礦山三級安全教育培訓(xùn)教材.doc

礦級安全教育第一節(jié)安全生產(chǎn)的目的和意義 一、安全生產(chǎn)的目的與意義 1安全生產(chǎn)的目的 安全生產(chǎn)的目的，就是通過采取安全技術(shù)、安全培訓(xùn)和安全管理手段，防止和減少安全生產(chǎn)事故，從而達(dá)到保障人民群眾生命安全、保護(hù)國家財(cái)產(chǎn)不受損失，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。 2安全生產(chǎn)的意義 (1)安全為了自己。一旦發(fā)生工傷事故，不但給自己造成傷害，還帶來精神上的巨大痛苦。生存和健康是人們最根本的需求，保護(hù)職工的生命安全和身體健康，是貫徹落實(shí)“以人為本”思想的重要體現(xiàn)，是保護(hù)人民群眾根本利益的重要表現(xiàn)，是安全生產(chǎn)的首要任務(wù)。 (2)安全為了家庭。我們都有一個美滿幸福的家庭，每天上班，家里的親人總是盼望我們能高高興興上班去，平平安安回家來，但是總有一些人上班違章作業(yè)、冒險(xiǎn)蠻干，結(jié)果是自己受到傷害，也造成家庭的悲劇。 (3)安全為了企業(yè)。傷亡事故不僅給自己和家庭帶來不幸，也給企業(yè)造成巨大的損失。傷亡事故不僅造成醫(yī)療、事故調(diào)查處理、撫恤等經(jīng)濟(jì)損失，還會影響生產(chǎn)的正常秩序，而且在社會上造成極壞的影響，嚴(yán)重者甚至能造成企業(yè)停產(chǎn)、破產(chǎn)?，F(xiàn)在國家對安全工作高度重視，各單位對安全工作考核越來越嚴(yán)格，一旦發(fā)生傷亡事故，不僅要取消責(zé)任人評先進(jìn)的資格，工資和獎金可能都要受到影響?？梢姲踩a(chǎn)與企業(yè)的聲譽(yù)和發(fā)展都有直接的關(guān)系。 (4)安全為了國家。人就是生產(chǎn)力，人工作就要為國家創(chuàng)造財(cái)富和價值。人一旦犧牲了，對國家和社會就是一個損失，就是對生產(chǎn)力的破壞。國家培養(yǎng)出一個熟練的工人，要花費(fèi)很大的物質(zhì)代價，傷亡事故也要造成巨大的損失。近年來我國工礦商貿(mào)企業(yè)每年因工傷亡1萬多人，直接經(jīng)濟(jì)損失兩三千億元，間接經(jīng)濟(jì)損失更是不可計(jì)數(shù)。工傷事故除造成重大的人員傷亡、巨大的經(jīng)濟(jì)損失外，還影響了社會的和諧與安全，損害了我國的國際聲譽(yù)。因此，黨和國家歷來十分重視安全生產(chǎn)工作，重視保護(hù)國家和人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。 二、安全生產(chǎn)方針 我國的安全生產(chǎn)方針是：“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理?！必瀼芈鋵?shí)安全生產(chǎn)方針，首先要樹立正確的安全觀，在思想上要重視安全，把安全工作放在“第一”的位置上，當(dāng)安全與生產(chǎn)出現(xiàn)矛盾的時候，必須首先保證安全，決不能違章冒險(xiǎn)蠻干。只有堅(jiān)持“安全第一”，才能保持生產(chǎn)穩(wěn)定、持續(xù)、順利進(jìn)行。如果忽視安全，一味圖快走捷徑，則很容易發(fā)生傷亡事故，影響生產(chǎn)甚至停產(chǎn)，即所謂“欲速則不達(dá)”，甚至適得其反。 其次，要端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，要變消極被動的“要我安全”為積極主動的“我要安全”，自覺遵守安全生產(chǎn)管理制度。 第三，要樹立科學(xué)的安全觀，樹立“事故是可以預(yù)防”的觀念，積極采用科學(xué)技術(shù)手段來防止事故，不得消極被動的承受生產(chǎn)事故造成的損失和災(zāi)難。 第四，堅(jiān)持“預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)管理原則，將安全管理方式變事后管理為事前預(yù)防，采取法律、技術(shù)、管理、培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)等多種措施進(jìn)行綜合治理，強(qiáng)化管理。第二節(jié)安全生產(chǎn)法律法規(guī)安全生產(chǎn)法律法規(guī)是調(diào)整安全生產(chǎn)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱，是我國法律體系的重要組成部分。用法律法規(guī)來規(guī)范企業(yè)的生產(chǎn)行為，要求企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障礦山企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展。對礦山安全生產(chǎn)管理人員來說，礦山安全生產(chǎn)法律法規(guī)是進(jìn)行安全生產(chǎn)管理的手段和依據(jù)。對職工而言，安全生產(chǎn)法律法規(guī)，既是對職工的約束，促使職工自覺遵紀(jì)守法，同時也是對職工的保護(hù)，使職工懂法、守法，學(xué)會利用法律的武器來維護(hù)自己的生命安全與合法權(quán)益。一、 我國憲法賦予從業(yè)人員享有安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的權(quán)益我們的國家是人民的國家，最廣大的人民群眾的利益高于一切。保障從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)權(quán)益，是黨和國家一貫堅(jiān)持的方針，也是法律賦予從業(yè)人員的權(quán)益。 憲法是我國的根本大法。憲法規(guī)定：“國家尊重和保障人權(quán)。任何公民享有憲法和法律規(guī)定的權(quán)利，同時必須履行憲法和法律規(guī)定的義務(wù)?！?我國憲法還規(guī)定：“加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件”。維護(hù)廣大勞動者安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的合法權(quán)益，就是尊重和保障最基本的一項(xiàng)人權(quán)。 二、安全生產(chǎn)法 自2002年11月1日起實(shí)施的安全生產(chǎn)法是我國安全生產(chǎn)方面的基本法律。安全生產(chǎn)法立法的宗旨是加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。 安全生產(chǎn)法規(guī)定了七項(xiàng)基本制度：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)保障制度；生產(chǎn)經(jīng)營單位負(fù)責(zé)人安全責(zé)任制度；從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)制度；安全中介服務(wù)制度；安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度；事故應(yīng)急救援和處理制度。 三、礦山安全法 自1993年5月1起施行的礦山安全法是我國礦山安全生產(chǎn)的專項(xiàng)法。該法的頒布實(shí)施，對有效防止礦山事故，保障礦山職工在勞動過程中的安全與健康，起到了巨大的推動作用。礦山安全法對礦山建設(shè)的安全保障，礦山開采的安全保障、礦山企業(yè)的安全管理，礦山安全監(jiān)督和管理、礦山事故處理、法律責(zé)任等作了規(guī)定。四、勞動法自1995年5月1日起實(shí)施的勞動法，是調(diào)整勞動關(guān)系及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的其他關(guān)系的法律規(guī)范，它以國家意志把實(shí)現(xiàn)勞動者的權(quán)利和義務(wù)建立在法律保障的基礎(chǔ)上，既是勞動者在勞動問題上的法律保障，又是勞動者在勞動過程中的行為規(guī)范。該法涉及勞動保護(hù)與安全衛(wèi)生方面的內(nèi)容主要有：工作時間和休息休假的規(guī)定。勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定；用人單位在勞動安全衛(wèi)生方面的權(quán)利與義務(wù)；勞動安全衛(wèi)生設(shè)施和“三同時”規(guī)定；特種作業(yè)的上崗要求；勞動者在安全生產(chǎn)中的權(quán)利和義務(wù)；傷亡事故和職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)、報(bào)告和處理制度。對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動保護(hù)的規(guī)定。社會保險(xiǎn)和社會福利。 五、職業(yè)病防治法 自2002年5月1日起實(shí)施的職業(yè)病防治法，是為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的一部重要的法律。 六、工傷保險(xiǎn)條例 自2004年1月1日起施行的工傷保險(xiǎn)條例，是我國安全生產(chǎn)法律法規(guī)的重要組成部分。它通過社會統(tǒng)籌來建立工傷保險(xiǎn)基金，對因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工暫時或永久喪失勞動能力，以及因這兩種情況造成死亡的親屬，進(jìn)行醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，以保障因工傷亡人員或其親屬的基本生活，以及為受工傷的勞動者提供必要的醫(yī)療救治和康復(fù)服務(wù)。工傷保險(xiǎn)條例對工傷保險(xiǎn)基金的征集與管理、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險(xiǎn)待遇、監(jiān)督管理與法律責(zé)任等作了規(guī)定?；疽笕缦拢?1必須參加工傷保險(xiǎn)與繳費(fèi)及工傷認(rèn)定的規(guī)定 (1)生產(chǎn)經(jīng)營單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納保險(xiǎn)費(fèi)。 (2)職工受到事故傷害以后，具有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。工作時間前后在工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的?；悸殬I(yè)病的。因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的。法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 2認(rèn)定與視同工傷的有關(guān)規(guī)定 (1)職工有下列情形之一的，視同工傷：在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 h之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的。在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的。職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第項(xiàng)、第項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 (2)職工有下列情形之一的，不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：因犯罪或者違反治安管理傷亡的。醉酒導(dǎo)致傷亡的。自殘或者自殺的。 3工傷認(rèn)定與勞動能力鑒定申請的規(guī)定 (1)職工發(fā)生事故傷害或者經(jīng)鑒定患有職業(yè)病以后，所在單位應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T提出工傷認(rèn)定申請。用人單位不按規(guī)定報(bào)告的，工傷職工或者其親屬、工會組織可直接報(bào)告。 (2)職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力和生活自理能力的，應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請進(jìn)行勞動能力鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。 (3)職工一旦負(fù)傷，符合享受工傷保險(xiǎn)待遇條件的，經(jīng)勞動保障行政部門認(rèn)定，可享受工傷醫(yī)療待遇、工傷傷殘待遇和因工死亡待遇。 七：有關(guān)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn) 我國還制定了大量的有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，作為對安全生產(chǎn)法律規(guī)范的補(bǔ)充和完善。如金屬非金屬礦山安全規(guī)程(GB 164232006)等。第三節(jié) 職工安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) 職工在生產(chǎn)勞動過程中，享有安全生產(chǎn)法礦山安全法等法律、法規(guī)規(guī)定的權(quán)利，同時也要承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，盡相應(yīng)的安全生產(chǎn)義務(wù)，做到責(zé)、權(quán)、利、義的統(tǒng)一。 一、從業(yè)人員享有的安全生產(chǎn)權(quán)利 (1)知情權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。 (2)建議權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 (3)批評、檢舉和控告權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)對于本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉、控告。 (4)拒絕權(quán)。從業(yè)人員有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 (5)緊急避險(xiǎn)權(quán)。從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。 (6)勞動保護(hù)權(quán)。職工有權(quán)獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。 (7)接受教育權(quán)。職工有權(quán)獲得安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。 (8)享受工傷保險(xiǎn)和傷亡賠償權(quán)。因生產(chǎn)安全事故受到傷害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償權(quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。 二、從業(yè)人員必須履行的安全生產(chǎn)義務(wù) (1)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理。 (2)正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。 (3)應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 (4)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。 第四節(jié) 違法和法律責(zé)任 一、違法 所有的單位和個人都擁有一定的權(quán)力，也必須履行應(yīng)盡的義務(wù)，承擔(dān)一定的法律責(zé)任。違法與守法是相對的概念。所謂違法，就是一切組織或個人凡是未做法律法規(guī)規(guī)定所必須做的事；或者做了法律法規(guī)所禁止的事，就是違法。凡是有違法行為的人，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，受到相應(yīng)的法律制裁。 二、法律責(zé)任 安全生產(chǎn)法規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依照有關(guān)規(guī)章制度給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任?！边@里講的構(gòu)成犯罪，主要是指構(gòu)成刑法第134條規(guī)定的重大責(zé)任事故罪。 根據(jù)刑法第134條的規(guī)定，重大責(zé)任事故罪是指工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或者其他企業(yè)、事業(yè)單位的職工，由于不服從管理、違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令其他工人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處3年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。第五節(jié)礦山主要安全管理制度 礦山安全管理制度是指為貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法礦山安全法及其他安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，有效地保障礦山職工在生產(chǎn)過程中的安全健康，保障礦山企業(yè)財(cái)產(chǎn)不受損失而制定的安全管理規(guī)章制度。礦山企業(yè)最基本的安全管理制度介紹如下。 一、安全生產(chǎn)責(zé)任制 安全生產(chǎn)責(zé)任制是按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，明確規(guī)定企業(yè)各級負(fù)責(zé)人員(礦、車間、班組)、各職能部門及其工作人員和各崗位生產(chǎn)工人在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)。安全生產(chǎn)法規(guī)定：生產(chǎn)企業(yè)必須建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度的核心。 安全生產(chǎn)責(zé)任制的內(nèi)容概括的講，就是規(guī)定了各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門和每個職工在職責(zé)范圍和生產(chǎn)崗位上對安全生產(chǎn)所應(yīng)負(fù)的責(zé)任。主要要求有：礦長是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。分管負(fù)責(zé)人協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好分管職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，其技術(shù)負(fù)責(zé)人對本單位的安全技術(shù)工作負(fù)責(zé)。車間主任對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。班組是搞好安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，而班組長是班組安全生產(chǎn)工作的關(guān)鍵，其主要職責(zé)是督促本班組人員遵守有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，不“雙違”。企業(yè)各職能機(jī)構(gòu)對職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。崗位人員對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 二、安全檢查制度 安全檢查是消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段。通過安全檢查可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中存在的事故隱患、人員違章和管理上的缺欠，以便及時糾正、整改，保證安全生產(chǎn)。 1安全檢查的類別 安全檢查的類別有：日常性檢查，即由安全管理人員和車間、班組進(jìn)行的日查、周查和月查。這種檢查可以隨時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，及時反饋，是最基本的安全檢查，還有礦山各級管理部門開展的定期檢查，職能部門開展的專業(yè)性檢查，以及季節(jié)性檢查和節(jié)假日前后進(jìn)行的檢查等。 2班組安全檢查的主要內(nèi)容 (1)查現(xiàn)場安全管理：查現(xiàn)場有無臟、亂、差的現(xiàn)象。查職工“兩穿兩戴”情況，以及有無違章違制現(xiàn)象發(fā)生。查現(xiàn)場薄弱環(huán)節(jié)及重點(diǎn)部位的安全措施，如井下頂板、溜井、火工材料、吊掛系統(tǒng)、地下地面油庫、材料庫等。 (2)查安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)。 (3)查安全基礎(chǔ)工作；職工的安全意識，班組的安全自主管理、安全教育、安全活動等。 (4)查現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備(含消防器材)的安全狀態(tài)，各級危險(xiǎn)源點(diǎn)受控管理等。 (5)查事故隱患，跟蹤檢查隱患整改的“四定”落實(shí)情況。 (6)查違章違制，各類事故的分析、登記處理情況。 三、安全教育培訓(xùn)制度 對工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)是提高職工安全生產(chǎn)素質(zhì)和技能的重要手段。安全生產(chǎn)法規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員不得上崗作業(yè)。礦山安全法中規(guī)定：企業(yè)干部職工每年至少接受20 h安全教育，每三年考核一次，新工人下井前應(yīng)進(jìn)行不少于72 h的三級安全教育。 礦山職工的安全教育培訓(xùn)主要有主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員的培訓(xùn)、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)、新工人的三級安全教育、日常安全教育和其他人員的教育培訓(xùn)等。 電工、焊割工、鍋爐工、爆破工、起重工、爆破工、礦井通風(fēng)工、主提升機(jī)操作工、絞車操作工、礦內(nèi)專用機(jī)動車司機(jī)、尾礦工、安全員等特種作業(yè)人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)人員操作證以后，才能從事相應(yīng)工種的工作。 四、安全考核獎懲制度 安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作“計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”原則的具體落實(shí)和延伸。通過對企業(yè)內(nèi)各單位的安全工作進(jìn)行全面的總結(jié)評比，獎勵先進(jìn)，懲處落后，充分調(diào)動職工遵章守紀(jì)，變“要我安全”為“我要安全”，主動搞好安全工作的積極性。第六節(jié)安全理念與遵章守紀(jì) 一、安全理念為了貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法律法規(guī)，提高職工安全生產(chǎn)意識，端正安全生產(chǎn)態(tài)度，礦山企業(yè)應(yīng)該建立自己的企業(yè)安全文化，樹立正確的安全理念。1追求完美、零事故的安全目標(biāo) 只有把安全工作做得完美無缺，設(shè)備、設(shè)施和環(huán)境無缺陷，安全工作才有保障。追求完美是人的天性，定下“零事故的安全目標(biāo)”，有利于激發(fā)人們搞好安全工作的積極性、創(chuàng)造性和主動性。 2堅(jiān)持“以人為本”的思想 安全工作的目的和出發(fā)點(diǎn)是為了保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，同時，企業(yè)職工既是安全生產(chǎn)管理的對象，又是安全生產(chǎn)的主體?！耙匀藶楸尽本褪且匾暼说囊蛩?，重視生命，尊重人權(quán)。廣大職工應(yīng)端正安全生產(chǎn)的態(tài)度，發(fā)揚(yáng)安全生產(chǎn)的積極性和主動性，變“要我安全”為“我要安全、我會安全”。 3樹立“安全就是政治、安全就是法律、安全就是效益、安全就是市場”的安全價值觀 。 我國把安全生產(chǎn)作為“人命關(guān)天”的頭等大事來抓，已建立起安全生產(chǎn)法律體系。漠視安全就是漠視法律，漠視黨和國家的方針政策。一旦發(fā)生傷亡事故，特別是重大傷亡事故，就會給職工個人和家庭造成無法彌補(bǔ)的痛苦和損失，給社會造成巨大的危害，甚至產(chǎn)生不穩(wěn)定的社會因素。并且，事故還給企業(yè)和國家造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)形象。因此，必須樹立安全就是法律，安全就是效益，安全就是市場的觀念。 4倡導(dǎo)“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的工作態(tài)度 安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。只有企業(yè)的每一個職工熱愛企業(yè)，抱著“愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、積極主動、奉獻(xiàn)負(fù)責(zé)”的態(tài)度，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的安全生產(chǎn)。 5堅(jiān)持“三不傷害”的行為準(zhǔn)則 在實(shí)際工作中，要將“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”的要求落實(shí)到每一個具體的行動當(dāng)中，堅(jiān)決杜絕不安全行為。 6建立“遵章光榮、三違可恥”的安全道德規(guī)范 創(chuàng)建安全合格班組，每一個人都負(fù)有責(zé)任，一個人發(fā)生三違”行為就會影響到整個班組的榮譽(yù)?！斑`章指揮、違章作業(yè)、違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律”是造成事故的主要原因，因此，“三違”行為應(yīng)受到大家的唾棄。 7堅(jiān)持“四不放過”的事故處理原則 不管是大事故還是小事故，都必須做到：事故原因沒有查清楚不放過；同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過；事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過。 二、做一名遵章守紀(jì)的新職工 安全生產(chǎn)既然對自己、對家庭、對企業(yè)和國家都有利，為此首先要求每一名新職工都為了自己和他人的安全和健康，自覺的遵守各種安全規(guī)章制度。我們要特別強(qiáng)調(diào)勞動紀(jì)律、操作規(guī)程和安全規(guī)程，這三者是相輔相成的，沒有嚴(yán)明的勞動紀(jì)律，安全生產(chǎn)就沒有保障；同樣，沒有嚴(yán)格的操作規(guī)程，質(zhì)量就沒有保障，安全生產(chǎn)也沒有保障，而違反安全規(guī)程，更容易釀成重大事故。 其次，新職工要理解和支持安全管理人員的工作。安全管理部門是與各種事故與職業(yè)病作斗爭的部門，是為工作人員的安全健康站崗放哨，當(dāng)警衛(wèi)員。平時，安全管理人員經(jīng)常要在礦區(qū)內(nèi)進(jìn)行監(jiān)督，制止一些違章違紀(jì)的行為，從以往的情況看，絕大多數(shù)人是能夠理解、支持的，但有個別人抱著對立情緒，認(rèn)為安全管理人員是找茬”，與他過不去。之所以會出現(xiàn)這種情況，關(guān)鍵還是這些同志對安全是為了誰的問題沒有搞清楚，如果能真正意識到安全是為了自己，為家庭、企業(yè)和國家的話，也就不會有對立情緒了。 第三，新職工應(yīng)自覺地接受安全教育培訓(xùn)，積極主動地學(xué)習(xí)安全知識。安全知識能提高自我防范能力。安全知識要通過不斷的學(xué)習(xí)來積累、豐富，安全意識和態(tài)度要通過安全教育來強(qiáng)化。進(jìn)礦三級安全教育是端正態(tài)度、提高意識、增加知識的第一步，安全教育要常抓不懈。 第四，作為一名新職工，還應(yīng)該掌握必要的安全生產(chǎn)常識，包括：(D進(jìn)作業(yè)場所必須穿戴好規(guī)定的勞動防護(hù)用品，特別是安全帽、工作服、安全鞋。進(jìn)人工作場所要注意來自天上、腳下、地上三個方面的危險(xiǎn)因素。天上，要注意井下頂板冒頂，露天邊坡滑坡、滾石，立體交叉作業(yè)落物；腳下，要防止墜人溜井、坑、孔中和在高處作業(yè)發(fā)生墜落；地上，要注意通風(fēng)、有毒有害物質(zhì)、運(yùn)動物體對人造成的事故和傷害。各種操作室、變配電房(硐室)不得隨便進(jìn)入，更不允許觸碰各種電氣設(shè)備和開關(guān)。炸藥庫、油庫嚴(yán)禁動火作業(yè)。井下動火作業(yè)必須經(jīng)上級部門批準(zhǔn)，并采取可靠的安全措施才準(zhǔn)動火作業(yè)。在井下及露天采場行走，要走人行道，要注意避讓各種運(yùn)輸車輛。不得跨越溜井。在井下偏僻、危險(xiǎn)場所作業(yè)，必須兩個人一起進(jìn)行。 車間、班組安全教育第一節(jié)車間安全教育 新職工分配到車間，對于他們來說就是確定了專業(yè)，意味著他們將由此投身采礦生產(chǎn)，或者是某種專業(yè)工作。隨之，安全教育也就需要圍繞這些既定的專業(yè)進(jìn)一步具體化。因此，車間教育是使新職工從初步樹立了安全意識到進(jìn)入實(shí)際掌握安全知識的重要一環(huán)。 一、車間安全教育的主要內(nèi)容 車間安全教育的主要內(nèi)容為：車間的組織結(jié)構(gòu)。即介紹有哪些生產(chǎn)單位、輔助單位、附屬單位，管理機(jī)構(gòu)組成，職工人數(shù)，安全管理組織形式。車間生產(chǎn)規(guī)模及任務(wù)、工藝流程和生產(chǎn)設(shè)備及技術(shù)裝備。車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度。作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素，常見事故及預(yù)防措施。車間安全生產(chǎn)基本知識。如機(jī)電安全知識，安全設(shè)備設(shè)施、個人防護(hù)用品的使用和維護(hù)，職業(yè)衛(wèi)生知識，自救互救、急救方法，疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理等。有關(guān)事故案例。二、車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度1、安全生產(chǎn)責(zé)任制廠礦安全教育已述，這里應(yīng)說明本車間有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及各職能小組的安全生產(chǎn)職責(zé)。2車間安全生產(chǎn)活動制度 安全生產(chǎn)活動的正?；?，把安全生產(chǎn)列入定期的議事日程，是車間安全工作的重要內(nèi)容。車間安全生產(chǎn)活動主要有：(1)車間每月月初召開一次安全生產(chǎn)會議，值班主任、工段(班組)長、各職能部門負(fù)責(zé)人、專職安全員參加。主要內(nèi)容有：計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 (2)車間每周五召開一次安全工作聯(lián)系會，由主管安全生產(chǎn)的副主任主持，車間安全組全體成員、各工段主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人和專職安全員參加。內(nèi)容是匯報(bào)、交流、傳達(dá)、研究安全生產(chǎn)工作。 (3)各工段每月初在車間安全生產(chǎn)會議后召開一次安全管理組會議，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比工段安全工作。(4)各工段每周定期召開一次班組安全員碰頭會，在工段長主持下，總結(jié)、交流、檢查、匯報(bào)各班組一周的安全生產(chǎn)工作，并討論安全整改事項(xiàng)。 (5)各班組每周安全活動，結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)有關(guān)文件，開展各種形式的安全學(xué)習(xí)、競賽活動。 (6)工段安全員要向車間安全組匯報(bào)當(dāng)天工段安全生產(chǎn)情況。 3車間安全操作規(guī)程 對生產(chǎn)工人來說，每一個工種都應(yīng)該有操作規(guī)程。操作規(guī)程的內(nèi)容，不僅包括生產(chǎn)工藝上的要求，也包括人身安全和設(shè)備上的要求，其中有很多是用鮮血和生命換來的。車間安全操作規(guī)程主要有：安全管理規(guī)程，如動火作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)、爆破、電氣線路、物體堆放、提升運(yùn)輸?shù)鹊墓芾硪?guī)程，以及各種安全標(biāo)志的有關(guān)規(guī)定。機(jī)電設(shè)備的安全操作規(guī)程，如提升機(jī)、絞車、風(fēng)機(jī)、水泵等安全操作規(guī)程以及維護(hù)檢修規(guī)程。專業(yè)工種的作業(yè)規(guī)程，如電工、爆破工、焊工等的安全作業(yè)規(guī)程等。4車間安全教育培訓(xùn)制度有了各種安全規(guī)章制度，還要使職工懂得這些規(guī)章制度，并要掌握和運(yùn)用它，這就要靠教育培訓(xùn)。車間安全教育包括： ，(1)新職工的安全教育。新職工進(jìn)入車間前必須接受車間安全教育，掌握本車間的基本情況、基本安全規(guī)章制度和安全要求，經(jīng)考試合格后，方可分配到班組。 (2)日常安全教育。車間、各工段(班組)負(fù)責(zé)組織好日常的班前會，每周安全教育，班組的聯(lián)保互保等安全教育。車間不定期組織各種安全專業(yè)培訓(xùn)，管理人員的安全考試，各工段要積極配合。各工段(班組)要不定期組織班組長、安全員進(jìn)行安全教育的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。企業(yè)每年應(yīng)對職工進(jìn)行不少于20 h的在職安全教育。 (3)四新教育。在采用新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新材料時，要進(jìn)行新的操作方法、操作規(guī)程、安全管理制度和防護(hù)方法的教育。 (4)換工換崗安全教育。職工調(diào)換工種(崗位)時，必須進(jìn)行相應(yīng)的車間級或班組級安全教育，考試合格后方可上崗。新崗位如是特種作業(yè)，須按特種作業(yè)人員要求培訓(xùn)考核，并持證上崗。換工換崗安全教育內(nèi)容：新崗位的三大規(guī)程、崗位危險(xiǎn)因素、特種作業(yè)安全要求。車間、工段(班組)要建立完善換工換崗安全教育臺賬。 (5)復(fù)工安全教育。凡脫離崗位三個月以上生產(chǎn)的工人，復(fù)工時必須由車間、工段進(jìn)行安全教育后，方可上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員安全復(fù)工教育由礦安全部門負(fù)責(zé)。(6)節(jié)假日安全教育。遇節(jié)假日、職工病事假，各工段(班組)要在節(jié)假前對職工進(jìn)行安全教育；對休假三天以上的職工，工段(班組)應(yīng)對其上崗前進(jìn)行收心安全教育。如遇元旦、春節(jié)等重大節(jié)日，休假人數(shù)較多，各工段(班組)應(yīng)集中召開安全收心大會。節(jié)假日收心安全教育內(nèi)容有：安全準(zhǔn)則、上級安全文件精神、安全要求、工作中安全注意事項(xiàng)。 (7)“雙違”人員安全教育?！半p違”人員一經(jīng)查出，車間、工段(班組)必須分別進(jìn)行安全教育，并按車間“雙違”人員管理規(guī)定進(jìn)行處理。對情節(jié)較重的“雙違”人員，車間、工段(班組)有權(quán)予以停工辦學(xué)習(xí)班，并在全車間曝光，組織全員安全教育學(xué)習(xí)。(8)事故后安全教育。凡企業(yè)、廠礦發(fā)生重大工傷事故的，車間、工段(班組)要及時組織職工傳達(dá)學(xué)習(xí)，進(jìn)行安全教育。車間內(nèi)發(fā)生的輕傷以上事故，必須在全車間傳達(dá)，進(jìn)行通報(bào)，組織全員安全教育，事故班級必須組織討論，吸取教訓(xùn)。事故教育內(nèi)容有：事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、應(yīng)吸取的教訓(xùn)、預(yù)防措施；必要時組織現(xiàn)場安全教育。5車間安全檢查制度車間生產(chǎn)不斷發(fā)生變化，要及時發(fā)現(xiàn)新的不安全因素，消除隱患，就必須進(jìn)行檢查。安全檢查分為定期和不定期檢查，還有綜合檢查和專業(yè)檢查。主要有：(1)安全生產(chǎn)日常檢查。白班由車間正、副主任輪流帶隊(duì)，組織車間安全員、科室領(lǐng)導(dǎo)、工段長、工段安全員到現(xiàn)場巡查。中、夜班由值班主任組織進(jìn)行檢查。(2)專業(yè)檢查。由工程技術(shù)人員定期對設(shè)備設(shè)施、電器等進(jìn)行檢查。 (3)工段安全生產(chǎn)自查。每月兩次，由工段長負(fù)責(zé)檢查本工段安全生產(chǎn)情況，包括操作制度、設(shè)備維護(hù)、場地管理、勞動紀(jì)律等。(4)季節(jié)性檢查。雷雨期間，進(jìn)行安全用電檢查；防臺風(fēng)防汛期間，防排水設(shè)施檢查；高溫期間，高溫作業(yè)人員體檢，防暑降溫設(shè)備和冷飲衛(wèi)生檢查；寒冬期間，防火、防毒、防爆、防觸電、防滑檢查。6車間隱患整改制度 車間對查出的隱患，要及時消除，盡最大努力預(yù)防事故發(fā)生。整改制度規(guī)定：(1)要做到“三定四不推”，即定負(fù)責(zé)人、定措施、定完成期限；凡班組能解決的不推給工段了不推的不推給車間，車間能解決的不推給礦部。(2)整改要求：邊查邊改，先易后難，及時解決。逐日核對，逐月檢查，逐旬匯總，確保條條有著落，件件有交代。7車間工傷事故管理制度發(fā)生事故，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自處理，并吸收工人參加。要做到“四不放過”(事故原因分析不清不放過，廣大群眾沒有受到教育不放過，防范措施不落實(shí)不放過，有關(guān)責(zé)任人沒有受到處罰不放過)，實(shí)事求是，嚴(yán)肅對待。 (1)重大和險(xiǎn)兆惡性事故，由車間主任組織召開緊急會議或現(xiàn)場會進(jìn)行分析，各工段、班組、科室領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員一起參加分析，找 出事故原因，分析事故責(zé)任，消除事故隱患，采取預(yù)防措施，杜絕重 復(fù)事故發(fā)生。 (2)跨工段事故，由當(dāng)班值班主任組織有關(guān)工段領(lǐng)導(dǎo)和人員參加。 (3)一般事故，工段長組織各組長、安全員和有關(guān)人員參加分析。 (4)小事故與事故苗子，由組長、小組安全員召集成員分析。 所有事故，在分析清楚以后，要按車間規(guī)定填表上報(bào)。8車間安全指標(biāo)考核與獎懲制度(1)車間安全指標(biāo)。安全指標(biāo)的作用，一是作為車間的工作目標(biāo)，二是作為該時期考核工作成果的標(biāo)準(zhǔn)。如某車間的安全指標(biāo)體系包括車間總目標(biāo)“001”(無死亡、無重傷、千人負(fù)傷率小于1)；圍繞車間總目標(biāo)分解出各工段的小目標(biāo)；落實(shí)各級、各部門對各項(xiàng)小目標(biāo)應(yīng)承擔(dān)的管理責(zé)任，定出相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)。(2)獎勵處罰規(guī)定。安全部門在車間獎金總額中提取一定費(fèi)用作為安全獎勵基金。凡在安全生產(chǎn)中作出重大成績或貢獻(xiàn)的集體或個人安全部門可直接進(jìn)行獎勵。凡因工作不負(fù)責(zé)任，玩忽職守，違反安全制度或出事故的集體或個人，安全部門有權(quán)決定扣發(fā)或減發(fā)當(dāng)月獎金。 三、新職工自我保護(hù)基本要求 1加強(qiáng)自我保護(hù)意識 新職工個人保護(hù)，首先必須從加強(qiáng)安全意識開始。新職工大多數(shù)剛踏上工作崗位，對安全生產(chǎn)需要有一個認(rèn)識過程，需要通過一段時間的工作實(shí)踐才能獲得真正的認(rèn)識?？陀^上，新職工的自我保護(hù)意識比較淡薄，也不夠穩(wěn)定。所以，新職工要提高自我保護(hù)意識，就要做到自覺參加各項(xiàng)安全活動，努力學(xué)習(xí)安全知識、安全操作規(guī)程和各種安全規(guī)章制度，認(rèn)真接受安全教育。懂得生產(chǎn)必須安全的重要性，懂得為什么要自我保護(hù)、怎樣自我保護(hù)，懂得自我保護(hù)是保證個人安全、健康的保證。自我保護(hù)意識雖是安全生產(chǎn)中看不見的防線，但卻是第一道而且是最重要的防線。 2自我保護(hù)基本要求 (1)每天走上工作崗位前，應(yīng)穿好工作服，佩戴好安全帽，系好帽帶，穿戴好本工種規(guī)定的其他防護(hù)用品。 (2)進(jìn)車間的時候，要特別注意運(yùn)行中的起重機(jī)、電動平車等各種車輛。發(fā)現(xiàn)吊物過來，要及時避讓，絕對不能在吊物下面停留、觀望和穿行。 (3)接受工作任務(wù)的時候，首先從思想上重視，先動腦筋想一想作業(yè)環(huán)境有無危險(xiǎn)因素，接觸哪些設(shè)備，工作中應(yīng)該執(zhí)行哪些安全操作制度。有不清楚的地方，虛心向師傅請教。安全方面做到胸中有數(shù)，然后著手仔細(xì)檢查所用的工具，開始專心工作。 (4)當(dāng)遇到艱苦繁重的工作任務(wù)的時候，總是希望找到比較簡單、方便、省力的工作方法。但更要注意嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，決不可違反安全規(guī)定而冒險(xiǎn)作業(yè)。有的職工在工作中貪圖方便，冒險(xiǎn)操作，造成事故的血的教訓(xùn)是很多的，要引起高度重視。 (5)工間休息時，不要在電氣房、配電間、炸藥庫、偏僻場所、頂板不穩(wěn)固的場所休息，不要在與本崗位工作無關(guān)的地方逗留。 (6)不得在倉庫、油庫、油泵間、配電房、木模問、油漆間以及易燃易爆場所吸煙。 (7)工作任務(wù)完成以后，要及時清除操作場所的垃圾，操作工具要擺放整齊。 (8)工作中禁止嬉戲、打鬧，應(yīng)專心工作。 (9)工作中與同志發(fā)生矛盾，受到委屈的時候，千萬不要爭吵，不要擲物、打架，要及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，通過相互交換意見解決。 (10)遇到生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾的時候，必須牢記生產(chǎn)服從安全”是處理這種矛盾的準(zhǔn)則。要及時報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，采取妥善處理辦法。(11)工作中與他人或其他部門發(fā)生矛盾的時候，要妥善處理，注意安全生產(chǎn)，要發(fā)揚(yáng)“一盤棋”精神。工作中，人與人之間，部門與部門之間要相互諒解、配合、支持、愛護(hù)，因?yàn)榘踩谴蠹业氖?，是有關(guān)生命安危的大事。(12)開動電機(jī)車在軌道上工作的時候，要認(rèn)真執(zhí)行鐵路兩邊和兩頂端一米之內(nèi)不準(zhǔn)堆放物件，并做到先看清，后響鈴，再開動，的安全運(yùn)行要求。 總之，新工人走上崗位工作，安全是第一要緊的事，要時刻想到安全生產(chǎn)，把安全生產(chǎn)放在一切工作的頭等大事來抓。 四、先進(jìn)安全管理方法 1安全確認(rèn)制 安全確認(rèn)制是指在每次操作或行動之前，對欲操作或行動的對象進(jìn)行認(rèn)定，確信安全可靠，確保準(zhǔn)確操作。 (1)操作確認(rèn)制。個人在操作或控制某個對象之前，應(yīng)認(rèn)定該操作不會引起人員傷害和連鎖性有害反應(yīng)或他人不知道的關(guān)聯(lián)動作：工作環(huán)境的有害因素確實(shí)已經(jīng)排除。非連續(xù)工作崗位或非連續(xù)工作時間，每天上班時首先檢查確認(rèn)設(shè)備狀況是否完好，環(huán)境是否安全，下班離崗前檢查本崗生產(chǎn)狀況是否完好、有無事故因素。在礦山井下，要特別注意確認(rèn)作業(yè)場所是否有片幫冒頂、突水和墜落的危險(xiǎn)。 (2)聯(lián)系呼應(yīng)確認(rèn)制。由兩人或兩人以上，在不同地點(diǎn)協(xié)同進(jìn)行作業(yè)時，必須通過電話、信號、聲響等方式加強(qiáng)聯(lián)系，避免一方操作對另一方產(chǎn)生傷害，如一方在進(jìn)行檢修，另一方誤送電，使檢修人員發(fā)生觸電事故或設(shè)備動作發(fā)生機(jī)械傷害事故；包括“停電牌”“操作牌”“在檢修中”“在作業(yè)中”以及各種危險(xiǎn)標(biāo)志牌和各種簽字認(rèn)證手續(xù)。在高處進(jìn)行作業(yè)時，除了聯(lián)系呼應(yīng)措施外，還應(yīng)有人監(jiān)護(hù)，如在豎井等處進(jìn)行檢修等作業(yè)。 (3)行走確認(rèn)制。不管是在露天還是在坑內(nèi)，行人都應(yīng)該沿規(guī)定的人行道行走。前進(jìn)時要注意前方是否有坑、溝、溜井、障礙物等，頂板是否有浮石，是否有冒頂?shù)奈ｋU(xiǎn)，聲光、信號等標(biāo)志是否正常，在拐彎或穿過電機(jī)車軌道時，應(yīng)前、后、左、右看清楚，確認(rèn)安全方可前進(jìn)。遇到危險(xiǎn)情況要避讓，并及時處理報(bào)告。嚴(yán)禁人員為了抄近路而跨越坑、溝、溜井、輸送機(jī)傳送帶等。機(jī)動車應(yīng)確認(rèn)機(jī)動車道無障礙物，機(jī)動車輛無故障，作業(yè)環(huán)境無墜物危險(xiǎn)，方可運(yùn)行；拐彎時要鳴笛。2標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè) 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是在系統(tǒng)調(diào)查的基礎(chǔ)上，對作業(yè)過程和動作進(jìn)行分解，按照安全技術(shù)操作規(guī)程和其他規(guī)章制度的要求，遵循安全、省力、優(yōu)質(zhì)、高效的原則編制出來的一套作業(yè)程序。標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)對控制作業(yè)程序和關(guān)鍵性崗位的人為失誤效果顯著。 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序主要包括操作程序和作業(yè)要領(lǐng)，對于不便于在作業(yè)要領(lǐng)中交代的對作業(yè)安全至關(guān)重要的問題，應(yīng)在作業(yè)注意事項(xiàng)中說明。作業(yè)程序可用流程圖或表格的形式表達(dá)。3危險(xiǎn)預(yù)知活動何謂危險(xiǎn)預(yù)知活動，就是指對隱患的預(yù)測，對事故的預(yù)防，對每天開工前的安全生產(chǎn)情況做到一清二楚。危險(xiǎn)預(yù)知活動是在班組長主持下進(jìn)行的群眾性的危險(xiǎn)預(yù)測預(yù)防活動，通過研究人的不安全行為，分析事故發(fā)生機(jī)理，從而制定針對個人危險(xiǎn)預(yù)防措施。該活動是控制人為失誤，提高職工安全意識和安全生產(chǎn)技能，落實(shí)安全技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行崗位安全教育，實(shí)現(xiàn)“三不傷害”的重要手段，適用于程序性不強(qiáng)、一般性的作業(yè)。 、 危險(xiǎn)預(yù)知活動包括危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練和工前五分鐘活動兩個步驟。 (1)危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練。利用安全活動日進(jìn)行，其具體做法是：依靠集體力量，發(fā)現(xiàn)本崗位的危險(xiǎn)因素，主要有如下內(nèi)容：明確作業(yè)地點(diǎn)、作業(yè)人員和作業(yè)時間。了解作業(yè)現(xiàn)場狀況。分析可能出現(xiàn)哪些事故，以及產(chǎn)生事故的原因，包括不安全行為的表現(xiàn)形式、特點(diǎn)和性質(zhì)；特定的危險(xiǎn)環(huán)境中人的思維活動等有所了解。分析可能的事故后果。提出解決這些危險(xiǎn)因素的措施和目標(biāo)。最后通過活動來加強(qiáng)對危險(xiǎn)的確認(rèn)，并明確行動目標(biāo)。 在進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練活動的時候，以五六人為宜，選出一人主持，一人記錄，一人負(fù)責(zé)講解。可采用對照檢查的方式，充分依靠班組成員的智慧和經(jīng)驗(yàn)。在班組長主持召開、全體成員參加的危險(xiǎn)預(yù)知預(yù)警活動上，班組成員可根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)和掌握的信息，各抒己見，暢所欲言。要求每個人都要發(fā)言，班組長要把大家討論的重點(diǎn)引導(dǎo)到“危險(xiǎn)在哪?隱患是什么?”這個主題上來，使得討論的重點(diǎn)突出、目的明確，進(jìn)而找出崗位作業(yè)中存在的潛在危險(xiǎn)。在討論的過程中，還應(yīng)適時地使用安全檢查表，把不安全行為和不安全狀態(tài)都擺出來，加以確認(rèn)，使班組成員對危險(xiǎn)有深刻認(rèn)識，達(dá)到提高安全意識和預(yù)防事故能力的目的。 (2)工前五分鐘活動。工前五分鐘活動是利用作業(yè)前的較短時間，在作業(yè)現(xiàn)場對有關(guān)的作業(yè)人員、工具、對象、環(huán)境進(jìn)行“四確認(rèn)”，并將危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練活動提出的事故預(yù)防措施落實(shí)到作業(yè)中去。一般來說，班組長應(yīng)至少提前30 min進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場，用一看(看現(xiàn)場，看設(shè)備，看記錄)、二聽(聽上一班的交接，聽工人談生產(chǎn)、談安全、談問題)、三問(問是否有反常情況，本班該注意什么)的方法，做到切切實(shí)實(shí)對安全生產(chǎn)情況心中有數(shù)，并針對存在的隱患制定相應(yīng)的對策。當(dāng)班組內(nèi)的設(shè)備、工藝、環(huán)境、人員情況有變化時，應(yīng)及時做好危險(xiǎn)預(yù)知活動。該活動一般和班前會一起進(jìn)行。五、5S活動 5S活動是在日本廣泛開展的一項(xiàng)安全活動，“整理、整頓、清掃、清潔、養(yǎng)成”的英文單詞第一個字母均為“S”，簡稱為5S。實(shí)行5S活動的目的是：搞好現(xiàn)場文明生產(chǎn)，改變工作環(huán)境，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣和生活習(xí)慣，提高工作效率和工人的素質(zhì)，確保安全生產(chǎn)。要創(chuàng)建無事故、舒適而明快的工作環(huán)境場所，關(guān)鍵在于及時處理無用物品，理順有用物品，做到物品的拿取簡單方便，安全保險(xiǎn)。凡嚴(yán)格實(shí)行5S的單位，其安全衛(wèi)生效果顯著。 5S的基本要求是： 整理分開有用物品和無用物品，及時處理無用物品。 整頓有用物品須分門別類，拿取簡單，使用方便，安全保險(xiǎn)。 清掃隨時打掃和清理垃圾、灰塵和污物。 清潔經(jīng)常保持服裝整潔，工作場所干凈。 素養(yǎng)人員遵章守紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，養(yǎng)成習(xí)慣。第二節(jié)班組安全教育 一、班組安全教育的重要性和內(nèi)容班組是企業(yè)最基本的生產(chǎn)單位，抓好班組安全管理是搞好企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。根據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，90以上的事故發(fā)生在生產(chǎn)班組，80以上的事故的直接原因是在生產(chǎn)過程中由于違章指揮、違章作業(yè)和各種設(shè)備、環(huán)境等隱患沒有及時發(fā)現(xiàn)和消除所造成的。因此，要有效的防止各類事故，關(guān)鍵在于狠抓班組安全建設(shè)。 新職工是班組這個集體中新的活力。但是，由于新職工對安全管理情況不了解，對生產(chǎn)工藝、設(shè)備及安全操作規(guī)程不熟悉，對環(huán)境不能馬上適應(yīng)，再加上年輕好動，極易成為事故的發(fā)生源。所以，對新職工的現(xiàn)場安全教育是班組安全管理的重要任務(wù)。班組安全教育，是在新職工經(jīng)過廠礦級、車間級安全教育后的更為實(shí)際、直觀的認(rèn)識教育和具體的操作教育，是使新職工在以后的班組生產(chǎn)工作中，能正確的實(shí)行安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)操作標(biāo)準(zhǔn)化，生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，作業(yè)環(huán)境、工具擺放標(biāo)準(zhǔn)化，安全標(biāo)志和安全用語標(biāo)準(zhǔn)化，勞動防護(hù)用品使用標(biāo)準(zhǔn)化，從而達(dá)到提高自身保護(hù)能力，減少和杜絕各類事故，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)的目的。 班組安全教育的主要內(nèi)容有：本工段或班組的概況，包括班組成員及職責(zé)、生產(chǎn)工藝及設(shè)備、日常接觸的各種機(jī)具、設(shè)備及其安全防護(hù)設(shè)施的性能和作用、安全生產(chǎn)概況和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。班組規(guī)章制度，所從事工種的安全生產(chǎn)職責(zé)和作業(yè)要求，安全操作規(guī)程；班組安全管理制度；如何保持工作地點(diǎn)和環(huán)境的整潔；以及勞動防護(hù)用品(用具)的正確使用方法；合格班組建設(shè)等。班組危險(xiǎn)、有害因素分析。事故案例等。二、班組概況班組工作內(nèi)容豐富，各項(xiàng)管理制度都從不同的角度去要求每個職工，使職工在班組建設(shè)中發(fā)揮他們的作用。為了使班組安全教育更具有系統(tǒng)性、實(shí)用性，對新職工首先要介紹班組概況，其主要內(nèi)容有：班組骨干及其職責(zé)，班組生產(chǎn)的產(chǎn)品、產(chǎn)量等，生產(chǎn)工藝流程及主要生產(chǎn)設(shè)備，安全操作規(guī)程、勞動紀(jì)律和作息制度。下面以某單位的一個班組為例介紹班組概況。 1班組骨干及其職責(zé) (1)班組長 1)在車間、工段的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本班組的工作。 2)做好班組的思想教育工作，組織職工學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程和有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定，教育工人嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按章作業(yè)，爭創(chuàng)先進(jìn)班組。 3)安排小組的生產(chǎn)，檢查、解決生產(chǎn)中的安全問題，完成生產(chǎn)及安全任務(wù)。 4)在班組管理中突出兩個第一，抓好產(chǎn)品質(zhì)量第一，搞好安全生產(chǎn)第一。 5)檢查督促組員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，指導(dǎo)小組骨干開展工作，負(fù)責(zé)小組各項(xiàng)記錄。 6)經(jīng)常檢查本班組作業(yè)場所、機(jī)器設(shè)備、工具和安全衛(wèi)生裝置以及危險(xiǎn)源，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 7)主持并開好班務(wù)會、生產(chǎn)會、骨干會、班前班后會，以及質(zhì)量、安全、經(jīng)濟(jì)等分析會議。 8)組織班組職工參加安全生產(chǎn)競賽與評比，學(xué)習(xí)推廣先進(jìn)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)班組開展標(biāo)準(zhǔn)化班組建設(shè)活動。 9)組織本班組分析傷亡事故原因，吸取事故教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。(2)工會組長 1)關(guān)心組員，了解組員的思想和生活狀況，做好思想工作，維護(hù)職工的合法權(quán)益。 2)協(xié)助班組長組織組內(nèi)、組際的勞動競賽。 3)協(xié)助班組長動員組員參加思想政治、安全、技術(shù)、文化學(xué)習(xí)，組織業(yè)余文化活動，建立良好的安全文化氛圍。 4)負(fù)責(zé)班組工資、獎金、生活用品、勞保用品的發(fā)放，嚴(yán)格遵守制度，保證無差錯。 5)組織小組民主生活會，實(shí)事求是地向上級反應(yīng)班組成員意見及勞動保護(hù)方面的問題。 6)發(fā)展會員和做好工會小組的日常工作。 (3)班組安全員 1)在班組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹上級對安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求和規(guī)定。 2)做好班組長的助手，協(xié)助開好班組安全活動會。積極開展“三互”(互相幫助、互相監(jiān)督、互相保證)、“六?！?保安全思想工作人人做、保安全措施及時落實(shí)、保安全規(guī)程自覺遵守、保安全設(shè)施齊全可靠、保施工現(xiàn)場安全、?！叭齻€百分百”嚴(yán)格執(zhí)行)活動，督促、監(jiān)督全組成員重視安全工作。3)配合班組長組織班組成員搞好各項(xiàng)安全活動，做好出席人數(shù)、發(fā)言及整改要求的記錄和統(tǒng)計(jì)工作。 4)搞好班組經(jīng)常性的安全教育，正常開展安全檢查活動。做好班前布置檢查，班中現(xiàn)場巡查，班后小結(jié)講評。 5)協(xié)助班組長做好新工人和臨時借調(diào)人員上崗前的現(xiàn)場和崗位安全教育。6)依靠班組成員，做好作業(yè)現(xiàn)場、設(shè)備、工具、勞保用品的日常檢查，對危及安全的人和物，及時向班組長和上級領(lǐng)導(dǎo)反映，提出改進(jìn)意見和建議。 7)班組停產(chǎn)檢修或進(jìn)行特殊施工時，做好現(xiàn)場檢查和監(jiān)護(hù)工作。 8)督促班組成員嚴(yán)格遵章操作，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)，及時進(jìn)行教育、勸阻；如勸阻不聽，可能引發(fā)事故時，有權(quán)責(zé)令其暫停操作，并向班組長匯報(bào)。重大問題，可直接向上級有關(guān)部門匯報(bào)。 9)凡班組內(nèi)發(fā)生的隱患或事故，協(xié)助班組長做好現(xiàn)場管理，護(hù)送受傷人員接受治療，并及時向工段、車間值班室匯報(bào)，不得隱瞞、謊報(bào)或故意拖延遲報(bào)。 (4)班組設(shè)備員 1)協(xié)助班組長組織本班組成員認(rèn)真執(zhí)行設(shè)備管理的“三規(guī)五制”。 2)做好設(shè)備定人定機(jī)工作，積極開展“三好”“四會”活動。 3)按設(shè)備潤滑要求督促本班組成員正確、及時地潤滑設(shè)備，并與檢修工一起進(jìn)行定期清洗換油。 4)組織本班組成員參加設(shè)備生產(chǎn)點(diǎn)檢，對自己無法解決的問題要及時向班組長和有關(guān)人員反映。 5)根據(jù)設(shè)備存在的問題，提出檢修項(xiàng)目交工段匯總，并按檢修計(jì)劃組織本班組成員參加檢修保養(yǎng)活動。6)參加設(shè)備事故分析活動，教育本班組成員在事故中吸取教訓(xùn)。7)參加設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)和清潔度鑒定，做好檢修后的驗(yàn)收工作。 8)積極參加和支持設(shè)備的技術(shù)革新和技術(shù)改造工作。 9)做好本班組區(qū)域內(nèi)的房屋建筑管理，發(fā)現(xiàn)問題及時向車間、工段匯報(bào)。(5)班組治保員 1)認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)治安保衛(wèi)及消防業(yè)務(wù)知識，不斷提高工作能力。 2)經(jīng)常向班組職工進(jìn)行法制教育和道德教育。 3)認(rèn)真做好防盜、防火、防災(zāi)的預(yù)防工作，督促組員遵守有關(guān)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)消防器材的保管，維護(hù)生產(chǎn)秩序和公共秩序。 4)在重要節(jié)假日和其他特別需要加強(qiáng)治安的時候，發(fā)動和組織班組職工加強(qiáng)巡邏和重點(diǎn)守護(hù)。 5)如發(fā)生案件，要認(rèn)真保護(hù)好現(xiàn)場并迅速報(bào)告工段和車間保衛(wèi)部門，積極協(xié)助破案。 6)積極推行綜合治理，負(fù)責(zé)做好幫助后進(jìn)職工的思想轉(zhuǎn)化工作。 除了上述人員以外，還有其他崗位人員，這里不一一介紹了。 2生產(chǎn)概況介紹班組生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備及其產(chǎn)品是班組各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)，同時，也與安全生