五建公司工作人員差旅費報銷管理辦法

五建公司工作人員差旅費報銷管理辦法第一章總則第一條為了加強對中國石化集團第五建設公司（以下簡稱“公司”）差旅費的管理，建立有效的差旅費控制機制，切實降低差旅費用，按照“勤儉節(jié)約、務實高效”的原則，結合我公司實際情況，特制定本管理辦法。第二條本辦法適用于公司各部門、分（子）公司、專業(yè)公司、項目部。差旅費的報銷范圍及審批嚴格按照公司內控制度的相關規(guī)定，本著預算控制、歸口管理、逐級審批、從嚴從緊的原則進行費用管理。第三條公司差旅費的報銷總體實行“總額控制與標準控制”相結合的方法；差旅費中的交通費和住宿費報銷實行“標準控制、憑票報銷、超標自負”的方法；差旅費中的住勤補助實行“包干使用”的方法。總額控制是指公司各部門按照全面預算要求，提出各部門全年差旅費的預算指標總額，經辦公會審定并報總部審核后，實施預算控制。在預算總額范圍內，各部門可根據工作實際，自行安排出差人員，統(tǒng)籌使用差旅費用。若差旅費超過預算指標，財務部門不予報銷。標準控制是指公司根據出差人員的不同職級，制定相應的差旅費控制標準，出差人員一般只能在控制標準內報銷差旅費，超出控制標準的，財務部門不予報銷。第二章工作人員出差的請假和審批第一條各單位對出差人員要事先定任務、定人數(shù)、定地點、定時間。各級領導干部要以身作則，認真作好出差的審批、請假工作。如因特殊情況，實際出差天數(shù)超過原定計劃天數(shù)的，須經單位主管領導批準，否則，對其超出天數(shù)的差旅費用，財務部門有權不予報銷。第二條公司機關各處室領導和各二級單位領導出差，應事先向公司人事教育處請假，由公司主管領導批準。機關各處室工作人員出差,由公司主管領導批準；各二級單位的工作人員出差，均按隸屬關系由各單位主管領導審批。第三條因工作需要必須外出學習各類技術、業(yè)務學習以及實習見習，須公司領導批準并報人事教育部門備案。第四條工作人員因公出差借款，應填寫出差申請單，并逐級審批后，財務部門方可預借差旅費。差旅費每人每次的借款金額原則上不得超過3千元。第三章工作人員差旅費報銷標準及辦法第五條工作人員出差、市內交通費、住宿費、伙食補助費實行分項計算,超支自負的辦法。第六條工作人員出差、市內交通費、住宿費的等級標準均按下列規(guī)定執(zhí)行注特殊地區(qū)為北京、廣州、深圳、珠海、廈門、汕頭、海南、上海。工作人員出差，每人每天計發(fā)含伙食和交通在內的住勤補助50元，包干使用超支不補。第七條公司機關和各二級單位處級干部及待遇相當者出差，原則上只能選單程乘坐飛機或三折以下經濟艙，否則必須經公司經理或總會計師批準后方可乘坐；一般工作人員出差如因特殊情況需要乘坐飛機時，必須事前申請并經公司經理或總會計師批準后方可乘坐，否則按火車硬席臥鋪報住宿費限額標準（元）其他包干費用（元）項目職務火車輪船飛機往返機場車站交通費用一般地區(qū)特殊地區(qū)伙食補貼交通補貼公司領導（局級）軟臥軟席二等艙位公務艙據實報銷據實報銷據實報銷4010副總師硬臥軟席三等艙經濟艙據實報銷1802604010處級干部及待遇相當者硬臥軟席三等艙位單程經濟艙據實報銷1501804010其他人員硬臥軟席三等艙位據實報銷1501804010銷差旅費。對出差人員經批準乘坐飛機者，其乘坐往返機場的專線客車費用，可憑據報銷。第八條工作人員到蘭州市區(qū)出差,可憑據報銷往返的汽車車票，如單位提供交通工具的，不報交通費。如不能及時返回須在外就餐時，按每餐5元補助。第九條工作人員到白銀、劉化出差,如不能及時返回須在外就餐時，按每天15元補助。第十條凡到我公司的分公司、項目部具備接待住宿條件、辦事處所在地區(qū)出差,必須到公司點辦事處住宿，駐點或辦事處住宿費按60元/天內部標準收費。駐點由于床位不足需在外部住宿的，報銷時住宿費及交通費執(zhí)行相關地區(qū)標準,且要有公司駐點開具的不能住宿的有關證明,否則按60元/天標準報銷。第十一條借調外地的工作人員，按規(guī)定報銷第一次前往報到地和工作結束后返回原單位的車船費，并發(fā)給在途補助，其他均不以出差對待,不發(fā)住勤費。第十二條乘坐火車夜間行車（從晚八時至次日晨七時之間為夜間行車）六小時以上，或連續(xù)乘車時間超過十二小時的，可購同席臥鋪票。乘坐火車符合購買同席臥鋪的規(guī)定而不買臥鋪票的，節(jié)省的臥鋪票費,按本人實際乘坐火車硬座的票價，折算成以下比例發(fā)給本人。（1）坐火車慢車和直快列車的，分別按慢車和直快列車硬座票價的60發(fā)給；乘坐特快列車的，按特快列車硬座票價的50發(fā)給。（2）符合乘坐火車軟席臥鋪條件的，如果改乘硬席座位,也按本條（1）款規(guī)定的火車硬席座票票價的比例發(fā)給；但改乘硬席臥鋪的，按硬席臥鋪票價報銷，且不補軟臥和硬臥票價的差額。第十三條出差人員伙食補助特殊規(guī)定一、按出差對待的長期駐外人員伙食補助標準為每人每天40元。二、工作人員參加在外埠舉行的會議，其會務費和住宿費、資料費等按會議通知和有效發(fā)票經公司領導審批后方可報銷。如交納會務費的，不再發(fā)放伙食補助；如會議未安排食宿的，則按照第三章第六條標準執(zhí)行。三、由單位派往外地參加各類技術、業(yè)務學習以及實習、見習的人員，可按職工差旅費報銷規(guī)定報銷往返路費和發(fā)給途中伙食補助費,學習期間不再發(fā)放伙食補助，但可享受10元/天的交通補助。第十四條工作人員在外地出差期間，原則上不準乘坐出租車。第十五條其他費用報銷規(guī)定一、工作人員出差期間臨時寄存小件行李的寄存費總額在10元以內，可由所在單位領導審批后據實報銷，超額部分自理。二、工作人員出差（探親）期間因患急性病就診的醫(yī)療費，按照新的醫(yī)改規(guī)定執(zhí)行。三、職工因工負傷轉外就醫(yī)時，經醫(yī)院、省衛(wèi)生廳（局）及公司安全部門批準后，其差旅費報銷可按本辦法有關規(guī)定處理。四、工作人員乘出差或調動工作之便，事先經單位領導批準就近回家探親的，探親期間不作為出差對待，繞道車船費扣除出差直線單程車船費后，多開支部分由個人自理。五、工作人員出差期間，因游覽或非因工作需要的參觀而開支的一切費用，均由個人自理。六、工作人員出差期間因故丟失車船、飛機票，本人要寫出詳細書面報告，并有證明人，經本單位領導和公司財務主管審批后，可給予報銷。第十六條公司和各單位出差人員，住宿費應嚴格按照第三章第六條標準執(zhí)行，如特殊情況超過標準的，須經公司經理或總會計師審批。第四章職工調遷費報銷辦法第十七條工作人員調動工作的交通費、住宿費、伙食補助費按第三章第六條規(guī)定的標準執(zhí)行。第十八條與職工同居的父母、配偶，十六周歲以下的子女和必須贍養(yǎng)的家屬，隨同調動時所需的交通費、住宿費和伙食費補助均按被調動工作人員的標準發(fā)給。已滿十六歲的子女隨同調動的各項費用，按一般工作人員標準發(fā)給。第十九條夫婦雙方都是工作人員而又同時調動的，其交通費、住宿費均按職務高的一方標準發(fā)給。第二十條工作人員調動工作的行李、家具等托運費，不分工作人員和家屬，每人在不超過500公斤的范圍內，按實支報其中，生活上急需的物品，每人在不超過50公斤的范圍內可托運快件。個人的書籍、儀器運費可在以上限量之外憑據報銷。但行李、家具包裝費用，均由個人自理。工作人員調動工作可以使用集裝箱托運行李、家具等。但是報銷的金額應以上述規(guī)定行李重量的運費為限，超過部分自理。集裝箱內如裝有個人的書籍、儀器，因其運費無法分開的，不能作為限量之外報銷。第二十一條工作人員調動時，本人及其同行家屬的旅費包括行李運費，按合理路線、規(guī)定標準計算發(fā)給，到調入單位后結算，多退少補。第二十二條被調動工作人員的隨同居住家屬，應與工作人員同行，暫時不能同行的，經調入單位同意，可暫時保留在原地，以后遷移時的旅費，與經批準遷移的非隨同居住家屬一樣，均由調入單位發(fā)給。第二十三條職工搬遷其家屬路費，按有關政策規(guī)定，并經組織批準，將原來未隨同本人居住的配偶（非工作人員）及其家屬遷止工作單位所在地的，按本章以上有關規(guī)定標準發(fā)給路費。第二十四條新分配的大專院校、中專、技校畢業(yè)生和新招工人，一律乘火車硬席和輪船四等艙位。如因有病或其他原因，須經分配學?；蛘泄へ撠熑伺鷾?，方可乘火車硬臥或輪船三等艙位。其行李按100公斤報銷，超出費用自理。書籍、儀器可單獨托運，憑據報銷。第五章外埠項目部及外埠分公司施工補助辦法第二十五條公司、分公司、機關工作人員到外埠項目部及外埠分公司出差每人每天補助15元。第二十六條外出施工人員含臨時外出施工人員補助標準為15元每人每天,自本通知下發(fā)之日起,各外埠分公司、項目部不得再以其它任何形式發(fā)放外出施工的各項補助、補貼。第二十七條臨時外出施工人員施工期間,按公司指定的地點住宿,沒有指定住宿地點的按第三章第六條住宿費標準執(zhí)行第六章職工探親假報銷規(guī)定第二十七條職工探親路費報銷規(guī)定一、職工探親不分職級，可以乘火車包括直快、特快以及使用空調設備的火車和輪船四等艙位或比普通艙高一等的艙位。二、乘長途汽車,憑票據實報銷。及其他民用交通工具（不包括乘長途臥鋪汽車及豪華轎車），憑據按實支報。三、職工探親不得報銷飛機票，因故乘坐飛機的，可按直線車、船票計算報銷，多余部分由職工自理。四、市內交通費按往返車站的實際交通費用計算。五、已婚職工探望父母的往返路費包括車船費、市內交通費、住宿費，超過本人標準工資即技能工資工齡工資365之和的百分之三十的部分，可以據實報銷。六、職工年滿五十周歲，單程連續(xù)乘車二十小時以上的中轉時間較短，又沒有住宿的，也視同連續(xù)乘車，但中轉候車時間不得計算在連續(xù)乘車時間內，也可以乘坐硬席臥鋪。具有工程師及相當于工程師以上技術職稱的知識分子，單程連續(xù)乘車時間在二十小時以上的，可以乘坐硬席臥鋪。但未購臥鋪票的，不發(fā)給臥鋪補助費。第二十八條職工探親住宿費報銷規(guī)定一、職工探親往返途中限于交通條件，必須中轉換車或轉船并在中轉地點住宿的、每中轉一次，可憑據報銷一天的普通房間床位住宿費。如超過天數(shù)，其超過部分由職工自理。二、職工探親途中連續(xù)乘長途汽車及其他民用交通工具，夜間停駛必須住宿的其住宿費按第三章工作人員差旅費中規(guī)定的住宿費標準憑據報銷。三、職工在探親途中，遇到意外交通事故如塌方道路受阻，洪水沖毀橋梁造成交通暫時停留，其等待恢復期間的住宿費，可憑當?shù)亟煌C關證明和住宿發(fā)票，經本單位領導批準，據實報銷。四、職工探親返回時因交通受阻，繞道路費，按最近路線憑據報銷。第七章汽車駕駛人員行車補助標準規(guī)定第二十九條汽車駕駛人員出長途車相關規(guī)定（1）住宿費及伙食補貼標準執(zhí)行第三章第六條中“其他人員”標準執(zhí)行。（2）停車費根據合理合法的憑據據實報銷。（3）長途行車補助按15元/天標準執(zhí)行。（4）長途行車補助和外施補助不得重復享受。第三十條貨車、客貨車、吊車在本市區(qū)內每天出車補助標準類別金額二十噸以上4元二十噸以下3元兩噸半以下2元西固地區(qū)含廠區(qū)160噸以下每天補助1元，160噸以上每天補助2元。第