第三章 要素費用的歸集與分配PPT課件

1 第3章 要素費用的歸集與分配 2 內容提要 第一節(jié)生產(chǎn)費用概述第二節(jié)材料費用的歸集與分配第三節(jié)外購動力費用的歸集與分配第四節(jié)折舊費用的歸集與分配第五節(jié)人工費用的歸集與分配 3 學習目的和要求 1 了解生產(chǎn)費用按經(jīng)濟內容的分類2 了解折舊費 修理費的核算3 了解工資核算的憑證和工資費用的分類4 掌握生產(chǎn)費用分配原則 工資總額組成內容5 掌握材料費用 外購動力費用的分配方法及特點6 掌握應付職工薪酬的計算和賬務處理方法 4 重點 難點 1 生產(chǎn)費用按經(jīng)濟內容分類2 生產(chǎn)費用要素分配原則3 材料費用分配方法 適用范圍和計算公式4 計件工資 計時工資的計算與分配 5 第一節(jié)生產(chǎn)費用概述 一 生產(chǎn)費用 在生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種耗費 按經(jīng)濟內容 性質 分類 在會計上稱為費用要素 包括勞動對象 勞動手段和活勞動中必要勞動消耗的三大類要素費用 具體劃分為六個費用要素 按經(jīng)濟用途分類 將生產(chǎn)費用按其經(jīng)濟用途分為不同項目 會計上稱為 產(chǎn)品成本項目 它是企業(yè)計算產(chǎn)品成本時進行費用分類的依據(jù) 6 二 生產(chǎn)費用要素分配的一般原則凡屬于直接費用應直接計入產(chǎn)品成本 屬間接費用則先歸集 再分配計入產(chǎn)品成本 三 要素費用分配內容 材料費用分配 人工費用分配 折舊費用分配 外購動力費用分配 待攤費用分配 輔助生產(chǎn)費用分配 制造費用分配 7 第二節(jié)材料費用的歸集與分配 一 材料歸集的基礎工作入庫材料成本的確定 按實際或計劃領料單或領料單匯總 通過憑證進行歸集 月終按車間 部門匯總 計算出所消耗材料的數(shù)量和金額 二 消耗材料計量采用永續(xù)盤存制 實地盤存制 三 發(fā)出材料成本的計算分實際成本和計劃成本進行 采用先進先出 后進先出 移動平均 加權平均等 一 材料費用的歸集 8 通過編制 材料費用分配表 進行 一 分配原則 同要素費用分配 二 材料費用的分配方法和標準分配方法 定額耗用量比例分配法 產(chǎn)品重量比例分配法 產(chǎn)品產(chǎn)量比例分配法和材料定額成本分配法 分配標準 成果類標準 重量 產(chǎn)量 產(chǎn)值 消耗類標準 原材料消耗量 工時 原材料費用 定額類標準 定額消耗量 定額費用 二 材料費用的分配 9 定額消耗量法 分配標準 原材料定額消耗量 1 計算各產(chǎn)品材料定額耗用量某產(chǎn)品原材料定額消耗量 該產(chǎn)品的實際產(chǎn)量 單位產(chǎn)品原材料消耗 2 計算材料定額耗用量分配率材料定額耗用量分配率 原材料實際耗用總量 各產(chǎn)品材料定額消耗量之和 3 計算某產(chǎn)品應分配的材料實際耗用量某產(chǎn)品應分配的材料實際耗用量 該產(chǎn)品材料定額耗用量 分配率 4 計算出應分配的材料費用某產(chǎn)品應分配的材料費用 該產(chǎn)品應分配的材料實際數(shù)量 單價 10 一 材料總分核算 歸集 發(fā)出材料匯總表 年月單位 元 舉例 11 月末根據(jù) 發(fā)出材料匯總表 進行總分類核算 編記帳憑證 借 基本生產(chǎn)48000輔助生產(chǎn)6000制造費用2100管理費用1000銷售費用3000貸 原材料60100 12 二 材料費用分配1 材料費用分配表的格式 匯總表 原材料費用分配表年月單位 元 13 2 資料例1某企業(yè)設有一個基本車間 大量生產(chǎn)甲 乙產(chǎn)品 另設一個機修車間 有關材料分配資料如下 1 材料消耗定額記錄 14 2 本月生產(chǎn)費用資料單位 元 15 原材料為開工時一次投入 甲乙產(chǎn)品共同耗用材料按消耗量比例分配 基本車間工人工資 制造費用均按工時比例分配 輔助費用按修理工時分配 要求 編制材料費用分配表 16 材料費用分配表年月單位 元 17 借 基本生產(chǎn) 甲產(chǎn)品 直接材料 520000 乙產(chǎn)品 直接材料 240000制造費用 基本車間2500 機修車間1000貸 原材料763500 18 處理方法 1 不單獨設成本項目 燃料耗用較小的企業(yè) 將燃料列入 材料費用分配表 中 制造費用 項目內 2 單獨設 燃料及動力 項目 燃料耗用較多的企業(yè) 將幾種產(chǎn)品共同耗用的燃料 采用按重量 體積 定額耗用量等分配標準 在各種產(chǎn)品中進行分配后 編制材料費用分配表 列入 燃料及動力 成本項目中 3 輔助車間耗用燃料 列入 輔助生產(chǎn) 明細賬中 基本車間一般耗用燃料列入 制造費用 明細賬中 管理部門耗用燃料列入 管理費用 明細賬中 三 燃料費用的分配 19 第三節(jié)外購動力費用的歸集與分配 一 外購動力費用的歸集概念 外購動力費用 指企業(yè)消耗各種動力所發(fā)生的費用 包括電力 蒸汽 煤等 歸集的核算通過有關成本 費用賬戶進行歸集 1 購入動力費用付款時借 應付賬款 電廠 注譯 貸 銀行存款 實際支付金額 2 月末按受益對象分配時借 制造費用 車間照明用電基本生產(chǎn) 生產(chǎn)用電管理費用 行管照明用電貸 應付賬款 電廠 20 注 為什么支付款項時不借記成本費用呢 因為外購動力費用為每月下旬支付 根據(jù)權責發(fā)生制原則 此時支付的動力費用是從上月支付日至本月支付日這一期間的費用 而不是當月的動力費用 二 外購動力費用的分配 通過編制 外購動力費用分配表 進行 一 分配標準 即求分配率作權數(shù)用 1 在各車間 各部門之間的動力費用 常用計量儀器的記錄數(shù)量作為分配標準 2 在車間內的動力費用常以 生產(chǎn)工時 機器小時 定額消耗量 作為分配標準 二 計算公式 見教材 三 例題 見教材 計算 編分配表 作分錄三步 21 第四節(jié)折舊費用的歸集與分配 一 折舊費用的歸集固定資產(chǎn)折舊費應計入產(chǎn)品成本和期間費用 以便從銷售收入中得到補償 企業(yè)計提的折舊費用是通過 累計折舊 賬戶進行歸集的 即核算 二 折舊費用的分配根據(jù)固定資產(chǎn)的使用地點和用途進行分配 分別記入 制造費用 管理費用 賬戶的借方 22 第五節(jié)職工薪酬費用的歸集與分配 一 職工薪酬費用的歸集概念 職工薪酬 指企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬 以及其他相關支出 包括企業(yè)為職工在職期間和離職后提供的全部貨幣性薪酬和非貨幣性福利 是企業(yè)產(chǎn)品成本和期間費用的重要組成內容 共八項 1 職工工資 獎金 津貼和補貼2 職工福利費3 社會保險費 五險 醫(yī) 老 失 傷 生4 住房公積金5 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費6 非貨幣性福利7 辭退福利 因解除與職工的勞動關系給予的補償 8 其他支出 23 工資費用歸集工資費用是企業(yè)根據(jù)職工所提供的勞動數(shù)量和質量 以貨幣形式支付給職工個人的勞動報酬總額 也稱工資總額 它是職工薪酬費用的主要構成內容 由下列六項構成 1 計時工資 1 概念 見教材2 計算 是根據(jù)考勤記錄的每一職工出勤和缺勤日數(shù) 按工資標準計算的工資 工資標準 有月工資 日工資和小時工資三種 日工資由月工資收入除以法定月計薪天數(shù)計算求得 如 日工資 365 104 12 21 75天小時工資由工資收入除以法定月計薪小時計算求得 如 小時工資 21 75 8 174元注 采用計時工資制度計算應付月工資 有多種計算方法 見教材 但一般按21 75天計算日工資 按缺勤日數(shù)扣減缺勤工資的計算方法為好 即月工資以減法計算的方法 24 2 計件工資1 概念 見教材2 計算 根據(jù)產(chǎn)量 工作量 記錄的每一職工 或小組 的產(chǎn)品產(chǎn)量 工作量 乘以計件單價計算求得 產(chǎn)品產(chǎn)量 數(shù)量 合格產(chǎn)品數(shù)量 料廢品數(shù)料廢品是指非因工人本人過失造成的不合格品應付工資 工廢品是因工人本人過失造成的不合格品 不付工資 所以產(chǎn)品產(chǎn)量中不應包括工廢品數(shù)量 3 獎金 津貼和補貼 加班加點工資 特殊情況下支付的工資 1 概念 見教材2 計算 由企業(yè)按有關規(guī)定計算求得 25 4 工資結算匯總表的編制 根據(jù)原始憑證編制歸集 原始憑證 工資卡 考勤記錄 產(chǎn)量 工作量 記錄編制程序 根據(jù)上述原始憑證計算出應付工資后 填制 工資結算單 后根據(jù) 工資結算單 按人員類別 工資用途 編制 工資結算匯總表 它是進行工資結算和分配 計入產(chǎn)品成本 費用 的原始依據(jù) 26 工資結算匯總表年月單位 元 27 說明 職工福利 國家未規(guī)定計提基礎和計提比例 企業(yè)可按歷史數(shù)據(jù)和實際預計當期實際發(fā)生額 實際發(fā)生額大于預計時補提反之沖回 歷史數(shù)據(jù)即可按工資總額的14 計提 社會保險費歸集1 內容社會保險費 醫(yī)療保險費 養(yǎng)老保險費 包括基本和補充養(yǎng)老保險費 失業(yè)保險費 工傷保險費 生育保險費 2 計算 根據(jù)國家規(guī)定的計提基礎和計提比例計算求得計提基礎 工資總額 計提比例 醫(yī)療保險費10 養(yǎng)老保險費20 失業(yè)保險費2 工傷保險費0 8 生育保險費0 8 3 五險計算表 格式如下 28 社會保險費計算表年月單位 元 29 住房公積金 工會經(jīng)費 職工教育經(jīng)費歸集根據(jù)國家規(guī)定的計提比例和基礎計算求得計提基礎 工資結算匯總表 中的工資總額 計提比例 住房公積金 10 工會經(jīng)費 2 職工教育經(jīng)費 1 5 其計算表同五險一金計算表的格式 二 職工薪酬費用的分配 一 分配原則1 生產(chǎn)工人工資屬于直接人工費用 如計件工資或只生產(chǎn)一種產(chǎn)品的計時工資 采取直接計入各產(chǎn)品成本 直接人工 項目 2 生產(chǎn)各種產(chǎn)品計時工資屬于間接費用 應選用合理的方法和標準進行分配計入各產(chǎn)品成本 直接人工 項目 30 二 分配標準各產(chǎn)品的生產(chǎn)工時 實際工時 定額工時 三 計算公式 見教材注 按工資總額的一定比例計提的福利費 五險一金 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費等其他職工薪酬應當并入工資總額 直接計入或分配計入產(chǎn)品成本 期間費用 例 某工廠有一個基本生產(chǎn)車間 生產(chǎn)甲 乙 丙三種產(chǎn)品 本月產(chǎn)品生產(chǎn)工人工資為88000元 根據(jù)工資結算匯總表 按工資總額計提的福利費為12320元 社會保險費為27808元 根據(jù)社會保險費計算表 住房公積金為7040元 工會經(jīng)費