版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、XX年班主任培訓心得體會大全5篇 班主任要依據(jù)教育方針、教育任務和學生實際情況制定本班集體建設(shè)的目標,建立班級常規(guī),培養(yǎng)良好的班風,搞好班主任的日常組織管理工作。下面是搜集的XX年班主任培訓心得體會大全5篇,希望對你有所幫助。 通過這次班主任培訓,教師學到了許多的理論知識,受益匪淺。在這次培訓中,教師對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更策略的規(guī)劃。在這次培訓中,教師接觸了許多新理念、新思想,受益頗豐。要當好一個合格的班主任就要從以下幾方面來提高: 一、信任學生。信任學生。熱愛學生就要充分信任每一個孩子,不管他們平時表現(xiàn)怎么樣,即使有不少毛
2、病和缺點,也應該要相信他們,鼓勵他們,為他們提供法杖的機會,從而增強他們的自信心。 二、尊重學生。尊重學生。每個孩子都渴望得到別人的表揚和獎勵,即使是后進生,也有自尊心和上進心。教師應該充分尊重他們的愿望,竭力保護他們的自尊心,用孩子樂于接受的方式激發(fā)其上進心,以滿足學生自尊的需要。用孩子們喜歡的方式教育他們做人的道理,培養(yǎng)他們的情商,學會感恩。教育他們勇于承擔過錯,做一個誠實的人,并知錯改錯。 三、提高自身的基本素質(zhì)和工作能力,必須注重培訓。提高自身的基本素質(zhì)和工作能力,必須注重培訓。培訓教育者應當先受教育,要想做好班主任工作,必須努力培訓。不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)科學而合理的知識結(jié)構(gòu)是做好各
3、項工作的重要前提,班主任工作也不例外。 小學教師的知識面要求更高,因為小學沒有什么專業(yè)老師,很多科目都是語數(shù)老師兼,要勝任小學教育工作,教師的知識水平要做到“厚積薄發(fā)”,知識背景越雄厚,越能精要而淺出地教授學生知識。教師們處于高科技高速發(fā)展的時代,各門專業(yè)知識的發(fā)展和更新速度都很快?,F(xiàn)在許多小學生的知視野都較寬,他們常常會在課堂上向老師提出許多新鮮的問題。這對老師的專業(yè)知識水平就是一種挑戰(zhàn)。因此,教師們教師必須不斷用新的知識完善自己。要經(jīng)常參加各種培訓培訓活動。平時多看些課外書籍,加強理論知識的培訓。 四、以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。以心靈贏得心靈,用人格塑造人格。作為一個對學生教育的身體
4、力行的教育者,以心靈贏得心靈,就首先要求教師有愛心與童心。愛,不是萬能的,但是對于教育工作者來說,缺乏教師對學生的愛是萬萬不能的。教師的愛如何播灑在孩子的心中,則需要教師們擁有一顆童心,這樣才能走進孩子的情感世界。 正如彭朝榮老師所說的:愛心與童心,是教師教育事業(yè)永不言敗的最后一道防線。新的教育起點,作為一名年輕教師,愛心與童心也應該是教師教育教學走向成功的起點吧!不管是“未來班”的探索,還是“新教育運動”的興起,彭老師都以他對學生無私的愛心和永遠純真的教育童心,去探索教育的新的路徑。 教師們又能做些什么呢?作為教育工作者,教師們面對的教育對象應該更加需要這種“大愛”,從而塑造其健全的人格!為
5、什么教師們的“關(guān)注”沒有轉(zhuǎn)變學生的行為,為什么教師們的汗水沒有收獲教師們是否為學生預設(shè)了合適的而不是過高的期望值,是否為他們樹立起了作為學生的尊嚴?是否充分發(fā)揮班級文化的核心氛圍去感染他、激活他? 五、講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通。講究技巧,掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通。做班主任,要講究技巧,要掌握孩子的心理和需求,學會與孩子溝通;科學地認識學生的心理特點和規(guī)律,滿足孩子多方面的需要,遵循規(guī)律辦事。每個版塊的案例故事都使教師感受到走進他們心靈的重要性。 教師要順應學生的情感需要,走進學生的情感世界,要消除師生之間的心理差異和心理屏障,真正做他們的朋友,當他們意識到老師
6、可親、可信、可敬時就會視你為知已,敞開心扉暢所欲言,正是這樣自然樸素的情感交流,思想溝通,使教師能準確地把握學生的思想脈搏,詳細掌握學生的現(xiàn)實思想情況,實現(xiàn)師生之間心理諧振,思想同步,為做好思想教育工作奠定堅定的基礎(chǔ),運用積極情感的感染性、激勵性和動力性,善于動之以情,感化教育做到春風化雨,潤物無聲,教育是心心相印的話語,惟獨從心里發(fā)出話語才能達到心的深處,因此,只有真情和激情才能在教師與學生之間產(chǎn)生互相感染的效應從而使教師的教誨暢通無阻的滋潤學生的心田。 六、讓學生參與班級的管理,在實踐中鍛煉成長。 讓學生參與班級的管理,在實踐中鍛煉成長。通過交流和互動,也認識到了學生參與管理的重要性,教育
7、的目的在于培養(yǎng)人,使受教育者在教育過程中不斷提高,健康成長,從現(xiàn)代社會發(fā)展的需求來看,實現(xiàn)這一目標,非常重要的是培養(yǎng)學生的自信心和成功心態(tài),培養(yǎng)學生的競爭意識,合作精神,使學生能對自己未來事業(yè)的成功始終充滿信心,敢于面對現(xiàn)實,不懈努力,敢于面對人生的種種挑戰(zhàn),通過有效利用社會的條件和與他人的合作,去贏得合理目標的實現(xiàn)。 教師們應該“給學生一些權(quán)利,讓他們自己去選擇,給學生一些機會,讓他們自己去體驗,給學生一點困難讓他們自己去解決,給學生一個問題,讓他們自己找答案給學生一種條件,讓他們自己去鍛煉,給學生一片空間,讓他們自己向前走”,因此班主任必須作好引導工作,讓學生自己管理好自己。 可以在班內(nèi)組
8、建合理的組織體系,班委要求班干部的穩(wěn)定性與流動性的統(tǒng)一,除了安排了班委以外,還可以增加了一名流動的值周班長,每周輪換一次,給每一位同學都創(chuàng)造一個機會,讓他們參于班級管理,使每一位同學都有當干部的機會,既服務了同學,又鍛煉了自己的能力,通過親身嘗試使他們了解自己平時存在的問題和缺點。 這對孩子來說是很大的促動,對于那些平時難于管理好動不守紀律學生,在他們的管理中會出現(xiàn)不遵守紀律,不按時完成作業(yè)不積極參加活動,不認真做操的學生的確會令人生氣心煩,這樣聯(lián)想到自己平時的表現(xiàn)就會感覺到慚愧,在以后就會多加注意少犯錯誤,服從管理,遇到問題時先由學生說出解決的辦法,老師給予正確的引導,再去處理,這樣不僅可以
9、鍛煉他們的能力,還可增強他們的信心,強化他們的組織紀律性,有了一定的約束能力,這種管理模式充分發(fā)揮了同學們的合作精神,充分利用了不同個性學生間的互補性,能有效地促進個人與集體的同步發(fā)展。 我當過三年的班主任,但我有幸這次還能得到領(lǐng)導的安排讓我參加 _舉辦的中小學新任班主任培訓班的學習,難得的機會,專家的講座、我們學員間的交流,有幸讓我親見了那么多教育名流,使我對班主任工作有了更深刻的認識,學到了一系列科學、優(yōu)秀的管理方法,領(lǐng)會了一系列先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。 培訓學習中,我們學習了班主任工作的基本規(guī)范、掌握未成年人思想道德教育的方法、懂得如何指導開展學生的心理健康、學會
10、了班級活動的設(shè)計與組織、積累了班級管理的妙招、明白了學校安全工作的重要。培訓四天,聆聽了葉玉明老師給我們傳授的班級組織建設(shè),鎮(zhèn)海區(qū)中心學校徐英老師給我們傳授的如何創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的班級文化、鎮(zhèn)海區(qū)仁愛中學潘鳴輝老師傳授給我們的“班級學習指導”、鎮(zhèn)海精英小學童麗萍老師給我們的班主任的自我修養(yǎng)與素質(zhì)提升等,我受益匪淺,感觸頗深。培訓時間雖然短暫,但我的內(nèi)心卻充盈著沉甸甸的收獲: 一、認識到班主任工作的重要性 記得培訓的第一天董老師給我們說過這樣一句話:“一個學生對老師來說是2%,而對家長來說是100%的希望,設(shè)身處地的想,我們要高度重視每一個2%?!甭牭竭@句話,我頓感班主任的重任。通過培訓,我更加明確班主
11、任在學校教育中的重要地位班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。 同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、小學生成長的新情況、新特點,對小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導、幫助學生成長進步。 因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”! 二、聚點成圓,
12、讓我思想得到磨礪與升華 培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了! 當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,初為人師的我由于經(jīng)驗不足,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心泛起波瀾: 尊重學生這個理念我們早就知道,可實際上自己又怎么做的呢?初為人師,由于經(jīng)驗不足,有的只是一腹的理想與滿腔的熱情,可在工作中,卻常常因為學生犯錯誤,不守紀律而為這大動肝為,高八度的嗓門訓斥,而后看到他們一副很委屈的樣子,頓
13、時又心軟了,想想他們也不想這樣,不想天天得到班主任老師的斥責,他們也想爭先進,當優(yōu)秀.常常這樣自我前后矛盾中擔任著這份班主任工作。 為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力, 我校一直堅持對班主任工作 進行定期總結(jié)匯報,及時組織班主任進行相關(guān)的學習和交流,為更好的做好班級 管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結(jié)。 一、領(lǐng)導重視,認真組織 我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反 思,加強合作,加強交流。讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作 反思、 月師德回放, 以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師, 對我校的班主任工作有很
14、大的幫助。他們可以在做中學,也可以在學中做,使得 我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領(lǐng)導、家長和社會的一直好 評。 二、制定方案,及時培訓 為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內(nèi) 容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我 們還會隨機向班主任老師推薦相關(guān)的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗, 讓老師們 學有所依, 做有所靠, 在學習的基礎(chǔ)上進行再創(chuàng)新, 從而提高自己的水平和能力。 三、確定對象,嚴格要求 對于小學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人 都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能
15、做班主 任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著對班級的管理任務,我們給每 個班級配備了一個正班主任, 一個副班主任, 他們跟班級管理工作是同等的重要, 班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關(guān)系,所以我們確定對班主任培訓工作 的對象就是全體教師,重點要求的是所有的班主任老師必須按時準時參加。 四、精選內(nèi)容,講求實效 我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面: 1、關(guān)于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關(guān)內(nèi)容。 2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。 3、關(guān)于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支 持與配合方面的理論或案例。 4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總
16、結(jié)的能力方面的內(nèi)容等等。 五、培訓方式,靈活多變 采用德育理論學習與德育實踐相結(jié)合, 集中學習與分散實踐活動相結(jié)合的形 式。老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對 于學過的文章和內(nèi)容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對 每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中 去,培訓踏實,效果顯著。 由于我們學校很注重老師們的學習和總結(jié)交流, 所以我們的班級管理水平一 直很高,很多班主任老師有自己的思想,他們對班級管理簡直可以算是個“小專 家”了,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學 習的目標和榜樣,從而更好的
17、推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性 循環(huán),我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規(guī)范,爭取做出自 己的特色。當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努 力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越 高。 能有機會參加小學班主任的培訓,我感到非常榮幸。雖然 只有短短的 5 天時間,但卻使我受益良多。我認真聆聽了專家教師們 的精彩講座,每一場都是那么實實在在,很有指導性、操作性和實效 性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學中的困惑。 老師們的精彩講座從班主任工作應該關(guān)注學生的心理狀態(tài)入手, 從一些具體的實例展開闡述學生的
18、心理問題及其變化, 以及相應的處 理方式。整個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強的指導意義。 聽了這場報告,作為一名班主任,我深深感到做學生心理工作的重要 性,不能把學生的任何問題都定位在表面處理上,而且應該透過現(xiàn)象 看學生行為的心理因素,從根本上指導學生心理健康地發(fā)展。正如柏 拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉(zhuǎn)向?!?在這里,我談一下自己這次學習的感受和想法。 感受之一:這次培訓幫助我認識了小學心理健康教育學科的重 要。有很多人認為學校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們 從事這一學科教育的同志也往往輕視自己的作用, 從而使心理健康課 程沒有充分發(fā)揮自己應有的作用。 但通過周紅五老師的講
19、授使我清楚 的認識到:真正的心育確實是進行德育、智育等教育的基礎(chǔ),而心理 健康教師只有通過自己的努力、發(fā)揮自己的作用,贏得學生、家長、 學校的認同,才能更好的發(fā)揮中學心理健康教育的作用。 感受之二:這次培訓幫助我重新認識了學生、認識了自己、認識了教育??梢哉f每一位教師都是愛學生的,正是有了這份愛,我們才 對學生付出了很多,可結(jié)果卻是我們常常感慨:學生怎么會是這樣? 真是一代不如一代了。而我現(xiàn)在真正體味到:沒有教不會的學生,只 有不會教的老師這一句話的內(nèi)在含義,那就是我們沒有真正了解學 生、沒有把握學生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預期,簡言之我們的愛不是學生所需要的,那結(jié)果就可想而知
20、了,這樣怎能 談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負擔壓得教師沒有也不可能體味到應屬于自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運用心理教育的必然結(jié)果吧!讓我們每 個人都學會去觀察學生、去了解學生、去把握學生的心理需求,再循 序漸進、因材施教,這也許才是教育的真諦! 感受之三:每一名教師都應該成為一名合格的心理健康教師。作為一名正規(guī)師范院校的畢業(yè)生,每一個人都接觸、學習過心理學,但一走上工作崗位之后卻沒有感到心理學的用途,因此早已將它拋之 腦后了,雖然有時也會裝模作樣的應用一兩個心理學的術(shù)語,那也不 過是裝裝自己的門面罷了。 可以說那是真的不懂心理學,更沒有想到
21、如何正確在教育教學上運用心理學的知識,所以在工作上產(chǎn)生了許多的困惑。正是這次學習它幫我才開始認識到心理學的重要,更幫我認識到心理健康的重要。原來我們在不經(jīng)意之中雖運用著心理學,我們的困惑也正是源于不了解學生、不了解心理學啊!只有每一名教師都成為合格的心理健康教師,我們才會更了解自己、更了解學生,從而 更好的做好教育工作。 感受之四:通過培訓我學到了更多的進行心理健康教育的方法。以往,自己將心理健康課看的過于神秘,原因就在于沒有真正的懂得 小學心理健康教育的實質(zhì),而忽視了學生的心理感受和心理需求,通過培訓我明白了小學心理健康教育的實質(zhì),那就是:源于學生,服務學生;引導學生,把握人生! 感受之五:
22、這次培訓幫助我明白了學無止境的道理,人非生而知之者,不學習,不及時充電,不及時改變自己的知識結(jié)構(gòu),我們就將 被時代所淘汰。有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等著我們?nèi)プ?。作為班主任,我們始終應該把心理和德育工作放在首位,以其來促進智育 的發(fā)展,使得學校能培養(yǎng)出健康的學生。這就是我的一些感受。 在教育局的精心籌備下,我們有幸參加了一次內(nèi)容豐富且十分具有現(xiàn)實指導意義的中小學班主任培訓。這次活動使我們430多名參加培訓的中小學班主任老師收獲良多。 7月12日上午,石磊副局長在開班儀式上講話,他指出班主任工作十分重要,“教育家從班主任開始”,班主任影響學生的健康成長,因此我們班主任的工作要有責任感、長遠性,“為學生的四十歲做準備”。他要求我們班主任老師們一定要做到“四有”有愛心、有學識、有修養(yǎng)、有組織才能,在方法上做到四個“善于”善于學習、善于研究、善于創(chuàng)新、善于吃苦。 其后,山東省優(yōu)秀教師、日照最美教師牟宗娟老師給我們做了名為用心培育學生,書寫生命傳奇的報告,以一個個鮮活的教學故事向我們展示了如何成為一名優(yōu)秀班主任,如何成就一位成功的母親。 12日下午,日照一中副校長牟春林以學校德育的改革與創(chuàng)新為切入點,通過各種學?;顒樱柚哪?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 如何進行招商方案策劃范例(二篇)
- 2024年托管班管理制度(3篇)
- 防排水系統(tǒng)管理制度模版(3篇)
- 某礦山公司防滅火管理制度范文(2篇)
- 設(shè)施設(shè)備定期檢查制度(3篇)
- 醫(yī)用織物管理制度及相關(guān)制度范文(2篇)
- 動力車間安全事故應急預案(2篇)
- 后場崗位安全規(guī)程(2篇)
- 小絞車司機操作規(guī)程(4篇)
- 個體貨運車輛安全生產(chǎn)責任制度(2篇)
- 2023年現(xiàn)行建筑施工規(guī)范目錄
- 工程變更聯(lián)系單【范本模板】
- 《網(wǎng)絡傳播學概論》(第四版)-課件
- hsk教程5上練習冊
- 五年級《歐洲民間故事》知識考試題庫(含答案)
- 國開電大中級財務會計(一)第一二三四次形考任務答案
- 計算機操作系統(tǒng)題庫(答案)
- 婚育情況登記表
- 《刺激與反應》課件
- 光伏并網(wǎng)系統(tǒng)調(diào)試驗收報告2016.04
- 設(shè)計技術(shù)標后期服務參考范例
評論
0/150
提交評論