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1、精編word版 下載可編輯時光飛逝,眨眼之間,三年的大學生活即將過去。馬上面臨的就將是緊張的就業(yè)或?qū)2灞驹僮x考試的問題。在大三剛開學之際,開設(shè)了大學生就業(yè)指導這門課程,而在大二時,我們也開設(shè)了大學生職業(yè)生涯規(guī)劃,提前為我們接下來的考慮的就業(yè)方向打下了基礎(chǔ)。通過這幾周的課程,結(jié)合目前的就業(yè)形勢以及本人的一些求職經(jīng)歷,我得到了以下心得一、確定合理的就業(yè)目標和則業(yè)標準所謂合理的就業(yè)目標,就是指選擇的職業(yè)即符合個人的特點,也符合社會需要,體現(xiàn)人職合理的匹配,能充分運用自己所學知識,發(fā)揮個人優(yōu)勢,多為社會作貢獻的就業(yè)目標。通過大二的大學生職業(yè)生涯規(guī)劃課程的學習,我們大多對自己適合的就業(yè)方向有了一個大致的
2、了解。今天大學生合理的就業(yè)目標主要包括兩個方面。一是就業(yè)的主要目標。對于一個特定專業(yè)的大學生,在目前的就業(yè)形式下,最大的可能是從事與所學專業(yè)相關(guān)的職業(yè)。因此大學生應(yīng)把能充分運用自己所學專業(yè)知識的職業(yè)作為自己就業(yè)的主要目標,這既符合學校教育的培養(yǎng)目標,又能充分運用自己的專業(yè)知識,發(fā)揮專業(yè)特長。二是就業(yè)的次要目標。這是由社會職業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷變化,相應(yīng)地對人才的需求隨之變化所決定的。這就要求大學生在學好專業(yè)知識的同時,根據(jù)自己的興趣、愛好,利用課余時間,通過自學等途徑,學習有關(guān)知識,培養(yǎng)能力,決定與自己興趣、愛好相一致的就業(yè)目標。要確定合理就業(yè)目標,就要求大學生合理調(diào)整就業(yè)期望值,優(yōu)化自己就業(yè)的心理坐
3、標。二、身體素質(zhì)、知識、能力和技能準備俗話說的好,機會是留給有準備的人的。對于準備就業(yè)的大學生來說,對于身體素質(zhì)、知識、能力和技能等方面,應(yīng)做好充足的準備,樹立良好的就業(yè)意識,才能應(yīng)對接下來的各種就業(yè)挑戰(zhàn)。首先,無論哪一種職業(yè),對從事者的身體素質(zhì)都有一定的要求,不少職業(yè)對從業(yè)者身體素質(zhì)的要求還比較高。所以,大學生應(yīng)該始終養(yǎng)成良好的生活習慣,積極參加體育鍛煉,自覺遵守作息時間,形成學習和生活的規(guī)律,作好身體素質(zhì)的準備,以迎接社會對自己的選擇與職業(yè)的挑戰(zhàn)。其次,一切職業(yè)都要求從業(yè)者具有相應(yīng)的知識、能力和技能。知識是人類認識的成果,是培養(yǎng)能力和提高技能的基礎(chǔ)。知識可分為專業(yè)知識和一般常識。前者指從事
4、某種專門職業(yè)或進行的某種特殊活動所必備的知識,后者指人的日常生活生活或一般活動所需要的普通常識。知識是大學生就業(yè)的基礎(chǔ)條件。在就業(yè)準備期應(yīng)該做到:學好專業(yè)知識;參加有關(guān)的科技活動和科研活動;結(jié)合專業(yè)參加社會實踐活動;認真進行專業(yè)實習;認真做好畢業(yè)設(shè)計和論文等。能力準備是大學生就業(yè)的關(guān)鍵。同時,大學生除了學好專業(yè)基礎(chǔ)知識外,還要多參加有益的校園文化活動和社會實踐活動,在活動中不斷提高能力和技能,為就業(yè)準備奠定堅實的基礎(chǔ)。三、簡歷的制作在擇業(yè)競爭中,決定勝敗的因素很多,其中求職前充分的資料準備是非常重要的一步。求職資料是畢業(yè)生綜合實力、綜合素質(zhì)最具說服力的證明。在所有準備的資料當中,求職簡歷是最有
5、分量、最有說服力的佐證材料。 求職前,首先要明確要準備的求職資料1、個人簡歷在求職過程中最廣泛認可的書面溝通形式就是簡歷。請記住盡管寫簡歷可能花費了你的時間和金錢,但你付出的努力可享用一生。2、推薦表或推薦信推薦意見一般由學生所在院系主管部門負責任撰寫。因為是組織對你的全面評價,招聘單位一般是比較重視的。3、求職自薦信自薦信起到毛遂自薦的作用,好的求職自薦信可以拉近求職者與用人單位之間的距離,獲得面試的機會也會因此多一些。4、學習成績單這是反映畢業(yè)生大學學習成績的證明,應(yīng)由各院系教學部門填寫、蓋章。5、各種證書(復印件)如外語、計算機等級證書,各種榮譽證書,獲獎學金以及各類競賽的證書或駕照等。
6、6、參加社會實踐、畢業(yè)實習的鑒定材料7、引薦信如果是通過老師或親友介紹你去某個單位,最好帶上一封推薦信、引薦信。制作簡歷時就注意以下幾點1、要仔細檢查已成文的個人簡歷,絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。2、你的個人簡歷越短越好,必須突出重點,它不是你的個人自傳,與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。3、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應(yīng)聘的公司,附上一封簡短的應(yīng)聘信,會使公司增加對你的好感。否則,你成功的幾率將大大降低。4、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料,并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件,千萬不要寄原件
7、給招聘單位,以防丟失。5、一定要用積極的語言,切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。6、不能憑空編造你的經(jīng)歷,沒有哪個公司會喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實的經(jīng)歷。對你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。7、要組織好個人簡歷的結(jié)構(gòu),不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內(nèi)容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴謹是很重要的。8、你的個人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。9、在結(jié)構(gòu)嚴謹?shù)那疤嵯?,要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強的閱讀興趣。同時遣詞造句要精雕細磨,惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。四、掌握面試技巧面試,是指在經(jīng)過精心設(shè)計的
8、特定場景下,由教官通過對考生提問題的方式,對考生進行觀察,從而完成對考生在素質(zhì)、能力等方面進行的一種考試方法。在面試環(huán)節(jié)中,可使用結(jié)構(gòu)化面試方法,根據(jù)需要也可使用無領(lǐng)導小組討論、公文筐測驗、角色扮演、演講等進行測試方法,有條件的可采用評價中心技術(shù)以多種方法進行測評。首先,求職者自我形象的塑造也是非常重要的。求職者通過容貌、服飾、談吐、社交禮儀的恰當運用,在求職應(yīng)聘時往往會收到理想的效果,展示出自己良好的個人形象。其次,在面試前應(yīng)注意了解形勢,把握政策;學習領(lǐng)導人的講話;相關(guān)專業(yè)知識的準備。面試交談須把握5個“度”1、體現(xiàn)“高度”,在交談中展示自己的水平,主要是專業(yè)水平。2、選準“角度”,在交談中展示自己的動機,提問要巧,回答要妙。3、增強“信度”,在交談中展示自己的真誠。首先,態(tài)度要誠,其次,表達要準,再者,內(nèi)容要實。4、表現(xiàn)“風度”,在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)外在美,另一方面要展示內(nèi)在氣質(zhì)。5、保持“熱度”,在交談中展示自己的熱情。熱
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