項目合作經(jīng)營協(xié)議書范本

1、項目合作經(jīng)營協(xié)議書范本項目合作經(jīng)營協(xié)議書范本工作會議；（2）合伙事務(wù)執(zhí)行人每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全 體職員參加的工作會議；（3）業(yè)務(wù)經(jīng)理每月主持召開一次有下屬職員參加的工作會議。（二）經(jīng)全體合伙人決定，委托為合伙事務(wù)執(zhí)行人，其權(quán)限為：1召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事項（如擴(kuò)展業(yè)務(wù)、 調(diào)整、轉(zhuǎn)換經(jīng)營項目等）享有最后的決定權(quán)2、對外開展業(yè)務(wù)，訂立合同；3、對其他合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，根據(jù)合伙人 會議決定任免和調(diào)整其職務(wù)和負(fù)責(zé)事項；4、根據(jù)合伙事務(wù)執(zhí)行人的提名任免合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理，并決定 其所應(yīng)享有的報酬；5、根據(jù)合伙組織的盈利情況和合伙事務(wù)執(zhí)行人的個人表現(xiàn)，

2、有權(quán) 對合伙事務(wù)執(zhí)行人占有的合伙組織財產(chǎn)份額和利潤分配做出適當(dāng)調(diào) 整。（三）經(jīng)全體合伙人決定，委托擔(dān)任合伙內(nèi)部行政事務(wù)的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)合伙組織的內(nèi)部經(jīng)營和管理。其權(quán)限為：1組織實施合伙人會議；2、對合伙組織經(jīng)營進(jìn)行全面日常管理；3、制定合伙組織的內(nèi)部管理制度；4、擬定合伙組織的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和獎懲激勵制度；5、提請聘任或者解聘合伙組織的業(yè)務(wù)經(jīng)理；6、審核現(xiàn)金收付憑證和及日常財務(wù)開支情況；7、合伙人會議授予的其他職權(quán)。（四）經(jīng)全體合伙人決定，委托擔(dān)任合伙組織的財務(wù)、后勤負(fù)責(zé)人，并協(xié)助其他合伙人參與合伙組織的日常經(jīng)營和管 理。1、對合伙事務(wù)執(zhí)行人負(fù)責(zé)，主持合伙組織的日常財務(wù)、后勤等工 作；2、制定

3、合伙組織的財務(wù)制度，編制合伙組織的財務(wù)收支計劃，檢查監(jiān)督財務(wù)制度的執(zhí)行，并及時向其他合伙人通報財務(wù)計劃執(zhí)行情 況；3、督促合伙組織相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用，合理使用資金， 對合伙組織的年度經(jīng)營成本和利潤進(jìn)行預(yù)測，并形成預(yù)測報告，供合 伙人會議決策參考；4、擬定財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及財務(wù)收銀人員的的崗位職責(zé)；5、負(fù)責(zé)人事檔案管理。對相關(guān)資料（如人事資料、文件、憑證、 賬薄、報表）進(jìn)行整理、收集和立卷歸檔，并按規(guī)定手續(xù)報請銷毀或 存檔；6、擬訂合伙組織經(jīng)營價格及工資、獎金、福利制度，管理營業(yè) 發(fā)票；7、管理合伙組織現(xiàn)金流動及與銀行的存兌資金往來，及時核對， 保證賬目清楚、賬實相符；8、合伙人會議授予

4、的其他職權(quán)。第八條 合伙人的權(quán)利和義務(wù)（一）合伙人的權(quán)利：1、參加合伙人會議，并對合伙事務(wù)的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；2、合伙人享有合伙利益的分配權(quán)；3、合伙人分配合伙利益應(yīng)以其占有合伙組織財產(chǎn)份額比例或者按 本協(xié)議的約定進(jìn)行，合伙經(jīng)營積累的財產(chǎn)歸合伙人共有；4、經(jīng)全體合伙人書面同意，合伙人有退伙的權(quán)利。（二）合伙人的義務(wù)：1、按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙組織財產(chǎn)的統(tǒng)一；2、分擔(dān)合伙經(jīng)營損失的債務(wù)；3、為合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第九條 禁止行為（一）未經(jīng)本合伙協(xié)議或合伙人會議授權(quán)，禁止任何合伙人私自 以合伙組織名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動，私自進(jìn)行業(yè)務(wù)獲得利益歸全體合伙 人，造成的損失由該合伙人個人全額進(jìn)行賠償；（二）禁

5、止合伙人參與經(jīng)營與本合伙項目相似或有競爭的業(yè)務(wù)， 如違反規(guī)定經(jīng)營，應(yīng)向本合伙組織支付前兩年內(nèi)經(jīng)營所得利潤最高月 份利潤（或平均利潤） 12 倍的違約金；（三）除合伙協(xié)議另有約定或者經(jīng)全體合伙人同意外，合伙人不 得同本合伙企業(yè)進(jìn)行交易，如有違反，交易所得利益歸合伙組織所 有，給合伙組織造成的損失應(yīng)該雙倍賠償；（四）合伙人不得從事?lián)p害本合伙企業(yè)利益的活動。第十條 違約 責(zé)任（一）合伙人未經(jīng)其他合伙人一致書面同意而轉(zhuǎn)讓其財產(chǎn)份額 的，如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理， 轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失；第 4 頁 共 7 頁（二）合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)

6、份額出質(zhì)的，其行為 無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（三）合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的，應(yīng)當(dāng)對其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任；第十一條 爭議解決方式凡因本 協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，合伙人之間應(yīng)先共同協(xié)商，如協(xié)商 不成，提交長沙仲裁委員會仲裁。第十二條 其他（一）經(jīng)協(xié)商一致，合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ) 充約定；補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的，以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容 為準(zhǔn)；（二）本協(xié)議一份四頁，各合伙人各執(zhí)一份；（三）本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。合伙人簽章處：甲方：乙方：簽約年月日簽約 地點：提問者評價非 常感謝你的回答，對我非常有

7、用！謝謝篇三：項目合作經(jīng)營協(xié)議書范本我主要負(fù)責(zé)項目資源和執(zhí)行 ，新公司掛靠 在妹夫現(xiàn)有公司里，并以此平臺全面管理和團(tuán)隊營銷，但財務(wù)獨立核算, 如此合作協(xié)議怎么寫，急求高手指點和范文，萬分感激!附送:項目安全生產(chǎn)承包責(zé)任書第4頁共7頁項目安全生產(chǎn)承包責(zé)任書乙方（勞務(wù)供方）： 為了認(rèn)真落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保施工人員在生產(chǎn)過程中 的安全與健康，保證施工生產(chǎn)順利進(jìn)行，現(xiàn)明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任 如下：1.0 責(zé)任范圍： 乙方所承擔(dān)的工程項目施工中的人身安全和施工設(shè)施及環(huán)境的安 全。 2.0 責(zé)任期：自 年 月 日起至乙方所承擔(dān)的工程項目經(jīng)甲方驗收合格，人員撤 離現(xiàn)場時止。 3.0 雙方責(zé)任：3.1

8、 認(rèn)真貫徹國家、地方及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán) 格執(zhí)行安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)和公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制 度。 3.2 對施工人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)、文明施工教育和培訓(xùn)， 保證操作人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，并督促施工人員自 覺遵守安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。 3.3 嚴(yán)禁違章指揮，制止違章作業(yè) 和違反勞動紀(jì)律的行為。 3.4 發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組 織搶救傷者并保護(hù)好現(xiàn)場，立即向公司報告。 3.5 必須配備專職或兼 職的安全管理人員。 3.6 甲方的責(zé)任 3.6.1 負(fù)責(zé)施工、操作人員入場 時的安全和文

9、明施工教育（書面），施工前的安全技術(shù)交底（書 面），施工中的安全檢查。 3.6.2 負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)技術(shù)措施并督促 實施。 3.6.3 負(fù)責(zé)對特種作業(yè)人員的資格進(jìn)行審查，嚴(yán)禁無證上崗。 3.6.4 負(fù)責(zé)提供必要的勞動防護(hù)用品（即安全帽、安全帶、絕緣手套、 絕緣鞋、防毒面具等）。 3.6.5 負(fù)責(zé)安全防護(hù)所需材料和安全標(biāo)志、 標(biāo)牌的提供。 3.6.6 負(fù)責(zé)各種施工機(jī)具（包括乙方自帶機(jī)具）和施工 用電、生活用電的安全管理。 3.6.7 對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為 進(jìn)行糾正，必要時進(jìn)行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)處罰。 3.7 乙方的責(zé)任 3.7.1 人員進(jìn) 場，必須及時如實向甲方填報進(jìn)場人員的姓名、性別、年齡、工種

10、、 家庭住址、身份證號等，嚴(yán)禁雇傭童工、未成年工、不適宜從事有關(guān) 工種的人員及身份不明的人員（如違法犯罪人員）。 3.7.2 保證所有 施工、操作人員在施工前，必須接受甲方組織的入場安全、文明施工 教育和施工前的安全技術(shù)交底，并組織受教育者完善簽字手續(xù)，未經(jīng) 安全教育的人員不得安排施工。特種作業(yè)人員必須具有相應(yīng)的作業(yè)資 格，無證人員嚴(yán)禁安排上崗操作。 3.7.3 負(fù)責(zé)自有人員的安全生產(chǎn)、 文明施工管理，組織施工、操作人員定期和經(jīng)常性的安全、文明施工 教育培訓(xùn)，督促班組開展班前安全活動，并定期向甲方報送班組安全 活動記錄，保證操作人員掌握本崗位的安全操作技能。 3.7.4 落實甲 方安全技術(shù)交底

11、和安全技術(shù)措施的要求，指導(dǎo)操作人員嚴(yán)格按照安全 技術(shù)操作規(guī)程操作。嚴(yán)禁安排操作人員帶病上崗和連續(xù)加班。 3.7.5 負(fù)責(zé)提供必要的勞動保護(hù)用品（如手套、工作服、膠鞋等），督促施 工、操作人員正確使用勞動防護(hù)用品，及時制止違章行為。 3.7.6 向 甲方申報自帶機(jī)具的規(guī)格、型號、數(shù)量、安全狀況并負(fù)責(zé)安全使用， 嚴(yán)禁機(jī)具 帶病 運轉(zhuǎn)。 3.7.7 接受甲方的安全監(jiān)督檢查，對檢查提出 的問題和隱患，落實人力資源及時整改，不得以任何理由拒絕整改或 設(shè)置障礙。 3.7.8 有權(quán)拒絕甲方管理人員的違章指揮和強(qiáng)令冒險作 業(yè)；發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取 可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 3.7.9 做好職工宿舍的管理，不得 私自接設(shè)電熱水器、電爐、自制電熱毯、電風(fēng)扇等；不得私自容留外 來人員住宿。 3.7.10 接受甲方的違章和治安內(nèi)部處罰。 3.7.11 對乙 方