職業(yè)生涯規(guī)劃的評價(jià)ppt課件

科學(xué)評價(jià)職業(yè)生涯規(guī)劃 1 一 認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃評價(jià)的目的和依據(jù) 二 了解職業(yè)生涯評價(jià)的價(jià)值取向 三 科學(xué)評價(jià)職業(yè)生涯規(guī)劃 2 評價(jià)職業(yè)生涯規(guī)劃的目的 在于通過衡量 評定規(guī)劃的價(jià)值 評定職業(yè)生涯規(guī)劃的可行性 是否起到發(fā)展自己的激勵(lì)作用 為自己的職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù) 一 認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃評價(jià)的目的和依據(jù)1 明確職業(yè)生涯評價(jià)的目的 3 第一 現(xiàn)實(shí)性 即職業(yè)生涯規(guī)劃是否有實(shí)現(xiàn)的可能 第二 激勵(lì)性 制定職業(yè)生涯規(guī)劃的根本目的在于使自己職業(yè)不但往前發(fā)展 進(jìn)而帶動(dòng)人的全面發(fā)展 一 認(rèn)識職業(yè)生涯規(guī)劃評價(jià)的目的和依據(jù)2 把握職業(yè)生涯評價(jià)的依據(jù) 4 二 了解職業(yè)生涯評價(jià)的價(jià)值取向 1 職業(yè)生涯成功的價(jià)值取向 職業(yè)生涯成功的價(jià)值取向 能使人產(chǎn)生自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的成就感 能促進(jìn)個(gè)人素質(zhì)的進(jìn)一步提高和潛能的挖掘 5 二 了解職業(yè)生涯評價(jià)的價(jià)值取向 2 多元化的職業(yè)成功觀 職業(yè)錨理論把個(gè)人對職業(yè)的職業(yè)的追求分為八個(gè)類型 技術(shù) 職能型管理型自主 獨(dú)立型安全 穩(wěn)定型創(chuàng)業(yè)型服務(wù)型挑戰(zhàn)型生活型 6 職業(yè)錨理論對中職生職業(yè)生涯規(guī)劃的啟示 首先 職業(yè)生涯規(guī)劃要進(jìn)行自我定位 其次 職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過程 最后 職業(yè)生涯規(guī)劃的重點(diǎn)內(nèi)容是職業(yè)準(zhǔn)備 職業(yè)選擇與職業(yè)適應(yīng) 7 小故事 做你能做的事 8 三 科學(xué)評價(jià)職業(yè)生涯規(guī)劃1 把握職業(yè)生涯評價(jià)的要素2 采用合適的形式和方法評價(jià)職業(yè)生涯規(guī)劃 9 分階段進(jìn)行評價(jià) 多角度進(jìn)行評價(jià) 從社會(huì)歷史的角度進(jìn)行評價(jià) 1 把握職業(yè)生涯評價(jià)的要素 10 2 采用合適的形式和方法評價(jià)職業(yè)生涯規(guī)劃 1 使用合適的方法第一 按照職業(yè)生涯規(guī)劃的設(shè)計(jì)過程 即發(fā)展條件 發(fā)展目標(biāo) 發(fā)展臺(tái)階 發(fā)展措施四個(gè)環(huán)節(jié)的順序 審視各環(huán)節(jié)的現(xiàn)實(shí)性 激勵(lì)性 第二 重點(diǎn)檢查近期目標(biāo)與發(fā)展條件的匹配程度 以及近期目標(biāo)的成功概率和實(shí)現(xiàn)近期目標(biāo)措施的可行性 11 集體評價(jià) 自我評價(jià) 老師評價(jià) 2 采取恰當(dāng)?shù)男问?12 看職業(yè)定位是否準(zhǔn) 看是否把握了市