模具廠的崗位職責

1、宜賓恒旭投資集團有限公司文件編號版本/版次模具廠岡位職責頒布日期頁數(shù)共21頁擬 定審核批 準模具廠崗位職責廠長崗制訂日期:編制審核批 準年 月日年 月曰年 月曰所屬：模部門：工模模具廠 位職責 具廠部 年月日崗位 名稱廠長崗位編制1人直接上級分管經(jīng)理崗 位 職 責1. 負責模具廠全面工作并制定年度計劃和月度計劃；2. 負責執(zhí)行公司管理規(guī)定，建設模具廠，制定發(fā)展規(guī)化和總體目標；3. 負責督促工模部、工程部相關工作；并組織編制模具制作標準；4. 負責審批模具加工成本，并確定模具制作價格；5. 負責模具加工外協(xié)廠商的考評；6. 負責監(jiān)督模具廠品質(zhì)管控、效率、物料損耗等工作；7. 負責組織相關技術人員

2、的培訓工作；8. 負責審核模具廠機器設備配置的技術評定；9. 完成公司安排的所有工作任務；并保證完成進度和完成質(zhì)量；10. 完成公司領導臨時安排的相關工作。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡28-50 歲學歷大?；蛞陨蠈I(yè)不限工作經(jīng)驗有模具廠管理8年以上相關工作經(jīng)驗。專業(yè)知識機械專業(yè)、模具專業(yè)。能力素質(zhì)很強的抗壓能力，較強的創(chuàng)新能力，身體素質(zhì)佳。電腦操作熟練操作電腦辦公軟件。英語水平一般岡位技能 要求熟悉模具設計，產(chǎn)品設計相關工作流程。其他要求很好的溝通能力，執(zhí)行能力，團隊合作精神、組織能力。崗位所需培訓模具標準、公司流程規(guī)定、瓶蓋產(chǎn)品標準。職業(yè)通道技術經(jīng)理編寫：審核：確認:模具廠廠

3、長助理崗位職責所屬：模具廠部門：工模部制訂日期： 年 月日崗位廠長助理崗位編制1人直接上級廠長名稱崗位職責1. 協(xié)助廠長組織廠內(nèi)全面工作；2. 執(zhí)行廠長安排的工作事務及日常管理；4. 負責編制各類加工標準文件并起草年度，月度工作計劃；5. 負責技術人員的考評及管理工作；6. 負責模具加工成本核算和模具成本報價；7. 負責對接各個部門的工作銜接、協(xié)調(diào)業(yè)務往來、文件資料的保存、記錄收發(fā)相關郵件 工作；8. 負責組織、督促模具廠各種檢討完善；9. 負責監(jiān)督現(xiàn)場5S的管理，并記錄上報；10. 完成公司臨時安排的相關工作。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡25-40 歲學歷大?；蛞陨蠈I(yè)不限工

4、作經(jīng)驗有同等崗位3年以上相關工作經(jīng) 驗。專業(yè)知識機械專業(yè)、模具專業(yè)、文秘專業(yè)。能力素質(zhì)很強的抗壓能力，文筆佳，身體素質(zhì)好。電腦操作熟練操作電腦辦公。英語水平一般岡位技能 要求熟悉相關工作流程，公司管理制度。其他要求很好的溝通能力，執(zhí)行能力，團隊合作精神。崗位所需培訓公司流程規(guī)定、瓶蓋產(chǎn)品標準。職業(yè)通道業(yè)務經(jīng)理、采購編寫：審核：確認:工模部部長崗位職責所屬：模具廠部門：工模部制訂日期:崗位 名稱工模部長崗位編制1人直接上級廠長崗 位 職 責1. 負責本部門的生產(chǎn)、人事、安全、設備管理等全面管理工作；2. 負責與工程部技術，進度、模具檢討等工作協(xié)調(diào)；3. 負責帶領完成技術研討和技術攻關工作；4.

5、負責組織制定公司的模具制作標準和加工工藝標準；5. 負責組織產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具結(jié)構(gòu)定案評審并制定加工工藝；6. 負責審核所有工模部下發(fā)的技術文件，加工圖紙，工藝資料；7. 負責跟進所有模具測試，驗收，檢討等工作；8. 負責工模部現(xiàn)場的“ 5S管理；9. 完成公司臨時安排的相關工作。任 職 資 格特 長 要 求性別男年齡28-40 歲學歷大?；蛞陨蠈I(yè)不限工作經(jīng)驗有塑膠模具制作5年以上經(jīng)驗，工模部管理3年以上相關工作經(jīng) 驗。專業(yè)知識機械專業(yè)、模具設計專業(yè)。能力素質(zhì)很強的抗壓能力，較強的創(chuàng)新能力，身體素質(zhì)佳。電腦操作熟練操作電腦辦公軟件，會 UG PEO-E CAD等繪圖軟件。英語水平一般岡位技能 要

6、求熟悉模具現(xiàn)場管理相關工作流程；有很好的工作協(xié)調(diào)能力。其他要求很好的溝通能力，執(zhí)行能力。崗位所需培訓模具設計標準、管理體系知識、公司流程規(guī)定、瓶蓋產(chǎn)品標準。職業(yè)通道廠長、品質(zhì)主管、技術經(jīng)理編寫:確認:審核：工程部部長崗位職責所屬：模具廠部門：工程部制訂日期月 日崗位 名稱工程部長崗位編制1人直接上級廠長崗 位 職 責1. 負責本部門工作計劃、任務安排等全面管理工作；2. 帶領各設計工程人員完成各項設計工作；3. 負責對客戶的開模資料進行分析、檢討、資料整理；4. 負責組織設計的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，模具結(jié)構(gòu)定案評審；5. 負責審核本部門下發(fā)的所有文件，圖紙，資料；6. 跟進所有模具（內(nèi)制，外制模具）問題及

7、產(chǎn)品測試、檢討、驗收；7. 負責制定公司產(chǎn)品圖標準、模具設計標準、模具制作標準、工藝標準；8. 協(xié)助分管經(jīng)理處理公司所有產(chǎn)品配合問題及外購模具問題；9. 監(jiān)督工程部辦公室5S整理和維護；10. 完成公司臨時安排的相關工作。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡28-40 歲學歷大專或以上專業(yè)不限工作經(jīng)驗有塑膠模具設計5年，工程部管理2年以上相關工作經(jīng)。專業(yè)知識機械專業(yè)、模具設計專業(yè)能力素質(zhì)很強的抗壓能力，較強的創(chuàng)新能力，身體素質(zhì)佳。電腦操作熟練操作電腦辦公軟件，熟練使用 UG PEO-E CAD等繪圖軟件。英語水平英文四級或以上岡位技能 要求熟悉模具設計，產(chǎn)品設計相關工作流程；有很好的工

8、作協(xié)調(diào)能力；其他要求很好的溝通能力，執(zhí)行能力。崗位所需培訓模具設計標準、管理體系知識、公司流程規(guī)定、瓶蓋產(chǎn)品標準。職業(yè)通道設計主管、品質(zhì)主管、技術經(jīng)理編寫：審核：確認:工程部技術總工崗位職責所屬：模具廠部門：工程部制訂日期:日崗位 名稱技術總工崗位編制1人直接上級廠長崗位職責1. 協(xié)助工程部長解決相關圖紙設計、模具結(jié)構(gòu)問題及模具技改方案；2. 協(xié)助工模部部長分析所有模具引起的生產(chǎn)問題，提出解決方案；3. 負責指導并審核工程部各設計人員的設計方案和圖紙內(nèi)容；4. 協(xié)助工程部長復核所有工程部下發(fā)的技術文件、圖紙、資料；5. 負責審核設計的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具結(jié)構(gòu)定案評審；6. 審核公司的產(chǎn)品圖標準、瓶口

9、圖標準、模具設計標準、模具工藝標準、模具制作 標準；7. 負責解決公司所有產(chǎn)品配合和模具技術問題；8. 完成公司臨時安排的相關工作。任 職 資 格特 長 要 求性別男年齡30-55 歲學歷大?；蛞陨蠈I(yè)不限工作經(jīng)驗有塑膠模具設計5年，從事瓶蓋生產(chǎn)10年以上相關工作經(jīng)。專業(yè)知識機械專業(yè)、模具設計專業(yè)能力素質(zhì)很強的抗壓能力，較強的分析、創(chuàng)新能力，身體素質(zhì)佳。電腦操作熟練操作電腦辦公軟件，熟練使用 UG PEO-E CAD等繪圖軟件。英語水平英文四級或以上岡位技能 要求熟悉模具設計，產(chǎn)品設計相關工作流程；有很好的技術分析能力。其他要求很好的溝通能力，執(zhí)行能力。崗位所需培訓模具設計標準、模具制作流程規(guī)

10、定、瓶蓋產(chǎn)品標準、瓶口圖標準。職業(yè)通道設計主管、品質(zhì)主管、技術經(jīng)理審核:確認:工程部模具設計崗位職責所屬：模具廠部門：工程部制訂日期：年 月日崗位 名稱模具設計崗位編制6人直接上級工程部長崗 位 職 責1. 負責兀成工程部長安排的所有工作任務，并保證兀成進度和兀成質(zhì)量；2. 負責所有模具的設計工作，協(xié)助解決模具車間圖紙的加工異常問題；3. 把公司制定模具設計標準，模具工藝標準使用到設計工作中去；4. 負責主持產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，模具結(jié)構(gòu)評審會議并按會議記錄執(zhí)行；5. 跟進所有產(chǎn)品（內(nèi)制，外制模具）測試，驗收，檢討；6. 負責根進自己設計的模具加工質(zhì)量和公司制定的模具制作標準的執(zhí)行；7. 保證所有模具圖紙

11、的正確性和完整性，做好圖紙資料的存檔管理；8. 負責工程部辦公室5S整理和維護；9. 完成公司臨時安排的相關工作。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡22-40 歲學歷中?；蛞陨蠈I(yè)不限工作經(jīng)驗有塑膠模具設計3年以上相關工作經(jīng)。專業(yè)知識機械專業(yè)、模具設計專業(yè)能力素質(zhì)很強的抗壓能力，較強的創(chuàng)新能力，身體素質(zhì)佳。電腦操作熟練操作電腦辦公軟件，熟練使用 UG PEO-E CAD等繪圖軟件。英語水平一般岡位技能 要求熟悉模具設計，產(chǎn)品設計相關工作流程。其他要求很好的溝通能力，執(zhí)行能力，團隊合作精神。崗位所需培訓模具設計標準、公司流程規(guī)定、瓶蓋產(chǎn)品標準。職業(yè)通道設計主管、品質(zhì)主管、技術經(jīng)理編寫：

12、審核：確認：工模部模具工程師崗位職責所屬：模具廠部門：工模部制訂日期：年 月日崗位 名稱模具工程師崗位編制2人直接上級工模部長崗 位 職 責1. 協(xié)助工模部長處理生產(chǎn)的日常事務；2. 負責工模部相關技術問題的檢討和技術攻關；3. 指導工模部所有加工技術工作，并監(jiān)督檢測所有加工的品質(zhì)質(zhì)量；4. 參與制定公司模具設計標準和工藝標準5. 負責模具結(jié)構(gòu)疋案評審并制疋模具加工工乙；6. 負責復核所有工模部下發(fā)的技術文件、加工圖紙、工藝資料；7. 負責跟進模具試模進度，檢討產(chǎn)品和模具問題，提出解決辦法；8. 完成公司臨時安排的其它相關工作。任 職 資 格特 長 要 求性別男年齡30-45 歲學歷大專或以上

13、專業(yè)不限工作經(jīng)驗有塑膠模具5年以上經(jīng)驗，從事瓶蓋模具生產(chǎn)8年以上相關工作經(jīng) 驗。專業(yè)知識機械專業(yè)、模具專業(yè)。能力素質(zhì)很強的抗壓能力，較強的分析、創(chuàng)新能力，身體素質(zhì)佳。電腦操作熟練操作電腦辦公軟件，熟練使用 UG PEO-E CAD等繪圖軟件。英語水平英文四級或以上岡位技能 要求熟悉模具設計，產(chǎn)品設計相關工作流程；有很好的技術分析能力。其他要求很好的溝通能力，執(zhí)行能力。崗位所需培訓模具設計標準、公司流程規(guī)定、瓶蓋產(chǎn)品標準、瓶口圖標準。職業(yè)通道設計主管、品質(zhì)主管、技術經(jīng)理編寫：審核：確認:工模部內(nèi)勤崗位職責所屬：模具廠部門：工模部制訂日期： 年 月日崗位 名稱內(nèi)勤崗位編制1人直接上級工模部長崗 位

14、 職 責1. 負責工模部所有后勤的相關工作；2. 負責做好工模部辦公室相關接待工作，完成辦公室文件、樣版的整理、保存；3. 負責本部門圖紙、通知、聯(lián)絡單等文件的發(fā)放、回收、并存檔管理；4. 協(xié)助工模部長做好各類統(tǒng)計資料，報表；5. 負責工模部采購、外發(fā)物料的跟催與記錄；6. 負責工模部人員紀律，人事檔案的資料記錄并存檔；7. 負責模具入庫統(tǒng)計；加工出錯統(tǒng)計；8. 負責工模部辦公區(qū)域的5S整理和維護；9. 完成公司臨時安排的相關工作。任 職 資 格特 長 要 求性別女年齡20-30 歲學歷中?；蛞陨蠈I(yè)不限工作經(jīng)驗有2年以上工廠文職相關工作經(jīng) 驗。專業(yè)知識數(shù)據(jù)統(tǒng)計專業(yè)、文秘專業(yè)等。能力素質(zhì)勤奮，

15、聽從安排，積極主動。電腦操作熟練操作電腦辦公軟件；熟悉電子郵件收發(fā)。崗位 名稱CNC編程崗位編制2人直接上級工模部長崗 位 職 責1. 協(xié)助部長處理生產(chǎn)進度與日常管理；2. 負責工模部的編程工作和CNC組每日的完成情況與質(zhì)量復查；3. 負責本組成本控制與技術攻關；4. 負責CNC工裝治具、刀具的請購、使用管理、人員安排；5. 負責CNC加工組的各種表單的填寫、整理和歸檔；6. 負責出火花機與線切割的銅公加工圖；7. 負責本組的成本控制；8. 負責監(jiān)督本組現(xiàn)場5S管理和相關培訓工作。任 職 資 格特 長 要 求性別男年齡25-40 歲學歷高中或以上專業(yè)不限（相關管理專業(yè)）工作經(jīng)驗2年以上操機經(jīng)驗

16、，5年以上程序編寫經(jīng)驗。專業(yè)知識模具專業(yè)知識、數(shù)控機床專業(yè)知識等。能力素質(zhì)具有很強的責任心，溝通協(xié)調(diào)和團隊執(zhí)行力強； 具有解決復雜冋題的能力和毅志；不斷創(chuàng)新的精神，對公司程序支持及提出好的建議。所屬部門：工模部日英語水平崗位技能要求熟悉工模部相關工作流程；公司管理制度。其他要求很好的溝通能力，執(zhí)行能力，對工作認真負責崗位所需培訓管理體系知識、公司流程規(guī)定、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、禮儀知識等。職業(yè)通道經(jīng)理助理、采購編寫:審核:確認工模部CNC編程崗位職責班組：CNC組制訂日期：年 月電腦操作熟練操作電腦辦公軟件，熟練操作 UG、CAD、PO/E等繪圖軟件。英語水平般。岡位技能 要求能用UG分模拆銅公、對模具結(jié)

17、構(gòu)與加工工藝非常熟悉。 對工作要有計劃，有目的的思維模式。其他要求需經(jīng)常加班崗位所需培訓數(shù)控機床培訓、UG培訓、CAD培訓、體系知識等。職業(yè)通道生產(chǎn)助理、品質(zhì)組長編寫：審核：確認:工模部CNC操機崗位職責所屬部門：工模部班組：CNC組制訂日期：年 月日崗位 名稱CNC操機崗位編制4人直接上級CNC編程崗 位 職 責1. 負責CNC機床的加工操作，工件加工完后的自檢工作；2. 負責工作日報表的填寫、整理、歸檔；3. 負責CNC機床及刀具的日常維護保養(yǎng)；4. 負責定期對機床油路進行檢查，機床加油；5. 負責現(xiàn)場5S整理和維護。任 職 資 格特 長 要 求性別男年齡20-30 歲學歷高中或以上專業(yè)數(shù)

18、控專業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上實操CNC機床經(jīng)驗。專業(yè)知識模具專業(yè)知識、數(shù)控車床專業(yè)知識等。能力素質(zhì)服從管理，按時完成上級交給的任務，能吃苦耐勞，團結(jié)同事，具 備一定的溝通能力。電腦操作會操作CAD軟件和簡單的UG軟件。英語水平般。岡位技能 要求熟悉塑膠模具結(jié)構(gòu)，熟練操作二凌、哈斯機床面板，會磨刀，修改 程式，機床保養(yǎng)，能處理一般現(xiàn)場的異常問題。其他要求需經(jīng)常加班崗位所需培訓數(shù)控車床培訓、體系知識等。職業(yè)通道CNC編程員、CNC組長編寫：審核：確認:工模部鉗工師傅崗位職責所屬部門：工模部班組：鉗工組制訂日期： 年 月 日崗位 名稱鉗工師傅崗位編制12人直接上級工模部長崗 位 職 責1. 負責本組成本控

19、制；2. 負責新模具的制作、改良、檢查每道工序加工完的工件；3. 負責本組的工作安排、進度跟進，品質(zhì)要求，人員調(diào)配；4. 負責本組文件、資料的填寫、整理、歸檔；5. 協(xié)助部長的生產(chǎn)管理和工作檢查督促；6. 負責本組成本控制；7. 負責本組現(xiàn)場5S管理。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡25-35 歲學歷高中或以上專業(yè)不限（相關管理專業(yè)）工作經(jīng)驗5年以上鉗工師傅及2年以上鉗工組長經(jīng)驗。專業(yè)知識模具專業(yè)知識、管理專業(yè)知識等。能力素質(zhì)對工作交代據(jù)有耐心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責任心強，具有 良好的團隊精神和很好的執(zhí)行能力。電腦操作無英語水平無岡位技能 要求熟悉模具結(jié)構(gòu)，對模具的制做加工工

20、藝，工序流程非常熟悉。其他要求需經(jīng)常加班。崗位所需培訓5S知識、管理知識、體系知識等。職業(yè)通道生產(chǎn)助理、品質(zhì)組長編寫：審核：確認:工模部技師崗位職責所屬部門：工模部班組：鉗工組制訂日期： 年 月日崗位 名稱技師崗位編制16人直接上級鉗工組長崗 位 職 責1. 負責按時完成生產(chǎn)進度，加工完的任何工件都要做好自檢工作；2. 在生產(chǎn)過程中，及時上報生產(chǎn)異常狀況；3. 對生產(chǎn)不良的產(chǎn)品進行及時返工，并達到相關品質(zhì)要求；4. 按照生產(chǎn)相關作業(yè)指導書進行相關作業(yè)；5. 負責帶領好本組學徒作業(yè)規(guī)范；6 .服從鉗工師傅的工作安排；7 .負責現(xiàn)場5S整理和維護。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡25-

21、35 歲學歷初中或以上專業(yè)不限工作經(jīng)驗3年以上相關工作經(jīng)驗。專業(yè)知識生產(chǎn)、安全知識等。能力素質(zhì)心態(tài)好，對上級交待的各項任務需全力完成，自覺遵守公司各項 制度。電腦操作無英語水平無岡位技能 要求熟悉模具各崗位操作技能。其他要求需經(jīng)常加班崗位所需培訓5S知識、體系知識等。職業(yè)通道組長、品檢員編寫：審核：確認:工模部磨床師傅崗位職責所屬部門：工模部班組：磨床組制訂日期： 年 月日崗位 名稱磨床師傅崗位編制2人直接上級工模部長崗 位 職 責1. 負責協(xié)助部長對生產(chǎn)的管理；2. 負責模具相關零配件的磨削加工工作，做好自檢工作；3. 負責本組的工作安排，進度計劃，品質(zhì)要求，人員調(diào)配；4. 負責本組文件資料

22、的填寫、整理、歸檔；5. 負責本組成本控制；6. 負責本組現(xiàn)場5S管理和生產(chǎn)工作安排。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡25-35 歲學歷高中或以上專業(yè)不限（相關管理專業(yè)）工作經(jīng)驗五年以上磨床師傅經(jīng)驗及2年以上組長工作經(jīng)驗。專業(yè)知識模具專業(yè)知識、管理專業(yè)知識等。能力素質(zhì)有上進心，具有解決困難的決心，溝通能力強，工作積極主動，吃 苦耐勞的精神。電腦操作無英語水平無岡位技能在塑膠模具廠工作3年以上，對模具結(jié)構(gòu)非常熟悉要求對熱處理工件有很好的加工經(jīng)驗。其他要求需經(jīng)常加班。崗位所需培訓5S知識、管理知識、體系知識等。職業(yè)通道生產(chǎn)助理、品質(zhì)組長編寫：審核：確認:工模部省模師傅崗位職責所屬部門：

23、工模部班組：省模組制訂日期：年 月日崗位 名稱省模師傅崗位編制4人直接上級工模部長崗 位 職 責1. 負責協(xié)助部長對生產(chǎn)的管理；2. 負責本組人員的工作調(diào)配、工序的安排、進度跟進、品質(zhì)管控；3. 負責本組的報表填寫及文件資料的整理；4. 負責所需物料的申請、物料的領用、消耗和管理；5. 負責本組成本控制；6. 責本組現(xiàn)場5S管理和生產(chǎn)工作安排。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡25-35 歲學歷高中或以上專業(yè)不限（相關管理專業(yè)）工作經(jīng)驗5年以上塑膠模具加工經(jīng)驗，2年以上組長工作經(jīng)驗。專業(yè)知識模具專業(yè)知識、管理專業(yè)知識等。能力素質(zhì)積極主動、善于溝通、不怕吃苦、創(chuàng)新精神。電腦操作無英語水

24、平無岡位技能 要求能對各種表面的要求采取怎樣的加工方法和手段非常清晰，有R角要求的要提出自己的觀點，以保證尺寸要求。其他要求需經(jīng)常加班。崗位所需培訓5S知識、管理知識、體系知識等。職業(yè)通道生產(chǎn)助理、品質(zhì)組長編寫：審核：確認:工模部線切割師傅崗位職責所屬部門：工模部班組：線切割組制訂日期： 年 月 日崗位 名稱線切割師傅崗位編制3人直接上級工模部長崗 位 職 責1. 負責本組工作的排配、工序的安排、進度跟進及EDW加工圖的編制；2. 負責線切割的正常運轉(zhuǎn)，做好加工完的自檢工作及工具的保管和整理；3. 負責日常報表的填寫及技術資料的整理存檔；4. 負責協(xié)助部長對生產(chǎn)的管理；5. 負責本組成本控制；

25、6. 負責本組現(xiàn)場5S管理和生產(chǎn)工作安排。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡25-35 歲學歷高中或以上專業(yè)不限（相關管理專業(yè)）工作經(jīng)驗5年以上線切割經(jīng)驗及2年以上組長經(jīng)驗。專業(yè)知識模具專業(yè)知識、管理專業(yè)知識等。能力素質(zhì)協(xié)作能力強，具有耐心，對工件一絲不茍，凝聚力強、團隊執(zhí)行力 強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。電腦操作熟練操作辦公軟件及CAD繪圖軟件。英語水平無岡位技能 要求能熟練操作線割機（中走絲）及合理調(diào)配加工工序。其他要求需經(jīng)常加班。崗位所需培訓5S知識、管理知識、體系知識等。職業(yè)通道生產(chǎn)助理、品質(zhì)組長編寫：審核：確認:工模部火花機師傅崗位職責所屬部門：工模部班組：火花機組制訂日期

26、：年月 日崗位 名稱火花機師傅崗位編制5人直接上級工模部長崗 位 職 責1. 負責本組工作的排配、工序的安排、進度跟進及EDM加工圖的編制；2. 負責本組人員的指導和培訓工作并要求大家做好上下機前的檢查工作；3. 負責火花機的正常運轉(zhuǎn)及日常維護保養(yǎng)；4. 負責本組銅公的保管和整理；5. 負責日常報表的填寫及技術資料的整理、存檔；6. 協(xié)助部長的生產(chǎn)管理和工作檢查督促；7. 負責本組成本控制；8. 負責本組現(xiàn)場5S管理和生產(chǎn)工作安排。任 職 資 格特 長 要 求性別男女不限年齡25-35 歲學歷高中或以上專業(yè)不限（相關管理專業(yè)）工作經(jīng)驗5年以上師傅經(jīng)驗及2年以上組長經(jīng)驗。專業(yè)知識模具專業(yè)知識、管

27、理專業(yè)知識等。能力素質(zhì)積極主動、善于溝通、服從安排，遵守廠規(guī)廠紀。電腦操作會使用辦公軟件和CAD繪圖軟件，并能使用UG查數(shù)。英語水平無岡位技能 要求對銅公的加工工藝有自己的見解，對加工工序有清晰的加工步驟。其他要求需經(jīng)常加班。崗位所需培訓5S知識、管理知識、體系知識等。職業(yè)通道生產(chǎn)助理、品管組長編寫：審核：確認:工模部車床組長崗位職責所屬部門：工模部班組：車床組制訂日期：年 月日崗位 名稱車床組長崗位編制1人直接上級工模部長崗 位 職 責1、協(xié)助部長的生產(chǎn)管理和工作檢查督促；2、負責本組工作的排配、工序的安排、進度跟進及車床加工圖的工藝編制；3、負責本組人員的指導和培訓工作，品質(zhì)的管控并要求大

28、家做好下機前的自檢工作；4、負責本組機床的正常運轉(zhuǎn)及日常維護保養(yǎng)安排；5、負責日常報表的填寫跟蹤及技術資料的整理、存檔；6、負責工件的保管和整理；7、負責本組成本控制與技術突破；&負責本組現(xiàn)場5S管理和相關培訓工作。任 職 資 格特 長 要 求性別男年齡25-35 歲學歷高中或以上專業(yè)不限（相關管理專業(yè)）工作經(jīng)驗5年以上師傅經(jīng)驗及2年以上組長經(jīng)驗。專業(yè)知識模具專業(yè)知識、管理專業(yè)知識等。能力素質(zhì)積極主動、善于溝通、服從安排，遵守廠規(guī)廠紀。電腦操作會使用辦公軟件和CAD繪圖軟件。英語水平無岡位技能 要求對車床的加工工藝有自己的見解，對加工工序有清晰的加工步驟及 管理方法。其他要求需經(jīng)常加班。崗位所

29、需培訓5S知識、管理知識、體系知識等。職業(yè)通道生產(chǎn)助理、品管組長編寫：審核：確認:工模部車工師傅崗位職責所屬部門：工模部班組：車床組制訂日期： 年 月 日崗位 名稱車工師傅崗位編制12人直接上級車床組長崗位職責1. 根據(jù)生產(chǎn)交期，接到生產(chǎn)任務以后，做好生產(chǎn)計劃；2. 分清加工步驟按照設計要求加工；3. 加工完后做好下機前的自檢工作，再送品管檢查保證工件的標準性；4. 加工工件出現(xiàn)異?；驒C臺出現(xiàn)異常故障要及時上報；5. 不擅自離岡，不影響他人工作，交接班一疋要清晰和接受工作一疋要清楚；6. 完成本組臨時安排的相關工作；7. 負責對機器的保養(yǎng)和做好機床周邊的 5S工作。任 職 資 格特 長 要 求

30、性別男女不限年齡25-35 歲學歷高中或以上專業(yè)不限（相關管理專業(yè)）工作經(jīng)驗3年以上車床經(jīng)驗。專業(yè)知識模具專業(yè)知識、管理專業(yè)知識等。能力素質(zhì)積極主動、善于溝通、服從安排，遵守廠規(guī)廠紀。電腦操作無英語水平無岡位技能 要求熟悉模具結(jié)構(gòu)，對加工零件的用途和裝配關系非常清楚，熟識機械 制圖和機床的基礎結(jié)構(gòu)。其他要求需經(jīng)常加班。崗位所需培訓5S知識、體系知識等。職業(yè)通道組長編寫：審核：確認:工模部工模學徒崗位職責所屬：工模部部門：加工組制訂日期:崗位 名稱工模學徒崗位編制8人直接上級工段組長崗 位 職 責1. 負責做好師傅安排的相關工作；2. 負責工模部機器設備的保養(yǎng)維護；3. 負責工模部車間區(qū)域的5S整理和維護；4. 協(xié)助組長填寫工作報表；5. 負責車間模具的運送工作；6. 完成公司臨時安排的相關工作。任 職 資 格特 長 要 求性別不限年齡20-35 歲學歷中?；蛞陨蠈I(yè)不限工作經(jīng)驗有2年以上工廠工作經(jīng)歷。專業(yè)知識機械專業(yè)。能力素質(zhì)勤奮，服從安排，積極主動。電腦操作會使用電腦。英語水平無岡位技能 要求熟悉工模部相關工作流程；公司管理制度。其他要求很好的溝通配合能力，對工作認真負責，能吃苦耐勞。崗位所需培訓5S知識、質(zhì)量體系知識等。職業(yè)通道技工，師傅編寫