下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、節(jié)能通報(bào)模板范文 節(jié)能就是盡可能地減少能源消耗量,生產(chǎn)出與原來(lái)同樣數(shù)量、同樣質(zhì)量的產(chǎn)品;或者是以原來(lái)同樣數(shù)量的能源消耗量,生產(chǎn)出比原來(lái)數(shù)量更多或數(shù)量相等質(zhì)量更好的產(chǎn)品。下面第一給大家?guī)?lái)節(jié)能通報(bào),供大家參考! 關(guān)于節(jié)能檢查情況的通報(bào) 各所、隊(duì)、室: 為了進(jìn)一步促進(jìn)公安機(jī)關(guān)節(jié)能工作,推動(dòng)節(jié)約型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)深入開展,7月15日晚,分局政委楊宗文同志帶領(lǐng)有關(guān)人員,對(duì)分局機(jī)關(guān)大院和相關(guān)派出所節(jié)約用電等情況進(jìn)行了檢查。從檢查情況來(lái)看,總體是好的,絕大多數(shù)民警在離開辦公處所時(shí)均能及時(shí)關(guān)閉燈、電腦、空調(diào)、電熱水器等電器具,只有個(gè)別辦公室在無(wú)人的情況下還開著電腦和電風(fēng)扇,這雖然只是極個(gè)別現(xiàn)象,仍然反映了少數(shù)民
2、警對(duì)節(jié)能工作認(rèn)識(shí)不到位、思想上疏忽、管理上存在死角等問(wèn)題。 為堵塞漏洞,進(jìn)一步把創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)的各項(xiàng)措施落到實(shí)處,分局要求各單位要及時(shí) _全體民警,認(rèn)真學(xué)習(xí)分局下發(fā) _區(qū)分局節(jié)能降耗實(shí)施意見、 _區(qū)分局節(jié)能降耗管理制度和關(guān)于深入開展創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)活動(dòng) _等文件精神,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)節(jié)能的規(guī)定,在用電、用水、辦公用品使用、召開會(huì)議、來(lái)往接待等方面,嚴(yán)格按照有關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,確保達(dá)到“水、電、燃油、辦公經(jīng)費(fèi)人均消耗同比下降2%”、“會(huì)議費(fèi)用支出同比下降2%”的硬性要求,堅(jiān)決杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象,為構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。 特此通報(bào)。 _區(qū)公安分局 20xx年七月十六日 關(guān)于20xx年上半年節(jié)能工作
3、檢查情況的通報(bào) 局屬各科室: 日前,局公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作 _小組對(duì)各科室20xx年上半年節(jié)能工作落實(shí)情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查(檢查結(jié)果詳見附件)。從檢查情況看各科室對(duì)吉林省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法的貫徹落實(shí)擺上了議事日程,主要 _帶頭,節(jié)能意識(shí)不斷增強(qiáng),管理監(jiān)督體系逐步建立,主要工作任務(wù)基本得到落實(shí),節(jié)能工作初見成效。一是條例的宣傳教育普遍重視。充分利用宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)、下發(fā)文件等形式,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、 _、等方式,營(yíng)造人人崇尚節(jié)約、人人參與節(jié)能的良好氛圍。二是管理體系初步形成。各科室重視加強(qiáng)對(duì)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作的 _,分別成立了節(jié)能工作負(fù)責(zé)人,將節(jié)能工作統(tǒng)籌安排,扎實(shí)推進(jìn),節(jié)能工作成效顯著。三是干部職工節(jié)能自覺性
4、不斷增強(qiáng)。各科室注重用能設(shè)備的節(jié)能改造,從點(diǎn)滴養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)尚,廣大干部職工節(jié)約每一度電、每一滴水、每一滴油、每一張紙的意識(shí)進(jìn)一步提高。檢查中,我們也感到我市貫徹落實(shí)吉林省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能辦法還存在不少問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。一是個(gè)別科室 _思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)此沒有引起足夠重視,沒有把它擺上應(yīng)有位置。馬虎應(yīng)付,影響了此項(xiàng)工作的落實(shí)。二是節(jié)能的實(shí)際成效還不夠明顯。由于受條件制約,部分高耗能的設(shè)備無(wú)法及時(shí)安排更新,一些先進(jìn)的節(jié)能技術(shù)難以 _;目前,各科室辦公用房用能大多無(wú)法分戶計(jì)量,有些部門和人員用能大手大腳,以致能耗居高不下。切實(shí)抓好公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作是一項(xiàng) _性、經(jīng)常性的任務(wù)。各科室要針對(duì)這次檢查中發(fā)
5、現(xiàn)的問(wèn)題,切實(shí)抓好整改,按照辦法規(guī)定的職責(zé)和任務(wù),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,切實(shí)做好條例的學(xué)習(xí)、貫徹和實(shí)施工作。 二一年六月十日 關(guān)于20xx年度節(jié)能工作檢查考核情況的通報(bào) 機(jī)關(guān)各處(室)、直屬單位: 為進(jìn)一步推進(jìn)我辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,根據(jù)年度節(jié)能工作任務(wù)部署以及省扶貧和 _辦關(guān)于開展20xx年度節(jié)能工作檢查考核 _要求,辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作 _小組辦公室于12月下旬 _對(duì)全辦14個(gè)處(室)、中心進(jìn)行了檢查考核?,F(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下: 這次檢查考核由辦節(jié)能辦公室牽頭,各處(室)聯(lián)絡(luò)員參與,從12月22日開始至25日結(jié)束。采取單位自評(píng)、檢查組現(xiàn)場(chǎng)查看、綜合評(píng)定的方式,對(duì)全辦14個(gè)處(室)和下屬單位
6、進(jìn)行了比較全面的檢查。檢查考核的主要內(nèi)容是全辦干部職工對(duì)節(jié)能工作的重視情況,完成節(jié)能任務(wù)目標(biāo)的情況,節(jié)能工作和措施落實(shí)情況,參加培訓(xùn)教育情況等。 從檢查考核情況看,今年以來(lái),我辦節(jié)能工作總體形勢(shì)較好,保持了各項(xiàng)節(jié)能任務(wù)指標(biāo)持續(xù)下降的勢(shì)頭。各處(室)中心高度重視節(jié)能工作,按照省扶貧和 _辦20xx年節(jié)能工作重點(diǎn)以及辦公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作 _小組要求,在四個(gè)方面工作比較到位:一是思想認(rèn)識(shí)比較到位;二是堅(jiān)持各項(xiàng)制度比較到位;三是落實(shí)各項(xiàng)具體節(jié)能措施比較到位;四是學(xué)習(xí)教育和宣傳培訓(xùn)比較到位。經(jīng)過(guò)綜合評(píng)定,比較好的單位有政策法規(guī)處、搬遷扶貧處、社會(huì)扶貧處、后扶項(xiàng)目處等。 檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題是:有的單位對(duì)日常節(jié)能工作監(jiān)督不夠有力,制度堅(jiān)持不夠經(jīng)常;有的辦公室存在開門開空調(diào)的情況,有的還存在辦公室自然光照良好的情況下開燈的現(xiàn)象。這些問(wèn)題需要引起重視并及時(shí)進(jìn)行糾正。 希望各單位以這次檢查考核結(jié)果作為促進(jìn),繼續(xù)加強(qiáng) _ _,進(jìn)一步明確各級(jí)節(jié)能工作目標(biāo)和責(zé)任;不斷完善并認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 配合、協(xié)調(diào)、服務(wù)方案
- 2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷(新題型:19題)(提高篇)(含答案)
- 化學(xué)反應(yīng)與能量變化-2025屆高中化學(xué)一輪復(fù)習(xí)特訓(xùn)(含解析)
- Pe管施工方案及技術(shù)措施
- 吊裝作業(yè)管理制度流程
- 公司年會(huì)主題策劃方案流程
- 傳染病防控工作方案及措施
- 新教材數(shù)字化應(yīng)用方案
- 深基坑開挖機(jī)械設(shè)備選型方案
- 隧道建設(shè)涌水應(yīng)急處理方案
- 期末測(cè)試卷(一)2024-2025學(xué)年 人教版PEP英語(yǔ)五年級(jí)上冊(cè)(含答案含聽力原文無(wú)聽力音頻)
- 2023-2024學(xué)年廣東省深圳市南山區(qū)八年級(jí)(上)期末英語(yǔ)試卷
- 2024廣西專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目參考答案(100分)
- 2024年上海市中考語(yǔ)文備考之150個(gè)文言實(shí)詞刷題表格及答案
- 2024年漢口銀行股份有限公司招聘筆試沖刺題(帶答案解析)
- 2024年日歷表(空白)(一月一張-可編輯做工作日歷)
- 廣東省中山市2023-2024學(xué)年四年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試卷
- 2022-2024年國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)人才培養(yǎng)調(diào)研報(bào)告
- 奇門遁甲入門教程(不收費(fèi))課件
- 橋梁維修加固施工組織設(shè)計(jì)
- IPC-A-610E培訓(xùn)教材(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論