總工會(huì)的工作總結(jié)

1、總工會(huì)的工作總結(jié)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義維權(quán)觀，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，突出抓好固本強(qiáng)基、依法維權(quán)、幫扶解困、提升素質(zhì)等重點(diǎn)工作，為職工群眾辦好事、做實(shí)事。市廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組和市總工會(huì)分別被評(píng)為全國、省廠務(wù)公開民主管理工作先進(jìn)單位，市總工會(huì)被全國總工會(huì)評(píng)為市級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位，并獲得全國“安康杯”競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)、省廠務(wù)公開民主管理知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)，市困難職工幫扶中心榮獲201*年“珠海公益獎(jiǎng)”。（一）工會(huì)組建工作有新突破。201*年，全市新建基層組織397家，發(fā)展工會(huì)會(huì)員萬人。目前全市工會(huì)組建率為%，職工入會(huì)率%。一是明確責(zé)任，調(diào)動(dòng)各級(jí)積極性。積極推動(dòng)形成市、

2、區(qū)、鎮(zhèn)（街道）層層抓落實(shí)的工會(huì)組建工作責(zé)任制。制定了考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，將組建目標(biāo)逐一分解。對(duì)全市外資企業(yè)組建工會(huì)情況進(jìn)行了全面排查統(tǒng)計(jì)，建立臺(tái)帳，定期跟蹤檢查組建工作進(jìn)展。二是健全網(wǎng)絡(luò)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。積極推動(dòng)工會(huì)組建工作與企業(yè)發(fā)展同步。健全鎮(zhèn)（街）工會(huì)組織，鞏固完善工會(huì)三級(jí)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。全市有11個(gè)鎮(zhèn)（街）相繼成立總工會(huì)，為組建工作提供了強(qiáng)有力的支持。三是突破重點(diǎn)、難點(diǎn)。針對(duì)重點(diǎn)企業(yè)，責(zé)任到人，分別掛點(diǎn)跟蹤指導(dǎo)。通過獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，發(fā)揮基層組織積極性。針對(duì)難點(diǎn)，反復(fù)上門溝通服務(wù)，宣傳政策法規(guī)，推動(dòng)一批大型企業(yè)成功建會(huì)。（二）基層組織有新活力。各級(jí)工會(huì)以貫徹落實(shí)企業(yè)工會(huì)工作條例為契機(jī)，結(jié)合本地實(shí)際，以發(fā)揮作用

3、為目標(biāo)，不斷激發(fā)新的活力和凝聚力。一是大力推進(jìn)黨工共建。及時(shí)調(diào)整充實(shí)“以黨建帶工建”聯(lián)席會(huì)議和市非公有制企業(yè)工會(huì)組建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。總結(jié)了非公企業(yè)“黨群工作一體化”的經(jīng)驗(yàn)做法，得到全國黨工共建調(diào)查組的高度肯定。二是增強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)活力。按照“六好”標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。針對(duì)鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)人手不足、經(jīng)費(fèi)短缺的困難，規(guī)范屬地管理模式，理順管理機(jī)制。在鎮(zhèn)（街道）、功能區(qū)試行聘用工會(huì)工作者制度。三是繼續(xù)深入貫徹學(xué)習(xí)企業(yè)工會(huì)工作條例，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力。圍繞加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)尤其是企業(yè)工會(huì)工作進(jìn)行了積極的探索，積極培養(yǎng)樹立典型，使?jié)h勝工業(yè)有限公司、醋酸纖維有限公司等一批叫得響、立得住、有影響的示范單位脫

4、穎而出。（三）維權(quán)工作有新發(fā)展。堅(jiān)持維權(quán)關(guān)口前移，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，有力地推動(dòng)了勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。一年來，市總工會(huì)維權(quán)熱線“”和“12351”受理職工信訪1620件，涉及職工7433人次，涉及金額萬元，絕大部分信訪事項(xiàng)都得到了有效的解決，受到廣大職工的普遍贊譽(yù)。一是大力開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。漢勝工業(yè)有限公司被國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部、全國總工會(huì)、中國企業(yè)家協(xié)會(huì)評(píng)為“全國勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。二是抓好工資集體協(xié)商。對(duì)全市各類集體合同建制情況重新進(jìn)行了調(diào)查摸底，建立健全了分類管理檔案，編寫工資集體協(xié)商手冊(cè)，舉辦了工資集體協(xié)商專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。三是積極宣傳勞動(dòng)合同法。組織5萬多名職工參加知識(shí)競(jìng)賽；舉辦

5、專題知識(shí)講座，邀請(qǐng)專家進(jìn)行講解。組織力量編寫勞動(dòng)合同法百題問答2萬冊(cè)，免費(fèi)發(fā)放到基層。四是繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開民主管理。積極推動(dòng)借鑒標(biāo)準(zhǔn)體系試點(diǎn)工作，在去年18家單位試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，推動(dòng)30個(gè)單位擴(kuò)面。承辦全省廠務(wù)公開電視知識(shí)大賽珠海賽區(qū)的比賽，全省21個(gè)地市參賽，數(shù)萬職工共同參與，形成了良好的基層民主管理氛圍。（四）幫扶工作有新成績(jī)。進(jìn)一步抓好幫扶中心窗口服務(wù)，通過辦理信訪、推薦就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、法律援助、生活救助、醫(yī)療救助、工傷探視、辦理特困失業(yè)職工證等方式，直接或間接幫扶困難職工12571人次。辦理職工互助保障1萬多人次。一是建立農(nóng)民工服務(wù)中心。市、區(qū)、功能區(qū)及主要鎮(zhèn)（街）相繼成立了19家農(nóng)民工

6、服務(wù)中心。將工會(huì)法律援助重點(diǎn)向農(nóng)民工傾斜，為申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的困難職工包括農(nóng)民工等弱勢(shì)群體提供“四免費(fèi)”服務(wù)。二是建立工傷探視制度。提出了“凡傷必探”的總體目標(biāo)，通過建立聯(lián)系機(jī)制、開展跟蹤服務(wù)、依法認(rèn)定工傷服務(wù)、建立工傷醫(yī)療救治應(yīng)急墊付制度等措施，建立了工傷探視的長(zhǎng)效機(jī)制。三是為失業(yè)職工尋找崗位。舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)，為失業(yè)職工提供招聘崗位10647個(gè)，4792人與企業(yè)達(dá)成任職意向，1793人被企業(yè)當(dāng)場(chǎng)錄用。四是把“送溫暖”活動(dòng)做實(shí)。全市各級(jí)工會(huì)共走訪慰問困難企業(yè)31家、特困職工1721戶，慰問困難職工3573戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合人民幣萬元。（五）宣教工作有新進(jìn)步。將宣教工作作為工會(huì)發(fā)揮作用的重要

7、陣地，以培養(yǎng)和造就“四有”職工隊(duì)伍為目標(biāo)，以廣場(chǎng)文化活動(dòng)為載體，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近基層，實(shí)現(xiàn)了宣教工作的新進(jìn)步。一是廣泛深入地開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)和職工職業(yè)道德建設(shè)活動(dòng)。實(shí)施職工素質(zhì)教育工程，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。推動(dòng)創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)形成長(zhǎng)效機(jī)制并向縱深發(fā)展。二是加大宣傳力度，提升工會(huì)形象。累計(jì)發(fā)表報(bào)道工會(huì)工作的新聞稿件、圖片等110多件（次）。與南方工報(bào)聯(lián)合開辟了珠海周刊專版，出版20多期，吸引了社會(huì)各界對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注和支持。三是不斷滿足職工精神文化需求，把服務(wù)送到農(nóng)民工手中。充分發(fā)揮市總工會(huì)藝術(shù)團(tuán)的優(yōu)勢(shì)，深入企業(yè)、工地，面向農(nóng)民工慰問演出近百場(chǎng)，組織電影公司

8、為農(nóng)民工放映電影110場(chǎng)次。聯(lián)辦了職工書畫展、乒乓球友好邀請(qǐng)賽、職工冬泳活動(dòng)和“勞動(dòng)者之歌”演唱推廣活動(dòng)，承辦全省職工“勞動(dòng)者之歌”歌詠比賽珠海賽區(qū)的比賽。春節(jié)、“五一”、“十一”假期，協(xié)調(diào)組織職工游園活動(dòng)，先后有30萬名職工參加。（六）勞動(dòng)競(jìng)賽有新舉措。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，通過多種形式發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的主力軍作用。一是推動(dòng)勞模工作上新水平。認(rèn)真做好全國、省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、全國五一勞?dòng)獎(jiǎng)狀和珠海市第七屆勞動(dòng)模范和先進(jìn)集體的評(píng)選推薦工作。勞模服務(wù)工作進(jìn)一步規(guī)范化。對(duì)24名全國勞模發(fā)放了慰問金、困難補(bǔ)助金和困難幫扶金，對(duì)10名勞模進(jìn)行了慰問。組織勞模30多人外出學(xué)習(xí)休養(yǎng)。對(duì)全市勞模健康狀況進(jìn)行了問卷調(diào)查，對(duì)困難勞模重新建立檔案并進(jìn)行分級(jí)跟蹤，對(duì)全市50多名近年來沒有參加過體檢的勞模由市總工會(huì)出資統(tǒng)一安排了體檢。二是圍繞全市工作大局開展勞動(dòng)競(jìng)賽。與市建設(shè)局聯(lián)合組織開展人民西路改造工程勞動(dòng)競(jìng)賽，為“135行動(dòng)計(jì)劃”作出了貢獻(xiàn)。積極開展“我為企業(yè)和諧發(fā)展作貢獻(xiàn)”競(jìng)賽活動(dòng)、“當(dāng)好主力軍、建功十一五、和諧奔小康”等競(jìng)賽活動(dòng)。三是“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)深入開展。參賽職工達(dá)16萬人，涉及企業(yè)400多家。（七）各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，全面進(jìn)步。在各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得明顯成效的同時(shí)，勞動(dòng)保護(hù)、女職工、經(jīng)審、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、信息、對(duì)外交流等各項(xiàng)工作都有新發(fā)展