2019年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案：人力資源(練習(xí)題4)

1、2019年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案:人力資源（練習(xí)題4）1. 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的權(quán)益受（）的保護(hù)。A. 勞動(dòng)法B. 民法C. 經(jīng)濟(jì)法D. 企業(yè)法【參考答案】A【參考解析】本題考查勞動(dòng)法律關(guān)系的概念。事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位未按照勞動(dòng)法的規(guī)定， 通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同建立勞 動(dòng)關(guān)系，只是形成了事實(shí)上的勞動(dòng)關(guān)系，但事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中勞動(dòng)者的 權(quán)益仍然受勞動(dòng)法的保護(hù)。2. 要成為勞動(dòng)法律意義上的勞動(dòng)者需滿足以下條件，說(shuō)法中錯(cuò) 誤的是（）A. 達(dá)到法定年齡且具有勞動(dòng)行為能力B. 與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系C. 法定年齡是推定公民是否具有勞動(dòng)能力的依據(jù)iD. 勞動(dòng)者必須年滿16周歲才能被招用【參考答案

2、】D【參考解析】本題考查勞動(dòng)關(guān)系的主體。勞動(dòng)法規(guī)定，除文藝、 體育和特殊工藝單位按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，可招用未滿16周歲的文藝工作者、運(yùn)動(dòng)員和藝徒。3. 下列屬于預(yù)防階段的主要工作的是（）A. 了解壓力產(chǎn)生的背景B. 建立壓力預(yù)防機(jī)制C. 壓力類型的判斷D. 壓力強(qiáng)度的判斷E. 壓力來(lái)源的分析【參考答案】AB【參考解析】本題考查員工情緒管理與勞動(dòng)關(guān)系氛圍。預(yù)防階 段的主要工作的是：了解壓力產(chǎn)生的背景、建立壓力預(yù)防機(jī)制。4. 企業(yè)變革中處理勞動(dòng)關(guān)系的基本原則（）A. 依法原則B. 平等協(xié)商原則C. 維護(hù)公共利益原則D. 職工參與原則E. 職工安置后行原則【參考答案】ABCD【參考解析】本題考查離職管

3、理。選項(xiàng) E錯(cuò)誤，職工安置先行 原則：該原則主要針對(duì)的是國(guó)有企業(yè)改制的問題， 因?yàn)閲?guó)有企業(yè)改制 涉及很多歷史遺留問題，具有一定的特殊性。因此必須優(yōu)先考慮職工 的安置問題，優(yōu)先清償拖欠職工的工資，欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi) 用。5. 下列屬于三方協(xié)議的作用的是（）A. 學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率、派遣畢業(yè)生的依據(jù)B. 保障大學(xué)生就業(yè)權(quán)利C. 用人單位申報(bào)進(jìn)人指標(biāo)的依據(jù)D. 畢業(yè)生辦理個(gè)人檔案和戶口的依據(jù)E. 追究違約方違約責(zé)任的依據(jù)【參考答案】ACDE【參考解析】本題考查入職管理。三方協(xié)議的主要作用是：三 方協(xié)議是學(xué)校統(tǒng)計(jì)就業(yè)率、派遣畢業(yè)生的依據(jù)；是畢業(yè)生辦理個(gè)人檔 案和戶口的依據(jù)；是用人單位申報(bào)進(jìn)人指標(biāo)的依據(jù)；是畢業(yè)生與用人單 位之間即將確立勞