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文檔簡介

1、范文最新推薦2018年團干培訓(xùn)心得體會編者按培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)課程是由集團公司團委根據(jù)我們團組織工作中切實所 需為出發(fā)點安排的。邀請了集團公司資深的領(lǐng)導(dǎo)和專家給我們授課。 內(nèi)容豐富多彩,涉及廣泛,涵蓋了新時期基層團工作的重點與方向、 關(guān)于公文與應(yīng)用文的辦理、安徽航空市場的營銷策略及機場安全管理 知識。老師們用自己的親身經(jīng)歷和感受列舉了許多案例,課程內(nèi)容嚴謹詳實、實用性強。課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學(xué)得輕松。 兩天的學(xué)習(xí),雖然時間短暫而又緊張,卻讓我們開闊了視野,受益匪 淺。一、增強了學(xué)習(xí)的緊迫感參加此次培訓(xùn)之前,我覺得自己從大學(xué)畢業(yè)不久,缺乏的是實踐知識, 對理論知識的更新并不是那么的迫切。

2、 但參加了此次學(xué)習(xí)班之后,我 真正意識到自己的知識實在太少, 需要學(xué)習(xí)的東西太多。在當(dāng)今這個 時代,僅憑現(xiàn)有的理論知識已經(jīng)遠遠跟不上形勢發(fā)展的需求了,特別是老師所講的課程內(nèi)容與我們的工作是息息相關(guān)的。 從公文和應(yīng)用文 的規(guī)范、標準與屬性具體到通知、通告的寫作特點,從安徽崛起、合 肥大建設(shè)到黃山航空市場的下滑、合肥機場搬遷即將面臨的種種危 機,從民航安全的發(fā)展歷程到莫非定律、海恩法則等等,都是在平時 工作中不可或缺的。通過這次培訓(xùn),我深深的感悟到:生命有限、學(xué) 習(xí)無限,學(xué)習(xí)永無止境。今后一定要加強學(xué)習(xí),拓寬視野,提升能力, 充實自己。二、對團干的能力要求有了新的認識共青團的崗位是練兵習(xí)武的崗位,

3、團的工作跨度很大,它要求團干在 政治上要靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、團員青年信得過。 因此,作為團的干部壓力也很大。要在工作和學(xué)習(xí)各方面經(jīng)常照鏡子, 創(chuàng)新思維模式,做到活學(xué)活用。一要有扎實的政治理論基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)、貫徹和落實黨的十七屆四中 全會、團的十六屆三中全會和全國民航工作會議精神。 緊緊圍繞黨政 工作中心,融會貫通黨的路線、方針和政策,創(chuàng)造性地開展實際工作。二要有嫻熟的管理專業(yè)知識。作為公司團的干部,很多都不是專職團 干。這就要求我們既精通本職工作的業(yè)務(wù), 了解自身工作行業(yè)的相關(guān) 法規(guī),同時又要懂得如何與被管理者進行溝通的技巧, 更要懂得協(xié)調(diào) 各方力量,擅于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊優(yōu)秀的團

4、員青年,團結(jié)他們、激發(fā)他 們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展、團的工作貢獻才華。三要有廣博的科學(xué)文化知識。唯物主義哲學(xué)家曾經(jīng)說過:“讀史使人 明智,讀詩使人聰慧,演算使人精密,哲理使人深刻,邏輯思考使人 擅于思辨。總之,知識能夠塑造人的性格。現(xiàn)代科技高速發(fā)展,科學(xué) 技術(shù)是第一生產(chǎn)力,科技的力量儼然已成為改革和發(fā)展不可缺少的核 心要素。因此,我們應(yīng)該全面的發(fā)展自己,對文學(xué)、歷史、天文、地 理、藝術(shù)都應(yīng)該有個粗略的了解。爭取做到博學(xué)多識,通情達理。四是要有豐富的生活常識。現(xiàn)代社會的開放程度和進步速度是令人驚 嘆的。各地的風(fēng)土人情、生活習(xí)俗,不同類別層次人的思想情感、心 理生活需求,以及社交、公關(guān)、禮儀、新聞等常識的儲備

5、也是非常必 須的。三、對今后的工作和學(xué)習(xí)的目標更加明確,工作思路更加清晰 團組織的角色是黨的助手和后備軍,是黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐 帶。基層團干的言行舉止對青年員工而言,是帶有榜樣性質(zhì)的。所以 我們要帶頭勤奮學(xué)習(xí),勇于實踐,把學(xué)到的新理論、新知識、新技巧 運用到自己的實際工作中去,努力培養(yǎng)應(yīng)對各種事務(wù)的處理和應(yīng)變能 力,發(fā)揮我們團干的帶頭模范作用,在團員青年中形成誠信、友愛、 團結(jié)、和諧的工作氛圍。在開展團的工作方面,要切實把團員青年的利益放在首位, 有針對性 的開展各項有意義的活動。敢于并經(jīng)常進行批評與自我批評,堅決抵 制不利于青年健康成長的非主流文化。在開展工作中積極主動向黨支 部多請示

6、、勤匯報,讓黨支部了解我們團支部的工作思路并爭取黨支 部的支持和關(guān)心。綜保團支部將在上級黨支部和集團公司團委的引領(lǐng) 和關(guān)懷下,健康成長,扎實做好 2018年各項工作。春節(jié)過后,在母親的帶領(lǐng)下我來到了 *市龍馬機械制造有限公司(*市*機械廠)。該廠是福建省最大的載貨汽車、低 速貨車、多功能拖拉機生產(chǎn)企業(yè),是原農(nóng)業(yè)部農(nóng)用車定點生產(chǎn)基地, 現(xiàn)有員工450人,XX年完成工業(yè)產(chǎn)值2.5億元。公司生產(chǎn)的福建牌汽車春節(jié)過后,在母親的帶領(lǐng)下我來到了 *市龍馬機械制造有限公司(* 市*機械廠)。該廠是福建省最大的載貨汽車、低速貨車、多功能拖 拉機生產(chǎn)企業(yè),是原農(nóng)業(yè)部農(nóng)用車定點生產(chǎn)基地,現(xiàn)有員工450人,XX年完

7、成工業(yè)產(chǎn)值2.5億元。公司生產(chǎn)的福建牌汽車、龍馬牌低速 貨車是中國名優(yōu)產(chǎn)品,多功能拖拉機是省優(yōu)產(chǎn)品,榮獲“中國低速貨 車(農(nóng)用車)十大知名品牌”、“福建名牌產(chǎn)品”、“飛馬獎”、“誠信單位”等榮譽稱號。該廠于 XX年取得iso : XX質(zhì)量管理體系 認證證書和XX年國家強制性產(chǎn)品“ 3c”認證,XX年度、XX年度連續(xù) 兩年被評為“福建省民企300強”企業(yè)。該廠主要產(chǎn)品有輕、中、重型載貨汽車及底盤,低速貨車,多功能拖 拉機,灑水車、吸糞車等專用汽車,集裝箱牽引車等。目前經(jīng)國家發(fā) 改委批準上公告的有汽車35種,低速貨車16種,多功能拖拉機8種 共計近60種產(chǎn)品。企業(yè)的營銷網(wǎng)絡(luò)已遍布全國各地,形成集市

8、場研 究,整車銷售,技術(shù)服務(wù),配件供應(yīng)四位一體的營銷服務(wù)體系。懷著一顆好奇的心,我坐上了該廠生產(chǎn)的農(nóng)用車,在一位叔叔的帶領(lǐng) 下參觀了整個廠區(qū)。 叔叔介紹說為進一步發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢,推進產(chǎn)品 結(jié)構(gòu)的提升換代,公司投資了 3億元在龍州工業(yè)園區(qū)建起了占地13萬 平方米的汽車生產(chǎn)線,現(xiàn)在已建成車架、車廂、總裝、涂裝、沖壓、 焊裝、車橋等共計7萬平方米的生產(chǎn)車間,年可生產(chǎn)3萬輛的汽車及 低速貨車。另外還有170畝生產(chǎn)用地正在規(guī)劃中。我不禁感嘆,這么 大的工廠要走一圈都得花上許多時間吧。 參觀完工廠,我就該開始我 的實習(xí)工作了。我被分配到的第一份工作就是在沖壓車間工作,由于沒有技術(shù),像機床,鏟車之類的我就不能

9、用了,所以車間主任分配給我的工作就是分 類材料。我抬頭望了望車間,車床的轟鳴聲不絕于耳,原來鋼板就是 在這里被一個個不同大小的機床截成不同的形狀, 再運到不同的車間 進行深加工,最終成為一輛車的。回頭看了看我即將工作的地方,各 式各樣的鐵質(zhì)工具,或擺在架子上,或堆在箱子里,有些還掛在墻上。 我不禁蒙了,這么多東西,我一個都叫不上名字,該怎么分類?在旁 邊阿姨的指導(dǎo)下,我才知道,原來每個材料都有自己的圖號,就好似 每個人都有名字一樣。我的工作就是把剛從倉庫送來的各種不同規(guī)格 的材料放在指定的位置。說來這個工作也不困難,但因為對材料圖號 的不熟悉及分放位置的不確定,運來的一箱材料我著實花了三個小時

10、 才擺好。擺好材料也差不多到了下班時間,因為不斷的彎腰低頭,回 到家后有一種骨頭要散架的感覺。沖壓是汽車制造所有工序的第一步,成卷的鋼板首先要在切割機上切 割成不同規(guī)格的小板,然后由沖床進行初始的切割,在進行簡單的沖 孔,切邊后,就會進入真正的沖壓成形工序。沖壓成形由沖床和模具 實現(xiàn),模具的作用非常大,模具的質(zhì)量直接決定這工件的質(zhì)量。每一 個工序大多都是先經(jīng)過沖壓成形,然后再經(jīng)過沖壓,切邊,翻邊等等 工序最后才會成為所需要的工件。剛開始工作特別容易感到累,車間 主任對我非常關(guān)心,總是把最輕的活交給我做。我也主動會去干一些 重活,像切片的時候我也會在一旁幫忙,希望多體驗一些不一樣的工 作。后來的

11、幾天時間我又被調(diào)去不同的車間嘗試不同的工作, 在焊裝車間 我負責(zé)給即將焊接的鋼材上紅漆;在涂裝車間由于粉塵比較大,所以 我的工作是將噴好漆的車頭推到空曠處晾曬; 而在倉庫的工作,我本 以為會是最輕松的,其實不然,由于進庫出庫的貨物非常多,而且每 種型號的材料需求不同,為此我經(jīng)常是忙的焦頭爛額。作為一個女生到汽車工廠里工作確實非常的辛苦,在廠里都是一些粗 重的活,而且正趕上農(nóng)用車生產(chǎn)的旺季,每天的工作量都非常的大。 但是想想那些同齡的工人不是都做的好好的, 我知道千萬不能再把自 己當(dāng)一個孩子來看待了,畢竟已經(jīng) 20歲了。在后來的工作中,我認 識到要做好工作不但要認真,而且要有責(zé)任心,一個人在工作

12、崗位上 的那份熱情,不管這份工作是高貴還是貧賤,都應(yīng)該用一顆認真的心 去對待。在實踐的過程中,我認真、負責(zé)地做好每一件自己該做的事, 對自己產(chǎn)生的疑問,都得到了一個滿意的答案。原本以為自己已經(jīng)學(xué) 會了一些基礎(chǔ)的知識就夠用了,可到了真正實踐的時候才知道原來自 己要學(xué)的東西還有很多,以后自己要走的路還很長,不能只安于現(xiàn)狀, 一定要勇往直前。我也認識到和同齡甚至比我們還小的老工人進行交 流的重要性。他們多是在初中畢業(yè)后就出來打工了, 我雖然受過高等 教育,但在社會實踐經(jīng)歷上我遠遠不如他們。十幾年的學(xué)習(xí)時間讓我 忽視了實踐。只學(xué)不實踐,那么所學(xué)的就等于零,而實踐也可為以后 找工作打基礎(chǔ),理論應(yīng)該與實踐

13、相結(jié)合。相信參加過實踐的人都可以深刻的體會到這些道理。通過幾天的工作我積累了社會經(jīng)驗, 使我在 社會中接觸各類人群時有了更靈活的應(yīng)對手段, 使我學(xué)會了去與人接 觸認識,并且與人交流,使我在此過程中,充分地克服了自己害羞畏 縮的心理,使我在與陌生人的接觸中多了一份自信,添了一份自如。 到龍馬的實踐工作雖然和專業(yè)不對口,但是我相信這對于我之后的學(xué) 習(xí)還是很有幫助的。通過幾天的觀察和了解,我發(fā)現(xiàn)公司在生產(chǎn)經(jīng)營 實踐中逐步形成了自己的企業(yè)文化。 從管理學(xué)角度來看,企業(yè)文化是 企業(yè)的靈魂,是一種對行為的約束方式,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。 強烈的企業(yè)文化是全體員工對企業(yè)信仰所共享的價值系統(tǒng)。一個好的企業(yè)

14、,不論是建立之初員工的開創(chuàng)精神, 還是發(fā)展過程中體現(xiàn)出的團 結(jié)進取,這些都是不可多得的寶貴精神財富。 龍馬公司遵循“質(zhì)量第 一,用戶至上”的原則,“龍馬與您共創(chuàng)財富”的宗旨,抓住機遇, 吸納人才,懂得產(chǎn)品質(zhì)量要過硬、營銷要靠信譽這一原則,但公司管 理者還沒有把這些收集起來,形成統(tǒng)一的價值觀念和思想體系, 并外 化為規(guī)章制度和企業(yè)精神,將之灌輸?shù)矫恳晃宦毠さ念^腦中,體現(xiàn)在 公司運轉(zhuǎn)的方方面面。龍馬先前沒有意識到建設(shè)發(fā)展企業(yè)精神文化的 重要性,并引起足夠的重視,沒有專門人員搞本公司企業(yè)文化的研究 和開發(fā)。但另人欣喜的是龍馬的觀念和理念正在更新和發(fā)展,目前人力資源科由總經(jīng)理助理直接管轄,負責(zé)本公司的

15、職工管理、人員調(diào)動、 提拔及人才流動等工作,也正準備引進企業(yè)形象識別系統(tǒng),作好公司 形象宣傳?,F(xiàn)在公司也擁有了較強的產(chǎn)品開發(fā)能力,專門設(shè)立了汽車 技術(shù)研發(fā)中心,擁有各類工程技術(shù)人員 40余人,也逐漸整合出一套 從產(chǎn)品設(shè)計,工藝制造到銷售,維修,服務(wù)等一整套現(xiàn)代企業(yè)管理體 系。在我看來老龍馬自1970年成立以來經(jīng)過了改革開放的三十年,由小 變大,由弱變強,走過了一條不平凡的路。但由于管理及經(jīng)營不善, 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有與時俱進的管理觀念,沒有把握住科技是第一生產(chǎn)力, 沒有創(chuàng)新,在成立三十年之際就已經(jīng)破產(chǎn)倒閉。 現(xiàn)在的新龍馬要避免 走老路就要應(yīng)該建立一套技術(shù)改革和創(chuàng)新機制體系,加大科技投資比 例,加強同

16、科研機構(gòu)的聯(lián)系和協(xié)作,利用科研機構(gòu)的優(yōu)勢結(jié)合自身的 需要建立良好的合作關(guān)系;員工是企業(yè)的根本,應(yīng)該增加投入,鼓勵 員工深造,在招收人員的時候也要注意任人唯賢, 要建立一套符合企 業(yè)自身特點的工作機制。企業(yè)不但要適應(yīng)市場需求的變化,也要順應(yīng) 國家管理思維和調(diào)控方式的轉(zhuǎn)變,大力提高自己的市場與技術(shù)應(yīng)變能 力。如此,才能在今后的市場競爭中立于不敗之地。寒假社會實踐活動已經(jīng)結(jié)束了,驀然回首,雖然沒有經(jīng)過長時間的鍛 煉,但給我?guī)淼挠绊憛s遠沒有結(jié)束。它使我走出校園,走出課堂, 走向社會,走上了與實踐相結(jié)合的道路,到社會的大課堂上去見識世 面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己。這幾天的 社會

17、實踐雖然比較辛苦,也不知道這是慶幸還是依戀 ,但回想起來才 發(fā)覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜。這次社會實踐是有趣的、豐富的、快樂的。我親身經(jīng)歷了從一塊鋼板到一輛汽車的 偉大轉(zhuǎn)變,我想這是沒有去過的同學(xué)所難以體會到的。 完成生產(chǎn)計劃的滿足感、學(xué)習(xí)新技能的欣喜、幫助他人的快樂、被別人幫助的快樂 等等。這次實踐經(jīng)歷所帶給我的是一次能力的全面提升,我也認識到自己的很多不足,長期的學(xué)習(xí)使我遠離了社會實踐,動手能力特別弱, 對壓力的承受能力也不足。也許有了這次的體驗,會使我在以后的日 子里更加坦然地面對生活中所遇到的每一難關(guān)。今天,我認真觀看了沈浩先進事跡報告會的視頻, 深深的被他的事跡所感染

18、。沈浩走了,他用年輕的生命詮釋了一個共 產(chǎn)黨員對黨和人民的無限忠誠,用自己的實際行動展示了一個共產(chǎn)黨 員對黨和人民的無限熱愛。正如雷峰的事跡是平凡的,但雷峰精神成 為我們每一個人心目中的豐碑;沈浩的事跡也是樸素的,但他的形象 卻為機關(guān)干部下基層為群眾服務(wù)樹立了榜樣。 正是由于無數(shù)個像他這 樣的基層黨員干部,默默無聞的奉獻著自己青春與熱血, 才鑄就了共 和國大廈堅實的基礎(chǔ)?!皟扇未骞贋r血嘔心帶領(lǐng)一方求發(fā)展,六載離家鞠躬盡瘁引導(dǎo)萬民奔 小康?!边@幅挽聯(lián)的畫面讓人們的思緒定格在了小崗, 定格在了沈浩 短暫而又絢麗的人生。不同的講者,共同的追憶。安徽省鳳陽縣縣委書記馬占文眼中,沈浩 是排除萬難、踐行科學(xué)發(fā)展觀的基層開拓者;“大包干”帶頭人嚴金 昌懂得,他是個為小崗人傾盡所有也無怨無悔的父母官; 沈浩的四哥 沈明儒知道,弟弟是個至情至真,愿當(dāng)眾翻跟頭博女兒一笑的熱血男 兒;安徽省財政廳辦公室主任朱長才明白,他是個肯鉆研愛學(xué)習(xí),勇 于創(chuàng)新善于思考的進取型干部;在農(nóng)村日報安徽記者站站長夏樹眼 中,沈浩是一個真實質(zhì)樸,默默無聞扎根農(nóng)村的采訪對象。臺

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