2010年組織部組織科工作計(jì)劃.doc

2010年組織部組織科工作計(jì)劃一、 制定組織科人員分工二、 加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)1、陣地建設(shè)。根據(jù)自治區(qū)關(guān)于做好全區(qū)第二輪嘎查村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)工作的通知（內(nèi)組通字【2010】11號(hào)）要求，進(jìn)一步完善村級(jí)組織活動(dòng)場所建設(shè)，計(jì)劃新建31個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所。每個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場所建筑面積90平方米，占地面積為300平方米的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。該項(xiàng)目總建筑面積為2790平方米，占地面積9300平方米，活動(dòng)場所房屋為磚木結(jié)構(gòu)。年底前將進(jìn)行竣工驗(yàn)收。2、村干部、黨員培訓(xùn)工作。針對(duì)我縣農(nóng)村黨員干部分散的實(shí)際，開展靈活多樣的黨員干部教育培訓(xùn)。一是集中培訓(xùn)，二是巡回培訓(xùn)，三是遠(yuǎn)教培訓(xùn)，四是實(shí)踐培訓(xùn)。年底前對(duì)村黨支部書記、村主任、黨務(wù)工作者輪訓(xùn)一次。對(duì)其他黨員干部計(jì)劃在3年內(nèi)全部輪訓(xùn)完成。今年計(jì)劃培訓(xùn)2600名。3、老黨員生活補(bǔ)助的發(fā)放。進(jìn)一步擴(kuò)大困難無收入老黨員生活補(bǔ)助范圍和提高補(bǔ)助金額。今年將1956年1月1日-1959年12月31日入黨的困難無收入老黨員全部納入生活補(bǔ)助范圍，每人每年補(bǔ)助360元。將1949年10月1日-1953年12月31日入黨的困難無收入老黨員由現(xiàn)在的每人每年600元提高到960元，將1954年1月1日-1955年12月31日入黨的困難無收入老黨員由現(xiàn)在的每人每年360元提高到600元，以此充分體現(xiàn)黨對(duì)困難老黨員的關(guān)懷。4、離退職老支書、主任生活補(bǔ)助發(fā)放。根據(jù)涼城縣離退職村支書、主任基本生活補(bǔ)助的實(shí)施辦法（試行）精神，今年將進(jìn)一步加大對(duì)離任村干部生活的關(guān)心力度。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，按政策規(guī)定，給能夠享受政策的離退職老支書、主任發(fā)放相應(yīng)的補(bǔ)助金。5、村支書職業(yè)化管理。今年將本著公開、公正、透明的原則競爭擇優(yōu)選用一批農(nóng)村基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，愿意扎根基層服務(wù)群眾，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任感的專職村干部。本次選用村干部將采取多種方式進(jìn)行，打破本村人選本村人的局限。村黨組織書記、副書記依據(jù)黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行選舉或按管理權(quán)限進(jìn)行任命；村民委員會(huì)主任、副主任提名候選人預(yù)備人選，依法選舉產(chǎn)生。在以往待遇的基礎(chǔ)上，本次選用的村干部將在經(jīng)濟(jì)待遇和政治待遇上都得到很大的提高。6、“四議兩公開”工作。在實(shí)地學(xué)習(xí)參觀河南西峽縣“四議兩公開”工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)其他地方“四議兩公開”工作的先進(jìn)做法及經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合全縣實(shí)際，今年將通過各類會(huì)議、致農(nóng)民一封信、廣播、網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)、宣傳欄、宣傳標(biāo)語等多種形式讓廣大黨員干部群眾了解掌握“四議兩公開”工作法的內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，組織部將分類指導(dǎo)，先行試點(diǎn)，逐步推開。7、落實(shí)村級(jí)組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)。今年將根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件確定嘎查村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障范圍和保障標(biāo)準(zhǔn)。將村干部報(bào)酬、村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)和其他必要的支出作為保障重點(diǎn)。并規(guī)定在職村書記、村主任年基本報(bào)酬為6984元，其他村干部基本年報(bào)酬為5587元。并在基本報(bào)酬的基礎(chǔ)上給予一定的績效獎(jiǎng)勵(lì)。村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)核實(shí)每村每年為2.5萬元，其他支出核實(shí)每村每年為1.2萬元，根據(jù)每個(gè)村所轄人口進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，把有效資金投入到工作量大的村、人口多的村。 積極推行“村財(cái)鄉(xiāng)監(jiān)管”，規(guī)范村級(jí)經(jīng)費(fèi)管理。取消村級(jí)賬戶，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政設(shè)立村級(jí)資金專戶，集中統(tǒng)一核算。同時(shí)進(jìn)一步壓縮一般性支出，切實(shí)減輕村級(jí)組織負(fù)擔(dān)。 8、繼續(xù)推進(jìn)“三個(gè)一”工程。今年將以強(qiáng)班子、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)服務(wù)為目標(biāo)，大力實(shí)施“三個(gè)一”人才工程。一是全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）派1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部包行政村。同時(shí)向每個(gè)行政村下派1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部擔(dān)任黨支部副書記或村委會(huì)副主任，實(shí)行“3年一選派、3年一輪換”，把選派干部列入后備干部隊(duì)伍，根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，優(yōu)先提拔重用。二是積極穩(wěn)妥地實(shí)施“一村一名大學(xué)生村官”計(jì)劃。進(jìn)一步健全完善培訓(xùn)、管理、考核與服務(wù)機(jī)制，確保下得去、干得好、流得動(dòng)。三是一村重點(diǎn)培養(yǎng)一名村級(jí)后備干部。不斷從回鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人、科技致富能手等鄉(xiāng)土人才中選拔后備干部，保證每個(gè)行政村每年至少培養(yǎng)1名村級(jí)后備干部。9、后進(jìn)村整頓工作。為盡快增強(qiáng)后進(jìn)村的工作主動(dòng)性和積極性，加快改進(jìn)后進(jìn)村的落后面貌，縣委政府今年將采取措施全力整改。一是教育培訓(xùn)強(qiáng)素質(zhì)。針對(duì)各村實(shí)際，采取送學(xué)下鄉(xiāng)、集中培訓(xùn)等形式，對(duì)后進(jìn)村黨員干部進(jìn)行輪訓(xùn)，通過對(duì)新黨章、黨員發(fā)展、建設(shè)新農(nóng)村、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和黨的農(nóng)村工作路線方針政策等知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高了農(nóng)村黨員干部的思想認(rèn)識(shí)和工作本領(lǐng)。二是制度建設(shè)促規(guī)范。工作組積極幫助各后進(jìn)村進(jìn)一步完善流動(dòng)黨員管理，民主評(píng)議黨員和兩委聯(lián)席會(huì)議、村規(guī)民約等各項(xiàng)規(guī)章制度，使村級(jí)各級(jí)工作有章可循。三是積極創(chuàng)新，樹立典型。工作組將結(jié)合各后進(jìn)村實(shí)際，針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，幫助后進(jìn)村大膽開展實(shí)踐探索，努力創(chuàng)造工作亮點(diǎn)。及時(shí)總結(jié)整改工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)、舉措，邊總結(jié)、邊推廣，努力促進(jìn)后進(jìn)村工作健康發(fā)展。10、黨內(nèi)關(guān)愛幫扶工作，包括春節(jié)慰問，特困黨員慰問。今年將進(jìn)一步加大慰問力度。在2009年關(guān)愛、幫扶、慰問的基礎(chǔ)上，今年將慰問對(duì)象履蓋全縣各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處），同時(shí)重點(diǎn)關(guān)注建國前入黨的老黨員，并加大對(duì)困難無收入老黨員的慰問力度。三、非公有制企業(yè)黨建。根據(jù)我縣的實(shí)際情況，在非公有制企業(yè)黨建工作中，今年將采取多項(xiàng)措施，穩(wěn)步推進(jìn)非公有制企業(yè)的黨建工作。一是改革設(shè)置模式，打牢非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建工作的組織基礎(chǔ)。二是理順隸屬關(guān)系。遵循因地制宜、因企制宜和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，實(shí)行屬地管理、歸口管理和掛靠管理相結(jié)合，以屬地管理為主的管理模式。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，充分發(fā)揮非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的政治優(yōu)勢。四是改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方法，推動(dòng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨建工作向深度和廣度發(fā)展。四、社區(qū)黨建。2010年要加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)。一是大力發(fā)展政治覺悟高、思想品德好、積極要求上進(jìn)的年輕黨員、知識(shí)分子黨員，盡快改變“一多一少、一高一低”的現(xiàn)狀，改變目前黨組織黨員中的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、提高社區(qū)黨組織的整體素質(zhì)。二是建立健全黨建工作制度。2010年重點(diǎn)健全完善黨支部委員分工負(fù)責(zé)制、黨支部民主生活會(huì)制度、黨支部組織生活會(huì)制度、黨員的“三會(huì)一課”制度、民主集中制度、集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負(fù)責(zé)制度，黨員管理教育制度，發(fā)展新黨員制度，雙擁、敬老、助殘、幫困、優(yōu)撫工作制度。三是積極開展好“結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)。要求每季度與結(jié)對(duì)共建單位召開一次聯(lián)席會(huì)議，每月開展一次活動(dòng)?；顒?dòng)內(nèi)容以搞好社區(qū)建設(shè)和社區(qū)管理為中心，以季節(jié)性、地區(qū)性、群眾性、公益性、社會(huì)性工作為抓手，以共同目標(biāo)、共同利益、共同需求為紐帶，以給社區(qū)居民群眾辦好事、辦事實(shí)為出發(fā)點(diǎn)。四是積極開展好社區(qū)在職黨員回社區(qū)認(rèn)崗定責(zé)活動(dòng)。五是積極開展群眾喜聞樂見的主題實(shí)踐活動(dòng)積極開展以“便民、利民、富民、安民、育民”為主題的實(shí)踐活動(dòng)，營造良好、溫馨、和諧的政治氛圍，使黨員在活動(dòng)中得到鍛煉，群眾在活動(dòng)中受到教育，密切黨群關(guān)系，增進(jìn)黨群感情。 五、黨建、黨務(wù)其他工作1、黨建活動(dòng)。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為主線，進(jìn)一步推動(dòng)理論武裝工作。二是繼續(xù)開展好“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。按照建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。三是以支部組織活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建長效機(jī)制建設(shè)。完善“三會(huì)一課”制度、黨建工作目標(biāo)責(zé)任制、黨員教育學(xué)習(xí)制度、黨員聯(lián)系群眾等制度。五是廣泛開展黨建主題活動(dòng)。六是以優(yōu)化服務(wù)環(huán)境為根本，進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。七是以群團(tuán)工作為依托，