2018年企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)比賽演講稿與2018年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年發(fā)言稿匯編

1、2018年企業(yè)愛(ài)崗敬業(yè)比賽演講稿在我的身邊有一位20多年連續(xù)被評(píng)為 先進(jìn)工作者”的老會(huì)計(jì)。他沒(méi)有驚天動(dòng)地的事跡，但 他平平常常的日子總是那樣充實(shí)。參加工作的28年來(lái)他甘做一頭老黃牛，走千家進(jìn)萬(wàn)戶，和農(nóng)民傾心交談，大力宣傳稅改政策；到田間去地頭，與村民干部反復(fù)測(cè)算，掌握第一手 數(shù)據(jù)。無(wú)數(shù)個(gè)白天在酷暑烈日中行走，數(shù)不清的夜晚在蚊蟲(chóng)叮咬中度過(guò)。哪里有爭(zhēng)議和問(wèn) 題，哪里就有他的足跡。累了，坐在田埂上歇一歇；餓了，就啃一口隨身攜帶的方便面。 由于基層財(cái)政工作的特殊性，他沒(méi)有八小時(shí)之外，也沒(méi)有節(jié)假日的概念。記不清多少次了 ，當(dāng)年三十的鞭炮聲噼里啪啦爆響時(shí)，他才拖著疲憊的步子回到家里。有一次他攜帶近萬(wàn) 元的

2、稅款從村里騎摩托車(chē)回鄉(xiāng)，途中突然下起了暴雨，不巧的是車(chē)也熄了火，風(fēng)雨交加， 道路泥濘，又冷又餓的他只有推著車(chē)一步一步艱難的前行。自己成了落湯雞，放在衣兜深 處的稅款卻完好無(wú)損。他說(shuō)：那可都是農(nóng)民的血汗錢(qián)呀，寧愿我自己淋一場(chǎng)病也不能出差 錯(cuò)。凡事不干則已，要干就不能讓人家戳脊梁骨”在他的心里干好工作就是最大的榮譽(yù)!20*年實(shí)行農(nóng)村稅費(fèi)改革，為了跟上信息化管理的步伐，年齡大文化水平低的他面對(duì)電腦 這個(gè)一無(wú)所知的領(lǐng)域下定決心克服困難，從頭學(xué)起。這位老同志利用一切業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)電 腦知識(shí)，從基本的打字到系統(tǒng)的操作，查閱課本、虛心向電腦操作員請(qǐng)教。功夫深，鐵杵 磨成針，現(xiàn)在他已成為系統(tǒng)操作的能手，鄉(xiāng)村的稅

3、費(fèi)改革工作取得了較好的成績(jī)。值得欣慰和自豪的是在我們財(cái)政戰(zhàn)線這樣的例子還有許許多多。他們沒(méi)有星期天，沒(méi)有節(jié) 假日，工作在基層，吃苦在一線。當(dāng)都市里華燈初上，無(wú)數(shù)個(gè)家庭晚飯后共享天倫之樂(lè)的 時(shí)候；當(dāng)情人們雙雙對(duì)對(duì)、花前月下，閑庭信步的時(shí)候，常常是他們最忙碌的時(shí)候。為了 開(kāi)源節(jié)流、涵養(yǎng)稅源，為了確保工資發(fā)放、基層政權(quán)運(yùn)轉(zhuǎn)，他們加班加點(diǎn)，無(wú)怨無(wú)悔。正 因?yàn)橛辛诉@樣一支財(cái)政隊(duì)伍，我們的事業(yè)才興旺發(fā)達(dá)、生機(jī)勃勃；我們的改革才不斷深化 、與時(shí)俱進(jìn)。才能從199*年的分稅制逐步實(shí)現(xiàn)部門(mén)預(yù)算、國(guó)庫(kù)集中支付、政府采購(gòu)、收支 兩條線管理等一系列制度創(chuàng)新。記得勞動(dòng)模范許振超同志說(shuō)過(guò)這樣一句話 一代人要有一代人的作為

4、，一代人要有一代人的 貢獻(xiàn)。”當(dāng)不了科學(xué)家，也要爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀工人。 ”我要做一個(gè)有用的人?，F(xiàn)在我參加了工作，成為了一名普通的財(cái)政人，與許許多多忠于職 守、兢兢業(yè)業(yè)的同事們一起戰(zhàn)斗在平凡而神圣的崗位上，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感工作著 、奮斗著、創(chuàng)造著。在枯燥中尋找樂(lè)趣，在單調(diào)中發(fā)掘豐富，在平平淡淡中打造一次次的 輝煌！門(mén)難在我工作的 756天里，每一天都被一些東西感動(dòng)著。那些用真誠(chéng)、用奉獻(xiàn)、用愛(ài)心書(shū)寫(xiě)的心 靈日記讓我歷歷難忘。坐落在浉河北岸的局機(jī)關(guān)院內(nèi)規(guī)劃有序、花草茂盛，威嚴(yán)莊重的辦 公樓設(shè)施齊全、寬敞明亮。我們的財(cái)政隊(duì)伍斗志昂揚(yáng)、熱情飽滿、團(tuán)結(jié)拼搏、迎難而上！ 00* 年陽(yáng)光明媚的三月，為了全面

5、打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型機(jī)關(guān)，浉河區(qū)財(cái) 政局領(lǐng)導(dǎo)班子在省級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上豎起了效能建設(shè)的旗幟，在全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)開(kāi)展了績(jī) 效能級(jí)制考核活動(dòng)。建立了科學(xué)的考核系統(tǒng)和嚴(yán)格的考核指標(biāo)，實(shí)行指紋打卡、學(xué)習(xí)上崗 、上崗掛牌、人員去向卡制度。局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，率先垂范抓制度、抓落實(shí)、抓服務(wù)，嚴(yán) 格考試、考勤和考評(píng)。過(guò)去那種 “八點(diǎn)上班九點(diǎn)到，十點(diǎn)還在街上繞 ”的現(xiàn)象不見(jiàn)了， 進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦 ”的衙門(mén)作風(fēng)更是消失得無(wú)影無(wú)蹤，現(xiàn)如今，大家講學(xué)習(xí)，比 工作，優(yōu)服務(wù)，樂(lè)奉獻(xiàn)蔚然成風(fēng)。滿意在財(cái)政，效能樹(shù)形象的旋律奏響浉河兩岸。2018年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)新年發(fā)言稿尊敬的各位同仁，振東監(jiān)理的同志們:大家好！新

6、的一年開(kāi)啟新的希望，新的開(kāi)始承載新的夢(mèng)想。告別了碩果累累的XX年，我們即將開(kāi)啟新的征程。在這年末歲首的時(shí)刻，讓我代表公司董事會(huì)、總裁辦、公司工會(huì)、振 東青聯(lián)，向一年來(lái)支持公司工作的社會(huì)各界人士表示由衷的感謝！向全體員工及家屬致以誠(chéng)摯的祝福！ XX年，是公司發(fā)展歷程中具有里程碑意義的一年。8月 12日，公司成功在遼寧股權(quán)交易中心掛牌，標(biāo)志著我們?cè)诔砷L(zhǎng)的過(guò)程中上了一個(gè)新臺(tái)階，有了一個(gè)新的起點(diǎn)。我 們由原來(lái)的有限公司變成股份制公司，公司注冊(cè)資金由最初的400萬(wàn)增加到1000萬(wàn)，這是振東監(jiān)理對(duì)社會(huì)、對(duì)員工更多責(zé)任的體現(xiàn)。掛牌后，拓寬了融資渠道，擴(kuò)大了社會(huì)知名度和 美譽(yù)度，為公司今后的大發(fā)展、快發(fā)展奠定

7、了基礎(chǔ)。此外，經(jīng)遼寧省信用辦評(píng)估確定，公 司榮獲最高的aaa級(jí)信用等級(jí)證書(shū)，并連續(xù) 7年獲得遼寧省優(yōu)秀監(jiān)理單位，這些成績(jī)的取得 ，是全體員工團(tuán)結(jié)一心、辛勤耕耘、共同努力的結(jié)果。在房建監(jiān)理方面：始終堅(jiān)持百年振東，安全第一 ”的發(fā)展理念，保持與長(zhǎng)期客戶萬(wàn)科、金地、保利、華潤(rùn)、碧桂園等知名 地產(chǎn)的良好合作的同時(shí)，推行了品質(zhì)中心、項(xiàng)目管理、客戶服務(wù)等監(jiān)理產(chǎn)品的深度服務(wù)；繼續(xù)加快千里萬(wàn)里的步伐，7月隨萬(wàn)科集團(tuán)進(jìn)駐濟(jì)南。這是公司千里萬(wàn)里總有振東監(jiān)理”發(fā)展戰(zhàn)略的又一成果，更堅(jiān)定了我們必勝的信心和決心。公司房建項(xiàng)目已經(jīng)占到總業(yè)務(wù)量的60%，符合 以萬(wàn)科為主導(dǎo)的房建、以房建為主導(dǎo)的振東”的指標(biāo)思想。在市政工程監(jiān)

8、理方面：內(nèi)部凝聚力、社會(huì)影響力、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力都顯著增強(qiáng)。伴隨著十二運(yùn)”勝利召開(kāi)，我公司參建監(jiān)理的全運(yùn)村、省柏葉自行車(chē)館、沈陽(yáng)鐵西體育場(chǎng)館、小輪車(chē)運(yùn)動(dòng) 場(chǎng)、渾南新城市政、白塔公園等創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。在軌道交通工程監(jiān)理方面：公司軌道交通部順利完成了大連地鐵、沈陽(yáng)地鐵北延線等著名標(biāo)志性工程；并中標(biāo)沈陽(yáng)地鐵九號(hào)線，XX年回款監(jiān)理費(fèi)創(chuàng)歷年同期最高。在企業(yè)文化建設(shè)方面：始終堅(jiān)持以員工為本”的企業(yè)文化，將關(guān)心員工的身心健康放在首位。踐行了發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工，與員工共享發(fā)展成果 ”的原則，堅(jiān)持 科技興企”戰(zhàn)略，為員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供了廣闊 發(fā)展空間。隨著黨的十八大勝利閉幕，政府工作報(bào)告所闡述的

9、宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)、政策、舉措，我相信中 國(guó)整體的經(jīng)濟(jì)環(huán)境會(huì)越來(lái)越好。XX年，在社會(huì)大環(huán)境的影響下，仍然是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，任重道遠(yuǎn)，前景光明。讓我們攜手并進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取！肩負(fù)新使命、共鑄新輝煌，展望 XX年，我們制定了新的工作計(jì)劃：第一個(gè)是專業(yè)的方向，我們要增加國(guó)家注冊(cè)的比例；第二個(gè)是建立學(xué)習(xí)型的團(tuán)隊(duì)，從去年開(kāi)始我們?cè)鲈O(shè)了團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)。一個(gè)企業(yè)能立于不敗之地，最重要的 一件事就是不斷地學(xué)習(xí)，不斷地創(chuàng)新，滿足市場(chǎng)需求，符合客戶的要求，這是我們致力于 企業(yè)發(fā)展不敗之地的一個(gè)法寶。第三個(gè)就是堅(jiān)持走千里萬(wàn)里總有振東監(jiān)理”的品牌之路，我們希望涌現(xiàn)出更多 離得開(kāi)家、拿得起活、交得下人、帶得了團(tuán)隊(duì)”的優(yōu)秀員工加入分公司建設(shè)，不斷提升個(gè)人職業(yè)價(jià)值，追求個(gè)人發(fā)展