勞動協(xié)議(二)

1、word文檔僅供參考勞動協(xié)議1 .格式勞動協(xié)議協(xié)議編號甲方： （通常為用工單位）乙方： （姓名、性別、年齡、住址）用工形式：鑒證編號：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)考核，錄用乙方 （姓名）為（工程名稱）工人，遵照國家有關(guān)勞動法律法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本協(xié)議.第一條 甲方錄用乙方從事 （工作名稱）.第二條 勞動協(xié)議期限從 年 月 日起至 年月 日時(shí)止.其中試用期限為 個(gè)月，至 年 月 日止.第三條甲方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要和本單位的規(guī)章制度及本協(xié)議的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn)行 管理.二、保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險(xiǎn)福利和 其他政策性補(bǔ)貼.三、做好乙方上崗前的培訓(xùn)工

2、作并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件四、依照國家有關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行獎懲.第四條 乙方的基本權(quán)利義務(wù)是：一、享受xxx待遇（寫明待遇的內(nèi)容）.二、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度.三、完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo).第五條 工資待遇（要寫明確具體）第六條 工作時(shí)間（每周不超過多少小時(shí)）第七條勞動保險(xiǎn)及福利待遇第八條 勞動協(xié)議的變更和解除（寫明變更和解除的條件.如雙方可以規(guī)定，協(xié)議生效后，甲乙雙方無正當(dāng)理由 不得提前解除協(xié)議.任何一方解除協(xié)議，須提前x大通知對方，方能解除協(xié)議，并辦 理有關(guān)手續(xù).）第九條 本協(xié)議一式份，甲乙雙方各執(zhí) 份，報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效.甲方：

3、 （簽章）乙方: （簽章）年 月 日2 .說明勞動協(xié)議是指用人單位與勞動者之間為建立一定的勞動關(guān)系而簽訂的有關(guān)勞動權(quán)利義務(wù)關(guān)系內(nèi)容的協(xié)議.簽訂勞動協(xié)議應(yīng)當(dāng)注意的問題有：(1)勞動協(xié)議條款必須齊全，符合國家法律的要求.根據(jù)勞動法的規(guī)定，勞動 協(xié)議的主要條款應(yīng)當(dāng)包括：協(xié)議期限和試用期限；勞動者的工種、職務(wù)和職稱；工 作時(shí)間；勞動報(bào)酬、保險(xiǎn)和福利待遇；生產(chǎn)和工作條件；教育與培訓(xùn)；政治待遇和 勞動紀(jì)律；勞動協(xié)議的變更和解除；違約責(zé)任；雙方商定的其他事項(xiàng).(2 )簽訂勞動協(xié)議的主體資格要合適.根據(jù)勞動法的規(guī)定，用人單位不能招用童工，也就是說勞動者必須是達(dá)到法定年齡的有勞動能力的人.(3)雙方商定的權(quán)利義務(wù)必須符合國家的規(guī)定.例如，甲方作為用人單位必須 保證雇工的勞動安全，提供必