20XX年9月員工個人辭職報告

1、20XX年9月員工個人辭職報告員工的辭職報告有一定的內(nèi)容，為您整理了員工個人辭 職報告，望給大家?guī)韼椭?范文一：員工個人辭職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好，打擾，這應(yīng)該是我第一次，或許也是最后一次和 您進行書面交流。并借此向您提岀辭職。不可否認(rèn)，錦丹公司是一個發(fā)展?jié)摿艽蟮墓尽Ｈ绻?非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生 活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同 一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己 的付出沒有得到認(rèn)可的時候。離開錦丹，也許到后面我未必 能找到更好的工作，會經(jīng)受更多的挫折，但我不覺遺憾，我 便愿意去折

2、騰。只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內(nèi)心都盈滿 著力量，便覺我的生命有意義。而錦丹復(fù)雜的人際關(guān)系，始 終是我不能應(yīng)付也習(xí)慣不了的。在錦丹的時間越長，對錦丹 的了解就越深，那些可觀的發(fā)展前景對員工的誘惑固然很 大，但很多現(xiàn)象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我 做不到淡定。所以經(jīng)過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提岀辭 職。并感謝錦丹提供給我的這個為企業(yè)效力的機會和施展個 人能力的空間。當(dāng)然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能 及的事情，因為我為我曾經(jīng)是錦丹的員工而驕傲過。最后， 誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿錦丹力挫群芳，永往直 前!范文二：員工個人辭職報告尊敬的主管：您好！在遞交這份

3、辭呈時，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在由于我的 一些個人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過深 思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我 知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。我考慮在此辭呈遞交之后的2-4周內(nèi)離開公司，這樣 您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空 缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓(xùn)，使他盡快熟 悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合, 不妨給我個建議或盡早告知我。由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同 時在過去近半年的時間里，公司給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機 會，使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經(jīng) 驗，同時也學(xué)

4、到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。 所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來 的工作和生活中帶來幫助和方便。我希望公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。 同時再次感謝公司讓我曾經(jīng)成為其中一員。范文三：員工個 人辭職報告廠長：我因原因向公司提出辭職申請，并希望能于下個月XX號正式離職。在次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及 包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。對此為公司帶來的不便，我深感歉意.望公司批準(zhǔn)，謝 謝！祝公司業(yè)績蒸蒸日上.范文四：員工個人辭職報告尊重的XX領(lǐng)導(dǎo)：你好!我是xx,現(xiàn)任xx職務(wù)o當(dāng)初我正式提出辭職申請。辭職原因如下：1、我自以為我的才能有限，難以將這份

5、工作做得更杰 出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無奈 力不從心，老是達(dá)不到本人理想的要求。因而我感到自己興 許并不合適這份工作。所以想到辭職。2、眼看春節(jié)行將降臨，良多同齡人踏上歸鄉(xiāng)路。讓我 也不禁想起了家里的父母。很長一段時光不看到他們了。不 知他們怎么樣。春節(jié)從來是個團聚的節(jié)日。我想回家跟父母 一起過年。在他們眼里，什么都沒有親情主要。尤其是對孩 子的那份掛念，信任只要有情感的人都不難懂得吧！我相信 您也能理解。這才是我要辭職的重要起因。雖然領(lǐng)導(dǎo)是伯樂，但我似乎并不是那匹千里馬。在這里 我很感激領(lǐng)導(dǎo)給我機會讓我能夠?qū)W到了許多。謝領(lǐng)導(dǎo)的抬 愛。也讓我清楚了很多事理。在這里向領(lǐng)導(dǎo)

6、辭職，盼望領(lǐng)導(dǎo) 可能同意。順祝領(lǐng)導(dǎo)在新的一年里身材健康，事業(yè)紅火，財 源廣進。范文五：員工個人辭職報告領(lǐng)導(dǎo)：您好！非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提岀 辭職，望XX能夠理解！來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成 熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家 人一樣，每天能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。最讓我感動的是 得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權(quán)交給我 來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內(nèi)我一 直很糾結(jié)。主要有三點：第一，單位與家的距離較遠(yuǎn)。每天起早摸黑，幾乎沒有 跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業(yè)，連帶著孩 子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現(xiàn)在 都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔(dān)心一老一小在路上 會不會發(fā)生意外。雖然開車或打車上下班可以節(jié)省一點時 間，但是我的收入水平難以招架。第二，工作任務(wù)重、壓力大。我一個人承擔(dān)了兩個人的 工作，雖然先后兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了， 而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數(shù)同 事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心里壓力也 很大。第三，長期加班，身體得不到調(diào)節(jié)。由于人手缺乏，我 長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊 張的神經(jīng)沒有及時調(diào)整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子 長時間