


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、xxxx公司工會委員會于2006年8月成立,截止2011年工會會員達(dá)2471人,女職工會員567人。我工會委員會經(jīng)過五年的發(fā)展,目前已建立了工會相關(guān)管理制度,在公司發(fā)展歷程中和公司職工中扮演著重要的角色,深得廣大職工的擁護(hù)。xxxx公司工會自成立以來,工會委員會組織機構(gòu)健全。在市總工會和鎮(zhèn)工會聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,強化責(zé)任意識,樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。認(rèn)真按照組織的要求,全面加強工會組織建設(shè),努力擴大工會隊伍,緊緊圍繞公司黨支部和公司行政中心工作,團(tuán)結(jié)引導(dǎo)廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用,不斷創(chuàng)新工會工作機制,豐富工會活動內(nèi)涵,完善各項工作制度和管理機制。結(jié)合實際,堅持以職
2、工為本,推動解決職工群眾最關(guān)心的最直接的現(xiàn)實利益問題,為生產(chǎn)服務(wù),充分發(fā)揮出工會的橋梁和紐帶的作用。一、崗位練兵,提高效益2011年以來,xxxx公司充分調(diào)動職工創(chuàng)造性和積極性,激發(fā)了勞動熱情,通過多渠道挖掘潛力,為促進(jìn)生產(chǎn)服務(wù),確保了生產(chǎn)高效有序進(jìn)行。2011年3月16日公司申報黨群共建創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)活動示范點,為職工提供了平臺。職工xx同志、xx同志分別被評為建功立業(yè)標(biāo)兵和工會優(yōu)秀女職工干部,xxx同志被評為第一屆優(yōu)秀技術(shù)能手。調(diào)動職工從多渠道增收節(jié)支,創(chuàng)造效益,響應(yīng)國家節(jié)能降耗,開展節(jié)能減排培訓(xùn)活動。生產(chǎn)全靠職工的努力,積極開展職工培訓(xùn)計劃,提高職工素質(zhì),直接影響著每項工作、任務(wù)完成的質(zhì)量。2
3、011年,我公司組織開展了6s現(xiàn)場管理培訓(xùn),培訓(xùn)率100%,培訓(xùn)每輪達(dá)3000人次。根據(jù)實際情況,組織職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù),參加市首屆餐飲、客房、插花類職工技能大賽,提高職工的業(yè)務(wù)水平和開闊視野。2011年2月,我公司與學(xué)校共同協(xié)商,達(dá)成合作協(xié)議,由其為我公司職工開展中等專業(yè)學(xué)校的學(xué)歷教育和技術(shù)資格證書的培訓(xùn),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)96人。二、落實廠務(wù)公開,維護(hù)職工合法權(quán)益健全廠務(wù)公開制度,維護(hù)職工的合法權(quán)益。實行廠務(wù)公開制度,促進(jìn)和諧企業(yè)發(fā)展。對公司重大決策進(jìn)行公開,確保操作中公平、公正、合理。加大勞動保護(hù)及安全設(shè)施投入,更新設(shè)備,定時、定標(biāo)準(zhǔn)給職工發(fā)放工作服、勞保鞋、安全帽。待添加的隱藏文字內(nèi)容2三、豐
4、富職工業(yè)余生活,增強凝聚力積極開展各種文體活動,增強職工隊伍凝聚力。2011年,公司相繼舉辦了女職工健康知識講座、組織開展了“青春杯”演講比賽、“七一愛國歌曲大家唱歌詠比賽”、參加了市總工會組織的“安化杯”職工美術(shù)書法攝影大賽,并定期開展籃球、乒乓球等活動,豐富職工業(yè)余生活,促進(jìn)職工身心健康。四、關(guān)愛職工,為職工辦實事、辦好事公司關(guān)心職工疾苦,做到“三必訪”,即婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現(xiàn)矛盾必訪就,及時做好思想工,解決職工的工作生活困難,使職工確實感到工會組織的關(guān)懷和溫暖,增強職工隊伍的向心力。2011年組織工會會員參加了第八期醫(yī)療互助活動,2011年5月公司wei職工李xx捐款54286.1元,6月公司職工xx收患上乳腺癌,工會組織4萬余元,把廣大職工的祝愿帶給他們。2011年中秋之際,公司購買140750元紅梨慰問職工,送去節(jié)日的慰問和祝福。2011年,“金秋助學(xué)”幫扶職工2人,“春節(jié)送溫暖”幫扶職工2人。組織職工抗旱救災(zāi)捐款43549元。這一次次的活動,充分體現(xiàn)了我們工會委員會對職工的關(guān)愛和重視。為了更好地解決職工生活環(huán)境,.公司工會堅持加強與各方面的溝通交流,加強工會組織的自身建設(shè),充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,因地制宜地開展普及性的職工文體活動,進(jìn)一步
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 促進(jìn)社區(qū)居民參與社團(tuán)活動的個人工作計劃
- 寧夏慶華煤化集團(tuán)有限公司鹽池縣曹家灣煤礦礦山地質(zhì)環(huán)境保護(hù)與土地復(fù)墾方案評審表
- 人教版七年級歷史與社會下冊7.1-規(guī)則的演變教學(xué)設(shè)計001
- 距骨骨折護(hù)理
- 全國青島版信息技術(shù)七年級上冊專題一第3課一、《網(wǎng)絡(luò)信息安全現(xiàn)狀》教學(xué)設(shè)計
- 2025年孝感貨運上崗資格證模擬考試
- 保密法知識培訓(xùn)講座
- 2025年濟(jì)南貨運從業(yè)資格證500道題目和答案
- 2025年青海道路客貨運輸從業(yè)資格證模擬考試下載
- 2025年西藏c1貨運從業(yè)資格證考試內(nèi)容
- GB/T 45032-2024智慧城市面向城市治理的知識可信賴評估框架
- 2025年安全員B證理論考試900題及答案
- 廣東省廣州市2025屆高三下學(xué)期一??荚嚁?shù)學(xué)試題含解析
- 《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(空白)原件
- 《胰島素和C肽》課件
- 開題報告:家庭教育投入視角下的中小學(xué)生減負(fù)政策效果研究
- 大學(xué)圖書館發(fā)展規(guī)劃
- 【MOOC】跨文化交際-蘇州大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 高中物理【原子結(jié)構(gòu)和原子核】知識點、規(guī)律總結(jié)
- 湘陰縣易聚餐飲有限公司部門備用金業(yè)務(wù)財務(wù)融合流程設(shè)計
- 企業(yè)員工合規(guī)管理培訓(xùn)
評論
0/150
提交評論