主要提升設(shè)備管理制度與規(guī)程

1、云南景谷礦冶股份有限公司主要提升設(shè)備管理制度與規(guī)程云南景谷礦冶股份有限公司供銷設(shè)能部編制目 錄一、設(shè)備操作制度1二、維護(hù)保養(yǎng)制度2三、檢修制度3四、設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢、定期檢查制度 4五、提升設(shè)備交接班制度5六、JTP型礦用1.2 X 1.6礦用絞車檢修規(guī)程.6設(shè)備操作制度一、設(shè)備操作人員，需經(jīng)崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方能獨(dú)立操 作。二、機(jī)械操作人員必須熟悉設(shè)備的技術(shù)、性能、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、操作 規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)及處理簡(jiǎn)單的故障。做到學(xué)會(huì)使用、會(huì)檢查、會(huì)保養(yǎng)、 會(huì)排除故障。三、酒后、精神不集中或患病人員嚴(yán)禁操作機(jī)械， 非機(jī)械操作人 員嚴(yán)禁操作機(jī)械。四、操作時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)必須清理干凈，操作須集中精力，嚴(yán)禁吸煙、

2、吃食物、說笑逗鬧。五、人員在操作時(shí)不得遠(yuǎn)離操作崗位， 需要離開時(shí)，必須停電斷 電。不準(zhǔn)將機(jī)械交給非指定人員操作。六、機(jī)械設(shè)備應(yīng)有班組專人負(fù)責(zé)使用管理， 嚴(yán)格遵守機(jī)械設(shè)備的 保養(yǎng)規(guī)程，認(rèn)真做好各級(jí)維護(hù)保養(yǎng)，應(yīng)合理使用，正確操作，保持機(jī) 械設(shè)備處于良好狀態(tài)。七、凡是新安裝的或經(jīng)大修、改裝或搬遷拆卸后重新安裝好的設(shè) 備，必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查、鑒定和試運(yùn)轉(zhuǎn)合格后，方準(zhǔn)投產(chǎn)使 用，并嚴(yán)格按照大、中、小修期限的規(guī)定及時(shí)進(jìn)行維修，以延長使用 壽命。八、機(jī)械設(shè)備的轉(zhuǎn)動(dòng)部分和刀具部分，必須有可靠的安全防護(hù) 罩，并應(yīng)隨時(shí)檢查，保持其靈活有效。九、操作人員工作時(shí)，必須穿好工作服，帶好工作帽，長發(fā)不得 外露，衣袖

3、卷到肘部以上或紐扣扣起。辦公家具家居用電、氣設(shè)備必 須由電工進(jìn)行安裝和檢修，嚴(yán)禁帶電修理設(shè)備，用電設(shè)備應(yīng)接地良好， 不得有漏電現(xiàn)象。十、電動(dòng)機(jī)械設(shè)備，嚴(yán)禁在低壓或不穩(wěn)定電壓下操作， 機(jī)械啟動(dòng) 后，應(yīng)檢查電器儀表，待電流表指針回到正常后，方可正式進(jìn)行工作。 在工作中如發(fā)現(xiàn)電源不足設(shè)備的額定電壓時(shí)，應(yīng)立即停機(jī)斷電。十一、工作中，如果遇到停電，應(yīng)將電閘關(guān)閉，以防來電后，機(jī) 械自行運(yùn)轉(zhuǎn)。十二、機(jī)械設(shè)備嚴(yán)禁帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超負(fù)荷作業(yè)，發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)排 除或向主管提出報(bào)修意見。十三、機(jī)械設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中，不得進(jìn)行維修、保養(yǎng)、潤滑和緊固工作， 如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、異音、機(jī)件松動(dòng)或損壞等故障時(shí)，應(yīng)先停車斷電，后檢 查修理。十四、

4、工作完畢停機(jī)斷電后，必須清理機(jī)械，進(jìn)行保養(yǎng)，關(guān)（鎖） 閉好門箱。維護(hù)保養(yǎng)制度一、操作人要有高度的責(zé)任感，做到正確使用，精心維護(hù)，認(rèn)真 保養(yǎng)設(shè)備。二、各崗位要實(shí)行操作工人為主，機(jī)、電、化、儀、四結(jié)合的設(shè) 備包機(jī)制，做到臺(tái)臺(tái)設(shè)備，條條管線，個(gè)個(gè)閥門，只只儀表有專人負(fù) 責(zé)，消滅無人負(fù)責(zé)現(xiàn)象。三、 操作人員對(duì)崗位范圍內(nèi)的設(shè)備，必須做到“三好”（管好、 用好、修好），四會(huì)（會(huì)使用、會(huì)保養(yǎng)、會(huì)檢查、會(huì)排除故障），嚴(yán)格 執(zhí)行崗位的操作規(guī)程。四、嚴(yán)格按操作程序與規(guī)定步驟。 設(shè)備啟動(dòng)前認(rèn)真準(zhǔn)備，啟動(dòng)中 要反復(fù)檢查，停車后妥善處理，運(yùn)行中不超溫，不超壓，不超負(fù)荷，不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn)行時(shí)離開崗位。五、對(duì)崗位范圍內(nèi)嚴(yán)格執(zhí)行

5、巡回檢查制度，切實(shí)做到“四勤（勤 檢查、勤觀察、勤聯(lián)系、勤調(diào)節(jié)）。操作人員發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷能處理的 應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行處理，清除故障，一時(shí)處理不了的應(yīng)及時(shí)報(bào)告檢修。六、搞好設(shè)備潤滑，堅(jiān)持“五定”“三過濾”（五定：定點(diǎn)、定時(shí)、 定質(zhì)、定量、定人；三級(jí)過濾：從領(lǐng)油大桶到崗位儲(chǔ)油桶，崗位儲(chǔ)油桶到油壺，油壺到加油點(diǎn)）三級(jí)過濾。同時(shí)對(duì)潤滑部位和油箱等定期 進(jìn)行清洗換油。檢修制度一、檢修前準(zhǔn)備工作接到檢修任務(wù)或檢修通知后，按檢修任務(wù)的要求工作范圍，認(rèn)真 落實(shí)各項(xiàng)安全措施。1、檢修用的工具、設(shè)備應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)檢查，保證安全良好，臨時(shí) 使用的電器設(shè)備、導(dǎo)線，絕緣要良好，并有可靠接地，嚴(yán)禁將電動(dòng)工 具的外殼接地線與工作零線擰在

6、一起插入插座。2、凡是具有兩人以上參加檢修的項(xiàng)目，項(xiàng)目部或班組應(yīng)指定人 員負(fù)責(zé)安全。3、進(jìn)行檢修的設(shè)備必須切斷電源，電氣設(shè)備檢修時(shí)應(yīng)在電源進(jìn) 線開關(guān)上掛上“嚴(yán)禁合閘，有人工作”警示牌。4、凡在易燃、易爆物質(zhì)的設(shè)備管線上檢修或動(dòng)火，必須切斷電 源，將有關(guān)部位插上盲板，清洗、置換分析合格，需要?jiǎng)踊穑ê附訒r(shí)） 要得到相關(guān)職能部門審核批準(zhǔn)，方能動(dòng)火檢修。二、檢修中的安全規(guī)定1、生產(chǎn)單位必須給檢修人員創(chuàng)造安全檢修的良好條件，對(duì)一些 操作復(fù)雜的設(shè)備，檢修人員進(jìn)行設(shè)備檢修時(shí)，該設(shè)備的操作人員應(yīng)積 極配合完成修理任務(wù)。2、檢修人員要對(duì)高大設(shè)備進(jìn)行檢修時(shí)，必須采取安全措施，升 降工具或腳手架等必須安全可靠，腳手

7、架的負(fù)荷按高出作業(yè)安全規(guī)定辦。3、登咼檢修時(shí)，其咼度在兩米以上，必須拴好安全帶，咼處作 業(yè)人員要注意空中電線，距咼壓電線應(yīng)在2.5米以上，咼處檢修時(shí)使 用的工具和物件要放穩(wěn)，必要時(shí)要拴好系牢，工具不用時(shí)要插入工具 袋，以免落下傷人，嚴(yán)禁隨意向下拋物體。4、電器設(shè)備檢修必須由電工進(jìn)行，檢修前要詳細(xì)檢查，確認(rèn)無 電后，方可進(jìn)行修理。低壓部分如在檢修過程中要進(jìn)行帶電檢查測(cè)量 時(shí)，要有兩名電工進(jìn)行，一名有經(jīng)驗(yàn)的電工監(jiān)護(hù)，并應(yīng)掌握觸電后的 急救方法，監(jiān)護(hù)人不得擅自離開工作崗位。設(shè)備點(diǎn)檢、巡檢、定期檢查制度一、每班檢查1、項(xiàng)目機(jī)操班組每天上班前由操作工負(fù)責(zé)檢查試驗(yàn)設(shè)備的保護(hù)裝置和常規(guī)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知

8、機(jī)電維修人員予以修復(fù)。2、項(xiàng)目機(jī)操班組每天對(duì)設(shè)備電器裝置、機(jī)械結(jié)構(gòu)、傳動(dòng)、制動(dòng)、鋼絲繩、礦車連接裝置以及各種安全保護(hù)裝置進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)主管機(jī)操班長或技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)后立即予以解決。二、不定期檢查1、設(shè)備管理部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目管理工長經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)巡視、 詢問、 檢查設(shè)備的運(yùn)行情況和安全狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患和不符合規(guī)范的地方及時(shí) 安排解決。對(duì)違章指揮、違章作業(yè)予以制止、糾正和處理。2、按照上級(jí)文件通知和要求，組織相關(guān)人員對(duì)機(jī)電設(shè)備進(jìn)行專項(xiàng)檢查。三、定期檢查1、項(xiàng)目機(jī)電工長和安全員每周一次對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡回檢查，對(duì)存在的問題及時(shí)記錄存檔，并安排解決或報(bào)設(shè)備管理部門解決。2、 設(shè)備管理部門匯同安全部門在每月 25

9、30日對(duì)各項(xiàng)目使 用的提升設(shè)備，運(yùn)輸設(shè)備，進(jìn)行檢查，對(duì)檢查出來的問題制定措施并 予以整改消除。交接班制度一、接班值班長應(yīng)提前十五分鐘到崗交接， 根據(jù)運(yùn)行情況，確定 本班任務(wù)和注意事項(xiàng)。二、 接班人員應(yīng)提前十分鐘到值班室接受值班長指令，然后到本 崗位接班。三、各班交接后，值班長匯報(bào)交接情況。四、接班人員與交接班人面對(duì)面， 對(duì)照記錄上的各參數(shù)、閥門所 處的狀態(tài)、各貯罐存量、工藝和設(shè)備運(yùn)行情況是否真實(shí)進(jìn)行核對(duì)交接。五、交接班人還應(yīng)交接本崗位有關(guān)資料、報(bào)表、材料、工具和環(huán) 境衛(wèi)生情況。六、接班人與交班人，確認(rèn)記錄后，雙方應(yīng)在交接記錄本上簽字， 交接班后出現(xiàn)責(zé)任事故，應(yīng)由接班人負(fù)責(zé)。七、交接不清，接班人

10、可以拒接接班，發(fā)型問題應(yīng)立即向班長或 值班長匯報(bào)。八、交接班地點(diǎn)應(yīng)在各操作崗位。九、接班人未到，交班人不得離開崗位JTP型礦用1.2 X 1.6絞車維修工操作規(guī)程1、維修工必須由經(jīng)過培訓(xùn)、熟悉絞車結(jié)構(gòu)性能及完好標(biāo)準(zhǔn)，具 有中等以上電、鉗技術(shù)基本工的人員擔(dān)任。2、維修工在絞車正常運(yùn)行時(shí)，每班必須和司機(jī)配合巡回檢查以 下內(nèi)容。（1）、檢查試驗(yàn)電控主回路的過流、過載和失壓保護(hù)性能是否 可靠。（2）、檢查過卷限位開關(guān)是否靈敏可靠。（3）、檢查緊急剎車開關(guān)是否有效。（4）、檢查液壓站油泵電機(jī)的短路，過載是否完好靈敏。（5）、檢查主機(jī)、減速器的運(yùn)轉(zhuǎn)聲音、溫度是否正常，軸承溫 升不超過20攝氏度。（6）、檢

11、查絞車的啟動(dòng)、制動(dòng)是否準(zhǔn)確敏捷有效可靠。（7）、檢查控制回路保護(hù)是否靈敏可靠。（8）、檢查深度指示器發(fā)送、接收裝置工作是否靈敏可靠。（9）、檢查液壓站的調(diào)壓性能和殘壓值以及各閥門工作是否靈 敏有效。（10）檢查盤形閘的磨損情況和閘瓦間隙，閘瓦間隙不得超過 2mm閘瓦厚度不足 5mm要及時(shí)更換，更換閘瓦耍要一組組更換, 新閘瓦工作面積不小于60%(11) 檢查所有部位的聲、光信號(hào)指示是否靈敏齊全有效。(12) 檢查各潤滑部位潤滑油、脂的油量、油質(zhì)、油溫是否符合要求，油溫溫升不超過20攝氏度。3、維修工每月初檢查一次液壓站的網(wǎng)式濾油器和燒結(jié)式濾油器，保證液壓油的清潔。4、維修工檢修時(shí)，要嚴(yán)格按停送

12、電規(guī)程停送電，禁止帶電檢修。5、維修工要經(jīng)常檢查液壓站的工作情況，并保證液壓元件和油液的清潔，當(dāng)油箱出現(xiàn)大量泡沫和沉淀物時(shí)必須換新油。6、減速器潤滑和液壓油，每季度取樣化驗(yàn)一次油質(zhì)，發(fā)現(xiàn)不合格，立即更換。7、主軸軸承、減速器各軸軸承、電機(jī)軸承每半年清洗、檢查一次、并更換潤滑脂。&維護(hù)工必須每半年效應(yīng)一次過卷、過速、限速、深度指示器失效、閘瓦磨損、松繩報(bào)警、過負(fù)荷和欠電壓等各種安全保護(hù)裝置。9、維修工每半年檢測(cè)一次減速器齒輪磨損情況，和深度指示器 指示精準(zhǔn)度，測(cè)出準(zhǔn)確的磨損間隙。10、維修工在對(duì)絞車進(jìn)行較大規(guī)模的解體檢查或更換易損零部件時(shí)，必須報(bào)請(qǐng)機(jī)電礦長批準(zhǔn)，由機(jī)電部門擬定作業(yè)方案，機(jī)電總工

13、審批后嚴(yán)格按該方案實(shí)施檢修，檢修時(shí)詳細(xì)記錄有關(guān)技術(shù)數(shù)據(jù)， 檢修 結(jié)束后要進(jìn)行試車，試車合格后方可交付使用?！咀钚沦Y料 Word版可自由編輯！員工錄用管理制度為規(guī)范試用期員工的管理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工 作環(huán)境，加速試用員工的成長和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制 制度。一、員工試用期規(guī)定1、自員工報(bào)到之日起至人力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。2、員工試用期限為 3個(gè)月，公司根據(jù)試用期員工具體表 現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一）、福利待遇1、試用期員工工資根據(jù)所聘的崗位確定，核算時(shí)間從到崗工作之日起計(jì)算，日工資為：月工資 一（本月天數(shù)-休假天數(shù)）2、過節(jié)費(fèi)按正式員工的 1/2發(fā)放。3、按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用

14、品。（二）、休假1、 試用期內(nèi)累計(jì)事假不能超過3天，如果特殊情況超過 3 天需報(bào)董事長批準(zhǔn)。2、可持相關(guān)證明請(qǐng)病假，請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工 要樣。3、可請(qǐng)喪假，請(qǐng)假程序和天數(shù)與正式員工要樣。4、不享受探親假、婚假。二、員工入職準(zhǔn)備1、身份證復(fù)印件一份，原件待查。2、學(xué)歷證明復(fù)印件一份，原件待查。3、縣級(jí)以上人民醫(yī)院的體檢報(bào)告。4、4張一寸照片5、部分職位（如出納、收銀員、司機(jī)、倉管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明、戶口本、直系親屬身份證復(fù)印件等三、行政手續(xù)1、試用人員手續(xù)辦理完畢后，由行政部向試用期人員發(fā)放 辦公相關(guān)用品。2、發(fā)放工作牌，辦理考勤卡。3、試用期人員需要食宿的、由行政部安排住宿和就餐。4、將試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引1、試用員工的直接上級(jí)是入職指引人2、帶領(lǐng)試用期員工熟悉本部門及其他部門，向其介紹今