規(guī)范學習制度

1、曹莊煤礦文件曹莊煤礦關于規(guī)范學習制度的通知曹政普發(fā)字201298號各單位：為進一步貫徹落實集團公司全面標準化管理，強化上級文件學習要求，提升全員理論素質和業(yè)務水平，引導廣大干部員工認 清形勢、明確任務，增強大局意識、責任意識，緊跟發(fā)展形勢， 提升工作執(zhí)行力，不斷促進企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。經(jīng) 礦研究決定，現(xiàn)將曹莊煤礦關于規(guī)范學習制度的通知予以印 發(fā)，望各單位認真執(zhí)行。一、學習范圍全礦員工。二、學習目的全礦上下總動員實行“三學習”制度，緊緊圍繞“增強責任心、 提高執(zhí)行力”為主題開展形勢任務學習宣貫活動。重點采取分類 劃片組織全員學習，抓好基層宣貫工作，使廣大干部員工通過學 習，增強工作責任

2、心，提高理論素質，提升業(yè)務水平、提高工作 執(zhí)行力，適應形勢發(fā)展，確保全礦上下政令暢通，各項任務目標 順利完成。三、組織領導與責任分工為保證學習實效性，礦成立督查學習領導小組，黨委書記任 領導小組組長，工會主席、安監(jiān)處長任副組長，其他班子成員、 專業(yè)副總、科室主要黨政負責人為成員。領導小組下設考核辦公 室、辦公室設在安監(jiān)處，安監(jiān)處長兼任辦公室主任，負責組織協(xié) 調、檢查、考核工作。1. 礦長對全礦學習督查考評工作負總責，指導、協(xié)調全礦各 系統(tǒng)開展學習活動，研究分析礦總體發(fā)展規(guī)劃，策劃全礦煤炭生 產(chǎn)、安全、經(jīng)營方案。部署安排下一步安全生產(chǎn)工作重點、學習 重點及實施措施。具體包掛采煤一區(qū)安全工作。2.

3、 黨委書記對全礦學習督查考評工作負總責，指導、協(xié)調全 礦各系統(tǒng)開展學習活動。 每季至少組織召開一次學習督查領導小 組會議，安排部署下一步全礦黨建思想政治、精神文明、企業(yè)文 化、安全教育建設工作，明確工作重點、制定學習規(guī)劃，安排部 署下一步具體實施措施。具體包掛采煤二區(qū)安全工作。3. 生產(chǎn)礦長對全礦生產(chǎn)系統(tǒng)學習工作負具體責任，指導、協(xié) 調各部門開展學習活動。研究分析礦煤炭生產(chǎn)和安全工作，制定 學習規(guī)劃，安排部置下一步安全生產(chǎn)工作重點及措施。具體包掛 采三區(qū)安全工作。4. 經(jīng)營礦長對全礦經(jīng)營系統(tǒng)學習工作負具體責任，指導、協(xié) 調各部門開展學習活動。研究分析礦煤炭經(jīng)營形勢，制定學習規(guī) 劃，安排部署下一

4、步煤炭經(jīng)營銷售工作重點及措施。具體包掛掘 三區(qū)。5. 工會主席對全礦政工科室系統(tǒng)學習工作負具體責任，組織 各部門開展學習活動。研究分析全礦工會工作、社會治安綜合治 理工作，制定本系統(tǒng)學習規(guī)劃，安排部署下一步分管工作重點及 措施。具體包掛準一區(qū)安全工作。6. 財務總監(jiān)對全礦行政科室、地面后勤系統(tǒng)學習工作負具體 責任，指導、協(xié)調各部門開展學習活動。研究分析全礦經(jīng)濟管理 工作，制定本系統(tǒng)學習規(guī)劃，安排部署下一步分管工作重點及措 施。具體包掛掘一區(qū)安全工作。四、學習內容學習內容主要分為三部分。一部分是周一安全學習日活動， 學習上級重要安全文件、傳真、通知、通報及會議指示精神。二 部分周三技術業(yè)務學習日

5、活動。上級安全技術管理規(guī)定、安全技 術業(yè)務知識、作業(yè)規(guī)程和安全技術措施、現(xiàn)場采場布置及現(xiàn)場開 拓布局分析。三部分是周五政治理論學習日活動。礦規(guī)礦法及有 關規(guī)章管理制度、黨群部門下發(fā)的重要文件、會議精神。五、學習形式（一）按照生產(chǎn)單位、經(jīng)營單位、政工、行政科室和地面后 勤服務單位劃片，采取自學和集中學習的方式，各片負責制定學 習配當表，統(tǒng)一組織點名簽到。（二）生產(chǎn)單位員工利用班前會時間統(tǒng)一組織學習。政工、 生產(chǎn)科室承包區(qū)隊人員下區(qū)隊開展形勢任務教育宣貫。1. 周一安全學習日活動：由政工科室包區(qū)隊人員下區(qū)隊參加 形勢任務教育，重點對安全文件的宣貫、質量標準化、安全操作 規(guī)程的講解。2. 周三技術業(yè)

6、務學習日活動：由生產(chǎn)科室包區(qū)隊人員下區(qū)隊 參加技術業(yè)務指導，重點學習操作規(guī)程、質量標準、案例分析。3. 周五政治理論學習日活動：由政工科室包區(qū)隊人員下區(qū)隊 參加形勢任務教育宣貫，重點學習安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、分析各 級的安全責任。4. 參加周一、三、五承包區(qū)隊宣貫人員分三班在調度室統(tǒng)一 點名簽到，由檢查組成員負責點名分工。六、學習時間（一）全礦副科級以上人員采取自學與集中學習方式，按照 學習配檔內容及要求組織學習，學習時間周一、三、五晚7： 00 9 ： 00 。（二）采煤、掘進、輔助單位班前或班后會要求的時間組織 員工學習。（三）礦分管領導組織、檢查分管范圍內的學習組織情況。七、學習責任 為確

7、保學習效果，明確各基層單位黨支部書記、機關部門負 責人是學習教育的第一責任者， 要抓好員工日常學習教育工作和 管理；科室承包區(qū)隊人員負有教育監(jiān)督職責，要抓好一、三、五 學習督導，協(xié)助基層進一步抓好教育工作；礦領導和專業(yè)副總負 有學習教育管理責任，要抓好分管范圍、專業(yè)范圍、職能范圍內 的學習檢查和考核工作。 對貫徹落實不好或集團公司檢查存在問 題者，礦逐級進行責任追究和經(jīng)濟考核。八、具體要求（一）發(fā)揮媒體作用， 濃厚學習宣貫氛圍。 要充分利用廣播、 電視、網(wǎng)站等媒體以及宣傳欄、黑板報、橫幅標語等行之有效的 宣傳手段進行廣泛宣傳。通過開設專欄專題等形式，辦好政策解讀、文件宣貫、效果訪談等節(jié)目，營造

8、濃厚的輿論氛圍。（二）統(tǒng)籌安排，確保學習實效性。各系統(tǒng)、各單位要按照 要求，排出本系統(tǒng)、本單位學習規(guī)劃及學習配檔表，按照計劃及 學習配檔內容抓好貫徹落實。要建立學習簽到簿，落實學習簽到 負責人，充分利用周一安全、周三技術、周五政治班前會、集中 學習等時間，提高廣大干部職工的綜合素質及業(yè)務水平，要突出 學習實效性，提高工作標準、提升工作執(zhí)行力，將理論聯(lián)系實踐， 并運用理論指導實踐工作。（三）廣泛開展好學習活動。各單位黨支部要將這次形勢任務學習宣貫活動作為當前最重要的一項政治任務來抓，黨支部書記為第一責任者，緊密聯(lián)系本單位管理人員的思想、工作實際， 采取各種有效措施，積極主動、扎實有效地開展好各項

9、專題活動。 同時寫出本單位宣傳發(fā)動保證書，交包保單位人員。承包區(qū)隊人 員要做好此項活動的帶頭人，積極參與活動，帶頭轉思想、轉作風、深學習、干實事，并結合實際，認真查找工作中、思想中存 在的問題，并制定相應的整改措施， 抓好承包區(qū)隊安全生產(chǎn)工作， 確保學到實處，收到實效。樹立一切“圍繞生產(chǎn)、服務生產(chǎn)”，切實從安全生產(chǎn)、工程質量、員工隊伍素質、節(jié)能降耗、信防穩(wěn)定、 內業(yè)資料方面工作有提高。要做好先進典型的選樹工作，切實用 身邊典型引導各級管理人員轉變思想和作風，做工作標準從細節(jié)抓起的帶頭人。（四）抓好督導宣貫工作。政工、生產(chǎn)科室包區(qū)隊人員要盯 上靠上下區(qū)隊參加形勢任務學習宣貫，并不定期深入基層單位

10、、 支部、班組了解職工學習掌握情況，采取現(xiàn)場提問、試卷問答等 形式，抽查職工學習情況，督導職工提高業(yè)務素質及技術水平。承包人員參加區(qū)隊周一安全、周三技術、周五政治學習，班前會 學習時間不低于 45 分鐘，帶領區(qū)隊職工學習上級文件規(guī)定、傳 達上級一系安全指示指令、傳真電文情況，督導區(qū)隊三會記錄情 況。每次參加學習活動要在區(qū)隊學習記錄上簽字，要提前準備宣 講材料及講課、備課記錄本，每次傳達學習內容，都在備課本、 講課本上有記錄。不斷總結推廣好經(jīng)驗、好做法，促進學習活動 有針對性、實效性。九、考核制度 一是安監(jiān)處培訓中心對干部員工學習情況，進行全員筆試， 凡是考試成績低于 90 分視為不合格， 安排

11、補考， 直到考試合格， 同時對相關人員進行經(jīng)濟考核。二是礦成立督查學習小分隊，主要負責督查政工、生產(chǎn)科室 承包區(qū)隊，下區(qū)隊參加學習宣貫情況，督查職工學習文件貫徹情 況。凡不按時參加區(qū)隊學習宣貫活動的人員，一次考核 100 元； 檢查宣貫資料及備課、講課情況，無講課、備課記錄的，一次考 核 100 元；參加班前、 班后會不足 45 分鐘， 提前離崗或空崗的， 一次考核 100 元；檢查區(qū)隊活動記錄無參加活動簽字， 每少一次 考核 100 元；凡查出不按要求進行學習， 或現(xiàn)場提問員工不掌握 學習內容的，對單位區(qū)隊三員考核 100 元；查現(xiàn)場交接班記錄， 凡不按要求填表寫記錄，每一項考核單位正職 5

12、0 元；所包區(qū)隊 若出現(xiàn)上訪或安全事故的，視情節(jié)嚴重情況，經(jīng)礦班子研究上追 下鏈納入信訪、安全考核。三是礦督查學習小分隊，要嚴肅監(jiān)察紀律，堅持原則，杜絕 好人主義，嚴格按照考核制度檢查考核，一查集中學習情況，二 查承包區(qū)隊人員參加學習宣貫情況。 各檢查小組成員負責簽到點名，組織分工，次日早會通報檢查情況。每月底23號匯總檢查情況報安監(jiān)處雙基辦，月底通報考核情況。檢查小組成員根據(jù)檢 查內容一周一輪換，合理安排，統(tǒng)籌兼顧。各單位部門要大力支 持、配合督查小分隊工作，不能對督查小分隊人員言語威脅及人 身攻擊，凡發(fā)現(xiàn)一次，交礦學習督查領導小組，經(jīng)研究給予行政 處分。四是督查小分隊檢查考核數(shù)額全部納入安

13、全獎統(tǒng)一管理，由安監(jiān)處負責提供此項資金使用說明情況，報安監(jiān)處長審閱批準， 隨當月安全獎一并下發(fā)。十、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。由安監(jiān)處負責考核、人力資源部負責考核落實。附件：1.礦領導班子定點包保區(qū)隊制度2.政工、生產(chǎn)科室包保管理制度二O二年六月一日主題詞：煤礦 規(guī)范 學習制度 通知發(fā)：礦有關領導，副總，有關單位，存檔礦督查小分隊責任分配落實表檢杳小組成員檢杳內容檢杳單位第一檢杳小組宋博王雨周一安全學習采煤、掘進、輔助區(qū)隊第二檢杳小組馮乃水楊曉艷周三技術學習采煤、掘進、輔 助區(qū)隊第三檢杳小組趙玉洪 李莉周五政治學習采煤、掘進、輔助區(qū)隊礦承包人員責任落實表承包單位礦包掛人員政工承包人員生產(chǎn)科室承包人員聯(lián)系人員采煤一區(qū)李明君杜希柱張發(fā)江崔國強、胡思章、劉凡美杜希柱采煤二區(qū)堂 長蔣方彬宋文麗姚示剛、騰興銘、楊 義、劉玉才蔣方彬采煤三區(qū)李洪剛馮乃水張洪剛劉明輝、房道印、史崇海馮乃水準備二隊顏坤JIzte你高軍、汪富貴、李強木云方土 峰木云方綜采隊崔建忠趙玉洪李莉孫殿紅、孫杰、司紀帥趙玉洪鋼鐵一隊王海成解曉博朱永新咼榮奎、徐延帥、徐吉爽解曉博掘進一區(qū)韓其貴劉運強張秀芝杜本勇、張見、李勤春劉運強掘進二區(qū)李明國亓新菊王雨王衍青、宋海峰、王付吉王雨掘進三