控?zé)熆荚u獎懲制度

1、控?zé)熆荚u獎懲制度篇一：控?zé)熆己宿k法及獎懲制度控?zé)熆己宿k法及獎懲制度一、控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組每周不定期組織抽查，重點檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落 實悄況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。二、各部門科室控?zé)煿芾碡撠?zé)人須認真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫?，認真執(zhí)行本科的控 煙規(guī)定，負責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)焷A作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻, 保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無吸煙者、無煙頭。三、控?zé)焻^(qū)實行包干負責(zé)，各部門負責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責(zé)人負監(jiān)管失 職之責(zé)。四、全院員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違 反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，笫二次給予嚴重警告，第三次給 予全院通

2、報批評并開始扣發(fā)效益工資（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額 度為前一次額度的2倍，每月累計，從當月個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含 三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。五、各科室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室包干負責(zé)范圉內(nèi)違反控 煙規(guī)定被扣發(fā)效益工資，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當月效益工資。六、各科室實施控?zé)烾標責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙 頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當月效益工資30元，每月累計乙七、所有扣發(fā)額度山控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報相關(guān)醫(yī)院領(lǐng) 導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財務(wù)科執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)科室，每季

3、度在全院公布。八、定期對醫(yī)院內(nèi)小賣部、餐廳進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香 煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。九、對無視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按醫(yī)院規(guī)定進一步 追究責(zé)任。十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”,在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未 發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，給予年度獎勵。十一、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予表彰。十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。 十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組 負責(zé)解釋。控?zé)熆荚u獎懲標準一、考核院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?，不定期組織檢查考核；各科室負責(zé)人負 責(zé)本科室的控?zé)煿?/p>

4、作和具體實施，控?zé)煴O(jiān)督員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無控?zé)熦撠?zé)人。（處罰20元）2、科內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā) 現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）5、科室負責(zé)人未掌握全科職工吸煙悄況（處罰20元）6、科內(nèi)人員無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）7、無鼓勵和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和指導(dǎo) （處罰10元）9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10元/次罰款，

5、從當月獎金 中扣除。10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違 反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為5元, 以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累訃，從當月個人獎金中扣 除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)?工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。三、獎勵1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在醫(yī)院開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未 發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室。2、科室控?zé)焻[

6、作負責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ?，在控?zé)熤R考 核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R。3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的職工。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工。5、對于戒煙4個月以上的職工。6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予獎勵，年終考核加以表彰。篇二：中學(xué)控?zé)熆荚u獎懲制度中學(xué)控?zé)熆荚u獎懲制度為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，培養(yǎng)教職員工健康的行為習(xí)慣，保障廣大教職員 工的身心健康，特制定本制度。1、認真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定，在學(xué)校內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校各 辦公室、實驗室、圖書室、閱覽室、會議室等共場所嚴禁吸煙，并設(shè)有醒LI的禁煙 標志，工作區(qū)以內(nèi)，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。2、對學(xué)

7、生家長及有關(guān)來訪人員，每位教職工都有責(zé)任和義務(wù)勸阻其嚴禁吸煙, 制止不文明行為。若聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，相關(guān)人員將受 到通報批評，悄節(jié)嚴重的將受到處罰。3、學(xué)校小賣部不得銷售香煙，若有違反，責(zé)令其限期整改，若屢教不改，責(zé) 令其停業(yè)整頓。4、學(xué)?？?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對各年級辦公室及各處室控?zé)熐闆r進行檢查，并對 檢查悄況進行分析，提出整改措施和獎懲意見，落實獎懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教員工違 反上述規(guī)定第一次罰10元，第二次罰款30元，并在教師大會上做書面檢查。5、學(xué)校設(shè)立最佳控?zé)煪?，每學(xué)期評選一次，對能認真履行監(jiān)督巡查員職責(zé)， 鼓勵和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予一定的表彰獎勵，對于獲

8、得無煙辦公室 實稱號的辦公室，年終給予500元獎勵。6、學(xué)?？?zé)煿ぷ鲗嵭小罢l主管誰負責(zé)”制度，各處室主任和年級組長負責(zé)監(jiān) 督所轄人員，若有違反，對當事人和直接領(lǐng)導(dǎo)予以大會點名批評，重復(fù)出現(xiàn)則按相 關(guān)要求予以處罰。7、監(jiān)督員如不認真履行職責(zé)，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核。8、對嚴重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入個人師德考核, 并且年度考核不能評為優(yōu)秀。中學(xué)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組2020年3月中學(xué)控?zé)熆荚u獎懲標準一、考核控?zé)熮k公室在學(xué)校控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)全校的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢 查考核；各科室（本文所述科室指學(xué)校各處室、級組和科組）負責(zé)人負責(zé)本科室的 控?zé)煿ぷ骱途唧w實施，

9、控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。二、處罰1、科室無控?zé)熦撠?zé)人。（處罰10元）2、室內(nèi)無明顯的禁煙標識，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰20元）3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰10元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā) 現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）4、科室成員不明確自己負有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）5、科室負責(zé)人未掌握所轄教師及員工吸煙情況（處罰20元）6、所轄教師及員工無故不參加控?zé)熤R培訓(xùn)（處罰10元）7、無鼓勵和幫助吸煙教職工戒煙記錄（處罰10元）8、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R方法和技巧，對吸煙者未提供簡短的勸導(dǎo)和 指導(dǎo)（處罰10元）9、對外單位人員吸煙沒有實行勸阻的，所在科室10

10、元/次罰款，從科室活動 經(jīng)費中扣除。10、全體教職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得在室外吸煙區(qū)面對學(xué)生吸煙，違 反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，笫二次給予嚴重警告，第三次給 予全校通報批評并開始罰款（起始額度為5元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一 次額度的2倍，依次累計，從當年個人績效工資中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三 次）違反控?zé)熞?guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。11、年終考評時控?zé)煿ぷ鲗嵭小耙黄狈駴Q”制，即科室有吸煙者違反學(xué)?？?zé)?工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。三、獎勵1、學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在學(xué)校開展創(chuàng)建“無煙學(xué)?！被顒又校?發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科

11、室，年度獎勵500元。2、科室控?zé)煿ぷ髫撠?zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R考 核中，科室成員掌握一定的控?zé)熤R，科室獎勵100元。3、對每次都參加控?zé)熤R培訓(xùn)的教職工，給予表彰。4、對勸阻他人吸煙成效顯著的教職工，獎勵50元。5、對于戒煙4個月以上的教職工，學(xué)校給予100元獎勵。6、對戒煙成功的學(xué)校教職工給予200元獎勵，發(fā)放證書，加以表彰。中學(xué)控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組2020年3月中學(xué)控?zé)熆荚u獎懲記錄表辦公室：年 月 日說明：沒有發(fā)現(xiàn)任何問題的在檢查欄內(nèi)打“ J”，有問題的要準確記錄，并及 時向控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組匯報。篇三：控?zé)熆荚u獎懲制度、考評獎懲記錄表張家大坪小學(xué)控?zé)煪剳涂荚u制度一、考核

12、全面禁煙是本校的一項重要舉措，學(xué)校全體師生應(yīng)帶頭禁煙，自覺遵守控?zé)煿?作的各項規(guī)章制度。所控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)全所的控?zé)煿ぷ?，每周不定期組織檢 查，重點檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵嵡闆r，發(fā)現(xiàn)問題及時向相關(guān)科 室反應(yīng)并要求及時整改。二、獎勵設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?。在各級檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達到無煙 標準的科室，年度獎勵100元。三、處罰1.全體師生不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，不準穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若 被督查或巡查看到，笫一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予通報 批評。2.各辦公室對其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，各辦公室實施控?zé)烪標責(zé)任制，若 檢查發(fā)現(xiàn)辦公室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科 室當月獎金30元，每月累計。所有扣發(fā)額獨