20XX年鎮(zhèn)工會工作總結(jié)1

1、工會工作總結(jié) 20XX年鎮(zhèn)工會工作總結(jié)XX年8月30日我鎮(zhèn)共有工會組織60個，其中村聯(lián)合工會 11個，企業(yè) 工會48個，機關(guān)工會1個，會員5135人，其中女會員2696 人，外來務(wù)工人員會員 1441人。鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心、支持下，在市總工會的幫助、指導(dǎo)下，創(chuàng)新機制，踏實工作，努力踐行 年初提出的工會工作計劃，基本實現(xiàn)了時間過半，工作任務(wù) 完成過半的愿望?，F(xiàn)將所做工作匯報如下：一、抓基層基礎(chǔ)，拓展工會組織建設(shè)的渠道1、抓工會組織的隊伍建設(shè)為突破口，加強工會干部的教育培訓(xùn)。上半年共組織各村、企業(yè)工會主席學(xué)習(xí)培訓(xùn) 2次， 召開村聯(lián)合工會主席專線會議2次，紀(jì)念“五一”勞動節(jié)暨十佳優(yōu)

2、秀工人表彰大會 1次，工會與鎮(zhèn)團委聯(lián)合舉辦鎮(zhèn)機關(guān) 全體會員參加的榮辱觀教育知識競賽1次，召開鎮(zhèn)工會委員會議2次。2、抓工會組建的宣傳、發(fā)動，主動爭取建會單位的重視和支持。上半年新建寧波長立軸承工會 1家，新增會員80 人，對尚未建立的其他13家企業(yè)進(jìn)行了走訪，政策講解，基本弄清企業(yè)新建工會的意向。其中落實愿意建的3家，再 努力愿建的6家，實際不符建會條件的 2家，其中1家職工人數(shù)不足，另一家在杭州今年已終止報表，還有2家分別在滸山和東一。3、抓村聯(lián)合工會主動參與企業(yè)安全生產(chǎn)的試點及推廣 擴面。自從3月初在宏興村試點，該村聯(lián)合工會與新成立的 聯(lián)合委員會，運用“查找隱患，平等協(xié)商，簽訂合同，跟蹤

3、落實，持續(xù)改進(jìn)”這一主動參與機制，使原本工傷事故、勞 資糾紛頻發(fā)的四十多家作坊式小企業(yè)，到目前為止未出現(xiàn)勞 資雙方糾紛、安全生產(chǎn)零事故。8月4日鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦在宏興村聯(lián)合召開有各村工會主席參加的擴面工作會議，并再 次邀請虞主席到會， 會議通過一看，二聽，三交流，四落實， 推廣試點做法。具體：一看：看宏興村聯(lián)合工會平時積累的 資料、檔案、工會宣傳窗等，看了 2家企業(yè)“一機一崗一提 示”的運作情況；二聽：聽宏興村聯(lián)合工會主席試點工作運 轉(zhuǎn)情況匯報，聽聯(lián)合委員會首席代表交流做法和體會；三交 流：到會同志根據(jù)不同崗位層面，談?wù)J識、看法、體會和態(tài) 度等；四落實：轉(zhuǎn)變試點推廣的方法，將先建聯(lián)合委員會轉(zhuǎn) 變

4、為先為企業(yè)提供安全生產(chǎn)硬件服務(wù)，條件成熟一個組織建 立一個。會議強調(diào)8月份各村將完成安全提示卡的制做及發(fā) 放，其中小企業(yè)相對較多的振東、元祥、江南、華興等四個 村在9月份建立村聯(lián)合委員會，試點村繼續(xù)做好對下屬無照 零星企業(yè)的擴面。剩余的 6個村在年內(nèi)組建完成。二、抓綜合素質(zhì)的提高，切實推護職工權(quán)益1、開展勞動競賽和安全教育演煉。4月份鎮(zhèn)邀請寧波消防支隊，在宏興廣場組織了一次有宏興村聯(lián)合工會下屬的各 企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工安全員共 40人參加的消防技能演練活動。 8月18日，鎮(zhèn)工會與社保中心在庵東職成校聯(lián)合舉行了鎮(zhèn)農(nóng) 村勞動力計算機操作技能競賽。競賽根據(jù)計算機操作員的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)五級標(biāo)準(zhǔn)命題，基礎(chǔ)知識

5、占30%實際操作占70%各村聯(lián)全工會、企業(yè)工會通過推薦報名共 20人參 加本次競賽，其中外來務(wù)工人員7人。最后萬吉電子的李金紅獲一等獎，通潤軸承的金國權(quán)，華表機械的閔亞青獲二等， 慈成塑膠的張建飛，華星鋼構(gòu)的丁新興，騰達(dá)公司的馬紅群 獲三等獎。2、 開展十佳優(yōu)秀工人評選活動。3-4月為了認(rèn)真做好全 鎮(zhèn)工會十佳優(yōu)秀工人的評選工作，通過下發(fā)文件，召開動員會，組織推薦、評選、公示，進(jìn)行表彰和宣傳窗事跡展覽。 產(chǎn)生以下十位同志為鎮(zhèn)第五屆“優(yōu)秀工人”，即順發(fā)車輛的 王月鳳，江南村聯(lián)合工會的王素珍，振東村聯(lián)合工會的李紹 海，宏興村聯(lián)合工會的朱建國，海鵬電器的宋立明，天力電 機的鄭萬豪，振興機械的俞建華，捷

6、奧汽車的袁漢權(quán)，華星 鋼構(gòu)的屠世軍，華聯(lián)電子的顏清生。3、 開展市級各項創(chuàng)評推薦活動。根據(jù)慈總工XX： 12 號文件的規(guī)定，華聯(lián)電子一一點焊車間，萬吉電子一一包裝拉三車間創(chuàng)建為“五一文明崗”。根據(jù)慈總工XX號文件 的要求，萬吉電子的王玉軍參加市“五一”新慈溪人才藝大 拼比表演。根據(jù)慈總工XX： 20號文件精神，萬吉電子 40 人參加市第2屆“企業(yè)之歌”大賽等等。4、開展扶貧幫困活動。發(fā)動企業(yè)工會開展“真情獻(xiàn)愛心，助困送溫暖”和“企業(yè)內(nèi)部職工互助幫困活動，如華聯(lián)、華星、人和等企業(yè)用不同的形式關(guān)愛職工，得到社會的公認(rèn) 和好評。鎮(zhèn)工會組織機關(guān)工會同志每年幫助助學(xué)慰問二次。5、 開展市級的創(chuàng)建審報。根

7、據(jù)慈總工XX 26號文件，華聯(lián)電子、人和機械、萬吉電器，振東村聯(lián)合工會等審報“創(chuàng) 建企業(yè)規(guī)范化文化中心。根據(jù)慈總工XX 21號文件，華聯(lián)電子、華星鋼構(gòu)、萬吉電器、人和機械等，審報創(chuàng)建“五有” 活動單位。6、做好市勞模評選，單親困難大學(xué)生家庭助學(xué)調(diào)查， 安康杯參賽等工作。三、抓維權(quán)維穩(wěn)，為平安而努力1、建立組織，確保工作正常運行。鎮(zhèn)建立了工會勞動 關(guān)系預(yù)警工作協(xié)調(diào)小組和勞勞動競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮職工維權(quán)窗口的作 用。1-8月份勞動爭議案件受理 48起，信訪接待16起，調(diào) 解48起，調(diào)解成功率100%涉及職工60人，其中外來務(wù)工 人員56人，涉及標(biāo)的數(shù)662815元，其中工傷糾紛 15起， 金額597752元，勞資糾紛 33起，金額65063元。2、深入調(diào)查，不斷努力。鎮(zhèn)工會與經(jīng)發(fā)辦通過對沖床行業(yè)的調(diào)查、 分析，全鎮(zhèn)共涉及沖床行業(yè)企業(yè)16家，擁有各種型號的沖床132臺，該行業(yè)事故的發(fā)生量， 職工和企業(yè)主精神壓力也， 根據(jù)這一現(xiàn)狀，我們兩家組織將聯(lián)合盡力通過培訓(xùn)，發(fā)放提 示卡，提合理化建議等方式，把事故降到最低程度。在過去的工作中，通過努力取得了一些成績，但與上級 工會工作的要求還有較大的差距，主要表現(xiàn)在：工會