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1、農(nóng)業(yè)科研單位會(huì)計(jì)模式的創(chuàng)新2800字會(huì)計(jì)是對(duì)經(jīng)濟(jì)的反映和監(jiān)督,并服務(wù)于一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下的經(jīng)濟(jì)主體。會(huì)計(jì)模式是會(huì)計(jì)實(shí)踐的標(biāo)準(zhǔn)的、定型化的形式。本文從科研單位的知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)的關(guān)系入手,旨在分析農(nóng)業(yè)科研單位傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式遇到的挑戰(zhàn),從會(huì)計(jì)目標(biāo)、會(huì)計(jì)計(jì)量、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)教育四個(gè)方面提出創(chuàng)新會(huì)計(jì)模式的幾點(diǎn)初淺看法。關(guān)鍵詞:知識(shí)經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)模式一、科研單位的知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)農(nóng)業(yè)科研單位的經(jīng)濟(jì)多數(shù)是建立以知識(shí)和信息的生產(chǎn)、分配及使用上的經(jīng)濟(jì)。會(huì)計(jì)是對(duì)經(jīng)濟(jì)的反映和監(jiān)督,作為一個(gè)信息系統(tǒng),總是服務(wù)于處于一定社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下的經(jīng)濟(jì)主體。通過會(huì)計(jì)核算反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)主體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),為經(jīng)濟(jì)主體實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)服務(wù)。而經(jīng)濟(jì)主
2、體的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)總是受一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響和制約,是在一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的約束下所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)行為。因此,會(huì)計(jì)必須適應(yīng)其所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境,并為其所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境服務(wù)。農(nóng)業(yè)科研單位的會(huì)計(jì)模式在知識(shí)經(jīng)濟(jì)的影響下,必須構(gòu)建符合知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代要求的會(huì)計(jì)模式。這樣會(huì)計(jì)才能反過來促進(jìn)科研單位知識(shí)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)。二、農(nóng)業(yè)科研單位知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的挑戰(zhàn)1、對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)模式的挑戰(zhàn)。會(huì)計(jì)目標(biāo)是會(huì)計(jì)理論體系的基礎(chǔ),主要明確為什么要提供會(huì)計(jì)信息,向誰(shuí)提供會(huì)計(jì)信息,提供哪些會(huì)計(jì)信息等問題。會(huì)計(jì)目標(biāo)的理論主要有兩大學(xué)派:決策有用學(xué)派和受托責(zé)任學(xué)派,決策有用學(xué)派面向過去,強(qiáng)調(diào)可靠性,而受托責(zé)任學(xué)派面向未來,強(qiáng)調(diào)相關(guān)性。農(nóng)業(yè)
3、科研單位會(huì)計(jì)目標(biāo)屬于決策有用型即為會(huì)計(jì)目標(biāo)主體制定經(jīng)濟(jì)決策提供有用的會(huì)計(jì)信息。隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來,農(nóng)業(yè)科研單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)、信息的占有是組成財(cái)富的重要部分。因此,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)目標(biāo)主體范圍應(yīng)拓寬,應(yīng)涵蓋知識(shí)、信息、資產(chǎn)的所有者。2、對(duì)會(huì)計(jì)計(jì)量模式的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)計(jì)量是以歷史成本為基礎(chǔ)的計(jì)量模式。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,無(wú)形資產(chǎn)的豐富程度和質(zhì)量高低關(guān)系直接影響農(nóng)業(yè)科研單位在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中是否能夠獲勝。在傳統(tǒng)會(huì)計(jì)中,無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量范圍過小,只包括專利權(quán)、土地使用權(quán)、商標(biāo)、商譽(yù)、專有技術(shù)等;同時(shí),無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量基礎(chǔ)是以取得時(shí)的實(shí)際成本計(jì)價(jià)的。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下,無(wú)形資產(chǎn)的內(nèi)容、范圍應(yīng)擴(kuò)大,會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)也受到?jīng)_擊與
4、挑戰(zhàn)。3、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表模式的挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表是以資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等三大財(cái)務(wù)報(bào)表為主干的模式,主要對(duì)單位已經(jīng)擁有的資產(chǎn)、已獲收益、資金營(yíng)運(yùn)等財(cái)務(wù)信息進(jìn)行確認(rèn)、表述和披露。這些過去的信息對(duì)農(nóng)業(yè)科研單位的主要負(fù)責(zé)人而言,他們更想了解科研成果未來的、非財(cái)務(wù)信息,因此,必須對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)報(bào)表進(jìn)行變革。4、對(duì)會(huì)計(jì)管理模式的挑戰(zhàn)。隨著科技體制改革的不斷深入,財(cái)務(wù)人員參與科研決策愈來愈顯得十分重要,而科研單位現(xiàn)形的管理模式很多是,財(cái)務(wù)人員中對(duì)財(cái)政撥入經(jīng)費(fèi)負(fù)責(zé),對(duì)橫向科研管理經(jīng)費(fèi)只是代管,科研經(jīng)費(fèi)的使用由科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人說了算,缺乏成本意識(shí),加上受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)負(fù)面影響,在經(jīng)費(fèi)使用上很隨意,造成科研經(jīng)費(fèi)監(jiān)督弱
5、化。因此,通過會(huì)計(jì)核算及時(shí)反映和控制科研經(jīng)費(fèi)的使用,合理分配資金是農(nóng)業(yè)科研單位必須對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)管理模式新的挑戰(zhàn)。三、改進(jìn)現(xiàn)行農(nóng)業(yè)科研單位會(huì)計(jì)模式創(chuàng)新的思考1、會(huì)計(jì)思維創(chuàng)新。在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,創(chuàng)新是整個(gè)時(shí)代的靈魂,沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。會(huì)計(jì)領(lǐng)域也必須具有創(chuàng)新的觀念。首先要對(duì)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)要有一個(gè)重新認(rèn)識(shí)。作為農(nóng)業(yè)科研單位的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)應(yīng)定在保證單位價(jià)值的最大化上的同時(shí)還要圍繞新時(shí)期的辦院方針和保證獲取科研成果和科研人才的最大化上,從而提高單位的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和創(chuàng)新能力。二是要以科研為核心改造現(xiàn)行的會(huì)計(jì)系統(tǒng)。目前,針對(duì)科研項(xiàng)目沒有單獨(dú)的會(huì)計(jì)系統(tǒng),課題經(jīng)費(fèi)往往是通過“合同預(yù)收款”核算,無(wú)法直接從會(huì)計(jì)核算過程
6、中發(fā)現(xiàn)科研項(xiàng)目立項(xiàng)、開發(fā)、最終實(shí)現(xiàn)科技轉(zhuǎn)化的過程,通過會(huì)計(jì)模式的調(diào)整,確立新的以科研項(xiàng)目為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)系統(tǒng)可以將傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式下許多難以計(jì)量的科研項(xiàng)目加以合理的計(jì)量、入帳,做到從帳面上直接反映每筆科研項(xiàng)目從申報(bào)到項(xiàng)目結(jié)束的收入和支出及未來的前景。2、會(huì)計(jì)核算創(chuàng)新。隨著知識(shí)成為發(fā)展經(jīng)濟(jì)的首要資本,科研單位的無(wú)形資產(chǎn)比例與重要性日益提高,而無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)滯后于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,必須突破傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式的束縛,提高無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)信息披露的充分性,創(chuàng)新無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)。同時(shí),隨著無(wú)形資產(chǎn)主導(dǎo)地位的增強(qiáng),其內(nèi)容急劇擴(kuò)大,包括人力資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)資產(chǎn)、組織管理資產(chǎn)、市場(chǎng)資產(chǎn)等。范圍擴(kuò)大后的無(wú)形資產(chǎn)的計(jì)量模式應(yīng)根據(jù)無(wú)形資產(chǎn)的
7、特征選用新的計(jì)量方法、采用多重計(jì)量手段??煽紤]以公允價(jià)值計(jì)量模式為主,同時(shí)提供以歷史成本為基礎(chǔ)的信息和以公允價(jià)值為基礎(chǔ)的信息。3、會(huì)計(jì)報(bào)表創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)科研單位的核心是開發(fā)研究知識(shí)產(chǎn)品,為人類造福。知識(shí)產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)要求把人力資源信息作為會(huì)計(jì)報(bào)告的重要內(nèi)容。借助于人力資源會(huì)計(jì)科目,人力資源會(huì)計(jì)可以建立一套比較完整的核算體系。在資產(chǎn)負(fù)債表中,人力資源的有關(guān)數(shù)據(jù)可列示在損益項(xiàng)下,增設(shè)“人力資源投資凈增額”;另外,在所得稅、留存收益下也應(yīng)當(dāng)分別列示。在收益表中,人力資源的有關(guān)數(shù)據(jù)可列示在損益項(xiàng)下,增設(shè)“人力資源投資凈增減額”。同時(shí),在表外增加對(duì)非財(cái)務(wù)信息如背景信息、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)信息的披露。4、會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新。農(nóng)業(yè)科
8、研單位往往是有項(xiàng)目就意味著能產(chǎn)生社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,科研項(xiàng)目的大小、數(shù)量都直接影響到科研單位的生存和發(fā)展。因此實(shí)踐工作中應(yīng)將會(huì)計(jì)管理創(chuàng)新重點(diǎn)放在科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、研發(fā)和轉(zhuǎn)化的管理上。要制定出有利于單位的發(fā)展和有利于爭(zhēng)課題和爭(zhēng)項(xiàng)目的激勵(lì)制度;要建立嚴(yán)格的成本費(fèi)用開支范圍和支出審批制度,杜絕越權(quán)批款;要建立健全預(yù)算制度,謹(jǐn)防項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)流失和浪費(fèi)。其次,要注重努力培養(yǎng)一批高素質(zhì)的會(huì)計(jì)隊(duì)伍,加強(qiáng)科研項(xiàng)目的核算。要求會(huì)計(jì)人員不僅要具備規(guī)范、扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí),掌握信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件設(shè)計(jì)和操作等一系列新技術(shù)和知識(shí),還要具有獨(dú)立的思考能力和創(chuàng)新能力,要能夠運(yùn)用現(xiàn)行的會(huì)計(jì)制度,合理的進(jìn)行農(nóng)業(yè)科研單位會(huì)計(jì)核算,要既符合會(huì)計(jì)制度,又具備科研單位的特色,特別是注重對(duì)科研成果的預(yù)期效益進(jìn)行合理預(yù)測(cè)及批露,對(duì)科研項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)及時(shí)進(jìn)行帳務(wù)處理。主要參考文獻(xiàn):1陳衛(wèi)星.知識(shí)經(jīng)濟(jì)與會(huì)計(jì)創(chuàng)新j.會(huì)計(jì)研究,1998(10):29-312李學(xué)恩.知識(shí)經(jīng)濟(jì)對(duì)會(huì)計(jì)的影響與創(chuàng)新j.現(xiàn)代會(huì)計(jì),2021(1):3-43
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