新入職員工培訓(xùn)方案計(jì)劃書修改版

1、新入職員工培訓(xùn)方案計(jì)劃書修改版12020 年 4 月 19 日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。楊凌康農(nóng)菌業(yè)有限公司新入職員工培訓(xùn)方案計(jì)劃書22020 年 4 月 19 日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。為適應(yīng)本公司發(fā)展的需要，提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和企業(yè)核心競爭力，現(xiàn)根據(jù)公司的實(shí)際情況和自身需求，特制定出此新入職工培訓(xùn)方案。一、 新員工培訓(xùn)的重要性新員工培訓(xùn)，又被稱為入職培訓(xùn)，是企業(yè)將聘用的員工從社會人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，并成為團(tuán)隊(duì)一員的過程。成功的新員工培訓(xùn)能夠起到傳遞企業(yè)價(jià)值觀和核心理念，并塑造員工行為的作用，它在新員工和企業(yè)以及企業(yè)內(nèi)

2、部其它員工之間架起了溝通和理解的橋梁，并為新員工迅速適應(yīng)企業(yè)環(huán)境并與其它團(tuán)隊(duì)成員展開良性互動(dòng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、新員工培訓(xùn)目的新員工培訓(xùn)的基本目的是讓新員工了解企業(yè)的基本背景情況，了解工作的流程與制度規(guī)范，從而幫助員工更快地適應(yīng)環(huán)境和新的工作崗位，更快地進(jìn)入角色，提高工作績效。具體主要體現(xiàn)在與以下 2 個(gè)方面 :(一 ) 滿足公司發(fā)展要求楊凌康農(nóng)菌業(yè)有限公司是一家專業(yè)致力于食用菌生產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)研究與應(yīng)用的科技型現(xiàn)代化企業(yè), 在建設(shè)投產(chǎn)初期需要大量的優(yōu)秀人才，同時(shí)對工人的技術(shù)級別、管理人員的管理水平有很高的要求，為了滿足這一需求本公司決定經(jīng)過對新入員工進(jìn)行培訓(xùn)逐32020 年 4 月 19 日文

3、檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。步調(diào)整員工知識結(jié)構(gòu)，提高員工技術(shù)水平，提高公司管理水平和員工綜合素質(zhì)。(二）滿足員工自身發(fā)展需求公司為新員工提供良好的培訓(xùn)平臺，提高員工自身技能和相關(guān)知識水平，同時(shí)增加員工的工作信心和動(dòng)力，易于快速適應(yīng)崗位，融入角色，熟悉技能，完成制定目標(biāo)。三、培訓(xùn)對象全體新入職員工四、培訓(xùn)方式崗前培訓(xùn)：指員工在進(jìn)入組織之前，為新員工提供有關(guān)組織背景、基本情況、操作程序和規(guī)范的活動(dòng)。由綜合辦公室制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案并組織實(shí)施，主要經(jīng)過集中授課、討論、視聽、案例分析討論、角色扮演、人員互動(dòng)等多種培訓(xùn)形式展開。五、培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)培訓(xùn)時(shí)間： 年 月 日每天上下午各兩個(gè)課時(shí)：上午：年月

4、日；09：00 11： 00下午15：00 17：00。）培訓(xùn)地點(diǎn)：。六、培訓(xùn)內(nèi)容（一）企業(yè)基本情況介紹及其相關(guān)知識的培訓(xùn)1、 公司概況企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)文化、管理理念、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)核42020 年 4 月 19 日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。心、發(fā)展規(guī)模、戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)品服務(wù)、業(yè)務(wù)流程、公司規(guī)章制度等進(jìn)行詳細(xì)介紹和講解，使員工能夠全面的、多角度、的認(rèn)識了解企業(yè)，同時(shí)激發(fā)員工的責(zé)任感和使命感。2、公司的基本規(guī)章制度包括人事管理制度、薪酬管理制度、獎(jiǎng)懲制度、考勤管理制度、休假制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)報(bào)銷制度等基本規(guī)章制度、包裝車間管理制度、客戶接待制度、庫房管理制度、包裝管理制度、采購管

5、理制度、產(chǎn)品銷售管理制度、安全保衛(wèi)管理制度、門衛(wèi)管理制度、食宿、宿舍管理制度等的介紹和講解。3、禮儀培訓(xùn)第一課禮儀的概念第二課商務(wù)禮儀第三課商務(wù)禮儀的基本特征第四課尊重為本第五課善于表示（上）第六課善于表示（下）第七課交往中的規(guī)矩第八課會面禮儀及名片使用第九課形式規(guī)范4、辦公自動(dòng)化基本技能的系統(tǒng)培訓(xùn)能夠及時(shí)處理大量文件，起草各種文件、通知、各種業(yè)務(wù)52020 年 4 月 19 日文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請聯(lián)系改正。文本，接受外來文件存檔，查詢本部門文件和外來文件，產(chǎn)生文件復(fù)件等，同時(shí)能夠靈活的使用計(jì)算機(jī)文字處理技術(shù)生成、存儲各種文檔，采用其它先進(jìn)設(shè)備，如復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等復(fù)制、傳遞文檔，或者采用

6、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)傳遞文檔等基本的辦公自動(dòng)化技能。5. 新員工入崗須知及其安全防范知識介紹新員工入職程序及相關(guān)手續(xù)的辦理流程，崗位職責(zé)和員工守則。使新員工能盡快熟悉工作崗位，融入組織，同時(shí)介紹相關(guān)的消防安全知識、設(shè)備安全知識及危機(jī)事件處理辦法等，提高新員工的安全意識和危機(jī)處理能力。（二）食用菌基礎(chǔ)知識和相關(guān)技能培訓(xùn)食用菌的含義、現(xiàn)狀與歷史、栽培資源、食用價(jià)值和藥物使用價(jià)值、形態(tài)結(jié)構(gòu)及分類、生理基礎(chǔ)、生長發(fā)育特點(diǎn)及其環(huán)境條件、菌種制作的基本工藝流程、發(fā)展前景等相關(guān)知識的系統(tǒng)培訓(xùn)。（三）定崗實(shí)際操作技能培訓(xùn)（ 我認(rèn)為應(yīng)該細(xì)分下類型，根據(jù)崗位培訓(xùn)）經(jīng)過以上三類內(nèi)容的系統(tǒng)培訓(xùn)，對符合基本要求并已熟悉掌握了部分基礎(chǔ)理論知識的生產(chǎn)技術(shù)類員工實(shí)施定崗培訓(xùn)，根據(jù)