版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、和諧且精致的實驗三小 掛職鍛煉學習體會和諧且精致的實驗三小掛職鍛煉學習體會根據(jù)縣教育局的組織安排,在XX-XX學年的第一學期,我有幸來到了第三實驗小學進行了為期半年的掛職鍛煉學習。XX年9月1日來到實驗三小,我感受著實驗三小校園優(yōu)美雅靜的環(huán)境、設(shè)施設(shè)備齊全的硬件裝備;感受著實驗三小領(lǐng)導們的熱情與豪爽,睿智與干練、幽默與聰慧;感受著實驗三小老師們的愛崗敬業(yè),關(guān)愛學生,為人師表;感受著實驗三小孩子們的天真爛漫,勤奮好學,樂觀向上;感受著實驗三小濃厚的校園文化底蘊以及純正的教風,清新的校風和學風??梢哉f在實驗三小的日子里,無時無處不令我敬佩且感動。在白麗娜校長對于學??傮w情況的介紹中,我解讀到了三小
2、“睿思、勤勉、誠信、團結(jié)”校訓的深刻內(nèi)涵,以及“辦有靈魂的教育,育有底氣的新人”的辦學理念,感受到他們?yōu)榘褜嶒炄∞k成省級示范學校所做出的努力。半年的時間讓我由表及里深度地了解了名校的管理理念、管理方式、管理藝術(shù),每次總能帶給我很多的收獲、思想的啟迪和深度的思考,我深深地感覺到自己在學習中收獲的幸福,擷取掛職學習中感受最深的與大家分享。一、整體感知盧龍三小1、以學校環(huán)境,感受學校人文教育走進盧龍三小,帶給我的是耳目一新、渾身一振的感覺。一所好的學校之所以能成為人們向往追求的目標,不光是校舍、教學質(zhì)量等表面的因素吸引人,更主要的是由于她的傳統(tǒng)、氛圍等內(nèi)在因素所散發(fā)出的魅力令人欽佩。校園建筑,校園
3、環(huán)境既是師生教學、生活、活動的基本設(shè)施,又是學校文化的重要載體和學校文化精神的外在反映,是學校獨有的文化特征的顯現(xiàn),她以獨特的文化精神內(nèi)涵,影響著師生的價值觀念個行為準則,具有潛移默化、船舶精神文明的隱性作用。置身于三小,首先映入眼簾的是校門口的大墻上展示的學校辦學思想:“辦有靈魂的教育,育有底氣的新人”,讓學生剛到校門口就感受到撲面而來的文化氣息;教學樓頂“睿思、勤勉、誠信、團結(jié)”紅底金字校訓令人心情激揚,喚起一種催人奮進的精神力量;校園墻壁圖文并茂,她們追求“讓每一根草、每一面墻都會說話”,都成為無聲的教育者,東墻“安全、禮儀、法制”主題宣傳畫,為校園添了濃郁的人文氣息;各處各室所布置的相
4、應的激勵性的標語:“用欣賞的眼光看學生,以尊重的態(tài)度待教師”、“學會欣賞,愛滿天下”、“任個性飛揚,任童心閃亮”,無不展現(xiàn)了學校的人文化管理的理念。警示標語“你對花兒笑,花兒對你笑”、“腳下留情,小草有生命”等無不體現(xiàn)人文性,所有的一切都給人一種親切和無聲的教育。學校真正成為了師生的人文樂園、成長樂園、精神樂園。2、以學校工作,感受學??茖W管理(1)抓好學??蒲?,以科研為先導,實現(xiàn)學校質(zhì)的飛躍三小領(lǐng)導重視“科研興?!保瑢⒔逃蒲泄ぷ骷{入學校工作重中之重。提出“骨干先行,帶動全體”得教科研工作策略,有目的、有計劃、有階段、有重點地開發(fā)學校的教科研工作。三小在保證每年固有教科研經(jīng)費的基礎(chǔ)上,不斷加
5、大教科研投入,為教師征訂了近百種教育刊物、資料,要求每位教師根據(jù)自己的學科需求訂閱1-2種教學刊物,特別是對青年教師,三小通過了“一結(jié)、二幫、三帶、四扶、五促”的辦法,開展各項教研活動,讓青年教師有嶄露頭角,一展才華的機會,為每一位教師創(chuàng)造條件,營造寬松的科研氛圍,鼓勵教師大膽創(chuàng)新、勇于實踐,形成自己的教學特色與風格。(2)抓教學常規(guī),確保教學質(zhì)量。三小的教育質(zhì)量一貫全縣領(lǐng)先。三小領(lǐng)導一直認為:教學質(zhì)量是教學活動的命脈,也是教學質(zhì)量的目標所在,她決定著素質(zhì)教育的落實和學校的聲譽,體現(xiàn)著課改的真正落實。學校不斷建立健全規(guī)章制度,提供優(yōu)質(zhì)的教學條件。努力改善教師的工作環(huán)境,使教師們有一個和諧的支持
6、性的工作環(huán)境,為教師在事業(yè)上的成就鋪路架橋,為每位教師搭建施展才華的平臺,讓教師們感到在三小工作時時在鍛煉自己,能實現(xiàn)自我價值。領(lǐng)導班子教學調(diào)研,學校領(lǐng)導班子平易近人,不是高高在上,而是進班進行教學調(diào)研,了解教學實際狀況,調(diào)研后集體評課,研究共性問題,反饋給教師本人,并對共性問題展開針對性研究,尋求解決策略。與此同時,不斷抓住機遇,鍛煉提高。以市、縣教學智能大賽為契機,開展各學科教學評比活動,促進了學校教學工作的開展。(3)學校特色化,彰顯學校辦學活力三小始終堅持“以五愛教育為核心,以禮儀教育為重點,以養(yǎng)成教育為突破口,以豐富多彩的德育活動為載體”把學生良好的行為習慣與日常學習、生活,與良好的
7、校風、校紀結(jié)合起來,把德育工作融入到學校生活的每一個角落。作為秦皇島禮儀教育示范校的盧龍三小,從細節(jié)入手,約束學生行為,最大限度地發(fā)揮禮儀教育的功能,春風化雨,潤物無聲,收到了良好的效果。三小的學生,從早上自習晨讀活動到課間活動,從上下樓梯到去功能室上課,從下午活動到課外活動時間到圖書室看書借書,都是那么有秩序,有修養(yǎng),沒有喧嘩,沒有擁擠,沒有追逐,沒有打鬧,沒有粗魯,活而不亂,鬧而不吵,既彬彬有禮,又活潑大方。二、寶貴經(jīng)驗1、做足“實”字狠抓教學質(zhì)量管理在三小,給我感受最深的是對教學質(zhì)量的重視,從校長、行政到老師,每個人都把質(zhì)量裝在心里抓在手里。白校長在跟我們的幾次交流中反復強調(diào),作為校長最
8、主要的是抓好教學,抓教學中教學質(zhì)量的了解和監(jiān)控,了解每位教師的長處和弱點。學校行政人員一起親自參加檢查每個教師備課,一查量,二查重難點的把握,重點查修改、查補充、查反思,并根據(jù)備課要求給每位教師做出公平公正合理的打分。學校對于特長生、優(yōu)秀生特別重視,常抓在手,安排教師帶好這些優(yōu)秀生,著力培養(yǎng)。對于學困生,學校同樣重視,不放棄一位學生,教導處對于這些學困生做好名字登記,經(jīng)常關(guān)注其發(fā)展情況,教師在課間、放學時間常把他們帶在身邊進行耐心的個別輔導,合理給予個別學生特別的關(guān)注。每周開展兩次教研活動,一次教研組活動,一次備課組活動,教研組活動側(cè)重學習新課程理念,進行備課分析等,備課組活動側(cè)重于進階段要落
9、實的知識點的梳理。實驗三小在練習設(shè)計上特別花心思花時間,學校自己建立題庫,都是老師們自己精心研究設(shè)計的,每年在上年的基礎(chǔ)上進行修改充實完善。2、做足“人”字增強凝聚力在三小,學校溫馨和諧之風迎面而來,濃濃烈烈。經(jīng)過教室窗口,總見教師正在專注工作;碰到老師,總給人以淺淺的微笑,禮貌的問候,給人以溫暖的感覺;經(jīng)過辦公室,總看見老師要么一個人專心辦公,要么兩三人坐一起在輕聲交流作業(yè)或教學。給人的感覺就是老師們靜下心來教書,潛下心來研究。是什么讓三小的老師如此熱愛工作,盡職工作。只要看一看實驗三小行政領(lǐng)導班子成員“顧大局、勤學習、敢創(chuàng)新、講團結(jié)、淡名利、做表率”的領(lǐng)導作風;聽一聽實驗三小教師“像對待自
10、己的兒女一樣對待學生,為人師表,言傳身教;像熱愛自己的家庭一樣熱愛學校,恪盡職守,敬業(yè)奉獻”的諾言。你就會知道其中的奧秘?!澳哿こ獭睘槿〉陌l(fā)展注入了不竭的動力,每個教師都把實驗三小當成溫馨的大家庭,愛學校,樂工作,將自己的發(fā)展與學生的發(fā)展、學校的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。3、做足“細”字狠抓學生行規(guī)教育在三小,學生良好的行為習慣、文明素養(yǎng)也給我留下了深刻而美好的印象。校園內(nèi)沒有大聲喧嘩,走廊里沒有追逐打鬧;老師好,老師早,謝謝是學生們經(jīng)常掛在口的;早操的整齊劃一,早操后的自由小步快走無一點凌亂推搡;課堂聽課專注投入;學生到專用教室上課了,教室里桌面上物品擺放整潔、椅子放入桌肚空當內(nèi)讓我們看一看實驗三小的學生誓言:“我們立志創(chuàng)造光輝業(yè)績,但我們努力從日常小事做起;我們渴望成為杰出人才,但我們決心從普通學生做起?!弊屛覀冊诳匆豢磳嶒炄W生的學風:“愛學習、肯用功、會探討、講誠信、負責任、有愛心”。真是細微之處見教育啊,實驗三小精致的教育。實驗三小的掛職鍛煉學習帶給我許多的啟迪和思考,我想校長在一所學校的任期是有年限的,一旦離開能留給學校什么呢?也許是現(xiàn)代化的大樓、設(shè)施,但盡管先進可它們有使用的
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度夾板產(chǎn)品線上線下銷售合作協(xié)議4篇
- 二零二五年度民爆工程項目安全教育培訓合同4篇
- 2025年度抖音平臺內(nèi)容創(chuàng)作者收益分成合同3篇
- 2025年度草原生態(tài)環(huán)境損害賠償與修復合同3篇
- 2025版高速公路橋梁錨桿錨鎖維護保養(yǎng)工程合同4篇
- 個人獨資企業(yè)清算協(xié)議書(2024版)
- 二零二五苗木種植基地建設(shè)與管理承包合同4篇
- 二零二五年度杭州房屋租賃市場租賃合同修改與補充服務(wù)協(xié)議3篇
- 生物安全實驗室建設(shè)與改造策略
- 教育科技對學生德業(yè)教育與心理健康的雙重影響
- 2025年安慶港華燃氣限公司招聘工作人員14人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 人教版(2025新版)七年級下冊數(shù)學第七章 相交線與平行線 單元測試卷(含答案)
- GB/T 44351-2024退化林修復技術(shù)規(guī)程
- 從跨文化交際的角度解析中西方酒文化(合集5篇)xiexiebang.com
- 中藥飲片培訓課件
- 醫(yī)院護理培訓課件:《早產(chǎn)兒姿勢管理與擺位》
- 空氣自動站儀器運營維護項目操作說明以及簡單故障處理
- 2022年12月Python-一級等級考試真題(附答案-解析)
- T-CHSA 020-2023 上頜骨缺損手術(shù)功能修復重建的專家共識
- Hypermesh lsdyna轉(zhuǎn)動副連接課件完整版
- 小學六年級數(shù)學計算題100道(含答案)
評論
0/150
提交評論