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文檔簡介
1、律師事務所聘用合同多篇新版 律師是依法取得律師執(zhí)業(yè)證書、為社會提供法律服務的執(zhí)業(yè)人員,律師的執(zhí)業(yè)機構即“工作單位”是律師事務所。律師事務所聘用合同怎么寫呢?以下是為大家的律師事務所聘用合同范文,感謝您的欣賞。 甲方: 乙方: 甲、乙雙方依據(jù) _律師法及其他相關法律、法規(guī)以及司法行政部門和律師協(xié)會的有關規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下: 第一條、合同期限 第二條、工作條件和職責 第三條、工作時間甲方實行不定時工作制 第四條、合同解除 乙方有下列情形之一的,甲方可以在合同期屆滿前隨時解除本合同: (1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件; (2)違反本合同第五條工作紀律的有關規(guī)定; (3)
2、在工作中因嚴重失職被客戶投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實; (4)偽造個人學歷和經(jīng)歷: (5)因個人失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的; (6)被依法追究刑事責任,或被司法行政部門或律師協(xié)會紀律委員會處分。 第五條、合同生效及其他 甲方: 乙方:(簽字) 日期: 甲方(用人單位): 乙方(勞動者): 根據(jù) _勞動法、 _勞動合同法、 _律師法及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)合法公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,并承諾共同遵守。 第一條 甲方(律師事務所)名稱 法定代表人、主要負責人或委托代理人 單位類型 合伙 _機構代碼證號 注冊登記地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號 實際
3、經(jīng)營地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號 _及 _ 第二條 乙方(律師)姓名 性別 居民 _號碼 律師職業(yè)證書號碼 戶籍所在地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號 實際居住地 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號 通信地址 省 市 區(qū)(縣) 街(鄉(xiāng)) 號 郵編: _及 _ 第三條 乙方 _、通信地址及 _發(fā)生變更,應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方。 第四條 本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第 幾種方式: 試用期: 第五條 甲方根據(jù)工作需要安排乙方在專職律師崗位,從事訴訟、非訴訟等工作,工作地點為 甲方注冊地 因工作需要,甲方安排乙方到下列地點工作的,不視為工作地點的變更: 第六條乙方服從甲方安排,積極工作,
4、全面履行甲乙雙方簽定崗位協(xié)議書并遵守甲方勞動紀律管理規(guī)定及規(guī)章、自覺維護甲方的社會聲譽、保守甲方的商業(yè)秘密、愛護甲方的財產(chǎn)。 第七條 甲方安排乙方所在崗位實行下列第 (一) 種工作時間制度: 第八條甲方按照國家的有關規(guī)定及律師事務所需要,合理安排乙方工作時間,依法保證乙方的休息權利,保證乙方依法享有法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假權利。 第十條 甲方結合本律師事務所的特點和經(jīng)濟效益,依法確定本律師事務所的工資分配制度。 第十一條 甲方按下列第 一 種形式支付乙方工資。 乙方在試用期期間的工資標準為 第十二條 甲方于每月 日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,應
5、提前到最近的工作日支付。 第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節(jié)假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關規(guī)定向乙方支付加班工資。 第十四條 乙方正常提供勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于大連市最低工資標準。 第十五條 乙方在醫(yī)療期內的病假工資由甲方根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定支付,但不得低于最低工資標準的80%。 第十六條 甲乙雙方應當依法參加社會保險,按時足額繳納各項社會保險費。采用下列第 一種方式繳納社會保險費。其中,乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。 第十七條乙方在合同期內,休息休假、患病或負傷、患職業(yè)病或因工負傷、生育、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限
6、及待遇,按相關法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。 第十八條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇: 乙方在勞動合同存續(xù)期間的律師注冊費用、檔案管理費用由甲方 /乙方 承擔。 第 _條甲方依據(jù)有關法律、法規(guī)和行政規(guī)章的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護、勞動條件、職業(yè)危害防護,保證乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。 第 _二條甲方違規(guī)指揮、強令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權對甲方提出批評、檢舉和控告。 第 _三條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務。 第 _四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。 第
7、_五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由繼承甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。 第 _六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內容,并以書面形式確定。 第 _七條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除合同。 第 _八條 乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。 第 _九條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同: 第三十條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同: 本條第(三)項的重大損害,包括但不限于: 第三十一條 乙方有下列情形之一的,甲方提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資后,可以解除勞動合同: 第
8、三十二條 甲方如需裁員,應依據(jù)勞動合同法規(guī)定進行,并不得侵害乙方合法權益。 第三十三條 有下列情形之一的,勞動合同終止: 第三十四條甲方應當在解除或者終止勞動合同時向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方 _檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照約定 _工作交接,乙方不按要求 _工作交接手續(xù)的,甲方有權暫時不為乙方 _律師檔案和工作轉出手續(xù)。甲方對已經(jīng)解除或終止的勞動合同文本,至少保存2年備查。 第三十五條按本合同第 _七條,由甲方提出解除合同的和按本合同第 _九、三十一、三十二條解除合同以及按本合同第三十三條終止合同的,甲方應按勞動合同法第四十六條規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償。
9、第三十六條經(jīng)濟補償按乙方在甲方工作的年限,每滿1年支付1個月工資。6個月以上不滿1年的,按1年計算;不滿6個月的,支付半個月工資。工資標準為乙方解除或終止勞動合同前12個月平均工資。 第三十七條若乙方的工資高于甲方所在直轄市、設區(qū)的市級人府公布的本地區(qū)上半年度職工月平均工資的3倍,甲方以職工月平均工資3倍為標準向乙方支付經(jīng)濟補償,支付的年限最高不超過20_年。 第三十八條甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應當依法按照經(jīng)濟補償金標準的二倍向乙方支付賠償金。 乙方違法解除勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。 第三 _條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業(yè)技術培訓,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定服務期。 乙方違反服務期約定的,應當按照約定支付違約金。 第四十條 乙方負有保密義務的,雙方可以訂立專項協(xié)議,約定競業(yè)限制條款。 乙方違反競業(yè)限制約定的,應當按照約定支付違約金。給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。 第四十一條 以下協(xié)議作為本合同的附件: 甲方(蓋章) 乙方(簽名) 法定代表人、負責人或委托代理人 (簽字) 年 月 日 年 月 日
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