教師評優(yōu)評先方案

1、教師評優(yōu)評先實(shí)施方案為了健全對中小學(xué)教師評價(jià)機(jī)制，增強(qiáng)教師的事業(yè)心和責(zé)任感， 充分調(diào)動(dòng)廣大教師的積極性，提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，建立科學(xué)的管 理體制，運(yùn)行機(jī)制，使我鎮(zhèn)教育人事管理制度逐步走向規(guī)范化、科學(xué) 化。結(jié)合我鎮(zhèn)教育實(shí)際，特制定本年中小學(xué)教師評優(yōu)評先方案。一、評選條件1、教師有良好的師德，遵紀(jì)守法，品德言行堪為學(xué)生的表率。關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，教書育人，教育教學(xué)成績突出者均有資格參加評先評 優(yōu)。2、凡是有下列情形之一者，當(dāng)年評先評優(yōu)一票否決。（1）嚴(yán)重違反規(guī)章制度，不服從工作分配或擅離職守，影響惡 劣者；（2）違反法紀(jì)法規(guī)，情況屬實(shí)者；（3）工作中嚴(yán)重失職或造成重大事故者；（4）一學(xué)年內(nèi)事假超過7天

2、或病假超過30天者，未能達(dá)平均工 作量或曠課5節(jié)及以上者（遲到、早退兩次算曠課一節(jié)）。（5）不按時(shí)完成繼續(xù)教育培訓(xùn)任務(wù)者。二、考評原則1、評優(yōu)、評先以各項(xiàng)考評內(nèi)容的結(jié)果為依據(jù)；2、在分值同等情況下，優(yōu)先考慮班主任，其次教績。評選時(shí)間：每年7月初進(jìn)行推薦和評審。評選辦法：成立評審委員會(huì)；聽取候選人述職；對候選人 進(jìn)行審核打分評比；確定對象進(jìn)行公示；最后認(rèn)定表彰名單三、評審細(xì)則類另U具體標(biāo)準(zhǔn)分值自評分評分備注一、師德表現(xiàn)（10 分）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹 執(zhí)行黨的各項(xiàng)教育方針、政策、堅(jiān) 持教書育人，為人師表。5凡未按各部門的要求及 時(shí)完成和上交材料的每 次扣0.5分。熱愛學(xué)校，熱愛本職工作

3、，服從分 工，認(rèn)真參加學(xué)校組織的各種政治 學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及各項(xiàng)活動(dòng)。5學(xué)校組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)或 活動(dòng)有一次不參加扣 0.2 分，（凡不服從學(xué)校分工 該項(xiàng)0分）備課5檢查優(yōu)秀5分，其它4分， 少一節(jié)扣0.5分，隨堂聽 課不備課一次扣1分；私二、教學(xué)常規(guī)（21 分）上課5作業(yè)批改5自調(diào)課一次扣0.5分；曠 課一次扣2分；作業(yè)不批 改一次扣1分；（教導(dǎo)室 抽查和學(xué)校督導(dǎo)為準(zhǔn)）岀滿勤加2分，超課時(shí)每超過一課 時(shí)加0.5分。6三、教學(xué)實(shí)績（40 分）1、一學(xué)年期末二次大考中，第一 名20分/次；第二名19分次；第 三名18分/次依次每降一個(gè) 名次，得分降1分。2、多數(shù)的教學(xué)實(shí)績分=多班的名 次均分的得分X系

4、數(shù)。語、數(shù)、英 是1.2，其余是1。40凡文科均分低于年級均 分6分，理科均分低于年 級均分10分，該次教學(xué) 成績得分按0分計(jì)，中途 接班名次用以下公式換 算：m=n（n1 n2） X0.5 M表示認(rèn)定名次人，n1表 示上學(xué)年名次，n2表示本 學(xué)年名次。小數(shù)名次舍 去。每學(xué)期，每位教師聽課 15 節(jié)及以上（須有詳細(xì)的聽課記錄， 聽課隨感及綜合意見）。4聽課每少節(jié)扣1分。四、教學(xué)科研（30 分）指導(dǎo)學(xué)生獲得國家級、省級、市級、 縣級，分別給4、3、2,其中二、 三等獎(jiǎng)在原基礎(chǔ)上降 0.3、0.6， 封頂4分。教師參加各類競賽（如 說課、賽課、優(yōu)質(zhì)課、課件制作等）， 級別和得分與上同。包括優(yōu)秀教

5、案。4教學(xué)案例或論文；省級及以上2.5 分/篇，地市級2分/5論文須正規(guī)刊物發(fā)表或 獲獎(jiǎng)，教育主管部門承篇，縣級和校級1.5分/篇。二、三等獎(jiǎng)按0.3 ,0.6降分。認(rèn)。六、考勤（5分）上、下班（包括早讀、午值、晚自 習(xí)）無遲到、早退現(xiàn)象，無曠職現(xiàn) 象。5遲到、早退一次扣0.5分， 曠職半天扣2分，依次累 力口。（以行政檢查和教導(dǎo) 室抽查為準(zhǔn)）班主任及其它工作（8分）優(yōu)秀班主任根據(jù)考評情況可得 8 分，其它6分，教研組長、保衛(wèi)組 長，年級組長，女生指導(dǎo)員等得2 分，不重復(fù)計(jì)分。8校長室，教務(wù)處審核為 準(zhǔn)。繼續(xù)教育（5分）按時(shí)保質(zhì)保量完成繼續(xù)教育培訓(xùn) 任務(wù)可得5分，根據(jù)任務(wù)完成情況 酌情扣分。5根據(jù)學(xué)校檢查情況認(rèn)定 本欄得分。總得分得票數(shù)注：1、凡違背學(xué)校關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)