門店營業(yè)員聘用合同

1、篇一：店員聘用合同店員聘用合同甲方（雇方） ：乙方： 甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。一、合同期限：本合同為固定期限合同，期限為 1 年。自 年月日至 年月日止，試用期 1 個月。二、工作內(nèi)容（錄用條件）1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。3、甲方安排乙方實行 小時工作制（含交接班 1 小時）。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時 間為準。三、勞動報酬：1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整底薪和提成。3、乙方每月休假天（每周的周一到周四，節(jié)假日不休。）底薪 元/ 月、提成按銷售金額

2、%計。加五險 元/ 月，如員工不買保險， 可折人民幣計算。 （五險在新員工入職第二個月結(jié)算） 按商 場要求補兩天假工資 元。四、勞動紀律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、 職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。 2、乙方無故缺勤或遲到， 按月底薪 / 當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進行考核。3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度， 自覺遵守國家的法律法規(guī)、 商場及甲方制定的各項規(guī)章制度， 執(zhí)行 衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟補償。5、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度

3、（含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出） ，經(jīng)說服無效 的。乙方如在中途違約，扣除當(dāng)月底薪及提成。（4） 乙方在甲方培訓(xùn)后， 商品價格賣錯， 或者在工作時間內(nèi)導(dǎo)致店內(nèi)商品丟失， 一律按當(dāng)時商 品價賠償。并扣除 2 天休假。此情況超過三次，自動離職。6、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。甲方拖欠發(fā)工資 1 月以上。乙方工作環(huán)境惡劣或危險。五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項如有涂改、或代寫無效。甲方： 乙方：年 月 日篇二：營業(yè)員聘用合同 營業(yè)員聘用合同甲方：永智淵通訊（電信局營業(yè)大廳） 乙方： 身份證號碼： 住址： 電話 :甲方聘用乙方為永智淵通訊正式營業(yè)員，就

4、聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。1.1 甲方上班時間早上 8：00 至 12：00 下午 14:00 至 18：00（ 中午輪流換班 ）。2、乙方須為具備法定年齡，年滿 18 周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合 法有效的身份證件。3、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關(guān)規(guī)定，并自愿維護和遵守甲方的經(jīng)營理念， 有較高的認識度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。4、乙方在甲方試用期為一個月。在試用期內(nèi)，甲乙雙方若認為對方不適應(yīng)或不勝任該工作， 應(yīng)提前五天向?qū)Ψ酵ㄖＴ囉闷诠べY按1000+提成 +全勤計算。5、乙方

5、在本店內(nèi)導(dǎo)致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均照價賠償。6、店內(nèi)清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。7、上班時間要求帶著微笑服務(wù)， 不得從事于與本職無關(guān)的其他活動， 不能帶著不好的情緒上 班。7.1 按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理。（ 曠工一天扣三天工資 ）8、不能動用公款下班時如數(shù)上交， 不能做假賬， 自己賒欠的帳自己收回， 本店的商品不能租 借。 9、甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其規(guī)定發(fā)放工資， 甲方不承擔(dān)乙方其他任何費用。工資：保底 +提成+全勤（全勤按 30天算每天 5 元）工資詳情： 1000元+提成+全勤 +崗位工資手機提成： 200元 500 元提 10元，600 元

6、1000元提 20元， 1000元 1500元提 40 元， 1600 元 2500 元提 60 元， 3000 元以上的提 100 元。（注：柜臺標價）10、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌鲂畔ⅲ⒓皶r準確的提供給甲方。11、嚴守甲方商業(yè)秘密不得出賣、泄漏甲方商業(yè)機密否則甲方有權(quán)解除協(xié)議及有權(quán)追究乙方 經(jīng)濟和刑事責(zé)任12、乙方不得利用甲方名義，從事非甲方所供產(chǎn)品銷售和非甲方工作范圍的其他事情，否則 造成損失乙方自行承擔(dān)，甲方有權(quán)追究責(zé)任。13、如乙方全年成績突出，有特別貢獻，年底雙方可協(xié)商一定的獎勵14、如果不可抗拒力、不可預(yù)測的因素造成本店不能正常運作時，甲方當(dāng)盡力補救，但不承 擔(dān)任何

7、責(zé)任。15、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。16、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。16.1 在本協(xié)議有效期內(nèi)如有事或其它原因不能繼續(xù)工作的應(yīng)提前一月向甲方打離職報告， 離 職前交清甲方有關(guān)手續(xù)。17、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方法定人簽字： 20年 月日乙方簽字：20年月日篇三：店員聘用合同店員聘用合同甲方：凱里市聚美地帶服裝店 乙方：甲乙雙方在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書。一、合同期限： 本合同為固定期限合同，期限為 1年。自 2014年 5月 27 日至 2015年 5月 26日止，試用期1 個月。 二、工作內(nèi)容（錄用條件）1、

8、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在店員崗位工作。2、乙方經(jīng)商場業(yè)務(wù)培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。3、乙方上崗前須交納 2000 元押金（或從工資中扣除） ，合同期滿后，可退回押金。在合同 期間，乙方無故解除合同，押金不予退還。4、甲方安排乙方實行小時工作制。具體工作時間以商場規(guī)定的營業(yè)時間為準。5、月銷售額不能低于人民幣 2 萬元（不含 2 萬元）。四、勞動報酬：1、甲方保證每月以貨幣形式向乙方支付工資。2、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整底金和提成。3、底金 1000 元/ 月+就餐費 240 元，合計： 1240 元。提成按銷售金額 2%計。 五、勞動紀律和條件1、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動

9、、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。2、乙方無故請假、缺勤或遲到、早退，按月底金當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)進行考核。3、乙方應(yīng)端正勞動態(tài)度， 自覺遵守國家的法律法規(guī)、 商場及甲方制定的各項規(guī)章制度， 執(zhí)行 衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。4、乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度，甲方可解除本合同并不予經(jīng)濟補償。5、乙方每月有 2 天休息日，時間由本人自定，但需提前告知甲方。6、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。乙方違反甲方和商場各項規(guī)章制度 （含不按規(guī)定時間到崗上下班或不假外出） ，經(jīng)說服無效 的。乙方如在中途違約，扣除當(dāng)月底金及提成。7、有下列情況之一的，乙方可以隨時