015生產(chǎn)安全事故報告和處理制度_制度規(guī)范_工作范文_實用文檔.doc

東莞市吉川機械設(shè)備有限公司生產(chǎn)安全事故報告和處理制度 編號：BZH-ZD-015-A.1 目的為規(guī)范對事故/事件的報告、調(diào)查分析與處理，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，降低或消除對本公司員工及相關(guān)方人員的傷害，防止類似事故再次發(fā)生，特制定本制度。2 范圍本制度適用于本公司對生產(chǎn)事故/事件的報告、調(diào)查和處理。適用于本公司員工及在本公司區(qū)域內(nèi)工作的承包商在工作過程中發(fā)生的人身傷、亡事故。3 引用標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)職工傷亡事故分類(GB 6441-86)生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例OHSAS18001：1999 職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范4 術(shù)語和定義4.1 事故：造成死亡、疾病、傷害、損壞或其它損失的意外情況。4.2 安全：免除了不可接受的損害風(fēng)險的狀態(tài)。4.3 事件：導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。5 職責(zé)5.1 本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負責(zé)組織重大及以上事故的調(diào)查、處理工作。5.2 人事部負責(zé)組織制定、修訂事故報告及處理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；負責(zé)事故/事件的調(diào)查分析工作；負責(zé)收集事故相關(guān)資料，并根據(jù)事故調(diào)查規(guī)程的規(guī)定分析認(rèn)定已發(fā)生事故/事件的性質(zhì)和責(zé)任，提出處理意見；負責(zé)向上級有關(guān)部門上報有關(guān)事故/事件的信息。5.3 事故部門、安全主任參與事故/事件調(diào)查分析工作。5.4 保安參與事故現(xiàn)場的警戒工作。5.5 各部門及員工職責(zé)：5.5.1 負責(zé)事故/事件發(fā)生后現(xiàn)場的處理，包括人員救護與系統(tǒng)恢復(fù)。5.5.2 負責(zé)如實向調(diào)查組提供事故/事件的原始材料和調(diào)查組索要的全部資料。5.5.3 協(xié)助相關(guān)事故/事件的調(diào)查處理工作。5.5.4 負責(zé)組織對本單位有主要關(guān)聯(lián)事故/事件調(diào)查分析工作。5.5.5 負責(zé)向本公司人事部上報本部門相關(guān)的人身、設(shè)備事故/事件報告。5.6 人事部負責(zé)建立、完善事故臺帳；5.7 安全主任負責(zé)事故的統(tǒng)計和分析。5.8 每個員工對發(fā)生事故應(yīng)及時報告和參與事故處理，并配合事故調(diào)查工作。6 事故分類和分級6.1事故分類6.1.1火災(zāi)事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的火災(zāi)，并造成人員傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。6.1.2爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或物資財產(chǎn)損失的事故。6.1.3設(shè)備事故：由于設(shè)計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機械、動力、電訊、儀器(表)、容器、運輸設(shè)備、管道等設(shè)備及建(構(gòu))筑物等損壞、造成損失或影響生產(chǎn)的事故。6.1.4生產(chǎn)事故：由于指揮錯誤，或者違反工藝操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，造成停、減產(chǎn)，以及跑料、串料的事故。6.1.5交通事故：車輛、船舶在行駛航運中，由于違反交通、航運規(guī)則，或因機械設(shè)備故障造成車輛、船舶損壞、物資財產(chǎn)損失或人身傷亡的事故。6.1.6人身事故：工作時間在生產(chǎn)崗位勞動過程中，除上述五類事故外，發(fā)生的與工作有關(guān)的人身傷亡或急性中毒事故。6.1.7職業(yè)病危害事故：指導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)生的事故。6.2 事故分級根據(jù)生產(chǎn)安全事故報告調(diào)查處理條例（以下簡稱事故）造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，事故一般分為以下等級：（一）特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業(yè)中毒，下同），或者1億元以上直接經(jīng)濟損失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（三）較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。7 事故報告7.1事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告部門主管、人事部和安全主任。或由部門主管報告人事部和安全主任。對有人身傷亡的交通、火災(zāi)、爆炸事故和中毒事故，應(yīng)立即拔打110、120、119電話報警和請求救援。7.2人事部、安全主任接到事故報告后，應(yīng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并向總經(jīng)理匯報。總經(jīng)理根據(jù)事故情況及時向坪地街道安監(jiān)辦等相關(guān)政府機構(gòu)報告。7.3 事故所在部門主管參與事故調(diào)查，并填寫事故報告處理表報人事部，經(jīng)安全主任審批后，由事故所在單位主管對事故有關(guān)人員進行處理，并對事故防范措施的實施情況進行跟蹤。7.4報告事故應(yīng)當(dāng)包括以下下列內(nèi)容：7.4.1 事故發(fā)生單位概況。7.4.2 事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況。7.4.3事故的簡要經(jīng)過。7.4.4事故已經(jīng)造成或者可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明的人數(shù)）和初步估計的直接經(jīng)濟損失。7.4.5已經(jīng)采取的措施。7.4.6其他應(yīng)當(dāng)報告的情況。8 事故調(diào)查8.1人事部負責(zé)對各類各級事故的調(diào)查、處理的監(jiān)督。8.2事故的調(diào)查、處理：8.2.1人身事故、火災(zāi)事故、爆炸事故，人事部負責(zé)配合、協(xié)助相關(guān)主管部門調(diào)查、處理。8.2.2設(shè)備事故由事故部門負責(zé)調(diào)查、處理。當(dāng)發(fā)生設(shè)備損壞導(dǎo)致停產(chǎn)事故，以人事部為主調(diào)查，相關(guān)部門配合，按設(shè)備事故處理。當(dāng)發(fā)生涉及人員傷亡的事故時，人事部及相關(guān)部門配合政府相關(guān)部門的調(diào)查。8.2.3發(fā)生的生產(chǎn)事故由事故發(fā)生的部門負責(zé)調(diào)查、處理。8.2.4交通事故由地方公安交通部門調(diào)查、處理，人事部協(xié)助調(diào)查、處理，發(fā)生事故單位在事故處理結(jié)案后必須報人事部備案。8.2.5委托工程外方發(fā)生的事故，由外方負責(zé)組織調(diào)查、處理，人事部配合調(diào)查工作。8.2.6發(fā)生本制度第6.2條特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故分別由國家、省級、市級、區(qū)級人民政府負責(zé)調(diào)查。8.2.7死亡事故，報坪地街道安監(jiān)辦及龍崗區(qū)安監(jiān)局，人事部協(xié)助安監(jiān)等政府部門事故調(diào)查。8.2.8重傷事故，報坪地街道安監(jiān)辦，人事部協(xié)助安監(jiān)辦事故調(diào)查。8.2.9輕傷事故，由本公司人事部組織事故調(diào)查。8.3事故調(diào)查組的成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：8.3.1具有事故調(diào)查所需要的知識和專長。8.3.2與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。8.3.3具有認(rèn)真負責(zé)、實事求是的品德。8.4事故調(diào)查組的職責(zé)：8.4.1查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；8.4.2認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任；8.4.3提出對事故責(zé)任者的處理建議；8.4.4總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施；8.4.5提交事故調(diào)查報告。8.4.6事故調(diào)查組有權(quán)向事故有關(guān)單位和人員了解事故有關(guān)的情況，并要求提供相關(guān)文件、資料，有關(guān)單位和個人不得拒絕。9 事故處理9.1事故處理堅持“四不放過”的原則，即事故原因未查清不放過、責(zé)任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過。9.2發(fā)生本制度第6.2條特別重大事故、重大事故、較大事故，由政府相關(guān)部門進行處理。9.3輕傷、重傷事故：人事部按照安全生產(chǎn)獎懲制度、安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度的相關(guān)規(guī)定進行處理。9.4生產(chǎn)事故、設(shè)備損害事故：生產(chǎn)事故、設(shè)備損壞導(dǎo)致停產(chǎn)，人事部按照安全生產(chǎn)獎懲制度的相關(guān)規(guī)定進行處理。10 事故統(tǒng)計各類工傷事故按企業(yè)職工傷亡事故分類(GB 6441-86)第6條，在事故年報中一并統(tǒng)計上報。安全主任負責(zé)事故統(tǒng)計工作。11 事故分析事故原因分為直接原因和間接原因。11.1直接原因：人的不安全行為和機構(gòu)、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài)。11.2間接原因：11.2.1 技術(shù)和設(shè)計上有缺陷，如工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機構(gòu)設(shè)備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、維修檢驗等設(shè)計、施工和材料使用存在問題。11.2.2教育培訓(xùn)不夠或未經(jīng)培訓(xùn)、缺乏或不懂得安全操作技術(shù)知識。11.2.3 勞動組織不合理。11.2.4對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導(dǎo)錯誤。11.2.5沒有安全操作規(guī)程或不健全。11.2.