協(xié)管員聘用合同

1、協(xié)管員聘用合同篇一：安全安全甲方：乙方：身份證號碼：茲有聘用單位 （甲方）：聘用乙方 （受聘人）：事相關(guān)工作， 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自年年止。二、乙方應服從甲方工作安排， 在聘用期內(nèi)履行以下義務：工作崗位：本工區(qū)內(nèi)職責范圍和要求：1 、認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、 法規(guī)。堅決按技術(shù)規(guī)范施工，以搞好安全生產(chǎn)管理工作為首要職責。2 、認真細致地做好施工組織計劃，在組織計劃中必須認 真考慮施工安全防范工作，用制度、規(guī)章來明確安全責任，促使工程按計劃 有組織進行。3 、在施工中要注意檢查、督促和技術(shù)交底，不搞盲目和無準備地施工。發(fā)現(xiàn)隱患要及時糾正4 、重

2、視工人的安全生產(chǎn)教育，定期或不定期的進行安全 學習。5 、認真接受上級有關(guān)部門的檢查和指導，以及提出的整 改意見。做到事事注意安全，時時抓安全。 發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報， 及時處理 遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的 安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙 方支付以下待遇：1 、實行月工資，每個月甲方支付乙方元的工資，甲方每 月以現(xiàn)金的形式在 日之前支付乙方工資。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1 、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴 重的；2 、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；

3、3 、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗 位工作的；五、其他甲、乙雙方商定的事項：六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽（章）后生效，合同期限屆 滿，合同即行終止。甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。七、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。 甲 方（簽字）：乙 方（簽字）：年年月月日 日篇二：協(xié)管員用工協(xié)議保通協(xié)管員聘用協(xié)議書甲方：乙方：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一 致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條聘用協(xié)議期限（一）本協(xié)議期限為年月日至年月日。（二）本協(xié)議自 年月日至合同中約定解除和終止的條件 出現(xiàn)時止。第二條 聘用崗位及其職責要求（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用 乙

4、方為云南省XX市路橋責任有限公司危橋加固項目部 安全保通協(xié)管員。（二）要求要熱愛本職工作，樹立吃苦耐勞的精神，努力 提高工作質(zhì)量。（三）嚴格遵守單位規(guī)章制度及規(guī)范操作。（四）嚴格執(zhí)行單位要求的工作任務，服從分工，積極配 合協(xié)助保通工作人員完成保通任務。（五）乙方必須身體健康，注意個人形象，上崗要穿著配 發(fā)的制式服裝和反光背心。（六）乙方必須自己購買相關(guān)保險，嚴格遵守各項安全操 作規(guī)程，確保自身安全，如不遵守安全操作規(guī)程責任自負。（七）本單位施行半軍事化管理模式，因工作情況特殊， 如發(fā)生突發(fā)事件需增加人員時必須及時到位（除特殊情況外）。（八）乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。第三條工作報酬甲

5、方根據(jù)乙方工作任務完成情況，以貨幣形式按月支付乙 方人民幣元（大寫：）的工資，（注：含五大保險費用,由乙方自行繳納）。第四條聘用合同的終止與續(xù)聘一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同:（一）聘用期間被依法追究刑事責任的;二）聘用期間，如乙方違反我單位規(guī)章制度，或嚴重 失職，造成安全事故或重大損失的。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除 本協(xié)議。（四）連續(xù)礦工超過 5 個工作日的或者 1 月內(nèi)累計礦工超 過 10 個工作日的；（五）考核不及格者；（六）其他符合國家政策規(guī)定的；二、下列情況之一的，乙方可以解除本合同：（一）甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的；（二）甲方不履行合同或侵害乙方合

6、法權(quán)益的；（三）乙方被中、省、市招聘公務員或事業(yè)單位工作人 員錄取的；（四）符合有關(guān)辭聘規(guī)定的。三、合同期滿后，自動解除聘用關(guān)系，甲方可根據(jù)有關(guān) 政策和工作崗位的需要經(jīng)考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績， 決定是否續(xù)簽合同，確定聘用關(guān)系。第五條、違約責任：本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一 方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 附則（ 一 ） 未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定。（二）甲、乙雙方都需嚴格履行本協(xié)議。（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。 甲方（蓋章） ： 乙方（簽字） ：負責人（簽字） ：協(xié)議簽訂時間： 年 月日篇三：協(xié)管員

7、合同書編號：xxxxx20XX 年選聘高校畢業(yè)生 到企業(yè)工作人員聘用合同 書（20XX年度）xxxxxxxxxx甲方（聘用單位） xxxxx乙方（被聘用者）經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、 協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同。一、聘用崗位：甲方因工作需要聘用乙方為 企業(yè)協(xié)管員。 二、聘用年 限：1 、本合同自 年 月 日至年月日止，期限為 12 個月。 2、本合同自 年 月 日至合同中約定解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。三、雙方應該履行的職責：1 、 甲方按國家法律、法令和政策規(guī)定管理和使用乙方， 根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方負責聘用乙方擔任相應崗位 工作，并對乙方工作完成情況定期予以檢查、監(jiān)督、考核。2 、

8、乙方應遵守甲方單位的規(guī)章制度，在分配的崗位上履 行職責，并按要求認真完成本職工作和分配的其他任務。四、合同解除與續(xù)聘：1 、 有下列情況之一，甲方可以解除本合同：（ 1） 嚴重違反單位紀律和規(guī)章制度，嚴重失職，給甲方造成重大損失的； （ 2） 常年患病或非因工負傷且不能上班的； （ 3） 被依法追究刑事責任的；（ 4） 其他符合國家政策規(guī)定的；（5） 連續(xù)礦工超過 10 個工作日的或者 1年內(nèi)累計礦工 超過 20 個工作日的； （6） 考核不及格者；2 、下列情況之一的，乙方可以解除本合同：（ 1） 甲方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)的；（ 2） 甲方不履行合同或侵害乙方合法權(quán)益的；（ 3） 乙方被中

9、、省、市招聘公務員或事業(yè)單位工作人員 錄取的； （ 4） 符合有關(guān)辭聘規(guī)定的。3 、 合同期滿后，自動解除聘用關(guān)系，甲方可根據(jù)有關(guān)政 策和工作崗位的需要經(jīng)考核乙方思想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作 實績，決定是否續(xù)簽合同，確定聘用關(guān)系。 五、違約責 任：本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一 方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 六、說明：1 、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；2 、未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商解決。甲方：（簽章） xxxxx 乙方：（簽章） 甲方負責人：（簽章）簽訂時間：年月日 篇四：城管協(xié)管員用工協(xié)議書 聘用城管協(xié)管員協(xié)議書 甲方 :XX 市城管

10、執(zhí)法局乙方：為進一步提高城市管理水平，優(yōu)化市區(qū)環(huán)境，明確責任， 經(jīng)與雇傭協(xié)管員協(xié)商， 本著平等、自愿的原則， 制定本協(xié)議：一、乙方做好每天基本管理工作及上級領(lǐng)導交代的其他臨 時任務，月基本工資 1200 元。二、乙方要求身體健康，在工作期間，應本著安全第一的 方針，做好本職工作。甲方不承擔乙方在工作期間傷、病及其他一切意外事故責任。三、違約責任：乙方在工作期間，不履行職責、達不到甲 方工作要求、不服從管理或行為失范帶來社會負面影響 的，甲方可給予警告或直接解除用工合同。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各留一份，本著協(xié)商自愿的 原則，自簽字之日起立即生效。甲方： XX 市城管執(zhí)法局乙方：20XX 年

11、10 月 14 日篇五：協(xié)管員合同、主交通甲方：乙方：身份證號碼：茲有聘用單位 （甲方）： 聘用乙方（受聘人）： 從事 相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、聘用期限：自 年 月 日至 年 月 日止。二、乙方應服從甲方工作安排， 在聘用期內(nèi)履行以下義務：工作崗位： 工作職責 :1 、做好道路交通安全信息收集、報告，協(xié)助處置道路交通安全事件及突發(fā)事件。2 、協(xié)助開展創(chuàng)建“交通安全文明村（社區(qū)） ”活動，協(xié)助 開展村民特別是車主、駕駛?cè)说缆方煌ò踩麄鹘逃{馭 村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運車輛，遵守道路交 通安全法律法規(guī)。3 、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法 行為

12、進行勸阻，并向甲方報告。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙 方支付以下待遇：1 、實行月工資，每個月甲方支付乙方 元的工資，甲方每月以現(xiàn)金的形式在 日之前支付乙方工資。四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。1 、 乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；2 、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的；3 、乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗 位工作的；五、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽字（蓋章）后生效，合同期 限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。六、本合同一式二份，甲、乙、雙方各一份。七、在工作期間，乙方一切安全責任自負，與甲方無關(guān)。甲

13、方（簽字）：乙 方（簽字）：年 月日 年月 日篇六：聘用合同書 （ 村級協(xié)管員 ） 模板聘用合同書甲方： XXXX法定代表人： XXXX 職 務： XXXX乙方： 身份證：根據(jù)中華人民共和國勞動合同法 、中華人民共和國勞 動法等法律和貴州省相關(guān)政策規(guī)定， 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致， 自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限第一條 本合同聘用期限為自年 月 日起至年 月 日止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，到甲方工作，主要 職責是：（一）就業(yè)工作1 、建立健全所駐村（居）的城鄉(xiāng)人力資源統(tǒng)計臺帳，按時上報各項表格。2 、負責創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款政策的宣傳、發(fā)動、調(diào)查、走 訪等

14、工作。3 、負責統(tǒng)計就業(yè)信息工作，招聘信息發(fā)布、各類信息的 收集。4 、負責技能培訓的宣傳、發(fā)動、組織等相關(guān)工作。5 、完成縣人社局臨時安排的其它臨時工作，完成所駐村 （居）委會交辦的其它工作任務。（二）社會保險工作1 、負責組織完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險參保工作。2 、協(xié)助完成參保信息收集整理，填寫工作。3 、協(xié)助完成待遇領(lǐng)取相關(guān)工作。4 、負責所駐村參保、 養(yǎng)老待遇、 醫(yī)療補貼信息進行公示5 、負責所駐村（居）內(nèi)衛(wèi)生室工作情況上報。6 、負責受理所駐村（居）群眾的咨詢、舉報、參保查詢 等工作。7 、辦理人力資源和社會保障部門交辦的其它工作。三）負責完成鎮(zhèn)人民政府和所駐村（居）交辦的其它工

15、作任務。第三條 乙方工作應按甲方要求達到工作標準，服從甲方 工作考核。三、勞動保護和勞動條件第四條 乙方執(zhí)行全日制工作制度，自覺遵守甲方工作紀 律。第五條 甲方為乙方提供必要的辦公條件。乙方生活、交 通條件自行負責。第六條 甲方負責對乙方進行必要的業(yè)務培訓，提供有關(guān) 學習資料。第七條 乙方發(fā)生工傷事故，按國務院制定的工傷保險 條例和貴州省工傷保險條例的規(guī)定辦理，享受相關(guān)待 遇，非工作時間和非工作地點所涉及的安全事宜由乙方自行 負責。四、勞動報酬第八條 乙方的勞動報酬，甲方按每月 950 元工資標準發(fā) 放。五、保險福利待遇第九條 甲方為乙方辦理社會保險（醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、 工傷、生育五險） ，個

16、人繳納部分每月從乙方工資中代扣上 繳。六、勞動紀律第十條甲方根據(jù)工作需要，制定相應勞動紀律和規(guī)章制 度。乙方違反甲方指定的規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權(quán)進 行處理，直至解除本合同。第十一條 乙方應自覺遵守甲方規(guī)定的相關(guān)規(guī)章制度 和勞動紀律，遵守職業(yè)道德，保守工作秘密。積極參加甲方 的業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)和工作能力。七、本合同的變更、解除、終止第十二條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更本合同并及 時簽訂變更合同。（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使 本合同無法履行或無履行必要的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)和國家政策發(fā)生變化 的；第十三條在本合同有效期內(nèi)

17、，任何一方情況發(fā)生變 化，有必要變更本合同內(nèi)容時，因及時通知對方，可變更合 同。第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可提前解除本合 同，乙方接到解除合同通知后自行到興仁縣人力資源和社會 保障局辦理各種福利保險手續(xù)。（一）通過其他途徑實現(xiàn)再就業(yè)的；（二）將本崗轉(zhuǎn)包他人，自己享受保險待遇的；（三）嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律；連續(xù)缺曠 5 天以上或者累計缺曠 15 天以上的；事假累計超過 30 天 的；（四）嚴重失職，給甲方造成重大損失或者重大社會負面 影響的；（ 五 ） 依法被追究刑事責任的。第十五條 乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)提前三十日 以書面形式通知乙方解除本合同。（一）乙方患病或

18、非因工負傷，累計超過 30 天不能堅持 正常工作的；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓仍不能勝任工作的；（三）本合同訂立所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使 本合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能變更本合同內(nèi)容、簽訂新 合同的。第十六條 乙方需解除本合同、應當提前三十天以書面或 者口頭形式通知甲方，并自行到興仁縣人力資源和社會保障 局辦理保險福利手續(xù)。第十七條 有下列情形之一，乙方可要求甲方解除本合同。（一）甲方無客觀原因未按時足額支付乙方勞動報酬的；（ 二） 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形第十八條甲乙雙方簽訂本合同期限為一年，期滿后自然 終止。勞動報酬發(fā)放至合同終止當月止。八、合同爭議處理第十九條 甲乙雙方因履

19、行本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商 解決。協(xié)商不成，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定程序解決。第二十條 本合同未盡事宜，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的，按有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的，甲乙雙方另行協(xié)商補充。第二一條 本合同一式三份，雙方簽字、蓋章后即生效， 具有同等法律效力。甲方貳份，乙方壹份。甲方：乙方：法定代表人：簽訂日期：年 月曰篇七：協(xié)管員用工協(xié)議七星鎮(zhèn)公路路政管理協(xié)管員聘用合同書甲方：尋甸縣七星鎮(zhèn)公路路政管理所乙方：身份證號碼：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，如下聘用合同條款，共同遵照。第一條聘用協(xié)議期限（一）本合同期限為一年，自20XX年7月1日至20XX年6 月 3

20、0 日止。第二條聘用崗位（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用 乙方為七星鎮(zhèn)公路路政管理協(xié)管員。第三條職責要求（一）要求熱愛本職工作，樹立吃苦耐勞精神，努力提高 工作質(zhì)量。（二）嚴格遵守單位規(guī)章制度，規(guī)范各項操作流程。（三）按時完成單位安排的工作任務，服從分工，積極配 合協(xié)助路政管理所及各級各部門完成路政管理各項任務。（四）乙方必須身體健康，注意個人形象，上崗要穿著統(tǒng) 一配發(fā)的制式服裝和反光背心。（五）乙方原則上須自行購買相關(guān)保險，嚴格遵守各項安 全操作規(guī)程，確保自身安全，如不遵守安全操作規(guī)程，導致 發(fā)生不良后果，責任自負。（六）本單位因工作情況特殊，如發(fā)生突發(fā)事件需增加人 員時通

21、知后必須及時到位（除特殊情況外） 。（七）乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。第四條工作報酬甲方根據(jù)乙方工作任務完成情況，以貨幣形式按月支付乙 方聘用補助，每月人民幣元（大寫：伍佰元整），（注：“五 險”費用，由乙方自行繳納。每月扣除 100元，作為績效 化管理資金，年底考核后一次性兌現(xiàn)） 。第五條聘用合同的終止與續(xù)聘一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：（一）聘用期間被依法追究刑事責任的；（二）聘用期間， 如乙方違反單位規(guī)章制度， 或嚴重失職， 造成安全事故或重大損失的。（三）乙方如因病或因事不能勝任工作任務的。（四）連續(xù)礦工超過 5 個工作日的或者 1 月內(nèi)累計礦工超 過 10 個工作

22、日的；（五）考核不及格者；（六）其他符合國家政策規(guī)定的；二、聘用合同實行一年一簽，合同期滿后，自動解除聘用 關(guān)系，甲方根據(jù)有關(guān)政策和工作崗位的需要，經(jīng)考核乙方思 想表現(xiàn)、工作態(tài)度及工作實績后，決定是否續(xù)簽合同，確定 聘用關(guān)系。對上年度考核合格以上，表現(xiàn)良好的優(yōu)先續(xù)聘。第六條違約責任本合同所簽條款，雙方必須嚴格執(zhí)行，不得違約，任何一 方違約，造成損失，應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條附則（一）未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商約定。（二）甲、乙雙方都需嚴格履行本合同。（三）本合同一式三份，甲、乙雙方各持一份，報上級有 關(guān)部門備案一份。甲方（蓋章） ： 乙方（簽字） ：負責人（簽字）

23、 ：合同簽訂時間： 年 月日 七星鎮(zhèn)公路路政管理專職協(xié)管員 聘用合同書甲方：尋甸縣七星鎮(zhèn)公路路政管理所乙方：身份證號碼：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一 致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條聘用協(xié)議期限（一）本協(xié)議期限為 20XX年7月1日至20XX年6月30 日止。第二條聘用崗位（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為七星鎮(zhèn)公路路政管理專職協(xié)管員第三條職責要求（一）要求熱愛本職工作，樹立吃苦耐勞精神，努力提高 工作質(zhì)量。（二）嚴格遵守單位規(guī)章制度，規(guī)范各項操作流程。（三）按時完成單位安排的工作任務，服從分工，積極配 合協(xié)助路政管理所及各級各部門完成路政管理各項任務。

24、（四）乙方必須身體健康，注意個人形象，上崗要穿著統(tǒng) 一配發(fā)的制式服裝和反光背心。（五）乙方原則上須自行購買相關(guān)保險，嚴格遵守各項安 全操作規(guī)程，確保自身安全，如不遵守安全操作規(guī)程，導致 發(fā)生不良后果，責任自負。（六）本單位因工作情況特殊，如發(fā)生突發(fā)事件需增加人員時通知后必須及時到位（除特殊情況外）。（七）乙方要服從甲方臨時安排的各項工作任務。第四條工作報酬甲方根據(jù)乙方工作任務完成情況，以貨幣形式按月支付乙 方聘用補助，每月人民幣元（大寫：貳仟元整），（注：甲方聯(lián)系為乙方單獨購買“五險”費用）。第五條聘用合同的終止與續(xù)聘一、有下列情況之一，甲方可以解除本合同：（一）聘用期間被依法追究刑事責任的;

25、二）聘用期間， 如乙方違反單位規(guī)章制度， 或嚴重失職， 造成安全事故或重大損失的。（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務時，甲方解除 本協(xié)議。（四）連續(xù)礦工超過 5 個工作日的或者 1 月內(nèi)累計礦工超 過 10 個工作日的；（五）考核不及格者；（六）其他符合國家政策規(guī)定的；二、實行一年一聘，本年聘用合同期滿后，自動解除聘篇八：協(xié)管員勞動協(xié)議書協(xié)管員勞動協(xié)議書根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，在本著自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ) 上制定以下內(nèi)容：一、 協(xié)管員自訂協(xié)議書開始起，不到一年者，本物業(yè)保 安服裝由本人自行帶走，服裝款在本人工資內(nèi)扣除。二、 無論協(xié)管員在本物業(yè)干多少年，物業(yè)公司不承擔任 何保險和公積金。三、上

26、班時間服從領(lǐng)導安排，不得以任何理由頂撞。對 喝酒、打架罵人、斗毆者一次罰款五十元，二次罰款一百元，三次開 除并扣發(fā)當月工資。四、上班時間如發(fā)現(xiàn)睡崗、脫崗、離崗發(fā)現(xiàn)后罰款二十 元。夜班和白班協(xié)管員每半小時在小區(qū)巡邏一次。五、協(xié)管員在小區(qū)內(nèi)主要負責儲藏室、路燈、綠化及公 共設(shè)施保衛(wèi)工作。110六、如發(fā)現(xiàn)可疑人員進入小區(qū)報告后， 并跟蹤打電話 報警。七、小區(qū)又打架、斗毆的、協(xié)管員不得以任何理由拒絕 置之不理或圍觀，并進行上前阻止調(diào)解。八、按時交接班，發(fā)現(xiàn)問題處理情況及注意事項，向接 班人員交代清楚。九、1 、抓獲一名違法犯罪分子獎勵 100 元。2 、本小區(qū)內(nèi)為社會治安綜合流通量做出貢獻者，除向有

27、關(guān)部門申報獎勵立功外，另獎勵 100 元。3 、協(xié)助有關(guān)部門破獲案件獎勵五十元。十、本協(xié)議書自簽訂日開始生效。甲方：乙方：恒信物業(yè)公司年月 日篇九：基本農(nóng)田保護書基本農(nóng)田保護書甲方：乙方：為全面落實基本農(nóng)田保護措施，健全基本農(nóng)田保護監(jiān)查絡(luò)， 促進新農(nóng)村建設(shè)，現(xiàn)由國土資源所與村簽訂基本農(nóng)田保護書。一、工作職責（一）、宣傳國土資源管理，基本農(nóng)田保護、村莊土地利 用規(guī)劃等相關(guān)法律法規(guī)和政策。（二八 協(xié)助做好對基本農(nóng)田、耕地的管理，定時巡查， 發(fā)現(xiàn)占用或破壞耕地，特別是基本農(nóng)田的違法行為，應及時 制止并向國土資源所報告。（三）、協(xié)助做好所轄村組基本農(nóng)田保護標牌、界樁及相 關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的日常看管與維護。（四八 及時反映所轄村內(nèi)群眾，法人和其他組織對基 本農(nóng)田管理的意見和建議。二、權(quán)利與義務（一）、協(xié)管員的聘用期限暫定一年，聘期為20XX年1月1日至20XX年12月31日，聘用工資為 600元/年，每年的 12 月底一次性發(fā)放。（二）、年終對聘用的村級協(xié)管員組織一次考核，對評為 優(yōu)秀的將給予表彰和獎勵；不能勝任，不能正確履行職責的 將進行調(diào)聘。甲方（簽章） ： 乙方（簽章） ：