青年文明號創(chuàng)建手冊、方法、步驟

時代精神的濃縮青春活力的升華職業(yè)文明的禮贊市青年文明號創(chuàng)建活動綜述青年文明號活動是共青團為適應建立社會主義市場經濟體制的要求，服務黨政工作大局而實施的跨世紀青年文明工程的一項重要內容，旨在引導廣大職業(yè)青年弘揚良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，為推動經濟與社會的協(xié)調發(fā)展做貢獻。從1994年開展以來，這項活動始終堅持精神文明重在建設的方針，通過拓展活動領域，豐富內容，加強管理，完善機制等措施，取得了社會的廣泛認同，產生了巨大的社會效益。它以共同的理想，共同的信念，共同的追求將越來越多的青年集體凝聚到一起，與社會的文明進步共振，與青年的立志成才共鳴。經過十幾年來的實踐探索，青年文明號活動由最初的窗口單位，拓展到覆蓋工業(yè)企業(yè)、重點工程、黨政機關、個體私營等30個行業(yè)系統(tǒng)的近萬個青年創(chuàng)建集體，形成了各級領導高度重視、各級團組織扎實工作、基層單位精心組織、廣大青年積極參與的社會化、全方位、多層面的創(chuàng)建體系，構建了團市委統(tǒng)籌運作、基層單位具體實施的協(xié)調聯(lián)動、密切配合的組織體系，使這項活動輻射范圍越來越廣、社會影響越來越大、發(fā)展態(tài)勢越來越好。目前，我市共有國家級青年文明號33家，省級青年文明號165家，市級青年文明號550家，縣級、企業(yè)級上千家。青年文明號活動已經成為加強全市青年職業(yè)道德和思想文化建設的有效途徑，基層科學化管理的先進模式，團組織工作運行機制創(chuàng)新的有效嘗試，群眾性精神文明創(chuàng)建的重要內容。隨著時代的進步，青年文明號活動正與時俱進，不斷創(chuàng)新，從推行“青年文明號服務卡”到“青年文明號服務卡助萬家”，“百城萬店青年文明號促銷創(chuàng)效”，“青年文明號優(yōu)質服務促假日經濟”，再到現(xiàn)在大力開展的“青年文明號信用建設示范行動”、“青年文明號節(jié)約示范行動”、“青年文明號促和諧行動”，一塊塊閃光的青年文明號牌匾正輝映出一張張年輕的笑臉，一個個感人的故事正匯集成一首首文明的贊歌。這些活動植根于肥沃的實踐土壤，散發(fā)著濃厚的時代氣息，感人至深，催人奮進，樸實而足貴，歷久而彌新。目錄1、青年文明號標識12、青年文明號題詞23、青年文明號之歌34、全國青年文明號信用公約45、某市青年文明號活動管理辦法56、某市青年文明號量化考核細則87、某市青年文明號服務卡管理辦法118、市級青年文明號試行屆期制工作方案139、某市青年文明號申報表1510、青年文明號創(chuàng)建領導小組1611、青年文明號創(chuàng)建工作小組1712、青年文明號服務承諾1813、青年文明號服務卡審批表1914、青年文明號年度創(chuàng)建工作計劃2015、青年文明號年度創(chuàng)建工作總結2116、青年文明號活動項目書2317、某市青年文明號復核表2418、青年文明號變更申請表25青年文明號標識標識說明：標識中“”是英文“青年（youth）”的第一個字母，代表青年；“”的復線代表青年集體。整個標識意為成長在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創(chuàng)建青年文明號的實踐中，用青春、熱情和雙手提供優(yōu)質服務，真情奉獻社會，以實際行動為社會主義現(xiàn)代化建設作貢獻。標識顏色：“青年文明號”字體及下方圓內區(qū)域為紅色（色標M100+Y100），“”及“”的復線為白色，其他為綠色（色標Y100+C50）。使用說明：標識圖樣已申報圖標外觀設計專利，全國青年文明號活動組委會辦公室擁有對標識圖樣的所有權、使用權、解釋權，并授權各級青年文明號活動組委會（領導小組）使用。標識圖樣的使用范圍是：青年文明號牌匾制作；青年文明號工作現(xiàn)場以及會標、證件、證書的制作等；青年文明號網(wǎng)站的制作；青年文明號活動印刷品、宣傳畫（冊）的制作等。標識圖樣不得用于商業(yè)性活動。青年文明號題詞 使用說明：“青年文明號”的字體(江澤民同志手跡)已申報圖標外觀設計專利，全國青年文明號活動組委會辦公室擁有對該字體的所有權、使用權、解釋權，并授權各級青年文明號活動組委會（領導小組）使用。“青年文明號”字體的使用范圍是：青年文明號牌匾制作；青年文明號工作現(xiàn)場以及會標、證件、證書的制作等；青年文明號網(wǎng)站的制作；青年文明號活動印刷品、宣傳畫（冊）的制作等?！扒嗄晡拿魈枴弊煮w不得用于商業(yè)性活動。青年文明號之歌全國青年文明號信用公約為進一步推進青年文明號信用建設示范行動，更好地發(fā)揮青年文明號集體及創(chuàng)建單位在構建社會信用體系中的積極作用，充分體現(xiàn)青年文明號集體的先進性和示范性，全國青年文明號活動組委會要求各級青年文明號集體及創(chuàng)建單位必須懸掛“青年文明號信用公約”標牌。公約內容：誠信為本有諾必踐恪盡職守率先垂范制作標準：材料：銅板底。字體及顏色：“全國青年文明號信用公約”為黑色宋體139號字；“誠信為本，有諾必踐，恪盡職守，率先垂范”為黑色魏碑142號字；落款“全國青年文明號活動組委會”為黑色宋體60號字；監(jiān)督電話投訴網(wǎng)站：為黑色準圓50號字。標牌尺寸：650mm400mm。某市青年文明號活動管理辦法第一章總則一、為深入貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，落實社會主義榮辱觀、公民道德建設實施綱要的有關要求，促進創(chuàng)建青年文明號活動深入、持久、健康發(fā)展，進一步引導廣大青年樹立科學發(fā)展觀，立足本職工作，弘揚時代文明，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中成長成才、建功立業(yè)，特制定本辦法。二、青年文明號是指在工作崗位上創(chuàng)建，以追求“社會效益、經濟效益、人才效益相統(tǒng)一”為目標，以爭創(chuàng)“服務一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流”為內容，以提升“科技含量、信用含量、創(chuàng)新含量”為手段，并經過活動組織管理機構認定的體現(xiàn)高度職業(yè)文明的優(yōu)秀青年集體。三、創(chuàng)建青年文明號活動是促進青年成長成才、建功立業(yè)的有效形式，是以倡導職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標準，以科學管理為手段，以崗位建設、崗位創(chuàng)優(yōu)為重點，以先進典型為導向的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。四、創(chuàng)建青年文明號活動旨在引導青年增強適應社會主義市場經濟要求的自主意識、服務意識、競爭意識、效率意識、民主法制意識和創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)精神，樹立以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、奉獻社會為內容的職業(yè)道德和為人民服務的道德觀，展示奮發(fā)向上的精神風貌，為經濟社會協(xié)調發(fā)展貢獻力量。第二章資格標準五、青年文明號參評資格1、35周歲以下青年人數(shù)不低于集體總人數(shù)的50%，原則上負責人中至少有一位年齡不超過35周歲。2、經市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室認定為“青年文明號創(chuàng)建單位”，頒發(fā)并推行“青年文明號服務卡”，負責人參加青年文明號負責人崗位資格培訓并獲得結業(yè)證書。六、青年文明號參評標準1、領導重視。單位領導班子成員中有專人分管，為創(chuàng)建工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。緊密圍繞本單位中心工作，團結凝聚青年開展生動活潑、扎實有效的創(chuàng)建活動。有明確的創(chuàng)建規(guī)劃、細化的創(chuàng)建標準、醒目的創(chuàng)建標識、有形的創(chuàng)建載體，青年參與意識強，對創(chuàng)建活動的意義和內容認識到位。2、服務一流。有良好職業(yè)道德，開展具有本單位特色的服務活動，積極開展“青年文明號服務卡助萬家”活動、“青年文明號優(yōu)質服務示范活動”、“青年文明號信用建設示范行動”、“青年文明號節(jié)約示范行動”，兌現(xiàn)服務承諾，群眾滿意率高，在解決本行業(yè)優(yōu)質服務熱點、難點問題上取得突出成績。3、管理一流。實行目標責任制管理，做到崗位有標準、工作有目標、活動有規(guī)范、考核有定期，分工明確、責任到位、成效顯著。有良好的衛(wèi)生環(huán)境，創(chuàng)建工作資料齊全，設立本單位青年文明號監(jiān)督電話，在工作場所懸掛青年文明號信用公約標牌、公布本單位成員照片、工作證號和服務承諾內容。4、人才一流。集體成員具有堅定的政治立場、良好的職業(yè)素質，愛崗敬業(yè)意識強，自覺遵守國家法律法規(guī)及本行業(yè)（系統(tǒng)）、本單位的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和服務規(guī)范。扎實開展青年崗位能手競賽等活動，積極帶領青年爭先創(chuàng)優(yōu)，建立以“崗位文明、崗位技能、崗位效應”為考核內容的員工評價體系。5、業(yè)績一流。在工作中取得突出成績，名列本行業(yè)(系統(tǒng))前茅，創(chuàng)造了較高的經濟效益、社會效益和人才效益。建立較為完善的社會監(jiān)督制度，聘請社會監(jiān)察員，開展以群眾滿意率等為主要內容的評議活動。積極開展號村結對、號戶結對活動，幫扶困難群體工作扎實、成效明顯。第三章評選命名七、青年文明號評選原則：堅持標準，確保質量，創(chuàng)新內涵，科學發(fā)展。八、創(chuàng)建青年文明號活動實行申報制。申報單位于每年第一季度向市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室提出創(chuàng)建申請，填報爭創(chuàng)市級青年文明號申報表。市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室進行初步審查，分配申報指標，確定市級青年文明號創(chuàng)建單位。九、創(chuàng)建青年文明號活動實行公示制。采取創(chuàng)建單位自行公示和市創(chuàng)建青年文明號活動組委會集中公示相結合的辦法。自行公示不少于20天，集中公示不少于15天。自行公示由創(chuàng)建單位在工作場所醒目位置張貼公示，將申報單位的基本情況、申報情況和市創(chuàng)建青年文明號活動組委會、行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門的監(jiān)督電話等對外公布，接受群眾監(jiān)督；集中公示由市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室組織實施，將創(chuàng)建單位有關情況集中對外公布，接受社會監(jiān)督。十、創(chuàng)建青年文明號活動實行考核制。市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室于每年第三季度組織考核組對創(chuàng)建單位進行考核。考核組根據(jù)某市青年文明號量化考核細則，從“服務一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流”等方面，對創(chuàng)建單位的創(chuàng)建工作逐項進行考核，并以書面形式向市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室報告考核情況、提出考評意見。市創(chuàng)建青年文明號活動組委會根據(jù)考核情況及考評意見評選市級青年文明號。十一、創(chuàng)建青年文明號活動實行屆期制。屆期事前命名，期滿重新申報，“一屆三年，到屆爭創(chuàng)，一年延展”?！耙粚萌辍保串斈甓缺幻麨槭屑壡嗄晡拿魈柕募w，在命名后三年期滿時，其青年文明號稱號自動取消，青年文明號牌匾由本單位留作紀念，但不得再懸掛于公共場所；“到屆爭創(chuàng)”，即市級青年文明號集體在本屆的第三年，可申請參加下一屆的評選，繼續(xù)爭創(chuàng)市級青年文明號；“一年延展”，即市級青年文明號一屆三年期滿后，在爭創(chuàng)上一級青年文明號時，仍有一年延展期，期間具備市級青年文明號資格。第四章管理監(jiān)督十二、團市委與有關行業(yè)（系統(tǒng)）主管部門共同組成的市創(chuàng)建青年文明號活動組委會，是創(chuàng)建青年文明號活動的組織管理機構。市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室設在團市委青工部，負責創(chuàng)建青年文明號活動的指導、協(xié)調、考核工作。市創(chuàng)建青年文明號活動組委會成立市創(chuàng)建青年文明號活動監(jiān)察委員會，聘請創(chuàng)建青年文明號活動特邀監(jiān)察員，加強對市級青年文明號的監(jiān)督。十三、創(chuàng)建青年文明號活動實行掛牌制。市級青年文明號集體的工作現(xiàn)場原則上要做到“四上墻”：青年文明號牌匾、青年文明號集體成員照片及工作證號、青年文明號服務承諾內容及監(jiān)督電話、青年文明號信用公約上墻對外公布，自覺接受社會監(jiān)督。十四、創(chuàng)建青年文明號活動實行摘牌制。市級青年文明號集體在屆期中，如達不到市級青年文明號標準，限期三個月進行整改，到期仍未達標的，經市創(chuàng)建青年文明號活動組委會批準，予以摘牌處理。市級青年文明號集體或集體成員有違紀違法行為、發(fā)生重大責任事故的，經市創(chuàng)建青年文明號活動組委會批準，直接予以摘牌處理。第五章表彰獎勵十五、獲得市級青年文明號稱號的集體，由市創(chuàng)建青年文明號活動組委會下發(fā)文件予以表彰，并授予市級青年文明號牌匾。事跡突出、符合條件的市級青年文明號集體負責人，由團市委授予“杰出青年崗位能手”稱號。舉辦市“創(chuàng)建青年文明號活動先進工作者”評選活動，表彰在組織開展創(chuàng)建青年文明號活動中業(yè)績突出的先進個人。十六、對青年文明號的獎勵堅持物質獎勵和精神獎勵相結合的原則。各行業(yè)（系統(tǒng)）要制定并落實創(chuàng)建青年文明號活動獎勵措施，從工資獎金、學習深造等方面對青年文明號實行獎勵，并納入本單位獎勵序列。第六章附則十七、本辦法適用于市級青年文明號創(chuàng)建單位和市級青年文明號集體。十八、本辦法的修改、變更、解釋權歸市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室。十九、本辦法自2007年12月1日起實行。某市青年文明號量化考核細則考核項目考核內容服務一流25分崗位服務優(yōu)質13分1、圍繞大局創(chuàng)建（2分）。緊密圍繞本單位中心工作扎實開展創(chuàng)建活動，創(chuàng)建活動主題突出、特色鮮明、措施具體。2、工作環(huán)境整潔（2分）。環(huán)境衛(wèi)生清潔，物品放置有序。3、便民措施周到（1分）。因地制宜開展各種便民利民服務。4、文明形象良好（4分）。恪守職業(yè)道德，遵守服務規(guī)范；使用文明用語，杜絕服務忌語；團員佩戴團徽上崗。5、監(jiān)督工作有力（4分）。設立崗位成員社會監(jiān)督欄(姓名、工號、照片、崗位職責等)；設立意見箱或意見本，公布本單位監(jiān)督電話；聘請社會監(jiān)督員；申報期間按照規(guī)定向社會自行公示，自覺接受社會監(jiān)督。服務活動豐富12分1、重點活動有影響（2分）。認真開展青年文明號優(yōu)質服務示范月活動，做到活動有部署、有措施、有聲勢、有宣傳、有總結、有影響。2、信用活動有踐行（2分）。積極開展青年文明號信用建設示范行動，公布信用公約、落實信用承諾，信用實踐活動有措施、有特色、有創(chuàng)新。3、服務活動有落實（2分）。青年文明號服務卡制作規(guī)范，服務卡內容簡潔務實有新意；積極開展青年文明號服務卡助萬家活動，主動上門為群眾服務；工作現(xiàn)場主動發(fā)放服務卡，工作中能兌現(xiàn)服務承諾。4、行業(yè)活動有特色（2分）。組織開展百城萬店青年文明號優(yōu)質服務活動以及崗位節(jié)能增效、創(chuàng)新創(chuàng)效活動等有行業(yè)特色。5、公益活動有實效（4分）。積極開展號村結對、號戶結對活動。積極開展希望工程捐資助學、青年志愿服務等活動。管理一流30分組織領導有力12分1、黨政領導重視（4分）。成立青年文明號創(chuàng)建領導小組；黨政齊抓共管,創(chuàng)建工作納入本單位工作整體規(guī)劃；創(chuàng)建經費有保障；制定并落實對青年文明號集體及成員的獎勵措施。2、組織工作到位（3分）。成立青年文明號創(chuàng)建工作小組，定期召開工作會議；工作小組有專人開展日常工作；集體成員熟知青年文明號創(chuàng)建工作內容，積極投身創(chuàng)建活動。3、活動方案周詳（2分）。創(chuàng)建工作重點明確，制定年度創(chuàng)建活動工作安排，日常工作有推進計劃，有年度工作總結。4、信息報送及時（3分）。重視信息工作，定期上報創(chuàng)建活動信息，并在本行業(yè)(系統(tǒng))內部刊物上編發(fā)。崗位管理規(guī)范8分1、現(xiàn)場管理有序（3分）?，F(xiàn)場管理規(guī)范，實行首問負責制，在解決服務熱點、難點問題上有新措施、新成效。2、創(chuàng)建臺賬清晰（5分）。注重創(chuàng)建活動資料積累收集，有活動文字及圖片資料匯編本；集體成員人手一冊青年文明號應知應會手冊。文化建設深入10分1、創(chuàng)建氛圍濃厚（8分）?，F(xiàn)場有固定的創(chuàng)建標志和獨具特色的青年文明號創(chuàng)建口號；集體成員有個性化服務格言、警言；做到“四上墻”， 即青年文明號牌匾、青年文明號集體成員照片及工作證號、青年文明號服務承諾內容及監(jiān)督電話、青年文明號信用公約上墻對外公布；建立創(chuàng)建活動宣傳欄，定期有創(chuàng)建活動專刊或簡報。2、文體活動活躍（2分）。積極組織演講、征文比賽，開展青年文體活動；學唱青年文明號之歌。人才一流20分人才培養(yǎng)有力20分1、重視人才培養(yǎng)（5分）。大膽選拔、培養(yǎng)和使用青年干部；對優(yōu)秀青年人才實行獎勵。2、學習培訓扎實（8分）。定期開展政治學習和職業(yè)文明教育，組織閱讀團刊團報，學習有計劃，記錄齊全；學術氣氛濃厚，刻苦鉆研業(yè)務，撰寫業(yè)務論文；開展號手聯(lián)動，組織業(yè)務培訓、業(yè)務考核和崗位練兵，開展青年崗位技能比賽。3、優(yōu)秀人才涌現(xiàn)（7分）。集體有較強的凝聚力、向心力，進入本系統(tǒng)先進行列；集體中擁有一定數(shù)量的各類先進個人、青年崗位能手。業(yè)績一流25分工作業(yè)績顯著19分1、工作成績優(yōu)異（15分）。出色完成各項工作任務，工作有創(chuàng)新，注重提升科技含量，在同行業(yè)中處于領先位置。2、黨團工作扎實（4分）。堅持黨建帶團建，團組織工作活躍；堅持做好推薦優(yōu)秀團員青年入黨工作。社會評價良好6分1、群眾滿意（3分）。工作得到群眾認同；開展以群眾滿意率等為主要內容的評議活動；及時處理和改進群眾反映的服務質量問題，未發(fā)生被投訴、舉報等有責重大事件。2、影響擴大（3分）。近兩年事跡在新聞媒體上報道。其他獎勵項目10分1、以文化建設作為創(chuàng)建活動的著力點，形成鮮明的創(chuàng)優(yōu)文化、團隊文化、管理文化、誠信文化，開展豐富多采的文化活動，營造濃厚的文化氛圍，根據(jù)情況獎勵1-4分。2、集體成員在近兩年中獲得市級表彰獎勵1分，省級表彰獎勵2分，全國級表彰獎勵3分，不重復獎勵。3、事跡在市級媒體報道獎勵1分，省級媒體報道獎勵2分，全國級媒體報道獎勵3分，不重復獎勵。否決條件集體或集體成員有違紀違法行為、發(fā)生重大責任事故。（合計：標準分100分，獎勵分10分）某市青年文明號服務卡管理辦法第一章總則一、為進一步規(guī)范創(chuàng)建青年文明號活動，加強對“青年文明號服務卡”推行工作的指導和管理，使之廣泛、深入、持久地開展，特制定本辦法。二、“青年文明號服務卡”是青年文明號集體或青年文明號創(chuàng)建單位的成員在開展服務工作時，向服務對象提供的印有服務承諾、聯(lián)系方式和監(jiān)督電話的書面證明?！扒嗄晡拿魈柗湛ā笔且詢?yōu)質服務為基本內容，以事先承諾為基本手段，以發(fā)放卡片為基本形式的一個創(chuàng)建青年文明號活動載體。三、“青年文明號服務卡”主要在窗口服務行業(yè)青年文明號集體和青年文明號創(chuàng)建單位中全面實行，其它行業(yè)也可參照實行。第二章內容格式四、“青年文明號服務卡”基本內容：1、青年文明號標識；2、服務卡名稱；3、發(fā)卡單位名稱；4、何級青年文明號（創(chuàng)建單位）；5、服務承諾具體內容及違諾責任；6、服務人員姓名或工號；7、創(chuàng)建口號；8、發(fā)卡單位業(yè)務咨詢電話；9、發(fā)卡單位投訴電話；10、所在行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建辦監(jiān)督電話；11、市創(chuàng)建青年文明號活動組委會監(jiān)督電話（86072736）。五、青年文明號標識的顏色：“青年文明號”字體及下方圓內區(qū)域為紅色（色標M100+Y100），“Y”及“Y”的復線為白色，其他為綠色（色標Y100+C50）。六、服務卡名稱統(tǒng)一為“青年文明號服務卡”。其中，“青年文明號”字體應用江澤民同志題詞。七、為方便服務對象咨詢和投訴，發(fā)卡單位業(yè)務咨詢電話和投訴電話應在“青年文明號服務卡”中加以突出，有別于其他監(jiān)督電話。八、“青年文明號服務卡”的規(guī)格為88mm55mm，基色為藍色。正面內容統(tǒng)一為青年文明號標識、服務卡名稱、發(fā)卡單位名稱、何級青年文明號（創(chuàng)建單位）。背面式樣在保證基本內容的前提下，發(fā)卡單位可結合實際自行確定。第三章申報管理九、“青年文明號服務卡”實行申報審批制。市級青年文明號集體或青年文明號創(chuàng)建單位發(fā)卡前需向市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室提出申請，由市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室審核監(jiān)制。十、發(fā)卡單位應結合行業(yè)（系統(tǒng)）特點，制定具體的“青年文明號服務卡”操作規(guī)范、獎懲辦法和保障措施，在開展服務工作時主動向服務對象說明“青年文明號服務卡”的內容，以方便服務對象使用，并定期對發(fā)放“青年文明號服務卡”的工作情況進行自查。各行業(yè)（系統(tǒng)）創(chuàng)建辦應對發(fā)卡單位進行定期檢查和隨機抽查，加強“青年文明號服務卡”推行工作的管理。十一、發(fā)卡單位不能履行承諾或無法正常發(fā)卡，經限期整改，到期仍不能改正的；單位或單位成員有違紀違法行為、發(fā)生重大責任事故的，將被停止發(fā)卡，并按照某市青年文明號活動管理辦法的有關規(guī)定進行處理。第四章附則十二、本辦法適用于市級青年文明號創(chuàng)建單位和市級青年文明號集體。十三、本辦法的修改、變更、解釋權歸市創(chuàng)建青年文明號活動組委會辦公室。十四、本辦法自2007年12月1日起實行。市級青年文明號試行屆期制工作方案我市創(chuàng)建青年文明號活動自1994年開展以來，為廣大青年弘揚職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績提供了一個平臺，也成為向全社會展示當代青年良好精神風貌的一個窗口。10余年的發(fā)展，歷經起步探索、規(guī)范拓展階段，創(chuàng)建青年文明號活動不斷取得突破性進展。新時期青年文明號創(chuàng)建已進入深化提高階段，新情況要求青年文明號工作有新內涵，新條件為青年文明號活動可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造了有利環(huán)境。為確保市級青年文明號創(chuàng)建質量，進一步激發(fā)創(chuàng)建活力，充分發(fā)揮青年文明號在構建社會主義和諧社會中的示范帶動作用，更好地服務我市經濟社會發(fā)展，市級青年文明號從2007年開始試行屆期制。試行屆期制工作方案如下：一、工作原則堅持標準，確保質量，創(chuàng)新內涵，科學發(fā)展。二、工作模式“屆期制”采用“3+1”模式“一屆三年，到屆爭創(chuàng)，一年延展”，實行事前命名，期滿重新申報?！耙粚萌辍奔串斈甓缺幻麨槭屑壡嗄晡拿魈柕募w，在命名后三年期滿時，其青年文明號稱號自動取消，青年文明號牌匾由本單位留作紀念，但不得再懸掛于公共場所。如2007年底表彰的命名為“20082010年青年文明號”集體，到2010年底滿三年，其稱號自動取消，以此類推?！暗綄脿巹?chuàng)”即市級青年文明號在本屆的第三年年初，若繼續(xù)爭創(chuàng)市級青年文明號，可申請參加下一屆的評選。如2007年底表彰的“20082010年青年文明號”集體