黃石市幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評(píng)審量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn).doc

黃石市幼兒園教師專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）評(píng)審量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分內(nèi)容評(píng)分項(xiàng)目分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法教師職業(yè)道德（25分）具有良好的思想政治素質(zhì)，模范遵守中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，愛崗敬業(yè)，關(guān)愛學(xué)生，為人師表，教書育人。師德評(píng)議（13分）家長(zhǎng)評(píng)議4分由幼兒家長(zhǎng)對(duì)任教教師的師德進(jìn)行評(píng)議，分為很滿意（計(jì)4分）、滿意（計(jì)3分）、基本滿意（計(jì)2分）三個(gè)等次。依據(jù)本幼兒園上一學(xué)期家長(zhǎng)評(píng)議教師對(duì)全園教師進(jìn)行排名確定。其中，很滿意等次教師占全園教師總數(shù)的30、滿意占40、基本滿意占30。申報(bào)職稱時(shí)，評(píng)議結(jié)果須經(jīng)幼兒園法人簽字和單位蓋章。教師評(píng)議5分由幼兒園組織全體教職工對(duì)當(dāng)年申報(bào)職稱評(píng)審教師的師德進(jìn)行評(píng)議，分為優(yōu)秀(計(jì)5分)，良好（計(jì)4分），一般（計(jì)2分）三個(gè)等次。依據(jù)本幼兒園教職工對(duì)當(dāng)年申報(bào)職稱評(píng)審教師的師德評(píng)議排名情況確定。其中：優(yōu)秀等次教師占所在幼兒園當(dāng)年申報(bào)職稱教師人數(shù)的30、良好占40、一般占30。申報(bào)職稱時(shí)，評(píng)議結(jié)果須經(jīng)幼兒園法人簽字和單位蓋章。園職評(píng)委會(huì)評(píng)議4分由幼兒園園職評(píng)委會(huì)對(duì)當(dāng)年申報(bào)職稱評(píng)審教師的師德進(jìn)行評(píng)議，分為優(yōu)秀（計(jì)4分），良好（計(jì)3分），一般(計(jì)1分)三個(gè)等次。依據(jù)園職評(píng)委會(huì)對(duì)當(dāng)年申報(bào)職稱評(píng)審教師的師德評(píng)議排名情況確定。其中，優(yōu)秀占所在幼兒園當(dāng)年申報(bào)職稱教師人數(shù)的30、良好占40、一般占30。申報(bào)職稱時(shí)，評(píng)議結(jié)果須經(jīng)幼兒園法人簽字和單位蓋章。表彰考核（12分）綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)5分綜合表彰獎(jiǎng)勵(lì)是指教師獲得的以黨委、政府名義，或以教育行政部門聯(lián)合政府人事行政部門名義進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；分為國(guó)家級(jí)（計(jì)5分）、省部級(jí)（計(jì)4分）、市廳級(jí)（計(jì)3分）、縣 (市、區(qū))局級(jí)（計(jì)2分），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（局）及其他級(jí)（計(jì)1分）五個(gè)等次。同一年度同一項(xiàng)目的表彰獎(jiǎng)勵(lì)以最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，不同年度同一項(xiàng)目或不同類型又不同級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)計(jì)分，但不得超過(guò)5分。單項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)4分單項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)是指教師獲得的以黨委、政府所屬部門（含參照公務(wù)員管理的人民團(tuán)體）名義進(jìn)行的表彰獎(jiǎng)勵(lì)；分為省部級(jí)（計(jì)4分）、市廳級(jí)（計(jì)3分）、縣（市、區(qū)）局級(jí)（計(jì)2分），鄉(xiāng)鎮(zhèn)（局）及其它級(jí)（計(jì)1分）四個(gè)等次。各級(jí)教育行政部門所屬教科院（所）的表彰獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，可按下一級(jí)別表彰獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分；同一年度同一項(xiàng)目表彰獎(jiǎng)勵(lì)以最高級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)分，不同年度同一項(xiàng)目或不同類型又不同級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)可累計(jì)計(jì)分，但不得超過(guò)4分。年度考核3分聘任現(xiàn)職級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)近2年以來(lái)，年度考核獲得2次優(yōu)秀等次的計(jì)3分，一次優(yōu)秀計(jì)2分，均為合格的計(jì)1分。年度考核根據(jù)教師近2年度的考核等次結(jié)果確定，以幼兒園提供并經(jīng)主管部門審核和人事部門備案的年度考核表為準(zhǔn)。評(píng)分內(nèi)容評(píng)分項(xiàng)目分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法教師專業(yè)水平（10分）具有規(guī)定的學(xué)歷、資歷、任職條件和職業(yè)發(fā)展要求的學(xué)科相關(guān)知識(shí)?；緱l件（6分）學(xué)歷3分符合相應(yīng)學(xué)段學(xué)歷要求的計(jì)3分，不符合的不計(jì)分。申評(píng)教師須提供真實(shí)的學(xué)歷證書。資歷3分符合任職資格要求工作年限的計(jì)3分，不符合的不計(jì)分。申評(píng)教師須提供資歷相關(guān)證明材料。必備條件（4分）計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試1分計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試成績(jī)合格的計(jì)1分、免試人員計(jì)0.5分申評(píng)教師須提供計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力測(cè)試合格證書或免試審批表。專業(yè)水平能力測(cè)試1分專業(yè)水平能力測(cè)試成績(jī)合格的計(jì)1分。申評(píng)教師須提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測(cè)試合格證。教師資格證書1分符合相應(yīng)學(xué)段教師資格證要求的計(jì)1分。申評(píng)教師須提供教師資格證書。繼續(xù)教育1分符合繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)的計(jì)1分。申評(píng)教師須提供繼續(xù)教育證書。教育工作實(shí)踐（40分）教師具體從事教書育人工作和開展教育科研活動(dòng)的情況。班級(jí)工作（10分）班級(jí)工作5分對(duì)教師召開家長(zhǎng)會(huì)、舉辦家長(zhǎng)專題講座、組織家長(zhǎng)開放日、開展親子活動(dòng)、深入家庭走訪、引導(dǎo)幼兒健康成長(zhǎng)等工作情況的評(píng)價(jià)，共分為優(yōu)秀（計(jì)5分），良好（計(jì)4分），一般（計(jì)3分）三個(gè)等次。由申報(bào)職稱教師所在幼兒園根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行綜合評(píng)定。班主任工作5分教師從事班主任崗位達(dá)到一定年限，對(duì)其履行班主任職責(zé)情況的評(píng)價(jià)，共分為優(yōu)秀（計(jì)5分），良好（計(jì)4分），一般（計(jì)3分）三個(gè)等次。由評(píng)委會(huì)專家根據(jù)教師申報(bào)職稱時(shí)提供擔(dān)任班主任并履行職責(zé)的相關(guān)證明材料進(jìn)行綜合評(píng)定。教學(xué)工作（20分）教學(xué)工作量2分對(duì)教師完成本年齡段、本班次的教學(xué)任務(wù)和崗位規(guī)定教學(xué)工作量的評(píng)價(jià)。由評(píng)委會(huì)專家根據(jù)幼兒園出具的近三年本年齡段、本班次任教情況、教學(xué)課程表等相關(guān)證明材料綜合評(píng)定。備課情況5分對(duì)教師完成教案或?qū)W案的情況評(píng)價(jià)，根據(jù)教案或?qū)W案質(zhì)量分為優(yōu)秀（計(jì)5分）、良好（計(jì)4分）、一般（計(jì)3分）三個(gè)等次。根據(jù)教案或?qū)W案的檢查結(jié)果等證明材料由幼兒園綜合評(píng)定。教學(xué)情況5分對(duì)教師聘任現(xiàn)職級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，完成本年齡段、本班次教學(xué)常規(guī)工作質(zhì)量的評(píng)價(jià)；共分為優(yōu)秀（計(jì)5分）、良好（計(jì)4分）、一般（計(jì)3分）三個(gè)等次。由評(píng)委會(huì)專家根據(jù)幼兒園提供上一學(xué)期的教學(xué)常規(guī)工作評(píng)價(jià)表、個(gè)人提供的參加單位及相關(guān)部門組織的公開課、觀摩課、示范課等相關(guān)證明材料綜合評(píng)定。教學(xué)指導(dǎo)3分對(duì)申報(bào)職稱評(píng)審教師在教育教學(xué)中具備帶頭引領(lǐng)的能力和指導(dǎo)、培養(yǎng)年輕或低職級(jí)教師成效的評(píng)價(jià)，共分為優(yōu)秀（計(jì)3分）、良好（計(jì)2分）、一般（計(jì)1分）三個(gè)等次。由評(píng)委會(huì)專家根據(jù)申報(bào)職稱評(píng)審教師提供的相關(guān)證明材料（如對(duì)口支教、教師培訓(xùn)、指導(dǎo)實(shí)習(xí)等工作等相關(guān)資料）進(jìn)行綜合評(píng)定。教學(xué)總結(jié)5分對(duì)教師開展教學(xué)總結(jié)和教學(xué)考核工作情況的評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀（計(jì)5分）、良好（計(jì)4分）、一般（計(jì)3分）三個(gè)等次。根據(jù)申報(bào)職稱評(píng)審教師提供的上一學(xué)期教學(xué)總結(jié)、教學(xué)分析等相關(guān)材料由幼兒園進(jìn)行綜合評(píng)定。教研工作（10分）課程開發(fā)5分對(duì)申報(bào)職稱評(píng)審教師聘任現(xiàn)職級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，主動(dòng)參加園本研修、園本課程開發(fā)工作的評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀（計(jì)5分）、良好（計(jì)4分）、一般計(jì)（3分）。由評(píng)委會(huì)專家根據(jù)申報(bào)職稱評(píng)審教師提供，并經(jīng)所在幼兒園審核的相關(guān)課程開發(fā)材料（如研究性學(xué)習(xí)、環(huán)境創(chuàng)設(shè)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng)意親子活動(dòng)等）綜合評(píng)定。課題研究能力5分對(duì)申報(bào)職稱評(píng)審教師聘任現(xiàn)職級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，開展本專業(yè)課題研究（含立項(xiàng)、階段性成果、結(jié)題）情況的評(píng)價(jià)，分為國(guó)家級(jí)（計(jì)5分）、省級(jí)（計(jì)4分）、市級(jí)（計(jì)3分）、縣（市、區(qū)）級(jí)及以下（計(jì)2分）四個(gè)等級(jí)。由申報(bào)職稱評(píng)審教師提供經(jīng)相關(guān)課題研究材料由評(píng)委會(huì)專家確定；課已結(jié)題的計(jì)本等級(jí)最高分，階段性結(jié)題降1分計(jì)分，課題僅立項(xiàng)再降1分計(jì)分（如國(guó)家級(jí)課題依次計(jì)分為5、4、3分）。評(píng)分內(nèi)容評(píng)分項(xiàng)目分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分辦法教育業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)（25分）教師輔導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)成才、開展教學(xué)工作和參加教學(xué)改革和研究所取得的成果。工作成效（15分）幼兒發(fā)展5分申報(bào)職稱評(píng)審教師任現(xiàn)職以來(lái)，所教幼兒身體素質(zhì)和心理健康得到良好發(fā)展，幼兒具有健康的生活態(tài)度和良好的行為習(xí)慣，思維、表達(dá)能力和認(rèn)知水平以及社會(huì)性發(fā)展不斷提高，所教班級(jí)有較高的出勤率、幼兒體檢達(dá)標(biāo)率和良好的幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)，幼兒在原有水平上獲得全面發(fā)展。優(yōu)秀計(jì)5分，良好計(jì)3分，一般計(jì)1分。不同年度同一項(xiàng)目或不同類型不同級(jí)別獎(jiǎng)可累計(jì)計(jì)分，累計(jì)計(jì)分不超過(guò)本項(xiàng)的總分值。班級(jí)榮譽(yù)5分申報(bào)職稱評(píng)審教師任現(xiàn)職以來(lái)，所教班集體在年度考核中曾獲得“優(yōu)秀班集體”等各類榮譽(yù)。評(píng)審時(shí)，根據(jù)申報(bào)職稱教師提供的相關(guān)證書或證明材料確定，三次以上（含三次）計(jì)5分，兩次計(jì)三分，一次計(jì)1分。幼兒競(jìng)賽5分申報(bào)職稱評(píng)審教師聘任現(xiàn)職級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，指導(dǎo)幼兒參加教育主管部門組織或批準(zhǔn)的相關(guān)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況。根據(jù)申報(bào)職稱評(píng)審教師提供的相關(guān)證書確定，省級(jí)計(jì)5分、市（地）級(jí)計(jì)4分，區(qū)級(jí)3分，校級(jí)計(jì)2分，其它級(jí)別計(jì)1分。教研成果（10分）教學(xué)競(jìng)賽5分申報(bào)職稱評(píng)審教師聘任現(xiàn)職級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，參加現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)情況；分為國(guó)家級(jí)（計(jì)5分）、省級(jí)(計(jì)4分)、市（地）級(jí)(計(jì)3分)、縣（市、區(qū)）級(jí)（計(jì)2分），鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下級(jí)別（計(jì)1分）。教學(xué)競(jìng)賽必須是各級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的教學(xué)活動(dòng)；同一獎(jiǎng)勵(lì)以最高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分，非現(xiàn)場(chǎng)參賽按下一級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)計(jì)分；二、三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)等，分別按其80、60、40計(jì)分；不同年度同一項(xiàng)目或不同類型不同級(jí)別獲獎(jiǎng)可累計(jì)計(jì)分，但不超過(guò)5分。論文（著作、案例、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）5分申報(bào)職稱評(píng)審教師聘任現(xiàn)職級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來(lái)，論文（著作、案例、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)）發(fā)表或獲獎(jiǎng)情況；分為國(guó)家級(jí)（計(jì)5分）、省級(jí)(計(jì)