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1、委托勞務(wù)協(xié)議甲方:乙方:身份證號(hào)碼:因工作需要,甲方委托乙方從事甲方所承接項(xiàng)目的相關(guān)勞務(wù)工作,甲乙雙方在 平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;二、委托約定:1、委托勞務(wù)協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,委托 勞務(wù)協(xié)議即終止;2、委托勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前十五日以書面形式告知甲方。三、工作職責(zé):1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作;2、 乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤;3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行員工手冊(cè)相關(guān)制度規(guī)定;4、乙
2、方在委托期間不得損害甲方利益,出于個(gè)人行為而給甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)損失的 乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任;四、工作時(shí)間:1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周5天、每日8小時(shí)工作制。甲方因工作需要, 可安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班。2、乙方必須按規(guī)定的勞動(dòng)日出勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲 方請(qǐng)假,否則按曠工處理;3、凡無(wú)故缺勤,情節(jié)嚴(yán)重者,按不勝任工作予以解除勞務(wù)協(xié)議;五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件:1、甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動(dòng)工具和勞保用品,乙方調(diào)出或協(xié)議 終止時(shí)需將勞動(dòng)工具歸還甲方;2、甲方不得無(wú)理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;3、甲方在此期間應(yīng)主動(dòng)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);六、勞務(wù)報(bào)酬
3、:1、 甲方勞務(wù)報(bào)酬周期為每月30日(遇節(jié)假日順延)發(fā)放上月16日至本月 15日勞務(wù)報(bào)酬。以銀行轉(zhuǎn)賬形式轉(zhuǎn)入個(gè)人銀行賬戶。2、 乙方試用期為 ,試用期期間的月報(bào)酬為 元。3、乙方試用期滿后,經(jīng)甲方考核合格予以轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后月報(bào)酬為 丿元。4、甲方可根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的實(shí)際勞務(wù)情況,通過協(xié)商,確定 報(bào)酬正常增長(zhǎng)的具體辦法。5、乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。&乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。七、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議1、乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度的;2、因乙方失職,給甲方利益造成損失的;3、不服從分配,有違法、有嚴(yán)重違紀(jì)行為的;4、不執(zhí)行員工手冊(cè)的;5、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;6、甲方認(rèn)定乙方已不能勝任相關(guān)勞務(wù)工作的;7、甲方宣告解散的;八、其它:1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議;2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;4、本協(xié)議一式二份,
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