2021年初中校長上半年工作總結.doc

1、2021年初中校長上半年工作總結一、主要工作和成績(一)校務的管理工作1、學校實施校長負責制，黨政工密切配合。學校設置有：校務辦安排學校行政活動、各類宣傳及檔案資料收集齊全、歸檔，各項信息匯報及時處理正確。政教處，在分管校長的領導下負責制定學校德育工作計劃，安全綜治計劃措施，開展學生素質教育和各項主題宣傳教育活動。加強對學生進行日常行為規(guī)范、安全、法制、心理健康等教育。教務處，在分管校長的領導下，全面負責學校的教學管理和教育科研、教改實驗等工作，對教學工作的_、服務、協(xié)調等保證教學工作各項制度貫徹執(zhí)行，不斷提高教學質量和辦學水平，_、開展學校日常教學工作，使教學工作正常運轉。總務處全面負責學校

2、后勤、學校住讀生寢室管理、校產的管理、維修等。體衛(wèi)藝在分管校長的領導下負責全校的環(huán)境衛(wèi)生和學生的健康、體育藝術教育工作，制定體衛(wèi)藝工作計劃、負責體育藝術特長生的培養(yǎng)，加強課外輔導_課外興趣小組、督促、檢查全校衛(wèi)生工作、指導醫(yī)務室人員對疾病防控工作以及各項應急工作。目前學校管理_合理,職責明確,運轉正常。2、重視領導班子的作風建設，聚_智慧，共謀發(fā)展。學校領導開明勤政，堅持以教師為本，始終相信和依賴廣大教職工的創(chuàng)造性勞動;學校領導團結一心，堅持以社會效益為本，誠懇歡迎和接受家長及社會各界的建議和監(jiān)督。學校領導班子實施行政分組管理，層層分解目標，簽定目標責任書。定期召開校長辦公會和校行政會議，小結

3、前段工作研究布置后段工作任務，鼓勵教職工積極參與學校民主管理，全面實行校務公開。學校實行中層干部競爭上崗制，強化學校管理，提高工作效益。3、加強教職工隊伍建設，調動全員工作的積極性。教職工堅持以學生為本，充分尊重和關心每一個學生，盡量為學生提供教育、教學和生活等方面的服務。學校定期_召開全體教職工例會，對教職工進行思想教育以及業(yè)務的培訓，每月通報工作情況，表彰優(yōu)秀，鞭策后進，調動全員工作的積極性。(二)德育的管理工作1、實行年級管理負責制，突出年級組在德育管理工作中的主要地位。年級主任管理年級內的事務，每月對班主任工作考核，每個班的班主任對重點學生進行特別教育，體現(xiàn)德育工作落到了實處。月主題教

4、育活動的開展，使我校的德育工作更加具體化，為各班開展德育工作確定了主題，提供了指導，使學校教育學生工作，每月都有了側重點。做到了月月有主題，周周有班會。3、開展“六星爭優(yōu)”活動，每月各班評選推薦_名班級名星上報學校予以公開表彰，本學期已表彰了_人次的班級名星。表彰的優(yōu)秀班級是_班次，“六星爭優(yōu)”活動的開展，突出了正面引導學生的育人觀念，把評價學生的手段轉變成了鼓勵學生的有效方法，讓更多的學生樹立了自信心，起到了“以一好帶動多好”的作用。表彰“環(huán)保小衛(wèi)士”_人次，“十佳學生”_人次。表彰班主任和優(yōu)秀老師達到_人次，先進_個。優(yōu)秀班主任有康成、胡婭麗、石俊彪、王先印、耿濤;優(yōu)秀德育工作者有陳紹國、

5、張光彥、余行平、鄧志義;優(yōu)秀教師有戢艷清、楊元秀、王明奎、汪遠林、周玉;優(yōu)秀服務員有袁作賢、鄧自萍。希望這些獲得榮譽的老師能夠戒驕戒躁，能繼續(xù)在自己的崗位上發(fā)揚光大。先進_是初三年級。希望獲獎的_繼續(xù)發(fā)揮其優(yōu)勢，團結一心，再創(chuàng)佳績。4、開展學生綜合素質評定工作，按照一宣傳培訓，二量化打分，三確認評定結果的程序。班主任都做到了認真填寫初中學生發(fā)展評價報告冊，操行評定優(yōu)良率高于_%，師生犯罪率為零。通過學生綜合素質評定工作，使學生進一步明確了什么事該做，什么事不能做，有力地規(guī)范了學生的言行。積極探索學校德育工作新路子，及時總結德育工作的好作法，并將經(jīng)驗在全區(qū)推廣交流。經(jīng)過一年的努力，廣大師生的安全

6、意識得到了提高。6、寓思想教育于活動之中。政教處推出了“忠孝雅誠”系列教育活動，在_個教學班的教室開辟了題為“踐行忠孝，體驗雅誠”的專欄，還利用課余時間辦“忠、孝、雅、誠”專題板報。_學生搞科普及生態(tài)環(huán)境旅游交通教育，_學生參觀林區(qū)博物館_班次。校團委在清明時節(jié)為紀念先烈們_學生參加掃墓活動。同時校團委利用團隊活動時間加強對團員培訓和教育，并積極發(fā)展新團員。通過一系列活動的開展，不僅對學生進行了思想教育、行為規(guī)范教育，也為學生搭建了展示才藝的平臺，培養(yǎng)了學生的_意識，豐富了校園文化生活。7、幫扶問題學生，開展“一幫一結對子”活動。全校教師每人都有一到二個重點幫教對象，體現(xiàn)了人人都是德育工作者的

7、教育理念，通過老師們業(yè)余課間的耐心教育和熱心幫助，問題學生都有不同程度的進步，為創(chuàng)建“平安校園”起到了積極的推動作用。8、開展了學生違紀的專項治理工作，抓查了學生中的遲到、曠課現(xiàn)象，打架斗毆現(xiàn)象，放學不歸現(xiàn)象，大喊怪叫現(xiàn)象，抽煙現(xiàn)象，強要勒索現(xiàn)象，盜竊現(xiàn)象。開展“禁刀”工作，學生簽訂了無管制刀具保證書;開展了預防青少年犯罪法制講座;強制規(guī)范了學生儀容儀表工作。9、學校如期召開了普法工作會議_次，學校的每個教職工學習筆記_字以上，普法學習考試_次，教職工考試成績在_分以上，師生犯罪率為零。10、學校教職工學習了_省社會治安綜合治理管理條例，政教處上交了_個月的矛盾糾紛排查報告，_個季度綜治工作總

8、結，_工作達到無人_的良好態(tài)勢。專項治理工作，成效顯著，通過專項治理工作，全校學生_的逐漸減少，校風明顯好轉。(三)教學教研的管理工作教學工作緊緊圍繞學校年度工作目標，認真落實教學各環(huán)節(jié)，教學工作開展得扎實有效。1、強化教學紀律。教學工作是學校的中心工作，抓好教學的關鍵是教師，抓住教師的關鍵是管理，強化教學紀律，是提高教學質量的基礎，一是嚴格坐班考勤制度，教務值日每天對坐班情況抽查，并將檢查情況公布警示。二是對老師上課情況節(jié)節(jié)查崗，教務值日及校行政值日天天從早到晚進行查崗，對無故遲到或缺崗情況進行查處。三是堅持早到位，明確要求，班主任早、中、晚至少提前_分鐘跟班，課任教師上課要提前_分鐘到位。

9、2、強化考核制度。強化常規(guī)教學管理，認真落實教學環(huán)節(jié)是提高教學質量的關鍵環(huán)節(jié)，是提高教學質量的保證，_年對教師的教學情況實行月考核制度，實行以教務處為龍頭，在教研組和年級組的配合下的月考核方式，每月對教師的備、教、輔、改、考、評及師德各個環(huán)節(jié)嚴格進行考核，并將考核結果及時向全校教職工進行通報。對初三畢業(yè)班實行月考制度，并將每次月考情況及時總結、分析，針對出現(xiàn)的問題研究對策，制定整改措施，及時改進。3、強化教研工作。一是高度重視網(wǎng)上教研工作，促進教學質量穩(wěn)步、持續(xù)提高。質量是學校的生命線，要讓這條生命線充滿活力，必須有新鮮血液的注入，而網(wǎng)上教研正是這條生命線所需的新鮮血液，本學期以來，我們在網(wǎng)上

10、的教研究活動開展的井然有序，語、數(shù)、外等學科的老師陸續(xù)在網(wǎng)上發(fā)了言，并且寫成文章發(fā)到了神農架教育信息網(wǎng)上。本學期，對語文、數(shù)學、英語等學科的教研活動提出了新的要求，各教研組相繼舉行了同課研究活動，同年級、同學科的老師互相學習、取長補短，把教學研究的落腳點放在練好扎實的基本功和教材研究上;在教研組內部，同學科的老師就該學科的特點，集思廣益，一起攻關，研究學科教學方法，共同促進課堂教學效率的提高，把教研的重點放在大面積提高該學科的教學質量上。理化生信息組教師根據(jù)他們所教學科的特點，在組內開展了“課件制作競賽”和“教學敘事”評比，政史地組也_了組內優(yōu)質課競賽，體音美組教師_學生參加了美術班、音樂班_

11、徑隊，使學生的特長得到培養(yǎng)和發(fā)展。這樣，課任教師為點、備課組為經(jīng)、教研組為緯的教研網(wǎng)絡，覆蓋教育教學的全過程，正如人體的新鮮血液，循環(huán)在充滿活力的生命線上，為教學質量的持續(xù)、穩(wěn)步提高提供了足夠的動力。二是培養(yǎng)青年教師，讓他們外出參觀學習，青年教師是學校未來發(fā)展的主力軍，為了加大對青年教師的培養(yǎng)力度，學校基本上把每次學習的機會都傾斜給青年教師，_月底到_月中旬，派初三年級語、數(shù)、外、物、化、政、史七名教師到宜昌參加宜昌市校本培訓和中考備考會，暑假學校派語、數(shù)、外三科近二十名青年教師參加省級培訓，通過學習，青年教師的教學基本功有了較大的提高，綜合素質得到了進一步強化。三是實踐課堂教學，提高教學基本

12、功，為了使新分配教師適應新的教育教學環(huán)境，也讓新教師更好地交流教學經(jīng)驗和方法，_自己的心得體會，我們先是開展了新教師上匯報課，今年我校三位新教師在教研組的協(xié)助下，都上了匯報課，教研組的同仁對其優(yōu)點及不足進行面對面的交流，使他們在較短的時間使自己的工作得心應手。四是結合學科特點，落實素質教育。各教研組根據(jù)學科特點_學生開展了一系列的素質競賽活動。其中，_月份語文_學生開展了“祖國在我心中”作文競賽活動。_月份理化生信息組在初三年級學生中進行了“物化生信”知識競賽活動，_月份英語組_了“_英語”活動，在活動中，每位學生都積極參與，給予他們機會展示自己的各項特長，從而提高他們的綜合素質。五是督促實驗

13、、信息教師做好實驗準備，開足開齊實驗、信息課，物理、化學實驗開設率達_%。六是利用各種渠道收集有益的信息，服務中考，積極主動與興山、宜昌教研室聯(lián)系，參加中考備考會，征訂備考資料。七是教務處深入課堂聽老師的課，_學生開座談會，了解教學情況，并將存在的問題與老師們交換意見。九是以信息技術為先導，充分利用班班通為教學服務。全校教師參加了英特爾未來教育培訓，使得教師信息技術水平有較大的提高，推進班班通的使用率，使班班通真正成為教學的有力助手。一年來，我校班班通的使用率超過了_%。十是早抓抓畢業(yè)班的教學，在年初的教務處工作計劃中我們要求初三年級各科新課必須在_月底全部結束，新課結構后同課頭教師在一起制定

14、詳細的復習計劃，計劃到每一天復習什么內容，教務處會同年級組對初三采用月考制，每考一次集中分析各班各科所存在的問題，及時查漏補缺，經(jīng)邊努力，我校在今年中考中有_名學生上高中分數(shù)線，升學率全區(qū)第一。十一是請進來，走出去，縱向學習，取長補短，教育局_月份請省級語、數(shù)、外三名特級教師來我校講學，我校_%的專任教師認真聆聽他們的教學，與此同時，我校選派耿濤、李學進、陳濤老師上匯報課，得到特級教師的點評與肯定。_月份我校由校長高開華同志親自帶隊、專管教學的副校長黃順平同志，各個學科的兼職教研員耿濤、趙世玉、吳修國、何斌等教師一行到盤水中學同該校師生一起共同探討教學。_月份宋洛中心學校派語、數(shù)、外、政、史、

15、物、化十位教師來我校交流，我校積極_各科教師上課與兄弟學校共同切磋教法，達到共同進步的目的。4、強化校本培訓，促進自主發(fā)展。我校建立了“教育敘事網(wǎng)”，教師們都有了自已的博客。要求教師每學期撰寫教育敘事五篇和教學總結一篇，繼續(xù)鼓勵教師向神農架教研及以上刊物投稿。全校共上省級以上刊物或網(wǎng)站上發(fā)表論文_篇，在區(qū)級?？习l(fā)表論文_篇。我校副校長在_教育報刊、_師大語文報等刊物發(fā)表了數(shù)十篇文章，在區(qū)級神農架文藝、神農架教育信息網(wǎng)等發(fā)表_篇。到目前為止發(fā)表教育敘事文章_篇，其中_篇被選為精華篇。其中學校將教師的“教育敘事”分別評為一、二、三等獎給予表彰，其中戢艷清的在山的那一邊被評為一等獎;康成如何提高初

16、中生學習數(shù)學興趣教師應該扮演好兩個角色和彭萬忠質量守恒定律教學體會被評為二等獎;徐正華對_教學應用有感、鄒定瓊體會感悟以及吳啟艷讓學生愛上英語被評為三等獎。5、更新教學設備，優(yōu)化教學手段。全校_個教室_了班班通系統(tǒng)，實現(xiàn)了真正意義上的電化教學，平均使用率達_%以上。機房新_臺電腦，配備成了一個可納_人的機房。每個辦公室_電腦，每兩位教師共用一臺電腦。設置專人加強電腦室和“班班通”的管理。(四)體衛(wèi)藝的管理工作加強學校體衛(wèi)藝工作，是養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣、提高健康水平、增強學生素質的需要，是辦學目的任務所決定的。1、創(chuàng)新工作思路，推行“陽光體育”計劃，學生參與率達_%。2、常抓不懈，使學校衛(wèi)生工作上了

17、一個新臺階。學校衛(wèi)生工作是學校工作不可缺少的一個重要組成部分?！耙蝗杖龗摺爸贫然?，責任區(qū)域具體化，督導檢_?；瑱z查內容數(shù)字化，檢查結果公開化。采取有效措施，做好衛(wèi)生防疫工作。二、存在的問題和改進策略在回顧和總結半年來的工作成績的同時，我們還必須清楚的看到，在許多方面還存在問題和不足。1、進一步加強干_伍、教師隊伍建設。要以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步改進和加強干_伍、黨員隊伍、教師隊伍建設，加強政治理論和業(yè)務學習，不斷提高素質和能力，充分發(fā)揮名師、骨干教師、學科帶頭人的作用，建設一支學習型、科研型、實干型的干部、教師隊伍。為學校教育教學質量再上新臺階提供人才保證。2、進一步加強學校管理，堅持按制度辦事。要