資質(zhì)專員崗位說明書

1、資質(zhì)專員崗位名稱資質(zhì)專員崗位編號XZ005所在部門行政人力中心崗位定員2 人直接上級中心負(fù)責(zé)人工資等級二級直接下級無薪酬類型工資加年終獎所轄人員無崗位分析日期2017.3.23本職： 負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)維護(hù)，負(fù)責(zé)公司各項資質(zhì)升級，資質(zhì)變更申報職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)表述：資質(zhì)正常運營維護(hù)工作負(fù)責(zé)三類人員證書申辦、變更及延期培訓(xùn)，繼續(xù)教育管理，三大體系延期負(fù)責(zé)技術(shù)工人證書增加人員申報辦理，十大員新增證書辦理及十大員、技術(shù)工人延期，負(fù)責(zé)建造師繼續(xù)教育。掌握公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員在位情況，確保公司系統(tǒng)人員滿足資質(zhì)配備要求公司相關(guān)注冊人員、技術(shù)人員相關(guān)證件的掃描、建檔、管理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書下發(fā)及安全生

2、產(chǎn)許可證延期、變更公司注冊人員工資結(jié)算及同建造師溝通出場和證件使用事宜職責(zé)水利信用評價（AAA）水利部水利信用信息平臺維護(hù)、建筑市場信用信息一體化平臺更新一工作 維護(hù)，住建行業(yè)“四庫一平臺”信息系統(tǒng)信息填充，后期項目業(yè)績的備案、補(bǔ)充任務(wù) 統(tǒng)計局年報、季報；建委月報、建設(shè)部月報申報負(fù)責(zé)組織人員資質(zhì)考試、考試培訓(xùn)、資質(zhì)換證和繼續(xù)教育負(fù)責(zé)建造師、工程師等人員招聘并注冊到位，申報材料的編寫，建造師報名及審核，工程師的申報和論文的發(fā)表職責(zé)表述： 公司資質(zhì)升級工作動態(tài)考核，財務(wù)報表、業(yè)績整理公司人員證件梳理和人員招錄引進(jìn)職升級資料制作和申報責(zé)工作企業(yè)內(nèi)部局域網(wǎng)或信息平臺建設(shè)二任務(wù)資質(zhì)外圍關(guān)系維護(hù)，同建設(shè)部

3、、建設(shè)廳及辦事人員的的相關(guān)外聯(lián)工作省級科技中心申報及批復(fù)所需資質(zhì)收購職職責(zé)表述： 公司軟實力建設(shè).責(zé)負(fù)責(zé)公司各類獎項、榮譽的申報工作三工作任務(wù)負(fù)責(zé)行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定，及時解讀建設(shè)部、建設(shè)廳出臺的相關(guān)政策，為公司決策提供依據(jù)職責(zé)四職責(zé)表述： 完成總裁及中心負(fù)責(zé)人交辦的其他任務(wù)權(quán)力：資質(zhì)文件的編制權(quán)建造師工程師招錄建議權(quán)要求各部門配合資質(zhì)升級、業(yè)績梳理、年檢的權(quán)利資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的解讀建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司各部門，總裁外部協(xié)調(diào)關(guān)系建設(shè)廳、建委、建設(shè)部、相關(guān)專家任職資格 ：教育水平大學(xué)專科以上專業(yè)工程管理、工商管理相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷建筑資質(zhì)培訓(xùn)經(jīng)驗2 年以上同行業(yè)公司資質(zhì)申辦及管理經(jīng)驗優(yōu)先知識國家建筑行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、國家資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求，熟悉資質(zhì)申報升級、保級和年審等工作內(nèi)容和相關(guān)流程，有基本的電腦操作知識技能技巧有良好的公關(guān)能力，掌握編寫資質(zhì)申請文件的技能個人素質(zhì)具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和解決問題的能力，有較強(qiáng)的責(zé)任感、職業(yè)精神和操守其它：使用工具 / 設(shè)備 計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet網(wǎng)絡(luò)）及通訊設(shè)備工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)需要加班所需記錄文檔人員證件資料、公司業(yè)績資料、簡報、總結(jié)、公司文件考核指標(biāo)：資質(zhì)正常使用情況、公司人