 車 輛 管 理 科 、 市 場 營 銷 部 ， 應(yīng) 按 著 裝 規(guī) 范 著 裝 。 如 遇 公 司 舉 行 大 型 會 議 或 活 動 時 ， 應(yīng) 統(tǒng) 一 著 公 司工 裝 或 按 要 求 著 裝 。第二十六條 各部門須按以上標(biāo)準(zhǔn)加強對員工的儀容儀 表與著裝管理，明確本部門的相關(guān)管理責(zé)任與懲獎措施，并 將該項工作情況納入對員工的績效考核管理。第二十七條 公司開展定期檢查或不定期抽查等方式的 監(jiān)督管理工作，確保員工養(yǎng)成良好習(xí)慣，在上班期間要按本 規(guī)定整理儀容儀表及著裝，各部門須對檢查結(jié)果與懲獎措施 做好臺賬記錄。第二十八條 公司將組織各相關(guān)職能部門定期對各部門 的工作情況進行巡查，巡查內(nèi)容包括員工現(xiàn)場儀容儀表及著 裝情況、制度臺賬、檢查工作記錄等方面。公司對巡查結(jié)果 進行通報，并納入對各