國際勞務(wù)合同協(xié)議書范文勞務(wù)合同協(xié)議書范本

1、國際勞務(wù)合同協(xié)議書范文（2）勞務(wù)合同協(xié)議書范本國際勞務(wù)合同（2）國際勞務(wù)合同PMH公司（其總部設(shè)在，以下稱“甲方）與CHCX程 公司（其總部設(shè)在，以下稱“乙方”），經(jīng)過友好協(xié)商，乙方同 意為甲方在EMS國的Z Z Z項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方 簽訂本勞務(wù)合同。（一）合同目的本合同的目的：乙方根據(jù)本合同條款向甲乙提供技術(shù)工人、 工程技術(shù)人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支 付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應(yīng)互相協(xié)作，認(rèn)真執(zhí)行合 同。（二）人員派遣1應(yīng)按雙方商定的計劃派遣人員（詳見附表2） o甲方對 所需派遣的人員應(yīng)提前兩個月用書面正式通知乙方。乙方同意在 派出前一個月向甲方

2、提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月 日、工種、護(hù)照號碼及EMS國申請入境所需要的資料。2乙方負(fù)責(zé)辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續(xù)，并 承擔(dān)與此有關(guān)的各項費(fèi)用。在E M S國的入境和居住手續(xù)由甲方 辦理，并負(fù)擔(dān)與此有關(guān)的各項費(fèi)用。3.根據(jù)工程計劃的需要， 派遣人員可隨時增加或減少。4如要增加派遣人員時，甲方同 意提前兩個月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資， 按本協(xié)議附1所列工資標(biāo)準(zhǔn)支付。增加如系新工程，其工資標(biāo)準(zhǔn) 應(yīng)由雙方駐工地的代表商定。5根據(jù)工程進(jìn)度，如現(xiàn)場需要減 少人員，則應(yīng)由雙方現(xiàn)場代表商定后實施。（三）準(zhǔn)備費(fèi)甲方同意付乙方派遣人員的準(zhǔn)備費(fèi)每人美元。準(zhǔn)備費(fèi)應(yīng)在向乙方提交

3、派遣計劃的同時電匯乙方銀行 帳號。（四）工資1派遣人員原工資應(yīng)按附中所商定的工資表支付。工資的 計算應(yīng)從派遣人員離開乙方所在國S TU機(jī)場之日起到離開EM S國機(jī)場之日止。乙方同意在安排航線時盡可能取最短路線，縮短時間。2.派遣人員的基本工資詳見附1。3.基本 工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的2 5%。4.根據(jù)EMS國目前的經(jīng)濟(jì)情況，派遣人員基本工資每 年應(yīng)增長1 5 %。（五）工作時間及加班1乙方人員的工作時間為每月2 5天，每周6天，每天8 小時。2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現(xiàn)場安排。 3.由于材料短缺、氣候條等影響不能正常施工時，經(jīng)雙方協(xié)商 可以臨時調(diào)整

4、工作內(nèi)容，如因上述及其他甲方原因造成停工時， 甲方同意支付乙方人員的工資。4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資；（1 ）平時加班工資為基本工資的1 2 5 %；（2 ）平時夜間加班（2 2點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為基本工資的1 5 0 %；（3 ）節(jié)日加班工資為基本工資的2 0 0 %；（4 ）加班工資計算方法如下：（月基本工資/ 2 0 0小時）加班小時數(shù)加班工資的百分率 （5 ）上述加班工資和基本工資同時支付。（六）伙食1甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設(shè)備，由乙 方自行辦理伙食。2.甲方同意付給乙方每人每天美元的伙食費(fèi)，包干使用。3.

5、食堂用水、用電和燃料以及生活物資 采購用車由甲方提供并支付費(fèi)用。（七）節(jié)日和休假1所有乙方人員有權(quán)享有EMS國政府的法定節(jié)日。2. 所有乙方人員在工作滿1 1個月零1 0天后，應(yīng)享受2 0天 的回國探親假，其E SM國機(jī)場至S TU機(jī)場的往返機(jī)票由甲方支付。應(yīng)盡可能安排最短的航線。3如果現(xiàn)場滋工需要乙方人員推遲回國休假， 乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補(bǔ)償乙方人員的損失，應(yīng)給予適當(dāng)?shù)膱蟪辍?關(guān)于補(bǔ)償上述損失的報酬，可根據(jù) 當(dāng)時的情況由雙方現(xiàn)場代表商定。但這項補(bǔ)償不應(yīng)少于EMS國 機(jī)場至S TU機(jī)場之間的單程機(jī)票價金額。5.乙方人 員由于家屬不幸等原因，工作滿半年以上時，經(jīng)雙方現(xiàn)場代表

6、協(xié) 商同意，可以提前享用探親假。如有關(guān)人員已享受回國休假，其 往返旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)，對這一事假甲方不支付工資。（八）旅 費(fèi)及交通1. 甲方負(fù)擔(dān)乙方人員從S TU機(jī)場至工程現(xiàn)場之間的往返 旅費(fèi)和航空公司招待之外的必須的食宿費(fèi)，但乙方應(yīng)努力減少這 項額外費(fèi)用的開支，甲方同意支付乙方人員進(jìn)入EMS國的入境 費(fèi)用（例如機(jī)場稅等）。2.甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員上下班交通 工具，同時也提供現(xiàn)場代表、工程師及其他管理人員的工作用 車。3. 乙方應(yīng)憑機(jī)票或收據(jù)（按購票當(dāng)日銀行公布的外匯牌 價）向甲方結(jié)算。（九）稅金乙方人員應(yīng)在 （其原居住國）交納的一切稅金由乙方量；乙方人員在EM S國交納的一切稅金由甲方負(fù)擔(dān)。（

7、十）社會保險1乙方人員在合同有效期內(nèi)的人身保險，由乙方自行辦 理。甲方同意支付乙方派遣人員每月美元的人身保險費(fèi)。2.乙方人員在工地發(fā)生工傷，甲方只承擔(dān)其醫(yī)療費(fèi)用，如 發(fā)生死亡事故，乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有費(fèi)用，包括善后安葬和撫恤。3如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運(yùn)回其原居住國 或就地埋葬，遺物運(yùn)回其原居住國，一切有關(guān)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。4. 派遣人員經(jīng)醫(yī)生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內(nèi)者，發(fā) 給基本工資；在3 0天和9 0天之間者發(fā)給基本工資的60 %.超過9 0天者則不發(fā)工資。（十一）醫(yī)療1乙方所有人員在EMS國發(fā)生工傷或疾病時，其醫(yī)療及 住院費(fèi)由甲方支付。2現(xiàn)場醫(yī)務(wù)室需用的常用藥品和器具，由

8、乙方向甲方提出購置計劃，經(jīng)甲方同意后，由乙方在其本國或其 他地方采購，費(fèi)用由甲方支付。3.乙方人員在2 0 0人之內(nèi)， 配備醫(yī)生一名，男護(hù)士一名。超過2 0 0人時，是否增加醫(yī)務(wù)人 員，由雙方現(xiàn)場代表研究確定。（十二）勞保用品甲方同意支付乙方派遣人員所有的勞動保護(hù)用品，包括每人 每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。（十三）支付辦法1除機(jī)票費(fèi)和準(zhǔn)備費(fèi)全部支付美元外，甲方應(yīng)支付乙方的 其他各項費(fèi)用，均按8 0 %美元與2 0 %EM S國第納爾的比例 支付，如需改變這一比例，須經(jīng)雙方代表同意。2.休假工資和 應(yīng)付乙方的機(jī)票費(fèi)應(yīng)于休假當(dāng)月之初支付。3.乙方現(xiàn)場會計每 月末編制派遣人

9、員工資及其他各項費(fèi)用表，包括基本工資、加班 費(fèi)、伙食費(fèi)等項，經(jīng)甲方審查和批準(zhǔn)后于次月1 0日前支付。其 中8 0 %美元部分，由甲方電匯銀行帳號，銀行匯費(fèi)由甲方承擔(dān)。2 0 %的EMS國第納爾在現(xiàn)場支付。4美元與EMS國第納爾的兌換率，按支付日當(dāng)天EMS 國政府銀行公布的買賣中間價折算。5.乙方派遣人員到達(dá)現(xiàn)場 后，甲方同意預(yù)支每人一個月的伙食費(fèi)，如需預(yù)支其他費(fèi)用，由 雙方現(xiàn)場代表協(xié)商解決。(十四)住房和公用用房1甲方將按下列標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)提供乙方人員的住房：(1 )代表、工程師、總監(jiān)工每人一間；(2 )助理工程師、技術(shù)員、醫(yī)生、會計師、翻譯及其他管 理人員兩人一間；(3 )其他工人每人約4平方米，

10、但每間不超過1 2人。2. 住房內(nèi)包括空調(diào)和衛(wèi)生設(shè)備，家具和臥具等備品。3甲方同意提供乙方行政人員所使用的辦公設(shè)備(如打字機(jī)、 計算器、復(fù)印機(jī)等)、洗滌設(shè)備和用品。(十五)人員替換1乙方負(fù)責(zé)派遣身體健康、技術(shù)熟練的合格人員到EMS 國現(xiàn)場工作，如甲方認(rèn)為派遣的人員不能勝任工作，經(jīng)雙方現(xiàn)場 代表同意后，由乙方負(fù)責(zé)替換，由此而發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)由乙方負(fù)貝O2乙方人員必須遵守EMS國政府的法令和尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng) 俗習(xí)慣。如違反當(dāng)?shù)胤詈惋L(fēng)俗習(xí)慣而必須送回國的，經(jīng)雙方協(xié) 商后，由乙方負(fù)責(zé)送回，機(jī)票費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。如需另派人員替代 時，則乙方應(yīng)負(fù)責(zé)S TU機(jī)場至現(xiàn)場的旅費(fèi)。3.乙方人員因疾 病和公傷，經(jīng)甲乙雙方指定

11、的醫(yī)生證明確實不能繼續(xù)工作者，應(yīng) 回其原居住國的，其旅費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。如身體狀況不合格者，經(jīng) 雙方醫(yī)生檢查證實，是因乙方體檢疏忽，必須送回其本國內(nèi)，其 旅費(fèi)應(yīng)由乙方負(fù)擔(dān)。（十六）不可抗拒1由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭、政治事等人力不可抗拒的事故而工作 不能繼續(xù)進(jìn)行，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)將乙方人員送回（其原居住）國。2如遇上述情況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤 退，但甲方應(yīng)支付乙方派遣人員的工資。（十七）爭議及仲裁1. 在執(zhí)行合同中，如雙方發(fā)生爭議時，雙方同意通過友好 協(xié)商解決。如協(xié)商無效，可提交被告方的仲裁機(jī)構(gòu)裁決：乙方是：甲方是：2. 爭議一經(jīng)裁決，雙方必須忠實履行，所發(fā)生的費(fèi)用由敗 訴方負(fù)擔(dān)。（十八）合同有效期

12、及其他1本合同于年月日在簽訂。本合同自雙方簽字之日起生效至本工程結(jié)束，所派遣人員 返回（其原居?。﹪?，以及雙方未付帳目結(jié)清后失效。國際勞務(wù) 合同（2）2. 本合同與附及工程內(nèi)容，不經(jīng)另一方允許，任何一方不 得向第三方泄露。3.本合同用文、文書就；兩種文本具有同等效力，雙方各持二份。4.本合同未盡事宜，雙方可友好協(xié)商補(bǔ)充，經(jīng)雙方同意的 補(bǔ)充條款應(yīng)為本合同的組成部分。甲方代表：乙方代表：見證人：見證人：年 月 日廚師服務(wù)合同美國華盛頓酒家（以下簡稱甲方）和中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作 公司（以下簡稱乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了 友好協(xié)商，取得一致意見，在中國湖南省長沙市簽訂本合同，條 文如下

13、：一、服務(wù)項目1乙方應(yīng)甲方聘請，派遣八名烹飪技師赴美國華盛頓酒家 進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責(zé)是：遵照甲方的要求，準(zhǔn)備菜菜譜，主理菜 的精加工，出成品；2乙方向甲方供應(yīng)為反映菜特色需要的原材料、輔料、調(diào) 料，其費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等，由 雙方另行協(xié)商確定。二、待遇及費(fèi)用（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：1. 甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和 一切稅捐等費(fèi)用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；2. 應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、 臥具等生活用具;3乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一 天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。

14、4.乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有 薪休假。其往返機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)。5.乙方人員因 病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦 理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦 理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。（二）甲方向乙方支付下 列費(fèi)用：1乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時，甲方應(yīng)向乙方支付每 人500美元的準(zhǔn)備費(fèi)。2.甲方支付給乙方八名應(yīng)聘人員每月 凈工資為美元；（其中特一級烹飪技師工薪為18 0 0美元，特 二級烹飪技師為1 6 0 0美元，特三級烹飪技師為1 5 0 0美 元，中一級烹飪技師為1 4 0 0美元，中二級烹飪技師為1 3 0

15、0美元），工作每滿一年，即從第十三個月起，給每人每月加薪 10%。3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作 息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休 日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)以小時為單位計算，每 小時的加班費(fèi)為小時工資額的1 5 0%。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額=凈月工資÷； 2 5天÷； 8小時三、雙方責(zé)任甲方責(zé)任1負(fù)擔(dān)乙方應(yīng)聘人員自中國到達(dá)工作地點的往返旅費(fèi)（包 括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內(nèi)，將機(jī)票和準(zhǔn) 備費(fèi)匯至中國銀行分行中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶（帳 號：），待中方人員到達(dá)后據(jù)實向甲方核銷；2負(fù)責(zé)辦理乙方

16、應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、 工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費(fèi)用；3. 為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人 身安全，并在合同期滿后按時返回中國。乙方責(zé)任1選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；2. 向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查 表等有關(guān)資料；3. 負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān) 其費(fèi)用；4負(fù)責(zé)繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；5教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng) 俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動；6. 乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境 者，其回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)；7. 乙方人員要

17、遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間 服務(wù)，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不陵者，甲方 有權(quán)向乙方提出解雇，其回國旅費(fèi)，由乙方負(fù)擔(dān)；四、支付1甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費(fèi)、加班費(fèi)及工薪等，均以美元 支付；2每月五日為上月工薪和加班費(fèi)的結(jié)算日，甲方應(yīng)在收到 乙方結(jié)算清單通知后七日內(nèi)，把上月工薪和加班費(fèi)匯至中國銀行 分行中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司外匯帳戶；3. 上述匯款所需費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān)；4. 甲方如不按時支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費(fèi)總 額的0. 5 %付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。五、應(yīng)聘人員的更換與解雇1乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘 人員，由此發(fā)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)；2甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個 月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費(fèi)用， 由甲方負(fù)擔(dān)；3. 應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個 月通知乙方，并說明其原因。回國旅費(fèi)由乙方負(fù)擔(dān)。六、仲裁雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié) 商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時，可提交仲裁。七、合同的生效和終止1本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從 乙方應(yīng)聘人