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1、公司黨總支部20xx年工作總結(jié)20xx年,公司黨總支部在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局各職能部室的支持幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊貼公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作實際,圍繞經(jīng)濟(jì)效益,解放思想、積極進(jìn)取,較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,在安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、經(jīng)營管理、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強,較好的完成了局黨委和董事會下達(dá)的各項工作任務(wù)。一、 總支部基本情況黨總支部現(xiàn)有黨員46人,其中:男黨員39人、女黨員7人;正式黨員42人、預(yù)備黨員4人。下設(shè)兩個黨支部、共7個黨小組。在46名黨員中:擔(dān)任管理人員15人、班組長3人、技術(shù)員2人、工作負(fù)責(zé)人
2、3人、大專以上學(xué)歷17人,中級以上職稱9人。目前,公司共有建制班組11個,其中無黨員班組2個,分別是精密分公司的裝配一斑和安裝班。二、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想,不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。根據(jù)局黨委年初工作會的安排和部署,我們一是組織廣大黨員、職工,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大,十六屆三中、四中全會精神,在全體黨員中開展了兩個條例的學(xué)習(xí)答題活動。在認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻理解中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定的同時,根據(jù)省公司開展“一學(xué)三高三先”活動的要求精神,及時做出安排加強黨員先進(jìn)性教育。二是以誠信教育為核心,廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工
3、中進(jìn)行了“學(xué)制度、講文明、樹新風(fēng)、作表率”活動;廣大職工把產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)作為提升企業(yè)品牌的關(guān)鍵,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶的贊譽和市場。今年2月份,公司反映,已運行兩年的箱變電壓突然不穩(wěn),生產(chǎn)受到影響;而且最近剛接了一批出口訂單,如不能按時交貨將蒙受重大經(jīng)濟(jì)損失。公司聞訊、迅速組織人員前去檢修,員工在凜冽的寒風(fēng)中一干就是五、六個小時,保證了客戶用電。為了表達(dá)感激之情,公司總經(jīng)理親自送來了“關(guān)鍵時刻力相助、電力職工灑真情”的錦旗。三是以“教育培訓(xùn)年”活動為主線,在職工中認(rèn)真開展了“學(xué)知識、增才干、闖市場、做貢獻(xiàn)”系列教育活動。為了確保學(xué)習(xí)教育活動收到實效,我們采取年計劃、季安排、月檢查的辦法,使學(xué)習(xí)教育
4、活動做到了有計劃、有檢查、有考核;在學(xué)習(xí)方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟,增強了廣大黨員職工對學(xué)習(xí)的濃厚興趣,提高各級人員的思想道德素質(zhì)。全年中層干部集中政治理論學(xué)習(xí)12次,個人學(xué)習(xí)心得體會文章24篇。廣大黨員干部積極發(fā)揚“安全、文明、團(tuán)結(jié)、高效”的企業(yè)精神,自覺帶領(lǐng)廣大職工積極投身于生產(chǎn)經(jīng)營中,促進(jìn)了各項任務(wù)的順利進(jìn)行。三、加強支部班子建設(shè),較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一年以來,公司黨總支部始終把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓,按照 “三個代表”的要求,結(jié)合公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作和黨風(fēng)廉政建設(shè),組織開展了以轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)
5、為主要內(nèi)容的“四查四建”學(xué)習(xí)、教育、整改活動。層層簽訂了經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書、安全生產(chǎn)責(zé)任書、黨風(fēng)廉政責(zé)任書和綜合治理責(zé)任書,明確了全體中層干部的安全責(zé)任、廉政責(zé)任、經(jīng)營責(zé)任和穩(wěn)定責(zé)任。認(rèn)真組織開展中層干部民主生活會,提出了以規(guī)范管理為主線,廉潔、務(wù)實、盡責(zé)、高效的年度工作思路。進(jìn)一步加大市場營銷力度,夯實安全基礎(chǔ),強化教育培訓(xùn)和員工隊伍建設(shè),確保三項責(zé)任制目標(biāo)地順利實現(xiàn)的中心議題,針對在公司集體活動中某些干部職工集體榮譽感、團(tuán)隊精神欠缺和施工現(xiàn)場的管理、產(chǎn)品質(zhì)量的管理存在薄弱環(huán)節(jié)等問題提出了8條具體措施。通過一系列活動的開展,干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,班子成員相互信任,相互支持,增強了班子的凝聚力和職工的向心力。公司黨總支認(rèn)真落實局黨委年初工作會和紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理工作會議提出的各要求。一是組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)十六大通過的新黨章、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例增強廣大黨員的宗旨意識、紀(jì)律觀念和責(zé)任意識;二是工作中堅持重大問題按照“
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