貿(mào)易公司員工合同.doc

精選資料貿(mào)易公司員工合同甲方_經(jīng)營地址_ 乙方_居民身份證號_出生日期_年_月_日 聯(lián)系電話_家庭住址_戶口所在地_ (市) _區(qū)(縣)_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款：第一條 本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方擔(dān)任_崗位工作. 乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應(yīng)及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位.第三條 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要與實際情況不同，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。第四條 乙方因遵守甲方以下各項規(guī)章制度：1、自覺遵守店規(guī)店紀(jì)，要講文明、講禮貌，要積極進取，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)，禮貌待客。2、工作時間不準(zhǔn)離崗，有事必須請假，員工必須嚴(yán)格遵守上下班時間，不得遲到早退。遲到早退（每次扣除20元）。3、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負，夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責(zé)。4、對份內(nèi)的工作出現(xiàn)拖延、不予理采、粗心大意，造成損失者（每次扣除100元）。5、對店內(nèi)物品與車輛要定期打掃，檢查與保養(yǎng)。6、員工之間發(fā)生打架斗毆事件，每人扣除500元，后果自負。第五條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;(三) 嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; (四) 嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度, 被依法追究刑事責(zé)任的;(五) 嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費者合法權(quán)益的;(六) 出現(xiàn)倒酒賣酒，造成甲方利益受損的;(七) 嚴(yán)重違反公司規(guī)定,極其不愛護公司公共財產(chǎn);第六條 甲方以月結(jié)方式向乙方支付工資，根據(jù)每個業(yè)務(wù)員的底薪和完成任務(wù)的銷售量與回款額發(fā)放，業(yè)務(wù)員未完成任務(wù)額，沒有業(yè)務(wù)提成只有底薪，也可從底薪里扣除并罰款，業(yè)務(wù)提成隨底薪一起發(fā)放，發(fā)放日期為每月20號，遇節(jié)假日或公休日提前至最近的工作日發(fā)放，對于工作突出的員工，公司會給予一定的獎勵。第七條 社會保險與福利待遇1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。第八條 乙方在履行合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任.第九條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方.如合同期未滿，乙方擅自離職,自行解除合同的，甲方將不予發(fā)放當(dāng)月工資及預(yù)留工資并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對甲方造成的經(jīng)濟損失.第十條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴.第十一條 本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.第十二條 本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力._甲方(簽字或蓋章) 乙方：日期: 年 月 日