移動(dòng)員工心理健康咨詢項(xiàng)目談判文件.doc

中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司邯鄲分公司員工心理健康咨詢項(xiàng)目談判文件 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司邯鄲分公司二一年八月 談判須知一、總則1、談判項(xiàng)目1.1 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司邯鄲分公司員工心理健康咨詢項(xiàng)目1.2 項(xiàng)目主管單位：采購(gòu)供應(yīng)中心2、談判方式 2.1 本談判文件所指的談判為競(jìng)爭(zhēng)性談判。 2.2本談判文件內(nèi)容將作為確定成交后合同簽署的主要依據(jù)。3、乙方資格3.1 具有獨(dú)立法人資格和訂立合同的權(quán)利，具有獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。3.2 具有良好的信譽(yù)和完善的服務(wù)體系。3.3 具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理、技術(shù)服務(wù)和組織實(shí)施能力，能滿足談判文件規(guī)定的要求。3.4 具有良好的銀行資信、商業(yè)信譽(yù)、健全的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。無(wú)處于被責(zé)令停業(yè)，財(cái)產(chǎn)被接管，凍結(jié)，破產(chǎn)狀態(tài)。3.5 乙方應(yīng)具有工商行政管理部門(mén)批準(zhǔn)的經(jīng)營(yíng)許可證及該行業(yè)國(guó)家規(guī)定必備的資質(zhì)、資格。 4、對(duì)乙方的要求4.1 本次談判程序?qū)?yán)格按照ISO 9000認(rèn)證的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2 乙方在接到此談判文件后，做好相應(yīng)的談判準(zhǔn)備，按甲方要求的時(shí)間、地點(diǎn)遞交談判文件。4.3乙方要實(shí)事求是，不得虛報(bào)、騙取成交，如成交后不能履行合同，甲方將有權(quán)終止合同，由此而造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失由乙方賠償。4.4確定成交的方法：根據(jù)提供員工心理健康咨詢的價(jià)格、項(xiàng)目要求以及其他各種因素綜合評(píng)定的結(jié)果。5、乙方在談判過(guò)程中所發(fā)生的一切費(fèi)用由乙方自理。二、談判文件編制1、談判文件內(nèi)容1.1談判文件內(nèi)容包括：乙方的相關(guān)資質(zhì)及認(rèn)證證書(shū)、報(bào)價(jià)單、項(xiàng)目?jī)?nèi)容介紹及具體實(shí)施方案等。1.2資格證明文件.談判邀請(qǐng)函.乙方法定代表人授權(quán)書(shū)（見(jiàn)附件一）.乙方承諾函（見(jiàn)附件二）.乙方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證和取得的相關(guān)認(rèn)證證書(shū)（復(fù)印件）.乙方法定代表人及委托代理人身份證復(fù)印件.乙方基本情況表（見(jiàn)附件三）.廉政承諾書(shū)（見(jiàn)附件四）.資信證明文件（如：銀行信用等級(jí)等）2、按照談判文件要求應(yīng)提供的其它資料或說(shuō)明列舉本公司的主要工作業(yè)績(jī)（需提供近二年單獨(dú)簽約同類(lèi)項(xiàng)目合同不少于2套的復(fù)印件）。3、談判報(bào)價(jià)談判報(bào)價(jià)為完成員工心理健康咨詢項(xiàng)目的全部工作的含稅費(fèi)用。本談判報(bào)價(jià)為綜合報(bào)價(jià)，所有談判文件中明確的或隱含的為完成合同所需的一切責(zé)任和義務(wù)等有關(guān)費(fèi)用都應(yīng)包括在內(nèi)，不再有報(bào)價(jià)以外的任何費(fèi)用，未列明和沒(méi)有填寫(xiě)的項(xiàng)目費(fèi)用，應(yīng)視為已包括在相關(guān)項(xiàng)目的報(bào)價(jià)中。談判報(bào)價(jià)中的計(jì)價(jià)一律采用人民幣表示。4、談判文件的要求及遞交4.1 乙方需提供正式談判文件兩份（正本一份、副本一份），談判文件正本內(nèi)容和副本內(nèi)容均應(yīng)由乙方蓋章，并由乙方的法定代表人或委托代理人簽字蓋章。4.2報(bào)價(jià)單必須單獨(dú)密封裝袋，價(jià)格表每頁(yè)上均應(yīng)有法定代表或授權(quán)人的簽字，并加蓋乙方公章。報(bào)價(jià)部分應(yīng)當(dāng)在信封上注明“報(bào)價(jià)”。4.3談判文件應(yīng)密封裝袋。封袋上注明項(xiàng)目名稱(chēng)、乙方名稱(chēng)及地址、“正本”、“副本”字樣及“不準(zhǔn)提前啟封”字樣，封口處應(yīng)加蓋乙方公章。4.4談判文件遞交時(shí)間：乙方應(yīng)于北京時(shí)間 2010年8月18日14時(shí)30分?jǐn)y帶談判文件到移動(dòng)公司503會(huì)議室。聯(lián)系人：馬濤 聯(lián)系電話一切遲到的談判文件都將被拒絕。三、項(xiàng)目要求為提高員工心理健康水平，預(yù)防心理問(wèn)題的出現(xiàn)，使員工健康成長(zhǎng)，愉快工作，提高個(gè)人和組織績(jī)效，現(xiàn)需要進(jìn)行員工心理健康的項(xiàng)目咨詢。具體要求如下：1、內(nèi)部信息搜集，診斷出如員工壓力、負(fù)面情緒、亞健康等心理健康問(wèn)題，并形成員工心理健康現(xiàn)狀評(píng)估報(bào)告。2、心理測(cè)試及培訓(xùn)：通過(guò)調(diào)查掌握員工的心理現(xiàn)狀，并合理運(yùn)用科學(xué)有效的工具對(duì)員工進(jìn)行心理測(cè)試，進(jìn)一步診斷員工心理問(wèn)題或心理隱患；通過(guò)對(duì)優(yōu)秀及骨干員工進(jìn)行有效培訓(xùn)，幫助員工了解職業(yè)心理健康知識(shí)以及如何提高調(diào)試能力，對(duì)于心理問(wèn)題影響工作績(jī)效的員工要進(jìn)行一對(duì)一的心理輔導(dǎo)；管理層得到有效的員工心理應(yīng)對(duì)培訓(xùn)，提升管理層水平和效率。3、建立員工心理健康檔案，便于員工健康狀況的監(jiān)測(cè)和管理。4、所有需要心理咨詢服務(wù)的員工及直系家屬提供至少1年的724小時(shí)全天候?qū)I(yè)心理咨詢服務(wù)，其中包括開(kāi)通咨詢電話或網(wǎng)絡(luò)在線咨詢等方式。5、承諾對(duì)本公司所有信息及員工個(gè)人信息實(shí)行永久保密。6、參加項(xiàng)目人員要求：應(yīng)組織4人以上的項(xiàng)目組參與此項(xiàng)工作，項(xiàng)目帶頭人應(yīng)具有5年以上的心理咨詢或EAP健康服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其他項(xiàng)目組成員也應(yīng)具有3年以上的相關(guān)心理咨詢經(jīng)驗(yàn)；7、項(xiàng)目參與方式：要求項(xiàng)目組應(yīng)盡量在現(xiàn)場(chǎng)工作，如確因本項(xiàng)目要求需返回受托方公司本地，也應(yīng)至少保證60%的時(shí)間在我公司現(xiàn)場(chǎng)，以便于項(xiàng)目的順利開(kāi)展和溝通；8、項(xiàng)目完成時(shí)間要求：本項(xiàng)目應(yīng)于2010年9月30日完成全部工作；9、項(xiàng)目費(fèi)用及支付要求：本項(xiàng)目費(fèi)用不超過(guò)15萬(wàn)元，其中包括項(xiàng)目成員到邯鄲的往返路費(fèi)及食宿費(fèi)用，項(xiàng)目付款采用銀行轉(zhuǎn)賬的方式進(jìn)行；10、成果要求：項(xiàng)目結(jié)束時(shí)，需向邯鄲移動(dòng)分公司提供項(xiàng)目成果的紙質(zhì)報(bào)告文件及電子版報(bào)告文件，紙質(zhì)報(bào)告文件要求應(yīng)蓋有咨詢公司印章，同時(shí)應(yīng)制作PPT匯報(bào)文檔，并向公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行匯報(bào)。成果內(nèi)容包括有：（1）與本公司最初的診斷結(jié)果進(jìn)行比較，取得了那些方面的成效；（2）根據(jù)不同層次人員，不同的診斷結(jié)果，采取了哪些措施；（3）員工在哪些方面的得到了有效提升，在未來(lái)的幾年中本公司應(yīng)采取什么樣的措施能夠進(jìn)行有效防范。附件一、乙方法定代表授權(quán)書(shū)（格式）乙方法定代表人授權(quán)書(shū)致：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司邯鄲分公司茲授權(quán)委托 代表我公司參加貴單位組織的員工心理健康咨詢項(xiàng)目談判活動(dòng)，全權(quán)處理談判、簽約等有關(guān)事宜，并簽署全部有關(guān)的文件、協(xié)議及合同。我公司對(duì)被授權(quán)人的簽名負(fù)全部責(zé)任。在撤消授權(quán)的書(shū)面通知抵達(dá)貴方之前，本授權(quán)書(shū)始終有效。在授權(quán)書(shū)有效期內(nèi)由被授權(quán)人簽署的所有文件，不因授權(quán)的撤消而失效。附：授權(quán)代表情況姓名： 性別： 年齡： 職務(wù)： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 詳細(xì)通訊地址： 被授權(quán)人簽名： 法定代表人簽名：授權(quán)有效期至： 公司簽章：附件二、乙方承諾函（格式）乙方承諾函 致：中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司邯鄲分公司本公司高興地獲得邀請(qǐng)參與中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司邯鄲分公司員工心理健康咨詢項(xiàng)目的談判。本人代表 公司，在此作如下承諾：1. 完全理解談判文件的一切規(guī)定和要求。2. 以合法的、正當(dāng)?shù)姆绞絽⑴c，不采取非正當(dāng)?shù)倪`反法律規(guī)定的競(jìng)爭(zhēng)方式。3. 向貴公司提供最優(yōu)惠的價(jià)格，不以任何方式向任何人提供傭金等以干擾定標(biāo)。4、 按照談判文件的要求向貴公司提交相關(guān)文件和資料。5、若中標(biāo)，我方將按照談判文件的具體規(guī)定與貴公司簽訂合同，并且嚴(yán)格履行合同義務(wù)。在整個(gè)談判過(guò)程中，我方若有違規(guī)行為，貴方可按談判文件之規(guī)定給予懲罰，我方完全接受。6、若中標(biāo)，本承諾函將成為合同不可分割的一部分，與合同具有同等的法律效力。 乙方代表簽字： 乙方公章： 日期： 附件三：乙方基本情況表投標(biāo)人名稱(chēng)乙方 基本情況成立時(shí)間注冊(cè)地點(diǎn)注冊(cè)資金股份構(gòu)成員工人數(shù)人員分布情況（銷(xiāo)售、服務(wù)、其他）經(jīng)營(yíng)范圍投標(biāo)產(chǎn)品代理資質(zhì)乙方 2009年度 財(cái)務(wù)狀況固定資產(chǎn)(萬(wàn)元）流動(dòng)資金(萬(wàn)元）長(zhǎng)期負(fù)債(萬(wàn)元）短期負(fù)債(萬(wàn)元）凈值(萬(wàn)元）總資產(chǎn)(萬(wàn)元）近2年的 經(jīng)營(yíng)情況2008年業(yè)務(wù)收入(萬(wàn)元)2009年業(yè)務(wù)收入(萬(wàn)元)售后服務(wù)服務(wù)人員人數(shù)附件四：廉政承諾書(shū)中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)河北有限公司邯鄲分公司供應(yīng)商廉政承諾書(shū)為推進(jìn)物資采購(gòu)項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)及合同履行過(guò)程中的規(guī)范運(yùn)作，確保招投標(biāo)活動(dòng)的公平、公正、公開(kāi)，防止項(xiàng)目招投標(biāo)及合同履行過(guò)程中行賄受賄等違紀(jì)違法案件的發(fā)生，特承諾如下。一、在項(xiàng)目招投標(biāo)活動(dòng)以及合同履行的全過(guò)程中，不以任何理由向甲方人員贈(zèng)送錢(qián)、物、有價(jià)證券和免費(fèi)提供勞務(wù)，不為甲方及其親屬支付應(yīng)由個(gè)人支付的各種費(fèi)用。二、如若中標(biāo)，不同甲方人員及其親屬?gòu)氖卤卷?xiàng)目相關(guān)的物資買(mǎi)賣(mài)及中介活動(dòng)，不私下轉(zhuǎn)包、分包中標(biāo)項(xiàng)目。三、不與其他投標(biāo)人相互串通報(bào)價(jià)，不采取任何手段排擠其他投標(biāo)人參與公平競(jìng)爭(zhēng)和損害甲方利益。四、邯鄲移動(dòng)分公司若有員工提出上述違紀(jì)要求或有其它違紀(jì)違法問(wèn)題，向河北