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文檔簡介

1、護士長護理年終工作總結(jié)范文 20xx年,是忙碌的一年,是我們醫(yī)院成為三級醫(yī)院后的第一年,全體護理人員共同努力,較圓滿地完成了各項任務(wù)?,F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下: 一、工作量統(tǒng)計 門診全年共完成肌肉注射 12098人次;皮下注射 3600 人次;皮試 35395 人次;導(dǎo)尿 24 人次;灌腸 152人次;血糖監(jiān)測 20xx人次; PICC 導(dǎo)管護理1148 人次; PICC 置管36人次。 二、護理安全 (一)全科護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,重大護理不良事件的發(fā)生率為零。 1、護理人員認真學(xué)習(xí)三級綜合醫(yī)院評審標準和新編護理 工作規(guī)范,并在護理部領(lǐng)導(dǎo)與大科指導(dǎo)下,進一步完善門診各項規(guī) 章制度及護理工

2、作流程。同時要求護理人員嚴格落實,并定期督查護 理人員對新職責制度和工作流程的落實情況。 2、護理人員能夠嚴格執(zhí)行護理核心制度,做好查對工作,確保無重大護理不良事件發(fā)生。 (二)加強了設(shè)備、儀器、物品的管理,定期檢查、維修、保養(yǎng)、做好使用登記。護理人員熟練掌握操作規(guī)范,保證各科室工作安全有效進行。 (三)內(nèi)科門診、外科門診、耳鼻喉科門診、眼科門診、口腔科門診和皮膚科門診增設(shè)了小搶救箱,搶救物品、藥品完好率達到100%。 (四)對各科室的高危藥品規(guī)范管理,要求做到定點、專區(qū)放置,并且標識規(guī)范、醒目。 (五)嚴格堅持護理質(zhì)控檢查。做到定期與隨機檢查相結(jié)合,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。并通過每月的護士會

3、議對護理部、大科及科內(nèi)質(zhì)控檢查存在的共性問題、原則性問題進行原因分析,提出整改措 施并落實。以達到科定護理質(zhì)量的持續(xù)改進,從而確保護理安全。 三、護理服務(wù) (一)門診、感染科多個科室增加了便民措施,如內(nèi)、外、婦、兒各分診處增設(shè)了閱報欄;預(yù)防保健科增設(shè)了哺乳區(qū);一站式服務(wù)中 心增設(shè)了愛心雨傘等,使優(yōu)質(zhì)護理工作更加的深入,細化。 (二)門診內(nèi)、外、婦、兒等各科室都實行了一次分診,病人選擇相應(yīng)的科室掛號后,掛號單上就有了就診的序號,無需再次到各科 分診臺進行二次登記,這樣就減少了病人多次排隊的麻煩。 (三)在日常工作中,護理人員能較好的執(zhí)行護理行為規(guī)范,對病人使用文明用語,及時與患者溝通,開展健康教

4、育。 (四)每月在不同的科室召開公休會,并對病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,以征求病人的意見,對于存在的問題進行整改,不斷改善我們的服務(wù),提高病人對護理工作的滿意度。 四、業(yè)務(wù)素質(zhì) (一)根據(jù)各護理人員的分級,進行分層次培訓(xùn)及考核。每月對護 理人員進行三基理論考試和護理操作考核,以提高護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 (二)每月組織護理人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和護理查房,從而拓寬門診 護理人員的知識面,與時俱進,更好為病人服務(wù)。 五、院內(nèi)感染 門診各科室加強與院感科溝通,加強院感知識的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),從工勤到護理人員,均要求嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,切實做好消毒隔離 及垃圾分類等工作,保證門診各樓層地面清潔整齊,各診室干凈整潔。 對于個別高??剖遥缈谇豢?、計劃生育手術(shù)室、皮膚科、換藥室,做到無菌物品的消毒合格率 100%,空氣培養(yǎng)符合要求。 六、實習(xí)帶教 根據(jù)實習(xí)帶教計劃對實習(xí)同學(xué)進行有計劃的帶教,讓實習(xí)同學(xué)在門診實習(xí)期間能夠盡快地適應(yīng)門診護理工作,學(xué)習(xí)分診流程和技巧; 在出科前進行規(guī)范的出科考核。 20xx 年已經(jīng)過去,門診的護理工作還有很多的不足之處,主要有以下三點: 一、部分護理人員對各項規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。 二、 醫(yī)護人員間的協(xié)調(diào)配合不盡人意。 三、護理人員對患者缺乏主動服務(wù)的意識,門診護理滿意度較低。 針對20xx 年存在的問題,在新的

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