版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、附件 蘇州市地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)書 項(xiàng)目名稱: 申報(bào)單位: 推薦單位: 申報(bào)日期: 填 寫 說 明 1.按照江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)定等文件要求,制修訂蘇州市地方標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)提出地方標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)申請(qǐng),并提交立項(xiàng)申請(qǐng)書。 2.如實(shí)填寫,言簡意賅,相關(guān)證明材料應(yīng)附后。 3.本表用A4紙?zhí)顖?bào),可按內(nèi)容自行調(diào)整表格大小。如需另附材料的,可單附在申請(qǐng)書后。 4.推薦單位為市相關(guān)行業(yè)主管部門和各(市、區(qū))市場監(jiān)管局,申請(qǐng)單位為市級(jí)單位的由市相關(guān)行業(yè)主管部門推薦。 一、基本信息 項(xiàng)目名稱被修訂標(biāo)準(zhǔn)號(hào)(修訂 制定 制定或修訂 修訂 標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目填寫) 擬完成時(shí)間 主要申報(bào)單位所屬行業(yè)、 社會(huì)統(tǒng)一信用代碼 專業(yè)領(lǐng)域 郵政
2、編碼 通訊地址 法定代表人 縣(市、區(qū))市 注冊(cè)地址 (負(fù)責(zé)人) /職稱職務(wù)聯(lián)系人 傳真聯(lián)系電話 E-mail 參與申報(bào)單位 職務(wù)/職稱 聯(lián)系人 聯(lián)系電傳 現(xiàn)行有效國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、江蘇省地方標(biāo)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、江蘇省地方標(biāo)準(zhǔn)制修訂計(jì)劃查新情(若有,則需詳細(xì)填入第六項(xiàng)相關(guān)內(nèi)容) 3 二、必要性(目的意義、可產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會(huì)和生態(tài)效益分析等) 三、可行性(有關(guān)研究基礎(chǔ)和前期研究成果、可操作性、經(jīng)濟(jì)合理性等) 四、適用范圍和主要內(nèi)容 五、國內(nèi)外情況說明(國內(nèi)外技術(shù)狀況、發(fā)展趨勢(shì)等) 4 六、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)(是否違反相關(guān)法律法規(guī)及強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),是否存在國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),與相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容異同,參考和引用標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)號(hào)和標(biāo)準(zhǔn)名稱,法 律法規(guī)依據(jù)及與之關(guān)系等) 標(biāo)準(zhǔn)化工作 工作單位 項(xiàng)目分工 姓名專業(yè)職稱 經(jīng)歷 、項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人才保障七、申報(bào)單位標(biāo)準(zhǔn)化工作基礎(chǔ)(參與標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)情況) 八、使用對(duì)象和標(biāo)準(zhǔn)宣貫實(shí)施方案 九、標(biāo)準(zhǔn)是否涉及專利、商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)(涉及的應(yīng)詳細(xì)填寫并專門填報(bào)擬放棄的 承諾) 十、主要起草人員 5
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)短信應(yīng)用服務(wù)協(xié)議書模板
- 公寓開發(fā)商租賃合同
- 店面租賃合同協(xié)議書范例
- 醫(yī)療技術(shù)合作合同范例
- 勞動(dòng)續(xù)簽合同的注意事項(xiàng)
- 域名及主機(jī)協(xié)議書范本
- 房屋買賣委托代理合同
- 企業(yè)間還款協(xié)議書樣本
- 協(xié)議供貨招標(biāo)文件2024年
- 用人單位設(shè)置霸王條款的法律風(fēng)險(xiǎn)
- 消防設(shè)施設(shè)備及器材
- 二年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)試題判斷題專項(xiàng)訓(xùn)練蘇教版
- 《月歷中的數(shù)學(xué)問題》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 小學(xué)語文語段修改專項(xiàng)訓(xùn)練(含答案)
- 滬教版七年級(jí)上英語練習(xí)題
- 騰訊公司績效管理制度-騰訊公司績效管理制度
- 課堂紀(jì)律不好的原因
- 課題初中數(shù)學(xué)作業(yè)優(yōu)化設(shè)計(jì)的研究研究報(bào)告
- 5s推進(jìn)計(jì)劃(絕對(duì)經(jīng)典)
- 小學(xué)數(shù)學(xué)答題卡模板(共3頁)
- 簡易呼吸氣囊操作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論