2020年寒假社會實踐報告范文【精選】_第1頁
2020年寒假社會實踐報告范文【精選】_第2頁
2020年寒假社會實踐報告范文【精選】_第3頁
2020年寒假社會實踐報告范文【精選】_第4頁
2020年寒假社會實踐報告范文【精選】_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、2020年寒假社會實踐報告范文【精選】 為了更好的了解社會,鍛煉自己, _社會就業(yè)的現(xiàn)狀,體驗一下工作的樂趣,學(xué)生應(yīng)該進(jìn)行社會實踐,了2020年寒假社會實踐報告范文【精選】,希望能幫助到您。 我于寒假期間在位于邯鄲市西部的邯鄲鋼鐵集團有限公司進(jìn)行了幾天的考察實踐活動,在活動期間我對邯鋼有了一些了解,對我們的國有企業(yè)有了一些感觸。在隆隆的機器聲中,我漫步在一幢幢巨大的車間廠房之間,穿梭在一根根管道之下,領(lǐng)略真正的創(chuàng)造的偉大。那邊鐵水順著下面的出鋼口流下,飛濺出燦爛的火花,紅紅的鐵水經(jīng)過了一段傳運變黑變硬一根根鋼材便由此而成了。一想到我們身邊的生活中處處都是鋼鐵的身影,就馬上感到了這創(chuàng)造的偉大了。

2、農(nóng)業(yè)保證了我們的吃飯溫飽問題,科教文衛(wèi)事業(yè)為我們提供了后方的支援,還有各種服務(wù)行業(yè)使生活更加舒適,而真正能帶來國家的繁榮和發(fā)展的,能使我國早日成為世界強國的,就是我們的工業(yè)??吹胶撝刃蚓?,繁榮煉鋼的情景我就為我們祖國的未來充滿了希望。我所學(xué)的專業(yè)是自動化,這里就是我將來奉獻(xiàn)青春的火熱田野,我現(xiàn)在提前置身于這 _的圍墻之中,心情是無比的激動。我能有機會熟悉這里的環(huán)境,了解生產(chǎn)的工藝流程,實在是難得的很。我能親眼看到自動化為我們省下的力氣,自動化為我們創(chuàng)造的價值。在100年以前,人們恐怕還是自己在家股風(fēng)煉鐵煉鋼的吧?一個老漢左手拿著一把大鐵鉗,上面剛從爐里取出的鐵塊,右手拿著錘子用力向鐵塊砸去

3、 外國的船堅利炮轟開了中國的大門,中國只用木船架著幾架土炮向敵人還擊,一艘艘沉入了海底,是何等的慘烈?我們的恥辱不是我們沒有糧食養(yǎng)不活華夏的兒女們,而是我們的工業(yè) _使得我們一直處在被動挨打的狀態(tài)。解放后,我國的工業(yè)的飛躍發(fā)展起來,我國的國際地位由此一步步提升上去了?,F(xiàn)在我感到我的所學(xué)是多么的重要,大學(xué)的課程一定要學(xué)好,打好堅實的基礎(chǔ),才能符合21世紀(jì)工業(yè)自動化大生產(chǎn)下的工作的要求。我的實踐活動另我對本專業(yè)有了更高的熱情,使我的將來有了比較明確的方向。在有限的實習(xí)期間,我了解了整個企業(yè)的大體情況,正式接觸了新時期的各種各樣的工人,不同卻高效的辦事方法,也受到企業(yè)氛圍的熏陶。我感到受益非淺。其次

4、,我對邯鋼的人員狀況有了概括的了解。邯鄲鋼鐵集團有限責(zé)任公司始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)的方針和“以人為本”的員工管理思想,并將其貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營和模擬市場核算機制的全過程,培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的員工隊伍是公司員工管理的最終目標(biāo)。近些年來,邯鋼十分重視技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新以及人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用,并注重人力資源的 _和合理配置。在公司內(nèi)部建立了人才市場和勞動力市場,內(nèi)?a href=s:/./yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽繃鞫諧男問絞迪鄭骼噯瞬盤峁搜疤岣叩幕岷褪共嘔墓憷杼刂?014年底,邯鋼本部從事生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程技術(shù)、后勤服務(wù)和現(xiàn)場操作的員工共26587人

5、。其中操作人員占75%,服務(wù)人員占11%,工程技術(shù)人員占5%,管理人員占9%。在技術(shù)管理人員中2%為研究生,40%為大學(xué)生,24%為大專生,22%為中專生,高中以下13%左右。從這些數(shù)字我們可以看出邯鋼的人員配置是比較合理的,而且文化程度也是比較高的。對于一個國有的大型工業(yè)企業(yè),基本符合生產(chǎn)的需要,有能力生產(chǎn)出世界一流的鋼材。 談起邯鋼,它的先進(jìn)的企業(yè)管理經(jīng)驗是必須要提的。在80年代末到 _,邯鋼和其他國有企業(yè)一樣,面臨著原料,能源大幅度漲價和鋼材市場疲軟的雙重壓力,效益嚴(yán)重滑坡。邯鋼的28種主要產(chǎn)品中只有2種盈利,這個曾經(jīng)是河北上交利稅億元的贏利大戶,出現(xiàn)連續(xù)5個月的虧損。在企業(yè)生死攸關(guān)之際

6、,以劉漢章為代表的邯鋼決策者不等、不靠、不要,創(chuàng)立并推行了模擬市場核算、實行成本否決這一新的企業(yè)經(jīng)營機制,勇敢面對市場,迎接挑戰(zhàn)。用劉漢章同志的話說,這是被市場逼出來的招數(shù)。這一機制的基本模式是: 市場-倒推-否決-全員模擬市場核算、實行成本否決就是采用模擬的辦法,把市場機制引入企業(yè)內(nèi)部管理,但并非簡單地把社會上經(jīng)濟交往中的銀行、公司、市場都照搬進(jìn)來,把企業(yè)內(nèi)部的二級單位都變成 _的法人。邯鋼的做法是在保持現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)專業(yè)化、科學(xué)分工協(xié)作、高度集中統(tǒng)一管理(即企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一采購、統(tǒng)一銷售,銀行只設(shè)一個帳號,二級廠不 _對外,不具有法人資格)優(yōu)勢的前提下,抓住成本這個關(guān)鍵,依據(jù)客觀價值規(guī)

7、律,用倒推的辦法,即從產(chǎn)品在市場上被接受的 _開始,從后向前,通過挖掘潛力,測算出逐道工序的目標(biāo)成本,然后層層分解落實,直到每一個職工。通過成本這個市場信息的傳遞,把市場 _信息內(nèi)伸化,按市場導(dǎo)向決定廠內(nèi)生產(chǎn)的資源配置,使職工直接 _到市場經(jīng)濟的潮漲潮落,從而樹立市場觀念,關(guān)心市場,主動參與市場競爭。實踐證明邯鋼所走的道路是正確的, _的決策是英明的。看著今天蓬勃發(fā)展的邯鄲鋼鐵集團公司,我心里充滿無比的自豪。我希望將來邯鋼會更加輝煌,也希望有一天我真正成為一名邯鋼的工人,為祖國的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量,繁榮我國的鋼鐵工業(yè)。 我國法律規(guī)定接受教育是兒童的權(quán)利也是義務(wù)。因為教育關(guān)系著兒童的素質(zhì),

8、而兒童是國家的未來。近幾年來,國家實施的免除學(xué)費的政策也是為了提高兒童入學(xué)率。 眾所周知,中國大部分人口在農(nóng)村,發(fā)展農(nóng)村教育是發(fā)展教育的重點。大城市教育水平高、教學(xué)設(shè)施齊全,而鄉(xiāng)村師資不足、設(shè)施缺或無。有的山村一個學(xué)校就是一間平房,只有幾個學(xué)生一個老師。這樣的環(huán)境雖不能否定能出好學(xué)生,但相比于大城市概率很低。農(nóng)村教育設(shè)施的配備應(yīng)當(dāng)是教育 _的一個重點。 在一些小的鄉(xiāng)鎮(zhèn),每年中考后,總有一半的學(xué)生會從此離開學(xué)校,而高中學(xué)校數(shù)目極少。不僅數(shù)目少而且收費較高,有不少考上高中的學(xué)生由于家境貧寒而不得不含恨離校。學(xué)費是初中學(xué)費的兩至三倍甚至更多,教育支出的增加使不少家庭負(fù)擔(dān)加重,這些負(fù)擔(dān)又會成為孩子的壓

9、力。 學(xué)校實行“分不夠錢來湊”的政策,擠掉了許多成績還可以但家境不佳的學(xué)生。學(xué)校美其名曰“贊助費”。學(xué)校確實需要錢來發(fā)展,來提高師資力量,來提高辦學(xué)水平,但也應(yīng)該國家買單。中國現(xiàn)在對教育的財政支出還很低。中國正在進(jìn)行的探月計劃耗資巨大,難道說辦教育就沒有錢了?我不想聽到中國有人踏上月球而有人仍目不識丁的消息。 中國現(xiàn)行的教育制度是應(yīng)試教育。這種制度有著自己的缺陷,以考試為法寶,以分?jǐn)?shù)為中心,考得了高分就是英雄,就是學(xué)校的精英。這種制度實施已近 _,應(yīng)試教育 _的是分?jǐn)?shù),而忽視了教育的育人功能。這些問題在農(nóng)村更為突出。農(nóng)村的孩子對教育寄托了太多的希望,因為上學(xué)是他們翻身的唯一道路。因此教育中除考

10、試外的部分幾乎被忘卻了。有的人成了考試中的巨人,生活中的弱者或 _,完全不能適應(yīng)目前復(fù)雜的社會。 對于孩子的教育不僅要靠學(xué)校,父母更要參與。相比城市而言,農(nóng)村父母大都讀書不多,他們面臨的是養(yǎng)家糊口的重任。他們在土地里謀生活,知道錢來之不易,有些父母就有嚴(yán)重的拜金主義思想,這對孩子的成長有不良影響,有些農(nóng)村孩子的父母到大城市打工掙錢,把孩子交給爺爺奶奶照顧。缺少父母呵護(hù)的孩子們大都會覺得孤單。漸漸的會認(rèn)為父母在不在身邊無關(guān)緊要,使兩代人的關(guān)系變得疏遠(yuǎn),再者留守兒童因缺少父母管教又不怕爺爺奶奶,可能迷戀網(wǎng)吧、游戲廳而不可自拔,這些都有實例。 有些孩子的父母早年外出打工,體味到了生活的艱難、社會的復(fù)

11、雜,學(xué)會了“自我保護(hù)”。他們對生活深有 _而且將這些傳授給孩子。就像別人做壞事咱別管,只要自己沒干就行。以及與別人搞好關(guān)系等。這樣讓孩子過早接觸社會,使孩子早熟,身心不能健康發(fā)展。 在家的父母對孩子的教育有時也有誤區(qū)。有些父母孩子稍有不是就拳打腳踢,不僅損害了孩子的心靈,而且使孩子變得不服管教,最終發(fā)展成任你如何打罵孩子都無動于衷。另一種就是過分寵愛孩子。農(nóng)村重男輕女的風(fēng)氣還很重,男孩必被視為掌上明珠,比他大的孩子都得讓著他。有好吃的好玩的必定是他第一個嘗試。久而久之,孩子必定養(yǎng)成以自己為中心,自私、狹隘的壞毛病,他們的命令家人不敢不從。長大后孩子才發(fā)現(xiàn)自己是無數(shù)人中普通的一個,甚至還不如人,那么失落感是空前的。這對孩子的心靈影響很大。 隨著中國農(nóng)村經(jīng)濟不斷發(fā)展,農(nóng)民生活水平也不斷提高,很多家庭把自己的子女送到大城市上學(xué),因為錢已不是問題。而且這個數(shù)字還在逐年增加,現(xiàn)在已不容小視。尤其是小學(xué)生這一現(xiàn)象使農(nóng)村學(xué)校的學(xué)生數(shù)量越來越少,班額越來越小。我們村的小學(xué)一個年級

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論