單位安全工作目標(biāo)責(zé)任書

1、單位安全工作目標(biāo)責(zé)任書（一）各部門安全目標(biāo)責(zé)任書2007年度財務(wù)科安全目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為 主”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特 簽訂安全責(zé)任承包書一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制左的各項安全規(guī)章制度。2、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)國有資產(chǎn)的管理和監(jiān)督，確保國有資產(chǎn)的安全。3、加強(qiáng)對庫存商品、貨款的管理，確保企業(yè)財物安全。4、加強(qiáng)對會訃憑證和報表的管理，杜絕因管理不善造成的損失。5、加強(qiáng)財務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)鍛煉，杜絕財務(wù)人員違紀(jì)行為發(fā)生。6、責(zé)任目標(biāo)職工經(jīng)營性死亡、重傷

2、事故為零、辦公設(shè)備、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、 資金被騙、被搶事故為零、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。二、責(zé)任形式1、部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。2、部門負(fù)責(zé)人向公司繳納安全押金200. 00元。三、考核辦法公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考核評比 結(jié)果，進(jìn)行綜合評比考核結(jié)果，進(jìn)行綜合評比考核。四、獎懲辦法1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門的檢查情況結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果 評左，全年無事故的部門，退還部門負(fù)責(zé)人及成員安全抵押金。如部門發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過500元（含500元），當(dāng)年度不予退還該部門負(fù)責(zé)人及當(dāng) 事人的安全抵押金，

3、并對經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān) 責(zé)任人刑事責(zé)任。2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評選年度先進(jìn)資格。五、本承色責(zé)任書一式二份，單位、承包部門各執(zhí)一份。六、本承包責(zé)任書從2007年1月1日起至2007年12月31日止，承包期一年。單位負(fù)責(zé)人承包部門負(fù)責(zé)人二00 年 月曰2007年度辦公室安全目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為 主”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特 簽訂安全責(zé)任承包書。一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制左的各項安全規(guī)

4、章制度。2、加強(qiáng)對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。3、加強(qiáng)企業(yè)安全教冇和培訓(xùn)工作，做好企業(yè)安全工作的隊伍建設(shè)和組織建設(shè)，擬訂企業(yè) 年度安全工作目標(biāo)，制定企業(yè)各類安全工作計劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識和防御能 力，做到無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。4、加強(qiáng)單位車輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責(zé)任事故發(fā)生。5、加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。6、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全 責(zé)任事故發(fā)生。7、針對企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。8、強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任事故的追究和査處力度，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。9、加強(qiáng)

5、企業(yè)各部門的安全檢査和指導(dǎo)工作，切實強(qiáng)化安全工作的麗、權(quán)、利。10、責(zé)任目標(biāo)職工經(jīng)營性死亡、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被 騙、被搶事故為零、交通事故經(jīng)濟(jì)損失為500. 00元、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。二、責(zé)任形式1、部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。2、部門負(fù)責(zé)人向公司繳納安全押金200. 00元。三、考核辦法公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門進(jìn)行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評比 結(jié)果，進(jìn)行綜合評比考核。四、獎懲辦法1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每月對各部門的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果 評定，全年無事故的部門，退還部門負(fù)責(zé)人及成員安全抵押金。如

6、部門發(fā)生有直接經(jīng)濟(jì)損失超過500元（含500元），當(dāng)年度不予退還該部門負(fù)責(zé)人及當(dāng) 事人的抵押金，并對經(jīng)濟(jì)損失予以全額賠償。造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責(zé)任 人刑事責(zé)任。2、凡當(dāng)年發(fā)生各類安全責(zé)任事故的，取消部門和當(dāng)事人評選年度先進(jìn)資格。五、本承色責(zé)任書一式二份，單位、承包部門各執(zhí)一份。六、本承包責(zé)任書從2007年1月1日起至2007年12月31日止，承包期一年。單位負(fù)責(zé)人承包部門負(fù)責(zé)人二00 年 月 日2007年度經(jīng)營部門安全目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，預(yù)防為 主”的方針，以預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安

7、全，特 簽訂安全責(zé)任承包書。一、責(zé)任內(nèi)容及責(zé)任目標(biāo)1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制左的各項安全規(guī)章制度。2、加強(qiáng)對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。3、加強(qiáng)企業(yè)安全教冇和培訓(xùn)工作，做好企業(yè)安全工作的隊伍建設(shè)和組織建設(shè)，擬訂企業(yè) 年度安全工作目標(biāo)，制立企業(yè)各類安全工作計劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識和防御能 力，做到無任何安全責(zé)任事故發(fā)生。4、加強(qiáng)標(biāo)書制作的質(zhì)雖，提高工程的中標(biāo)率。5、加強(qiáng)企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。6、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全 責(zé)任事故發(fā)生。7、針對企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安

8、全工效掛鉤辦法。8、強(qiáng)化企業(yè)安全責(zé)任事故的追究和査處力度，杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生。9、加強(qiáng)企業(yè)各部門的安全檢査和指導(dǎo)工作，切實強(qiáng)化安全工作的責(zé)、權(quán)、利。10、責(zé)任目標(biāo)職工經(jīng)營性死亡、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟(jì)損失為零、貨款、資金被 騙、被搶事故為零、交通事故經(jīng)濟(jì)損失為500. 00元、重大火災(zāi)事故為零、刑事案件事故為零。二、責(zé)任形式1、部門負(fù)責(zé)人與公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂本責(zé)任書。2、部門負(fù)責(zé)人向公司繳納安全押金200. 00元。三、考核辦法單位安全工作目標(biāo)責(zé)任書（二）安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確

9、保正常生產(chǎn)和項目施工順利進(jìn)行，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、法規(guī)的規(guī)立，結(jié)合公司實際，特簽訂2009年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。一控制目標(biāo)杜絕女全事故發(fā)生二工作目標(biāo)1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)泄，各責(zé)任單位 負(fù)責(zé)人對本責(zé)任單位安全生產(chǎn)全而負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一 負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織本責(zé)任單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實相關(guān) 法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章 制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。2、組織制泄并實施責(zé)任單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，做到人員落實，職責(zé)明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育, 加強(qiáng)從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓(xùn)。

10、、加強(qiáng)安全管理，搞好隱患排査治理工作。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理：二是專 項整治，規(guī)范用電，機(jī)械安全運(yùn)行管理，嚴(yán)密防范觸電、絞 傷、髙空墜落等事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安 全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患：三是落實好本責(zé)任 單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁私 存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。5、加強(qiáng)防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加防盜措施，增強(qiáng)防盜意識。6、全而推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度, 務(wù)必加強(qiáng)項目建設(shè)和普天公路擴(kuò)建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴(yán) 密防范腳手架，起重機(jī)械倒

11、塌，工地坍塌，模板支撐跨落， 人員墜落等安全事故發(fā)生。7、發(fā)生安全事故時，部門（班組）負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴 現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并組織實施救 護(hù)，防止事故擴(kuò)大。本安全目標(biāo)責(zé)任書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)美好明天！XXXXXXXX有限公司責(zé)任人監(jiān)督人責(zé)任范圍工種二00九年 月日二00九年 月日單位安全工作目標(biāo)責(zé)任書（三）安全管理責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全管理責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全 管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)一、目標(biāo)值1、全年部門內(nèi)人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為

12、零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零，內(nèi)外賬務(wù)糾紛為零。3、現(xiàn)金安全保管，財務(wù)賬冊安全保管，公司資產(chǎn)（固左資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及低值易耗品） 安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災(zāi)事故和重大設(shè)備事故。4、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。5、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與 公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全而 落實，并全力支持安全工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全而實施，并自覺接受公司安全管 理部門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下

13、，始終把安全工作放在首位，堅持安全第一的原則。4、參加安全管理會議時，首先匯報本部門的安全管理情況和安全問題整改落實情況。5、在公司及政府的安全檢査中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢査、有整改，有記錄。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司總經(jīng)理，按照四不放過”的原則提請公司安全管理部門 組織召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞 不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)過對部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理各項禁令，保證本

14、部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司干禮規(guī)左進(jìn)行考核獎勵：對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按 照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、接受公司總經(jīng)理指派人員對安全管理責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)左處罰外，同時罰部 門主管500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)泄處罰外，同時部門主管300元。5、發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門主管200元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補(bǔ)報的每次罰部門 主管100元。7、公司、政府組織安全檢査中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰部門主管100元。對査出的問題

15、 一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。8、安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。四、本責(zé)任狀一式二份。五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至2015年12月31曰止。XXXXXX有限公司總經(jīng)理財務(wù)部目標(biāo)責(zé)任人日期日期安全管理責(zé)任書為了進(jìn)一步落實安全管理責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司2015年度安全 管理目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與物流部簽訂如下安全責(zé)任目標(biāo)一、目標(biāo)值1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、全年部門內(nèi)勞資糾紛為零，經(jīng)濟(jì)糾紛為零。3、選擇合格供應(yīng)商，采購產(chǎn)品合格率100%。4、加強(qiáng)在產(chǎn)品庫房管理，確保在產(chǎn)品庫房安全管理合格率100%。5、加強(qiáng)成品庫房管理：安全設(shè)施合格率

16、100%o6、物品安全保管，岀入庫賬冊安全保管，公司資產(chǎn)（固左資產(chǎn)、無形資產(chǎn)及低值易耗品） 安全保管，不發(fā)生任何盜竊、火災(zāi)事故、物品保管不當(dāng)和重大設(shè)備事故。7、部門安全培訓(xùn)合格率100%。二、本部門安全工作上必須做到以下內(nèi)容1、對本部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本部門全而落實，并全力支持安全管理工作。2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本部門內(nèi)全而實施，并自覺接受公司安全部 門的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量” 發(fā)生矛盾時

17、，堅持安全第一的原則。4、參加安全生產(chǎn)管理會時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實整改情況： 在安排本部門生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢査、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)本部門的各類違章現(xiàn)象負(fù)有査禁的責(zé)任， 同時要予以查處。8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告公司總經(jīng)理，按照“四不放過”的原則提請生產(chǎn)副總組織召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報 或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)左對本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教冇。11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本部門所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎懲1、對于全年實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的按照公司規(guī)左進(jìn)行考核獎勵：對于未實現(xiàn)安全管理目標(biāo) 的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受公司總經(jīng)理指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時部門 主管500元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)泄處罰外，同時罰部門主管300元。5、發(fā)生一起輕傷事故，除按照考核規(guī)宦處罰外，同時罰部門主