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文檔簡介
1、質(zhì)量保證措施及承諾(一)、質(zhì)量承諾1、一次驗(yàn)收合格交付使用,產(chǎn)品為質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。2、若所供安全標(biāo)識牌制作安裝涉及以次充好等情況時(shí),我公司承擔(dān)賠償責(zé)任,我公司根據(jù)所造成的實(shí)際損失向甲方支付3倍損失金額的賠償金。3、我公司保證所有產(chǎn)品符合中華人民共和國行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),保證其合格率達(dá)到100%。保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到合同及招標(biāo)文件要求。4、為確保所制作物為符合國家標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品,我公司保證按照技術(shù)規(guī)范和國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行生產(chǎn)、檢驗(yàn)和生產(chǎn)質(zhì)量管理。5、甲方在安全標(biāo)識牌制作安裝等使用過程中發(fā)生質(zhì)量問題或在對比檢驗(yàn)中被確定為不合格時(shí),我公司提供及時(shí)派出現(xiàn)場代表在甲方要求的時(shí)限內(nèi)趕到現(xiàn)場;與現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)檢
2、員一道分析原因,對于產(chǎn)品質(zhì)量問題,及時(shí)查清危害程度并盡快組織發(fā)貨跟換現(xiàn)場所有標(biāo)識、標(biāo)牌【包括已安裝產(chǎn)品】,確保采購質(zhì)量。6、除發(fā)生發(fā)生不可抗力外,我公司所交安全標(biāo)識牌制作安裝與合同標(biāo)準(zhǔn)不相符的,甲方有權(quán)拒收安全標(biāo)識牌制作安裝,我公司無權(quán)請求返還履約保證金。(二)、質(zhì)量保證措施1、建立質(zhì)量體系(1)、統(tǒng)一思想,領(lǐng)導(dǎo)決策我們將結(jié)合本項(xiàng)目實(shí)際情況,編制質(zhì)量計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,建立和實(shí)施質(zhì)量體系。從思想上把質(zhì)量作為本項(xiàng)目的長期戰(zhàn)略,正確決策,在行動上,親自參與,一抓到底。這是能夠建立和實(shí)施質(zhì)量體系的基本保證。(2)、建立質(zhì)量管理的專職機(jī)構(gòu)根據(jù)質(zhì)量總目標(biāo)和質(zhì)量體系,在項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)專職質(zhì)安科,負(fù)責(zé)質(zhì)量計(jì)
3、劃執(zhí)行情況和綜合統(tǒng)計(jì)考核工作。在總負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合具體情況,制定和闡明質(zhì)量方針,規(guī)定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,普及質(zhì)量管理教育,培訓(xùn)質(zhì)量工作人員,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門的質(zhì)量活動,建立質(zhì)量決策和反饋系統(tǒng),保證質(zhì)量體系有效地工作。(3)、制定工作計(jì)劃為了使建立質(zhì)量體系的工作有條不紊,當(dāng)簽訂項(xiàng)目合同后,項(xiàng)目經(jīng)理部編制質(zhì)量計(jì)劃,按項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo),明確項(xiàng)目經(jīng)理部組織機(jī)械,職責(zé)及體系職能分配表,項(xiàng)目必備的控制手段,項(xiàng)目的質(zhì)量管理相關(guān)程序的活動及控制等等。(4)、實(shí)行全面質(zhì)量管理,成立TQC領(lǐng)導(dǎo)小組2、質(zhì)量體系的實(shí)施(1)、加強(qiáng)宣傳教育質(zhì)量教育是質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作,教育全體職工樹立質(zhì)量第一,本著為用戶服務(wù),對用戶負(fù)責(zé)
4、的思想,努力提高職工的質(zhì)量意識,努力提高工作質(zhì)量。(2)、質(zhì)量控制措施根據(jù)技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和合同條款,項(xiàng)目經(jīng)理部制定有關(guān)工種安裝制作方法,操作規(guī)程,質(zhì)量獎罰條例,并嚴(yán)格執(zhí)行同各安裝制作隊(duì),簽訂質(zhì)量責(zé)任書,促使各一線單位提高質(zhì)量意識和質(zhì)量責(zé)任感,從而也使安裝制作人員自學(xué)遵守各項(xiàng)操作規(guī)程,實(shí)行質(zhì)量一票否決權(quán)制度,不放過任何一點(diǎn)有可能影響制作安裝質(zhì)量低劣的隱患,保證質(zhì)量。(3)、制作安裝過程控制實(shí)現(xiàn)質(zhì)量總目標(biāo),每個單元項(xiàng)目按一定的工序進(jìn)行,上一道工序未經(jīng)檢驗(yàn)合格不能進(jìn)入下一道工序制作安裝,各單元項(xiàng)目、分項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)行“三檢制”,提交監(jiān)理工程師檢驗(yàn),驗(yàn)收合格后方可進(jìn)入下道工序。在確保機(jī)械設(shè)備項(xiàng)目需要的前提下要
5、抓好機(jī)械設(shè)備的利用率、完好率,即對機(jī)械設(shè)備進(jìn)行定期檢查、鑒定,制定安全操作規(guī)程,維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃和交接班制度,組織實(shí)施“五定”(定員、定質(zhì)、定量、定期、定人)制度。3、保證體系(1)、公司質(zhì)量管理體系我公司已建立了ISO9000質(zhì)量體系,并通過了認(rèn)證。本項(xiàng)目將嚴(yán)格按照公司頒布的質(zhì)量手冊、程序文件的要求進(jìn)行資源配置和實(shí)施操作,進(jìn)行全方位、全過程的質(zhì)量控制,提高質(zhì)量,以良好的信譽(yù),創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,達(dá)到顧客滿意。貫徹ISO質(zhì)量體系方針及目標(biāo)要求:品質(zhì)方針:規(guī)范管理,不斷創(chuàng)新,誠信履約,顧客滿意。質(zhì)量目標(biāo):一次驗(yàn)收合格交付使用,產(chǎn)品為質(zhì)量符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。(2)、制作安裝質(zhì)量管理體系1)、建立質(zhì)
6、量管理組織機(jī)構(gòu)建立質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)是確定控制系統(tǒng)內(nèi)各質(zhì)量負(fù)責(zé)人及其管理職責(zé),形成控制網(wǎng)絡(luò),明確領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系、報(bào)告審批及信息流轉(zhuǎn)程序等。4、質(zhì)量控制原理(1)、PDCA循環(huán)原理計(jì)劃:也即質(zhì)量計(jì)劃編制,是指各相關(guān)主體根據(jù)其任務(wù)目標(biāo)和責(zé)任范圍,確質(zhì)量控制的組織制度、工作程序、技術(shù)方法、業(yè)務(wù)流程、資源配置、檢驗(yàn)試驗(yàn)要求、質(zhì)量記錄方法、不合格處理、管理措施等具體內(nèi)容和做法。實(shí)施:包括計(jì)劃行動方案的交底和按計(jì)劃規(guī)定的方法與要求展開作業(yè)技術(shù)活動。檢查:對計(jì)劃實(shí)施過程進(jìn)行各種檢查,包括作業(yè)者的自檢,互檢和專職管理者專檢。各類檢查都包含兩大方面,一是檢查是否嚴(yán)格執(zhí)行了計(jì)劃的行動方案,實(shí)際條件是否發(fā)生了變化,不執(zhí)行計(jì)
7、劃的原因;二是檢查計(jì)劃執(zhí)行的結(jié)果,即產(chǎn)出的質(zhì)量是否達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,對此進(jìn)行確認(rèn)和評價(jià)。處置:對質(zhì)量檢查所發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題或質(zhì)量不合格,及時(shí)進(jìn)行原因分析,采取必要的措施,予以糾正,保持質(zhì)量形成的受控狀態(tài)。(2)、三階段控制原理三階段控制指事前控制、事中控制和事后控制原理,構(gòu)成了質(zhì)量控制的系統(tǒng)過程,是PDCA循環(huán)具體化。事前控制:包含二層意思,一是強(qiáng)調(diào)質(zhì)量目標(biāo)的計(jì)劃預(yù)控,二是按質(zhì)量計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量活動前的準(zhǔn)備工作狀態(tài)的控制。尤其是項(xiàng)目制作安裝階段,制定質(zhì)量計(jì)劃或編制組織設(shè)計(jì)都必須建立在切實(shí)可行,有效實(shí)現(xiàn)預(yù)期質(zhì)量目標(biāo)的基礎(chǔ)上,進(jìn)行制作安裝部署(質(zhì)量預(yù)控)。事中控制:首先為質(zhì)量活動的行為約束,即質(zhì)量產(chǎn)生過程
8、各項(xiàng)技術(shù)作業(yè)活動操作都在相關(guān)制度的管理下的自我行為約束的同時(shí),充分發(fā)揮其技術(shù)能力,去完成預(yù)定質(zhì)量目標(biāo)的作業(yè)任務(wù);其次是對質(zhì)量活動過程和結(jié)果,來自他人的監(jiān)督控制,包括公司內(nèi)部管理都檢查檢驗(yàn)和工程監(jiān)理、政府質(zhì)量監(jiān)督部門等的監(jiān)控。其關(guān)鍵還在于增強(qiáng)質(zhì)量意識,發(fā)揮自我約束自我控制,監(jiān)控只是必要的補(bǔ)充。事后控制:對質(zhì)量活動結(jié)果的評價(jià)認(rèn)定和對質(zhì)量偏差的糾正,如果計(jì)劃預(yù)控過程行動方案越周密,事中約束監(jiān)控能力越強(qiáng)越嚴(yán)格,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)的可能性就大。(3)、三全控制原理三全管理來自質(zhì)量管理TQC的思想,即制作安裝過程中,公司上下、項(xiàng)目部全部員工對質(zhì)量的管理應(yīng)該是全面、全過程和全員參與的。同時(shí),這一思想也包融在質(zhì)
9、量體系標(biāo)準(zhǔn)(GB/T19000-ISQ9000)中。全面質(zhì)量控制:是指工程質(zhì)量和工作質(zhì)量控制,工作質(zhì)量是工程質(zhì)量的保證,工作質(zhì)量直接影響工程質(zhì)量的形成。全面質(zhì)量控制還要求參建各方主體監(jiān)理、設(shè)計(jì)、制作安裝、材料設(shè)備供貨商任何一方任何環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制。全員參與控制:從全面質(zhì)量管理的觀點(diǎn)可知,無論是管理者還是作業(yè)者,每個崗位都承擔(dān)著相應(yīng)的質(zhì)量職能,一旦確定了質(zhì)量目標(biāo),就應(yīng)組織和動員全體員工參與到實(shí)施質(zhì)量方針的系統(tǒng)活動中去,發(fā)揮自已的角色。質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組項(xiàng)目經(jīng)理任組長制作安裝過程的質(zhì)量管理質(zhì)量檢查質(zhì)量管理部門及有關(guān)人員專職質(zhì)檢員、實(shí)驗(yàn)員TQC小組提高全面質(zhì)量管理建立工序檢驗(yàn)員成品質(zhì)量檢驗(yàn)提高產(chǎn)品制作質(zhì)
10、量水平工序質(zhì)量檢驗(yàn)原材料驗(yàn)收設(shè)備檢驗(yàn)等質(zhì)量把關(guān)技術(shù)部門、質(zhì)檢部門質(zhì)量預(yù)防質(zhì)量保證5、保證措施(1)、目標(biāo)控制措施質(zhì)量目標(biāo)的控制是確保質(zhì)量基本,作為制作安裝方,我公司擬定的目標(biāo)是通過制作安裝全過程的全面質(zhì)量自控,保證交付滿足制作安裝合同及設(shè)計(jì)文件所規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(含質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)要求)的建設(shè)產(chǎn)品。(2)、質(zhì)量制度措施1)、落實(shí)創(chuàng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。各級領(lǐng)導(dǎo)分級負(fù)責(zé),逐層保證,把創(chuàng)優(yōu)成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績的內(nèi)容,達(dá)不到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的主要領(lǐng)導(dǎo),兩年內(nèi)取消晉升資格。2)、強(qiáng)化創(chuàng)優(yōu)意識教育制度。在職工中牢固樹立質(zhì)量是企業(yè)生命的觀點(diǎn),對制作安裝人員進(jìn)行對口培訓(xùn),做好質(zhì)量管理的基礎(chǔ)工作。開展質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、宣傳和咨詢等活動
11、。(3)、過程控制措施制作安裝質(zhì)量控制的過程包括制作安裝準(zhǔn)備質(zhì)量控制、制作安裝過程質(zhì)量控制和制作安裝驗(yàn)收質(zhì)量控制。制作安裝準(zhǔn)備質(zhì)量控制是指項(xiàng)目開工前的全面制作安裝準(zhǔn)備和制作安裝過程中各制作安裝作業(yè)前的制作安裝準(zhǔn)備。制作安裝過程的質(zhì)量控制是指制作安裝作業(yè)技術(shù)活動的投入與產(chǎn)出過程的質(zhì)量控制,制作安裝驗(yàn)收質(zhì)量控制是指對已完工驗(yàn)收時(shí)的質(zhì)量控制。(4)、生產(chǎn)要素質(zhì)量保證措施影響制作安裝質(zhì)量的五大要素為勞動主體、勞動對象、勞動方法、勞動手段、制作安裝環(huán)境。1)、勞動主體的質(zhì)量保證人是質(zhì)量活動的主體,人的質(zhì)量意識和質(zhì)量能力是影響質(zhì)量的重要因素之一。勞動體的質(zhì)量包括參與本項(xiàng)目各類人員的生產(chǎn)技能、文化素養(yǎng)、生理
12、體能、心理行為等方面的個體素質(zhì)及經(jīng)過合理組織充分發(fā)揮其潛在能力的群體素質(zhì)。我公司投入本項(xiàng)目的管理人員、作業(yè)人員擬通過擇優(yōu)錄用、加強(qiáng)思想教育及技能方面的教育培訓(xùn)(質(zhì)量意識教育和組織管理能力訓(xùn)練),合理組織、嚴(yán)格考核(資質(zhì)考核及人員資格考核,堅(jiān)持持證上崗制度),并輔以必要的激勱機(jī)制(獎罰經(jīng)濟(jì)制度),使員工的潛在能力得到最好的組合和充分的發(fā)揮,從而保證勞動主體質(zhì)量自控作用。2)、組織全體職工學(xué)習(xí)各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程,掌握其內(nèi)容和要求,牢固地樹立“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的思想,自覺按照技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程辦事。加強(qiáng)技術(shù)監(jiān)督和檢查發(fā)現(xiàn)違反技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程的行為,任何制作安裝管理人員都有權(quán)管理和糾正,對造成嚴(yán)重后果者要進(jìn)行嚴(yán)肅處理。將技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程作為必要的分解和具體化,從而規(guī)定出具體的要求,以便明確奮斗目標(biāo),責(zé)任落實(shí)到班組和個人。我們對服務(wù)人員的配備以有經(jīng)驗(yàn)、有知識
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