版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、范文最新推薦 東軟企業(yè)文化 東軟企業(yè)文化 東軟員工的核心勝任能力 團隊合作 關(guān)注客戶 快速學(xué)習(xí)并分享知識 不斷創(chuàng)新 東軟基本理念 以人為本,追求個人與社會的共同發(fā)展 東軟以實現(xiàn)員工、公司、用戶、社會的和諧發(fā)展公司不斷追求的目標。 以創(chuàng)新為靈魂,不斷創(chuàng)造客戶的價值,推動中國軟件產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。 東軟精神 團隊精神 充滿激情的學(xué)習(xí)型組織,富于實干和協(xié)作精神,倡導(dǎo)享受工作和享受 生活。以客戶為中心,追求自我實現(xiàn)和服務(wù)社會的和諧統(tǒng)一,專注于 核心競爭力,實現(xiàn)公司的持續(xù)快速發(fā)展。 創(chuàng)新精神 創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動力。在達成某一具體目標時,能根據(jù)外界的變 化修正調(diào)整自己的辦事方式和方法.為產(chǎn)品、服務(wù)、流程以及經(jīng)
2、營方 式創(chuàng)造及引薦新穎的、想象性的、變革性的的見解和解決方案。 挑戰(zhàn)精神 挑戰(zhàn)變化最重要的是培養(yǎng)超越自我的人生。 不滿足已有的成績,勇于 在工作和生活 中為自己設(shè)定更高的目標。 奉獻精神 具有強烈的自我責任心和奉獻精神,堅持不懈地克服工作中遇到挫折 困難和壓力以獲得良好的結(jié)果。 東軟經(jīng)營理念 軟件創(chuàng)造客戶價值 東軟的核心價值在于“軟件創(chuàng)造客戶價值”, 體現(xiàn)東軟的技術(shù)、組織、 市場、服務(wù)完全圍繞著客戶的價值而進行投入和運行。 東軟的理解是, 軟件不能為客戶創(chuàng)造價值,就失去了公司存在必要。東軟與用戶是伙 伴、是聯(lián)盟、是共存的統(tǒng)一體!為滿足用戶生存發(fā)展和高效率變革的 需要而不斷地發(fā)展核心技術(shù)和解決方
3、案,建立與用戶共存的生態(tài)系 統(tǒng)。是公司不斷奮斗的目標。 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事: 大家好!轉(zhuǎn)眼間,二xxx年又過去了,這一年,是公司在各方面不斷 完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里,我們各位員工都能融洽相處。 工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討,愉快地開展了一項又一 項的工作。 我們曾為了完成共同的目標,而一起努力過,就像展銷會期間,為了 能讓公司取得更優(yōu)越的成績,為了提高公司的對外形象,我們曾一起 加班,財務(wù)部加班結(jié)數(shù),辦公室加班簽合同,而銷售部則加班為客戶 辦理定購手續(xù)。與此同時,各位經(jīng)理也陪伴著我們,同大家一起加班, 一起吃飯,直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。 當我們在工作上遇到
4、困難時,總會團結(jié)一致,群策群力,解決難題。 而遇到急于處理的問題時,其他同事都是不分彼此,主動地幫助做一 些復(fù)英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ鳌?在我們的辦事員出去辦事 時,其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是 在這樣一個團結(jié)一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。 在這一年里,公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼 賽等文娛活動,公司還舉辦了英語培訓(xùn)班,激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語 的興趣,為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展, 使我們各位員工的生活變得更豐富、 更多姿多彩,同時增進了各位員 工之間的友誼。公司時時刻刻都關(guān)心著我們的生活,關(guān)心我們的
5、健康, 為我們安排了體檢,為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物, 還安排食堂為 我們煲涼茶等等,使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。 一切的一切,都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分 不開的,在此,謹代表全體員工感謝總經(jīng)理柳生及各位經(jīng)理,感謝公 司。 最后祝各位同事新年快樂,身體健康! 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們 大家下午好!今天能夠作為新員工的代表發(fā)言,我感到萬分榮幸。 讀書時候,我便喜歡穿梭于這座城市的大街小巷, 尋找屬于自己的一 片天地。當年路過京州國際酒店門前,我便被這座簡約而不簡單,集 歐式時尚與中式典雅風(fēng)格于一身的建筑所吸引。 很高興在邁出校門后 可以加入京州這個大家庭,在此感謝各
6、位領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培,感謝各位 同事的耐心指導(dǎo)。 入職以來,房務(wù)中心工作給我的總結(jié)就是需要信心 ,耐心和恒心?;?許繁瑣的工作令我們因偶爾出現(xiàn)的錯誤而沮喪, 或許每天成百上千個 電話令我們心煩意亂,或許晨起的鬧鐘又一次打擾了我們的美夢, 那 么相信吧,懷抱信心,耐心和恒心,工作就一定會如魚得水。 美國管理學(xué)家勞倫斯.米勒在美國企業(yè)精神 書中說道:未 來將是全球競爭的時代,這種時代能成功的公司,將是采用新企業(yè)文 化的公司。我們知道,酒店文化通常由三個方面夠成 :酒店的物質(zhì)文 化和服務(wù)文化,酒店的管理文化,酒店的精神文化。在傳統(tǒng)概念里, 酒店文化的系統(tǒng)工程絕大部分是物質(zhì)的, 而非人文的。但不論系統(tǒng)工
7、程規(guī)模如何,能起支配作用的中軸原理仍是實現(xiàn)自我并加強自我的 愿望這就點明了精神文化的重要。如何最大限度實現(xiàn)員工的主觀能 動性,我想,這是值得讓我們?nèi)ド钊胙芯亢蛯嵺`的問題。因此,在今 后的工作中我將認真學(xué)習(xí)企業(yè)管理知識, 融入酒店管理模式和管理細 節(jié)之中,勇于實踐,用自己的行動踐行酒店的文化理念,服務(wù)廣大顧 客,讓顧客高興而來,滿意而歸。團結(jié)同事,發(fā)揮集體智慧,讓住過 聽過酒店的人成為酒店的文化使者,將酒店企業(yè)文化發(fā)揚光大。 青年自知學(xué)識淺,不用揚鞭自奮蹄。在今后的工作中,我將以飽滿的 熱情,高昂的斗志,銳意進取,開拓創(chuàng)新,為酒店的發(fā)展奉獻綿薄力 量。不到之處,望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,不吝賜教。 為
8、期半年的實習(xí)結(jié)束了,我在這半年的實習(xí)中學(xué)到 了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,受益非淺。現(xiàn)在我就對本次實 習(xí)做一個小結(jié)。 對于現(xiàn)代企業(yè)來說,會計工作是一項重要的管理制度, 是要為實現(xiàn) 企業(yè)的經(jīng)營目標服務(wù)。因此,可以認為,實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標是企業(yè) 會計的根本目標。帶著這個目標,我開始了在我所在的實習(xí)企業(yè)進行 了有目的實習(xí)。在此之前,我認真學(xué)習(xí)了會計法以及財政頒布的 企業(yè)會計準則、企業(yè)財務(wù)通則等作為過渡的新的行業(yè)會計制度 和財務(wù)制度,因為這些大學(xué)法規(guī)我國會計制度改革進程中的一重大舉 措。 此次實習(xí),主要崗位是一些帳務(wù)的核查,因此主要實習(xí)科目應(yīng)收應(yīng) 付帳款的核算,也涉及一些其他對外投資科目。在實習(xí)中
9、,我參加了 該企業(yè)月末的財務(wù)核算,認真學(xué)習(xí)了正當而標準的會計程序, 真正從 課本中走到了現(xiàn)實中,從抽象的理論回到了多彩的實際生活,細致的 了解了財務(wù)會計的全過程及會計核算的各環(huán)節(jié), 認真觀摩一些會計的 整個審計、核算過程,并掌握了一些會計事務(wù)的適用及適用范圍。跟 隨財務(wù)人員,核實會計事實。真正了解和熟悉了我國的公訴程序及法 庭的作用和職能,同時還配合公司財務(wù)人員做好帳本的調(diào)查筆錄和日 記帳筆錄,做好帳簿的裝訂歸檔工作。經(jīng)過 1個半月的實習(xí),我從客 觀上對自己在學(xué)校里所學(xué)的知識有了感性的認識, 使自己更加充分大 學(xué)解了理論與實際的關(guān)系。我這次實習(xí)所涉及的內(nèi)容,主要是會計業(yè) 務(wù)(對公業(yè)務(wù)),其他一
10、般了解的有購貨業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、貸款業(yè)務(wù)。 會計業(yè)務(wù)對公業(yè)務(wù)的會計部門的核算 (主要指票據(jù)業(yè)務(wù))主要分為三 個步驟,記帳、復(fù)核與出納。這里所講的票據(jù)業(yè)務(wù)主要是指支票,包 括轉(zhuǎn)帳支票與現(xiàn)金支票兩種。對于辦理現(xiàn)金支票業(yè)務(wù),首先是要審核, 看出票人的印鑒是否與銀行預(yù)留印鑒相符,方式就是通過大學(xué)驗印, 或者是手工核對;再看大小寫金額是否一致,出票金額、出票日期、 收款人要素等有無涂改,支票是否已經(jīng)超過提示付款期限,支票是否 透支,如果有背書,則背書人簽章是否相符,值得注意的是大寫金額 到元為整,到分則不能在記整。對于現(xiàn)金支票,會計記帳員審核無誤 后記帳,然后傳遞給會計復(fù)核員,會計復(fù)核員確認為無誤后,就傳遞 給出納,由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖章,收款人就可出納處領(lǐng)取現(xiàn)金(出 納與收款人口頭對帳后)。 通過這次實習(xí),我對會計工作有了以下更深的了解: 二、會計實務(wù)工作的改革思考:會計管理作為國民經(jīng)濟管理中的一個 重要組成部分,其在社會經(jīng)濟發(fā)展中的作用將越來越大。 隨著知識經(jīng) 濟時代的來臨、管理方式的變化,會計工作的重點應(yīng)日益從信息加工 演化為對知識、信息的分析、判斷和運用上來,會計實務(wù)工作方面的 改革勢在必行。 1、不斷擴大會計職業(yè)范圍。在知識經(jīng)濟時代,會計工作的基點已
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《全球通史》的小學(xué)五年級讀書筆記
- 辦公室文員的辭職報告模板五篇
- 醫(yī)院的實習(xí)報告范文集錦5篇
- 物流專業(yè)實習(xí)報告集錦15篇
- 云計算項目概述
- 2023-2024學(xué)年四川省巴中市高二上學(xué)期期末考試語文試卷
- 2024年行政爭議解決代理合同3篇
- 幼兒給客人倒水課程設(shè)計
- 椅子拉伸課程設(shè)計
- 城市更新項目可持續(xù)性與長期發(fā)展
- 2024新版有限空間作業(yè)安全大培訓(xùn)
- 化工企業(yè)冬季防凍防凝培訓(xùn)資料
- 2024至2030年中國土地整治行業(yè)市場專項調(diào)研及競爭戰(zhàn)略分析報告
- 2024年人教版五年級信息與技術(shù)(上冊)期末考卷及答案(各版本)
- 人教版八年級數(shù)學(xué)上冊第15章《分式》全部教案(共12課時)
- 數(shù)據(jù)交易場所發(fā)展指數(shù)研究報告(2024年)
- 特種車輛故障診斷與預(yù)測技術(shù)研究
- “專精特新”中小企業(yè)獎補實施細則
- NBT 31021-2012風(fēng)力發(fā)電企業(yè)科技文件規(guī)檔規(guī)范
- 嬰幼兒托育機構(gòu)安全防護-整體環(huán)境布局安全隱患識別與排除策略
- 《受理賓客退房》教學(xué)設(shè)計
評論
0/150
提交評論