打架斗毆的處分決定

1、打架斗毆的處分決定員工打架處罰決定是員工互相打架斗毆影響到公司外在形象，和影響工作環(huán)境， 而導(dǎo)致的上級向個人開的處罰決定，表示警告或者記過處分，下面給大家?guī)泶蚣芏窔奶幏譀Q定范文，供大家參考!打架斗毆的處分決定范文一各部門、車間：關(guān)于 20xx 年 x 月 X 日晚 11：40 左右車間員工、 趙方林、陳宗保、司志博與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：一、事件調(diào)查20xx 年 X 月 X 日晚，員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進(jìn)公司宿舍并喝酒，同樓層劉夢龍、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30 分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉夢龍、薛宗保等人沖進(jìn)郭義剛

2、宿舍歐打外來人員，郭義剛維護(hù)外來人員進(jìn)行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。二、處理結(jié)果根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事責(zé)任人處理如下如下：1.郭義剛嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進(jìn)廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因，給予罰款1200 元，立即開除出廠，外來私自進(jìn)廠人員交由派出所處置;2.劉夢龍、薛宗保在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000 元，留廠查看一個月后再處理。3.劉方林、司志博在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800 元，留廠查看一個月后再處理。4.當(dāng)班保安劉基銘未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置，罰款 200 元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不

3、力，罰款200 元。5.即日起，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進(jìn)公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500 元處罰。6.即日起，凡私自帶人進(jìn)廠者， 查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置 !希望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報!行政部年 X 月 X 日打架斗毆的處分決定范文二公司全體員工 :20xx 年 X 月 XX日中午 12 點(diǎn)左右 ,我公司女員工 XX在銷售過程中與 XXX員工發(fā)生爭執(zhí)，并且 XXX員工首先不理智動手打人。 在這期間，我公司另一員工 XX和 XXX員工在操作間雙方進(jìn)行了二次爭斗。事情處理極其不理

4、智，犯下嚴(yán)重錯誤。 XX 這種行為：對他本人和我公司都是極度不負(fù)責(zé)任的行為和表現(xiàn)。 已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。 現(xiàn)決定處理如下：1. 對楊 XX予以開除處理決定。 鑒于楊 XX不是事件直接引起人，留公司查看 3 個月。并處以 500 元罰款。2. 對朝陽店經(jīng)理 XXX：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。 并處以 20xx 元罰款。鑒于 XXX整個事件過程中沒在現(xiàn)場，不予開除處理。3. 對公司直接負(fù)責(zé)人 XXX：安全意識淡薄，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告。向公司董事會深刻檢討。 。并處以 4000 元罰款。以上事件說明，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工。在工作和經(jīng)營過程中，簡單粗暴，沒有章法,爭強(qiáng)好勝，好勇斗狠，法律意識淡

5、薄。如果不深刻反省， 今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。公司在這里再次重申：1. 任何人無論任何理由，不得打架。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除。2. 如果經(jīng)理在場，沒有制止或參與者 ,予以開除。本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn) ,深刻反省 ,引以為戒 .XXXXXXXX有限公司20xx 年 1 月 17 日打架斗毆的處分決定范文三20XX 年 11 月 22 日課間操時間：八年級二班學(xué)生田金祥叫劉浩然，劉浩然叫八年級九班學(xué)生劉志偉幫忙打架，群毆八年級三班學(xué)生齊高揚(yáng)。對其造成人身傷害， 情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣，經(jīng)學(xué)校研究決定：對其嚴(yán)肅處理：1、承擔(dān)受傷學(xué)生全部醫(yī)療費(fèi)用。2、給予田金祥、劉浩然、劉志偉三人開除留校查看處分。3、由家長