黨風(fēng)廉政建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流匯報(bào)材料.doc

黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體自薦材料第五工程事業(yè)部現(xiàn)有黨員16名。多年來，支部以“十七大”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和公司兩會(huì)精神，圍繞主題創(chuàng)新活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，按照“抓班子帶隊(duì)伍，抓教育強(qiáng)素質(zhì)，抓制度促管理，抓創(chuàng)新增活力”的工作思路，結(jié)合業(yè)務(wù)抓隊(duì)伍，以隊(duì)伍的高素質(zhì)來提高戰(zhàn)斗力，將創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部作為一項(xiàng)長(zhǎng)期而系統(tǒng)工程來抓，各項(xiàng)工作均創(chuàng)出了一流成績(jī)，贏得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和職工群眾的好評(píng)。一、抓班子，帶隊(duì)伍黨支部把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。首先，黨支部堅(jiān)持從工作全局出發(fā)，抓大事、抓重點(diǎn)、抓協(xié)調(diào)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的科學(xué)決策水平。黨員干部帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝人，通過學(xué)習(xí)加強(qiáng)思想建設(shè)，構(gòu)成了一個(gè)具有戰(zhàn)斗力、凝聚力的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。在學(xué)習(xí)中，注重掌握學(xué)習(xí)方法、創(chuàng)新工作思路，將理論學(xué)習(xí)由摘抄型向體會(huì)型、調(diào)研型轉(zhuǎn)變，提高學(xué)習(xí)成效。支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合工作實(shí)際，制訂了各項(xiàng)管理制度12個(gè)，為各項(xiàng)工作的開展奠定了一定的理論基礎(chǔ)。其次，黨支部重點(diǎn)抓五個(gè)環(huán)節(jié)：一是學(xué)理論；二是議大事；三是干實(shí)事；四是守紀(jì)律；五是防腐敗。支部成員堅(jiān)持做到“三帶頭”：帶頭學(xué)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律，“四結(jié)合”：思想政治工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)相結(jié)合；與調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性相結(jié)合；與為群眾辦實(shí)事，為員工排憂解難、釋疑解惑相結(jié)合；與豐富多彩的各種教育活動(dòng)相結(jié)合。在工作生活中關(guān)心員工的實(shí)際困難，切實(shí)維護(hù)員工的正當(dāng)權(quán)益和利益，從而體現(xiàn)了權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，立黨為公，執(zhí)政為民的思想。如：設(shè)立事業(yè)部自己的論壇，多方聽取群眾的意見和呼聲，鼓勵(lì)群眾多提合理化建議，調(diào)動(dòng)員工參政議政的積極性；事業(yè)部黨支部、工會(huì)多次探望困難員工，將溫暖直接送到員工家中；支部黨員干部經(jīng)常深入一線實(shí)地考察，有針對(duì)性的協(xié)商解決等問題；想方設(shè)法豐富職工業(yè)余生活。 第三，通過黨員干部率先垂范，形成了在黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的，以黨員為骨干，以各班組為主陣地，黨政工團(tuán)密切合作，黨團(tuán)員積極參與黨的政治思想工作新格局，增強(qiáng)了團(tuán)結(jié)，提高了戰(zhàn)斗力，另一方面也帶動(dòng)了工作的不斷發(fā)展。先后被評(píng)為等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，今年10人次榮獲個(gè)人表彰。 二、抓教育，強(qiáng)素質(zhì)團(tuán)員青年是建設(shè)的骨干力量。為了帶出一支政治合格、業(yè)務(wù)過硬、組織嚴(yán)謹(jǐn)、文明高效、勤奮廉潔、紀(jì)律嚴(yán)明的隊(duì)伍，黨支部將黨建帶團(tuán)建，提高員工整體素質(zhì)作為黨支部的重點(diǎn)工作，充分發(fā)揮團(tuán)員青年模范作用，基層黨組織的活力明顯增強(qiáng)。（一）不斷提高員工的政治素質(zhì)。黨支部聯(lián)系職工思想實(shí)際，制定了貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀重要思想學(xué)習(xí)活動(dòng)實(shí)施方案、先后組織員工系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“公司兩會(huì)精神和如何從總體上把握十七屆四中全會(huì)精神、科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持貫徹的戰(zhàn)略思想、科學(xué)發(fā)展觀與黨的建等綱領(lǐng)性文件。培養(yǎng)員工用政治的眼光來觀察、分析、處理工作中的問題，從思想和行動(dòng)上做到“三個(gè)不偏向”，即在高舉社會(huì)主義偉大旗幟上不偏向，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)上不偏向，在為大局服務(wù)上不偏向。（二）不斷提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取“四抓、三學(xué)”的措施，大力加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)?！八淖ァ奔矗鹤ソM織領(lǐng)導(dǎo)、抓健全制度、抓學(xué)習(xí)方法、抓學(xué)習(xí)總結(jié)；“三學(xué)”即：學(xué)習(xí)法律知識(shí)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能、學(xué)習(xí)施工管理和現(xiàn)代化科技知識(shí)。如，通過開展 評(píng)選來鼓勵(lì)員工積極進(jìn)?。婚_展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位比武、板報(bào)宣傳、黨員“傳、幫、帶”等活動(dòng)來加強(qiáng)員工間的業(yè)務(wù)交流，提高員工的業(yè)務(wù)技能。（三）不斷提高員工的紀(jì)律作風(fēng)素質(zhì)。嚴(yán)格執(zhí)公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保各項(xiàng)工作規(guī)范、有序的開展，逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道，從而形成團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、協(xié)作、高效的工作作風(fēng)。（四）不斷提高員工的綜合素質(zhì)。黨支部還積極指導(dǎo)團(tuán)支部開展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)、等活動(dòng)。通過形式多樣的載體活動(dòng)，豐富了年輕人的業(yè)余生活，幫助事業(yè)部員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高了員工的綜合素質(zhì)。三、抓制度，促管理俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”。要實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，首先應(yīng)加強(qiáng)制度建設(shè)，做到有制可循。（一）先后制定了黨支部工作制度、支部黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案、黨支部五創(chuàng)計(jì)劃、黨支部民主評(píng)議制度、黨支部三會(huì)一課制度、黨員承諾書、黨員教育管理制度、黨員示范崗實(shí)施細(xì)則、流動(dòng)黨員管理辦法領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任書黨員廉政公約黨風(fēng)廉政責(zé)任實(shí)施辦法等一系列規(guī)章制度，使黨的各項(xiàng)日常工作逐步走上制度化、規(guī)范化的軌道。（二）黨支部十分重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)將嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，把聯(lián)系群眾，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，廉潔自律作為黨建的重要內(nèi)容。支部將黨支部成員的工作職責(zé)、黨員權(quán)利和義務(wù)公示上墻；對(duì)外公開黨支部十二項(xiàng)承諾、黨支部基本情況、黨員黨費(fèi)交納情況；成立紀(jì)檢監(jiān)察小組、每季度在公開進(jìn)行黨員民主評(píng)議；定期召開民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)；嚴(yán)格落實(shí)“六不”承諾和“四不準(zhǔn)”，這些舉措對(duì)黨支部建設(shè)起到了良好的監(jiān)督作用。 （三）為了加強(qiáng)監(jiān)察工作，黨支部建立了違紀(jì)責(zé)任追究制度，在處理發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)事件上實(shí)行四步走：一是由當(dāng)事人進(jìn)行書面情況說明；二是由領(lǐng)導(dǎo)干部分別與當(dāng)事人進(jìn)行情況調(diào)查談話，紀(jì)檢監(jiān)察員記錄；三是交由討論研究處理方案；四是由紀(jì)檢監(jiān)察員追蹤落實(shí)情況并通報(bào)，完成違紀(jì)責(zé)任追究制度。從而真正做到公開處理、公平調(diào)查、公正對(duì)待。（四）采取行之有效的學(xué)習(xí)制度，以制度，來保證理論學(xué)習(xí)與提高認(rèn)識(shí)、改進(jìn)作風(fēng)、指導(dǎo)工作緊密聯(lián)系在一起。注意學(xué)習(xí)的層次性、漸進(jìn)性、多樣性和時(shí)效性，做到學(xué)以致用，以用促學(xué)。 四、抓創(chuàng)新，增活力（一）優(yōu)化機(jī)制，培養(yǎng)青年骨干隊(duì)伍。黨支部非常重視對(duì)青年人的培養(yǎng)，打破論資排輩的人事管理體制，實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗制度，營(yíng)造“能者上、平者讓、庸者下”的良好氛圍，激勵(lì)事業(yè)部青年員工開拓進(jìn)取、奮發(fā)向上。如，。此舉不僅使員工得到多方面的學(xué)習(xí)和鍛煉，更增強(qiáng)了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)了一批德才兼?zhèn)涞那嗄耆俗呱享?xiàng)目經(jīng)理崗位。（二）科學(xué)改進(jìn)，規(guī)范各項(xiàng)管理。支部有效實(shí)施各項(xiàng)舉措，保證各項(xiàng)工作規(guī)范化、程序化和標(biāo)準(zhǔn)化。一是細(xì)化檔案分類，規(guī)范內(nèi)業(yè)管理。在工程文控、資料管理上下功夫，將各類文書報(bào)表、計(jì)劃方案、資料圖片等，按照“科學(xué)、明晰、美觀”原則分成了基礎(chǔ)管理、財(cái)務(wù)管理、隊(duì)伍建設(shè)、黨工團(tuán)建設(shè)、人事管理、文明創(chuàng)建、等十大類。二是出臺(tái)了后勤管理制度，提高了辦公室辦公效率和辦事質(zhì)量，改進(jìn)了工作作風(fēng)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的制度化、規(guī)