全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)公式匯總1、組中值=(上限下限)22、首組開(kāi)口的下限=首組上限鄰組組距 末組開(kāi)口的上限=末組下限鄰組組距3、首組開(kāi)口組的組中值=首組上限末組開(kāi)口組的組中值=末組下限4、5、6、7、8、9、10、11、簡(jiǎn)單算術(shù)平均數(shù)=12、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)= =注:加權(quán)算術(shù)平均數(shù)是在總體經(jīng)過(guò)分組行成變量數(shù)列(包括單項(xiàng)數(shù)列和組距數(shù)列),有變量值和次數(shù)的情況下,將各組變量值分別與其次數(shù)相乘后加總求得標(biāo)志總量,再除以總體單位數(shù)(即次數(shù)總和)而求得的數(shù)值。13、簡(jiǎn)單調(diào)和平均數(shù)H=適用于未分組資料或各組標(biāo)志總量均相等的情況14、加權(quán)調(diào)和平均數(shù)H= 適用于資料已分組,且各組變量值出現(xiàn)的次數(shù)不相等的情況15、平均差(AD)= 由未分組的變量資料直接計(jì)算,采用簡(jiǎn)單算術(shù)平均法16、平均差(AD)= 由已分組的變量數(shù)列計(jì)算,采用加權(quán)算術(shù)平均法17、標(biāo)準(zhǔn)差 未分組資料18、標(biāo)準(zhǔn)差 已分組19、標(biāo)準(zhǔn)差系數(shù)20、根據(jù)時(shí)期數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)21、根據(jù)連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)、未分組資料的連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列 可采用簡(jiǎn)單算術(shù)平均法、分組資料的連續(xù)時(shí)點(diǎn)數(shù)列 22、根據(jù)間斷時(shí)點(diǎn)數(shù)列計(jì)算序時(shí)平均數(shù)、間隔相等的間斷時(shí)點(diǎn)數(shù)列、間隔不等的間斷時(shí)點(diǎn)數(shù)列23、平均增長(zhǎng)量=24、定基發(fā)展速度:環(huán)比發(fā)展速度:25、定基發(fā)展速度與環(huán)比發(fā)展速度之間的關(guān)系:定基發(fā)展速度了等于相應(yīng)各個(gè)環(huán)比發(fā)展速度的連乘積26、 年距增長(zhǎng)速度=年距發(fā)展速度-127、=發(fā)展速度-128、定基增長(zhǎng)速度=定基發(fā)展速度-1 環(huán)比增長(zhǎng)速度=環(huán)比發(fā)展速度-129、平均發(fā)展速度平均增長(zhǎng)速度=平均發(fā)展速度-130、銷售量綜合指數(shù)= q銷售量p價(jià)格31、商品價(jià)格綜合指數(shù)= 32、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)=工人勞動(dòng)生產(chǎn)率指數(shù)工人占全員比重指數(shù) 工業(yè)產(chǎn)值指數(shù)=產(chǎn)量指數(shù)產(chǎn)品價(jià)格指數(shù) 生產(chǎn)支出總額指數(shù)=成本指數(shù)產(chǎn)品產(chǎn)量指數(shù) 商品銷售額指數(shù)=商品價(jià)格指數(shù)商品銷售量指數(shù)33、樣本平均數(shù)的抽樣平均誤差:、重復(fù)抽樣計(jì)算公式:、不重復(fù)抽樣計(jì)算公式: 34、樣本成數(shù)的抽樣平均誤差:、重復(fù)抽樣:、不重復(fù)抽樣:35、極限誤差范圍同概率度計(jì)抽樣平均誤差之間的關(guān)系:36、樣本平均數(shù)的極限誤差的計(jì)算:重復(fù)抽樣:37、生產(chǎn)法增加值=總產(chǎn)出中間投入38、39、40、收入法增加值=固定資產(chǎn)折舊+勞動(dòng)報(bào)酬+生產(chǎn)稅凈額+營(yíng)業(yè)盈余41、增加值率=(增加值總產(chǎn)出)100%42、工業(yè)產(chǎn)品銷售率=(現(xiàn)價(jià)工業(yè)銷售產(chǎn)值現(xiàn)價(jià)工業(yè)總產(chǎn)出)100%43、資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益44、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)=主營(yíng)業(yè)務(wù)收入-主營(yíng)業(yè)務(wù)成本-主營(yíng)業(yè)務(wù)稅金及附加45、其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)=其他業(yè)務(wù)收入-其他業(yè)務(wù)支出46、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=主營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)-營(yíng)業(yè)費(fèi)用-管理費(fèi)用-財(cái)務(wù)費(fèi)用47、利潤(rùn)總額=營(yíng)業(yè)利潤(rùn)+投資收益+補(bǔ)貼收入+營(yíng)業(yè)外收入-營(yíng)業(yè)外支出48、月平均人數(shù)=報(bào)告月每
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年安徽黃山屯溪區(qū)部分事業(yè)單位招聘30人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省廣元朝天區(qū)考試招聘事業(yè)單位人員37人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川涼山越西縣事業(yè)單位招聘3人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年遼寧文化廳事業(yè)單位招聘擬聘人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年浙江南太湖控股集團(tuán)下屬子公司湖州綠金發(fā)展中心限公司招聘2人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年江蘇無(wú)錫市市屬國(guó)企業(yè)招考管理人員80人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省綿陽(yáng)市招才引智第三批招聘1339人(重慶場(chǎng))歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川內(nèi)江威遠(yuǎn)縣事業(yè)單位招聘79人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025三季度四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán)股份限公司招聘48人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 汽車贈(zèng)與合同樣本
- 戴煒棟語(yǔ)言學(xué)練習(xí)題
- 英漢互譯單詞練習(xí)打印紙
- 消防設(shè)備電源監(jiān)控系統(tǒng)調(diào)試報(bào)告表
- 改革開(kāi)放簡(jiǎn)史智慧樹(shù)知到課后章節(jié)答案2023年下北方工業(yè)大學(xué)
- 淺析小班幼兒角色游戲的年齡特點(diǎn)及游戲指導(dǎo)
- 單側(cè)甲狀腺次全切除術(shù)后護(hù)理查房
- 新時(shí)代高職英語(yǔ)(基礎(chǔ)模塊)2 Unit3
- 全州疫苗接種與免疫規(guī)劃培訓(xùn)班講話稿
- 詩(shī)化小說(shuō)示范課
- 房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作思路
- 有機(jī)合成化學(xué)3-基團(tuán)的保護(hù)與基團(tuán)的反應(yīng)性轉(zhuǎn)換
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論