銀行春節(jié)聯(lián)歡會領導講話范文

精品辦公范文薈萃銀行春節(jié)聯(lián)歡會領導講話春節(jié)是指漢字文化圈傳統(tǒng)上的農歷新年，俗稱“年節(jié)”，傳統(tǒng)名稱為新年、大年、新歲，但口頭上又稱度歲、慶新歲、過年，是中華民族最隆重的傳統(tǒng)佳節(jié)。下面是xxxx給大家整理的，僅供參考。(一)各位同事：大家晚上好!豬年快要過去，豬年即將到來?；赝襾砟衬炽y行的200多天里，不管再苦再累，我都勇往直前。有個信念一直在支撐著我，那就是一定要把某某銀行辦好，要給股東一個交待，給全體同事一個交待，給我自己一個交待。今天特別感謝全體同事一直以來對我工作的支持，有你們的支持，我們銀行才會發(fā)展得這么快，有你們的支持，我們銀行發(fā)展才會這么穩(wěn)健。我們銀行成立時間短，如同剛出生的嬰兒，需要每一個人負起責任來呵護和關心。責任是一種敢于承擔、有所作為、勇于負責的精神，是我們銀行開創(chuàng)未來的基石。擁有責任心就能讓你敢于面對生活，能促使你去做你認為正確的事，并且一定會竭盡全力，做到盡善盡美。在我們銀行里，大多同事是二三十歲，這樣的年齡應該是充滿朝氣、單純的年齡，但有些人缺乏責任感，不求上進，相互爭斗，充滿了油腔滑調和勢利的氣息。這是不行的，我們一定要改正，一定要做一個有責任感的人。一個有責任感的人，他就會有明確的人生目標，有對自己、對銀行、對社會勇于負責的精神，能遵守社會規(guī)范，有承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。我們從在座的各位中提拔管理人員，考察最關鍵的就是看有沒有責任心，責任心有多大。大家也許有些感覺，就是我們同事間不夠團結，各做各的，相互埋怨，凝聚力不夠。說明大家對我行的發(fā)展目標認同程度低，缺乏工作積極性、主動性及創(chuàng)造性。因此，提高我行的凝聚力是20xx年企業(yè)文化建設的工作重心。不管你來自哪個銀行，不管你來自哪個地方，不管你擁有哪些文化背景，但是，你來到某某銀行，就得拋棄你原有的行為習慣和原有的觀念，共同融入到我們銀行的企業(yè)文化中來。我們有些同事目中無人，脾氣傲慢，語氣生硬，頂撞領導。不管你爸爸是李剛還是王剛，來到這里，請你丟掉你的傲慢，請改掉你的壞脾氣，我們需要的是謙虛、寬容、信任和團結。我們要求大家自覺地按照銀行的行為規(guī)范要求自己，形成良好的風氣和氛圍。你應該為自己是某某銀行的一份子而感到自豪和欣慰。當你擁有自豪感的時候，你就想為某某銀行能做些什么，但你能做什么?我們不缺人，我們缺的是能做事情的人才。我們銀行員工學歷普遍低，所學專業(yè)五花八門。我們如果想要為某某銀行做些什么，就得必須不停地學習，學習，再學習。金融行業(yè)是一個需要有相當多專業(yè)知識才能混得下去的行業(yè)。在國有大銀行，有五年以上銀行工作經驗的人才能去做信貸員。而我們呢，一張白紙，從零開始，我們不去學習，我們如何了解客戶，如何了解客戶的業(yè)務，如何精準的找出信貸項目的風險點?我們銀行不養(yǎng)閑人，我們不允許對銀行沒有價值的人存在。你的存在是因為你有價值，你若沒有價值，我們將請你離開。不要去等明天，不要相信永遠，你所能做的，就在眼前。在我們銀行發(fā)展的道路上，沒有人會等你，你所能做的，就是讓自己更快、更強。20xx年，我們需要更快更強的你。20xx年，我們將新增4個支行，我們將搬遷總部;我們的業(yè)務范圍不僅有存貸款業(yè)務，還有銀行卡、網上銀行和票據業(yè)務。20xx年，我們將完善銀行的規(guī)章制度，將強化員工管理和業(yè)務管理;我們將給大家提供更多的崗位和更大的舞臺，我們將給予大家更多的福利和更厚的紅包。所以，我們需要你們有更多的責任心，需要更強的凝聚力，需要在座各位的支持，還需要更多新同事的加入。我相信，有你們的支持，我們某某銀行會發(fā)展得更快，發(fā)展得更好。謝謝大家!(二)同志們、朋友們：春回大地萬象新，在新年即將來臨之際，市分行機關舉辦新年團拜會，我們滿懷喜悅，歡聚一堂，同舒豪情，共迎新年。在此，我受郭振峰同志委托，謹代表市分行黨委，向離退休老前輩，機關全體員工致以誠摯的節(jié)日問候和良好祝愿，祝大家新年好!在過去的一年里，全行上下在市分行黨委的正確領導下，緊密圍繞“55561”工作思路和六項重點工作，求是創(chuàng)新，開拓進取，發(fā)奮圖強，強力推進經營戰(zhàn)略轉型，奏響了抓經營、強管理，降風險，求發(fā)展的主旋律，形成了班子同心、同聲、同向、同步，廣大員工思上、思進、思變、思發(fā)自創(chuàng)展，全行上下心齊、氣順、風正、勁足的良好局面。通過全行上下的扎實苦干和奮力拼搏，XX年底，全行實現(xiàn)經營利潤2269萬元，各項存款凈增達到億元以上，余額達到億元，增量、存量在當?shù)乇３滞瑯I(yè)第一，在全省二級分行中躍居前列;各項貸款增加億元，余額近14億元，不良貸款余額和占比實現(xiàn)“雙降”目標，員工收入也有了較大增長。成績來之不易。這些成績的取得，是全行上下堅定不移地實施“55561”工作思路的結果，是全市農行離退休人員支持關心和廣大員工同心同德、扎實工作的結果，這些成績的取得離不開在座每一位員工的辛勤努力和恪盡職守，更離不開離退休老前輩及每一位家屬的理解支持和默默奉獻。在此，我謹代表市分行黨委，并以個人的名義，再次向大家表示衷心的感謝!同志們，展望未來，前景無限美好。中央金融工作會議猶如一股清新的春風，已經拉開了新一輪金融改革的帷幕，全行上下處處洋溢著團結和-諧、思進求上的氣息。西部大開發(fā)律動的脈搏振奮人心，隴南發(fā)展的大好機遇必將催生全市農行的大發(fā)展。新的一年充滿機遇，充滿挑戰(zhàn)，更充滿希望。市分行黨委發(fā)展思路和發(fā)展目標已基本確定，那就是借中央金融工作會議春風,牢牢把握構建和-諧社會的時代主題,繼續(xù)牢固樹立和落實科學發(fā)展觀,堅持以推進經營戰(zhàn)略轉型,實施全面風險管理為核心,經獲取最大經濟效益增加值為目標,突出“兩增、兩降、兩上”,即,“資產營銷增效益，資金組織增份額，清收管理降不良，增收創(chuàng)利降成本，內控管理上檔次，隊伍建設上臺階”六項重點工作，堅定不移地實施“趕超跨越”戰(zhàn)略,大力推動全行經營管理水平邁上新臺階，努力實現(xiàn)“保六爭八”目標，即各項存款確保凈增六億元，力爭達到8億元。為了實現(xiàn)上述目標，在這辭舊迎新之際，我衷心希望離退休老前輩一如既往地關心支持隴南農行的改革和發(fā)展，希望大家繼續(xù)發(fā)揚堅忍不拔的拼搏精神，奮發(fā)圖強，乘勢而上，為全面完成全年各項工作任務而奮斗?，F(xiàn)在，我提議：讓我們共同舉起酒杯，為隴南農行的改革發(fā)展，再鼓干勁，再創(chuàng)輝煌，為在座的各位幸福美滿、闔家歡樂，吉祥如意，干杯!(三)同志們：天道辭舊歲，萬象始更新。彈指一揮間，我們送走了碩果累累的20xx年，即將迎來充滿希望的20xx年。值此元旦佳節(jié)之際，我謹代表市行黨委向全體員工致以節(jié)日的祝賀!并通過全行員工向員工家屬送上誠摯的問候和美好的祝福!向一年來辛勤工作在基層一線、業(yè)務管理、服務保障等各個崗位的同志們表示衷心的感謝，向離、退休老同志表示親切的問候!衷心地祝愿大家新年愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!20xx年是豐收的一年，也是值得欣慰的一年。這一年，在省行和市行黨委的正確領導下，全行員工認真貫徹落實省、市行的工作會議精神，緊緊圍繞市行黨委制定的“三年發(fā)展規(guī)劃和兩年脫補計劃”，堅持“勤儉辦行、從嚴治行”的原則，深入開展“四個研究”，狠抓文明優(yōu)質服務，抓機遇、拓業(yè)務，求改革、促發(fā)展，達到了績效進步和凈收入全面提高的預期目標，各項工作成績斐然。在這一年里，我們牢固樹立科學的發(fā)展觀，始終堅持“兩個綱”不動搖，不斷強化內部管理，積極開拓業(yè)務市場，挖掘產品優(yōu)勢，努力拼搶市場;全行員工各負其責，各展其才，各盡其能，群策群力，共謀發(fā)展;全行的資產負債總量進一步擴大，盈利能力進一步增強，績效收入進一步提高;全行上下呈現(xiàn)出“心齊、氣順、風正、勁足”的大好局面，實現(xiàn)了業(yè)務發(fā)展和企業(yè)文化建設的“雙豐收”這些令人欣喜和振奮的業(yè)績表明市行黨委的戰(zhàn)略是清晰的，定位是務實的，決策是正確的。這些成績讓我們看到了一個充滿生機和活力的商丘中行;看到了一個整體素質、優(yōu)勢、效率和業(yè)績不斷向上攀升的優(yōu)秀的、超一流的創(chuàng)新型團隊;看到了一個敢拼敢打、善打硬仗、能打勝仗的有勇有謀的隊伍。在這里，我們要感謝中國銀行股份制改革帶來的大好機遇，更感謝一年來全體商丘中行人的不懈努力!改革發(fā)展，來日方長。機遇與挑戰(zhàn)同在，發(fā)展與希望并存。20xx年，健康、快速發(fā)展仍是我們的必然選擇。只有發(fā)展，才有績效;只有發(fā)展，才有出路;只有發(fā)展，才能跨越!“假如我不能，我就一定要;假如一定要，我就一定能”。20xx年，不管業(yè)務拓展難度多么大，不管同業(yè)競爭壓力多么重，我們都不能只滿足于眼前的進步，要著眼于未來的發(fā)展。我們有決心、有信心站在新的起點上，做大負債業(yè)務，做優(yōu)資產業(yè)務，做強中間業(yè)務;進一步開拓思路，改進工作作風，轉變思想觀念，樹立服務意識，提高工作效率;全力培植新的利潤增長點，走出一條務實進取、快速健康的可持續(xù)發(fā)展之路。一個企業(yè)和團隊的發(fā)展壯大，貫穿的是一種行業(yè)精神，樹立的是一種職業(yè)理念。大家把本職工作做到最好，都能成為最優(yōu)秀的員工，我們團隊的整體能量就能得到超強的發(fā)揮。讓每個員工深刻理解個人與企業(yè)、下級與上級、員工與員工之間唇齒相依的關系，激發(fā)團隊高昂的工作熱情和拼搏創(chuàng)新的動力，使我們的團隊更富凝聚力和向心力，更富榮譽感和使命感。這是我們共同的目標!只有最大限度地促進績效進步和凈收入的提高，我們的“三年發(fā)展規(guī)劃和兩年脫補計劃”才能早日實現(xiàn)，我們昨日的破冰之旅才能達到明日理想的彼岸。20xx年，市行黨委仍將堅持“以人為本”，依靠全行員工的力量發(fā)展壯大我們的事業(yè)。把人的需求當作發(fā)展的動力，把員工素質的提高、人際關系的升華、個